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SESIÓN
rarios. PILARES busca estimular cambios profundos y
duraderos. Si queremos saber si el uso de las guías está
haciendo alguna contribución a cualquier cambio en
4 Las sesiones fueron pertinentes y útiles Totalmente de acuerdo De acuerdo En desacuerdo Totalmente en desacuerdo
❏ ❏ ❏ ❏
5 El taller estaba bien estructurado Totalmente de acuerdo De acuerdo En desacuerdo Totalmente en desacuerdo
❏ ❏ ❏ ❏
6 Las sesiones fueron bien presentadas Totalmente de acuerdo De acuerdo En desacuerdo Totalmente en desacuerdo
❏ ❏ ❏ ❏
7 Los métodos participativos de enseñanza que se Totalmente de acuerdo De acuerdo En desacuerdo Totalmente en desacuerdo
11 ¿Qué capacitación o apoyo adicional necesita para usar las guías PILARES en su trabajo y en su comunidad?
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SESIÓN LA CEREMONIA
La ceremonia de clausura es una oportunidad para
celebrar lo que han aprendido los participantes. También
Ceremonia de clausura es una oportunidad para informar a otros acerca de
PILARES y para animarlos a apoyar a los participantes
Objetivo en la aplicación de lo aprendido a sus situaciones
particulares.
Hacer un cierre formal de la capacitación y promover la
guía PILARES. Se recomienda invitar a líderes comunitarios, líderes de
iglesia, personal que ocupa puestos de responsabilidad
Metas en las organizaciones representadas y personas locales
■ Celebrar el progreso que han logrado los participantes importantes que estén involucrados en la educación o
durante la capacitación. que ocupen un cargo administrativo. Inviten a varios
■ Animar a los participantes en sus perspectivas para el participantes a compartir lo que han aprendido durante
futuro. la capacitación y cómo esperan usar las guías PILARES y
■ Promover PILARES entre otras organizaciones. compartir con otros lo que han aprendido. Si hay
presentes varias personas externas, puede ser valioso
Materiales compartir algo de lo aprendido mostrando pósters o
Copias de guías PILARES y certificados para entregar a usando teatro improvisado u otras herramientas
los participantes. participativas que han sido una parte importante de la
capacitación. Un integrante del equipo facilitador
también deberá compartir lo que ha aprendido y
disfrutado de la capacitación.
Entreguen a cada participante un certificado de
capacitación y una copia de cada guía PILARES
disponible en su idioma. Si se ha planeado hacer
acompañamiento y capacitación de seguimiento, provean
a los participantes detalles sobre esto (ver siguiente
sección para más detalles). Felicítenlos por el progreso
logrado y anímenlos en su rol futuro como facilitadores.
Foto: Sophie Clarke, Tearfund