"Año de la lucha contra la corrupción e impunidad"

FACULTAD DE CIENCIAS
DE LA SALUD
PROGRAMA PREVENTIVO
PROMOCIONALES
 ASIGNATURA
PROGRAMA PREVENTIVO PROMOCIONALES

DOCENTE
Docente titular de la asignatura: Mg. Erica Millones Alba

Docente tutor de la asignatura: Mg. Celia Abad Núñez

ESTUDIANTE
Gino Pizarro Arellano

AULA
UNICA

TURNO
NOCHE

CICLO

2019- I
 Actividad “Comentario Critico”

Segunda unidad: Diseño de programas preventivo promocional, Elabora un listado de

buscadores académicos (Artículos, Libros, Ensayos, Tesis) de la base de datos de Google
académico

Sesiones de la segunda unidad; y redacta un comentario crítico con dos puntos de vista, Según
la consulta y lo presentan con tipo de letra Times New Roman # 11, interlineado 1.5. Citan al
autor acorde a los criterios de la Normas APA.

ANALISIS FODA

Para el análisis FODA, una vez identificados los aspectos fuertes y débiles de una
organización se debe proceder a la evaluación de ambos. Es importante destacar que algunos
factores tienen mayor preponderancia que otros: mientras que los aspectos considerados fuertes
de una organización son los activos competitivos, los débiles son los pasivos también
competitivos. Pero se comete un error si se trata de equilibrar la balanza. Lo importante radica
en que los activos competitivos superen a los pasivos o situaciones débiles; es decir, lo
trascendente es dar mayor preponderancia a los activos.
El éxito de la dirección es diseñar estrategias a partir de las que la organización realiza
de la mejor manera, obviamente tratando de evi tar las estrategias cuya probabilidad de éxito se
encuentre en función de los pasivos competitivos (Wilhelm, 1992)

Ponce Talancón, H. (2007). La matriz foda: alternativa de diagnóstico y determinación

de estrategias de intervención en diversas organizaciones. Enseñanza e investigación en
psicología,

En el texto propuesto, el autor ponce talancón aborda el tema la matriz foda: alternativa de
diagnóstico y determinación de estrategias de intervención en diversas organizaciones.
Una de las herramientas principales y herramienta universal el FODA, si bien es cierto en
cualquier institucion que hace una introspeccion y asu vez extrospeccion, siembra como base,
saber que se puede mejorar y ver los puntos mas fuertes para hacerlos las fuertes, “El éxito de la
dirección es diseñar estrategias a partir de las que la organización realiza de la mejor manera”,
en toda organización, el diseño de estrategias influye, que nos dira como llegar a las metas a
largo y corto plazo, a esto le llamaremos analisis FODA, desde este punto sera de gran ayuda
para la institucion.

El autor dar una descripcion breve y consisa, con un definicion directa y concreta, indica el que
el analisis FODA indentifica los aspectos fuerts y debiles, que es muy cierto, afirmando lo
dicho por el autor en la realidad si se cumple, tambien algo muy importante para llegar al exitos
es saber diseñar las estrategias hacia el éxito.

Punto de vista 1

El autor tiene la razon indicando que el FODA, (Fortalezas, oportunidades, debilidades y

amenzas), es una herrmienta universal. De gran ayuda, reafirmo lo dicho, tambien lo usado y
fue de gran ayuda.

Punto de vista 2

Lo dicho en parrafos anteriores, el autor fue directo y claro con las definiciones, el saber cuales
son nuestras debilidades y potenciarlas es de gran ayuda, y tambien saber el como lograr
superarlos, ahí es donde se diseñan las “estrategias” es como llegar a alcanzar los objetivos a
largo y corto plazo que nos asegura el éxito.