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ECUAESTIBAS S.A
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DETALLE INDIVIDUAL DE PAGO ROL: 1454
Estimados colaboradores, una vez más les recordamos ciertos procedimientos, que deberán tener en
cuenta para evitar afectaciones innecesarias a su remuneración:
VACACIONES: Cuando haga uso y goce del período, debe hacerlo previa firma de la solicitud respectiva
en el Dpto. de RRHH, no después.
ASISTENCIA: Cuando tenga un descanso médico, ya sea por su intermedio o por un familiar, se debe
justificar con el respectivo documento la inasistencia incurrida en un máximo de 72 horas posterior a
la falta.
Dpto. de RRHH