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HOJA DE VIDA

COMO SE ENTERO DE NOSOTROS: Nombre Completo: JUAN PABLO POLANIA OSORIO


Un Amigo Periódico No. Identificación 1016023993
Un Volante Internet: Fecha de Nacimiento 25011991 Edad: 28
Ex.trabajador Otro: Genero: Masculino Femenino Estado Civil: SOLTERO
Correo Electrónico: JUANPABLOPOLANIA@GMAIL.COM
Dirección Residencia: CR 72 # 22 D 54 Barrio: CARLOS LLERAS
Teléfonos: Fijo 998275 Celular 3213941713 Otro Contacto 3104326303
¿Tiene familiares o conocidos en la empresa? ¿Quién? Parentesco:
ESTRUCTURA FAMILIAR
PARENTESCO NOMBRE EDAD OCUPACIÓN
ISABEL CRISTINA POLANIA OSORIO 43 AÑOS ESTUDIANTE, EMPLEADA - LONDRES UK
Padres

Hermanos

Cónyuge LAURA NATALIA PAEZ QUICENO 26 AÑOS ESTUDIANTE


JUAN MARTIN POLANIA PAEZ 1 AÑO N/A

Hijos

FORMACIÓN EDUCATIVA
NIVEL INSTITUCIÓN AÑO DE GRADO
Secundaria COLEGIO REPUBLICA DE COLOMBIA 2007

Formación UNIVERSIDAD LIBRE DE COLOMBIA 2013


Profesional/Tecnológica/Técnica

UNIVERSIDAD PILOTO DE COLOMBIA 2018


Postgrado UNITEC EN CURSO 1 SEMESTRE

DIPLOMADO SISTEMAS INTEGRADOS DE GESTIÒN (ISO 9001;2015; 14001; 45001)


Otros (Seminarios, Diplomados,
LEAN MANAGMENT
etc.)
DIPLOMADO GERENCIA DE PROCESOS / DIPLOMADO GERENCIA DE PROYECTOS
Actualmente Adelanta Estudios: Si No Horario: NOCTURNO Institución: UNITEC
Estudio que esta realizando: ESPECIALIZACION EN GESTION DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

EXPERIENCIA LABORAL
Empresa Actual o Último: BUREAU VERITAS COLOMBIA
Telefonos: • Coordinar el proyecto Positiva, el cual consiste en 3129191
la Prestación del servicio de más de 200 Profesionales hacia
las más de 300 empresas afiliadas a Bureau Veritas en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Cargo: COORDINADOR DE GESTION Y CONTROL
o Realizar la Planeación anual y mensual del trabajo de manera estratégica, teniendo en cuenta la capacidad
Fecha de Ingreso: instalada
31 y elDE
DE MAYO presupuesto
2018 del proyecto
Fecha SST.
de Retiro: NO APLICA
o Supervisar el nivel de Ejecución del trabajo de los profesionales en las empresas afiliadas, garantizando el
cumplimiento del más del 95% sobre el total de las horas planeadas.
o Realizar y garantizar el proceso de Facturación de la ejecución (Promedio $3000 MM) versus la planeación de
trabajo hacia la ARL Positiva, asegurando el nivel esperado de ingreso financiero.
Principales Responsabilidades: o Realizar la planeación de la proyección de ingresos del proyecto bajo el lineamiento del presupuesto, la
capacidad instalada y las metas establecidas por la Gerencia.
o Liderar los comités de seguimiento a nivel local y regional para la formalización de incentivos e indicadores de
desempeño.
o Proponer buenas prácticas e ideas para la optimización de procesos del Proyecto, manteniendo y
Jefe Inmediato: WILSON GONZALEZ
adecuándolos a las buenas prácticas del PMICargo:
y Metodología Lean Six Sigma. DIRECTOR FINANCIERO PMO
o Generar, controlar y aumentar la productividad del equipo de trabajo en el cumplimiento de los indicadores
Número de personas que le reporta3
de desempeño a través de tableros de control.
Cargos que le reportan: 3

TIPO DE CONTRATO / BENEFICIOS


Motivo de retiro o si está
vinculado actualmente, que lo
motiva a retirarse:

ESTABILIZACION PROYECTO - OPTIMIZACION DE PROCESOS - IMPLEMENTACION DE INDICADORES Y TABLEROS


DE CONTROL - GARANTIZAR FACTURACION - VIABILIDAD FINANCIERA
Logros Significativos:
DE CONTROL - GARANTIZAR FACTURACION - VIABILIDAD FINANCIERA
Logros Significativos:
Empresa Anterior:
Telefonos: ORGANIZACIÓN TERPEL
Cargo: 3669530
Fecha de Ingreso: 03 DE NOVIEMBRE DE 201 Fecha de Retiro: 24 DE MARZO 2018
• Planeación, ejecución y coordinación de proyectos operativos, misionales y estratégicos de la organización,
garantizando el cumplimiento de tiempo, costo y alcance (the triple constraint) de los proyectos.
• Realizar seguimiento, control y gestión de las operaciones técnicas, financieras y administrativas de contratos
Principales Responsabilidades: de la Organización en el sector Oil & Gas y cadena de abastecimiento de combustibles y crudo.
• Seguimiento, monitoreo y control de planes, matrices de riesgo y presupuesto de los proyectos.
• Verificar los trámites y requisitos contractuales aplicables para el desembolso de Anticipos y/o Pagos
anticipados y realizar el seguimiento financiero a los mismos.
• Diseño, desarrollo e implementación de metodología por enfoque de procesos que contribuya a mejorar los
Jefe Inmediato: indicadores
WILSON RIVERAde gestión de las diferentes áreas y satisfacción del cliente externo.
Cargo: DIRECTOR FINANCIERO
• Diseño, análisis e implementación de procesos sistematizados y automatizados bajo la vanguardia de los
Número de personas que le reporta0
sistemas.
0 Diseño, implementación y administración total de herramientas BPM para la mejora continua y la optimización

Cargos que le reportan: de procesos.
• Seguimiento integral a la operación financiera, técnica y administrativa, analizando las mejores alternativas,
aportando
TRASLADO DE viabilidad, sostenibilidad
CIUDAD DE LA EMPRESAy - sinergia al proceso para la satisfacción de las necesidades de la
MEJOR OPORTUNIDAD
Motivo de retiro o si está Organización.
vinculado actualmente, que lo • Apoyar la planeación de los contratos conforme a los requerimientos operativos del área.
motiva a retirarse: • Elaboración y presentación de informes de gestión, resultados económicos, estatus de proyectos, para roles
de alto nivel.
IMPLEMENTACION DE SOTWARE
• Desarrollo de nuevas AUTOMATIZACION
ideas de proyectos DE PROCESOS
que contribuyan a mejorar/ OPTIMIZACION
la rentabilidad deY cualquier
REDEFINICIN
área DE
de
HEADOCUNT
negocio. APORTANDO AL INGRESO DE LA COMPAÑÍA / ESTABILIZACION PROCESOS GESTION DOCUMENTAL
A NIVEL DE PAIS / OPTIMIZACION DE VARIOS PROCESOS A NIVEL INTERVENO Y ADECUACION DE ISO 9001:2015/
Logros Significativos:
IMPLEMENTACION DE HERRAMIENTA DE ADMINISTRACION Y CONTROL DE PROYECTOS.

Empresa Anterior:
Telefonos: LA RIVIERA
Cargo: PROFESIONAL DE PROCESOS ORGANIZACIONALES
Fecha de Ingreso: Fecha de Retiro:

Principales Responsabilidades:

Jefe Inmediato: 03 DE MARZO DE 2014 Cargo: 16 DE NOVIEMBRE DE 2015


Número de personas que le reporta2
2
Cargos que le reportan:

MEJOR OFERTA ECONOMICA, CRECIMIENTO PROFESIONAL


Motivo de retiro o si está
vinculado actualmente, que lo
motiva a retirarse:

CERTIFICACION EN ISO 9001:2015 / IMPLEMENTACION DE SARLAFT EN LA COMPAÑÍA / IMPLEMENTACIÒN DE


SISTEMA DE GESTION DOCUMENTAL / OPTIMIZACION DE PROCESOS OPERATIVOS / ADMINISTRACION Y CONTROL
DE PROYECTOS
Logros Significativos:

Observaciones: Por favor realizar la verificacion de referencias laborales de manera prudente, ya que en el trabajo actual no tienen conocimiento

y puede poner en riesgo mi estatus laboral. Muchas gracias,