R O MÂ N IA NESECRET

MINISTERUL AFACERILOR INTERNE Constanţa

INSPECTORATUL GENERAL AL POLIŢIEI ROMÂNE Nr. 2226 din 14.01.2019
INSPECTORATUL DE POLIŢIE JUDEŢEAN Ex. unic
CONSTANŢA

APR O B
POSTAREA PE INTERNET
ŞI AFIŞAREA LA AVIZIERUL UNITĂŢII ,
ŞEFUL INSPECTORATULUIU,
Comisar-şef de poliţie

DANCU CONSTANTIN

APROB
PREȘEDINTELE COMISIE DE CONCURS

A N U N Ţ

În conformitate cu prevederile art. 9 alin. (2), (3), (5) și art. 27^36 alin. 1-5 din Legea nr. 360/2002,
privind Statutul poliţistului, Ordinului M.A.I. nr. 140/2016 privind activitatea de management resurse
umane în unităţile de poliţie ale Ministerului Afacerilor Interne, ambele cu modificările şi completările
ulterioare și având în vedere adresa Inspectoratului General al Poliţiei Române nr. 111179 din 21.12.2018;
Modalitatea prevăzută la art. 7, alin. 3, lit. a din Anexa 3 la Ordinul M.A.I. nr. 140/2016 privind
activitatea de management resurse umane în unităţile de poliţie ale Ministerului Afacerilor Interne cu
modificările şi completările, modalitate în care la nivelul I.G.P.R. s-au constituit comisii centrale de
concurs, având ca principale atribuții elaborarea tematicii și bibliografiei, precum și a subiectelor, astfel,

Inspectoratul de Poliţie Judeţean Constanţa, cu sediul în municipiul Constanţa, Bulevardul Mamaia

nr. 106, Judeţul Constanţa, organizează,
C O N C U R S:
Secţiunea I – Posturile scoase la concurs
Pentru ocuparea a 3 posturi vacante de ofiţer de poliţie, prin încadrare directă din sursă externă a
persoanelor cu studii corespunzătoare cerinţelor postului şi care îndeplinesc condiţiile legale:
Posturile sunt prevăzute cu următoarele funcţii, în cadrul Serviciului de Investigare a
Criminalităţii Economice al Inspectoratului de Poliţie Judeţean Constanţa, astfel:
- ofiţer specialist III la Biroul Investigarea Criminalităţii la Regimul Fondurilor Publice şi a
Corupţiei, poziţia 367 din statul de organizare al unităţii;
- ofiţer specialist III la Biroul de Investigare a Criminalității Economice Mangalia, poziţia 376 din
statul de organizare al unităţii;
- ofiţer principal I la Biroul de Investigare a Criminalității Economice Medgidia, poziţia 377/g din
statul de organizare al unităţii;

Secţiunea a II-a – Condiţii de participare

Pot participa la concurs/examen, candidaţii care îndeplinesc cumulativ următoarele condiţii:
a) să aibă cetăţenia română şi domiciliul în România;
b) să cunoască limba română, scris şi vorbit;
c) să aibă capacitate deplină de exerciţiu;
d) să fie declarat apt din punct de vedere medical, fizic şi psihologic (aptitudinea/ inaptitudinea se
constată de structurile de specialitate ale Ministerului Afacerilor Interne, printr-o examinare
 medicală şi evaluare psihologică, potrivit reglementărilor specifice în domeniu. În situaţia în care se
constată inaptitudinea pentru oricare dintre situaţii, procedura de recrutare încetează pentru
candidatul respectiv. Evaluarea psihologică se susţine înaintea examinării medicale).
e) să aibă vârsta de minimum 18 ani împliniţi;
f) să aibă studii corespunzătoare cerinţelor postului pentru care candidează, respectiv:
Pregătire de bază:
- studii superioare de lungă durată, absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă (anterior
aplicării celor 3 cicluri de tip Bologna) în profilul/domeniul/specializarea/specialitatea: drept/științe
juridice, științe administrative, economic (toate specializările), economie (toate specializările), finanţe;
finanțe și bănci (toate specializările), administrarea afacerilor, economia întreprinderii, economie
generală (toate specializările), contabilitate; contabilitate și informatică de gestiune (toate
specializările), cibernetică statistică și informatică economică; cibernetică și statistică economică;
cibernetică economică; statistică și previziune economică sau informatică economică (toate
specializările)
sau
- studii universitare de licenţă, ciclul I de studii universitare (în sistem Bologna), în unul din
următoarele domenii de licenţă: drept/științe juridice, științe administrative, economie (toate
specializările) finanţe (toate specializările), administrarea afacerilor (toate specializările), contabilitate
(toate specializările) și cibernetică, statistică și informatică economică (toate specilizările);

 Autorizaţii speciale pentru exercitarea atribuţiilor postului:

- Să detină / să obţină aviz pentru desemnarea în structurile poliţiei judiciare;
- Să deţină / să obţină autorizaţia de acces la informaţii clasificate, nivel SECRET DE
SERVICIU ;
g) să aibă un comportament corespunzător principiilor care guvernează profesia de poliţist;
h) să nu aibă antecedente penale, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea;
i) să nu fie în curs de urmărire penală ori de judecată pentru săvârşirea de infracţiuni;
j) să nu fi fost destituiţi dintr-o funcţie publică sau să nu le fi încetat contractul individual de muncă
pentru motive disciplinare în ultimii 7 ani;
k) să nu fi desfăşurat activităţi de poliţie politică, astfel cum sunt definite prin lege;
l) să nu aibă, la încadrarea ca poliţist, calitatea de membru al vreunui partid politic sau organizaţii cu
caracter politic;
m) să nu aibă semne particulare evidente sau tatuaje neacoperite de vestimentaţie, în ţinuta de vară;
verificarea cerinţelor privind semnele particulare evidente sau tatuajele neacoperite de vestimentaţie,
în ţinuta de vară, se realizează cu ocazia examinării medicale.
Nu pot fi recrutate în vederea încadrării directe ca poliţist, persoanele care deşi îndeplinesc
condiţiile de mai sus, se află într-una din situaţiile următoare:
a) prin încadrare, potrivit nivelului studiilor şi/sau vechimii în specialitate dobândesc grade
profesionale mai mici decât gradele militare echivalente deţinute în rezervă;
b) prin încadrare, potrivit nivelului studiilor şi/sau vechimii în specialitate dobândesc grade
profesionale mai mari decât gradele profesionale maxime ale posturilor pentru care s-a organizat
concurs;
La concurs pot participa şi agenţii de poliţie care îndeplinesc condiţiile de studii sus-
menţionate precum şi, cumulativ, următoarele condiţii:
a) sunt declaraţi „apt” la evaluarea psihologică organizată în acest scop;
b) nu sunt cercetaţi disciplinar sau nu se află sub efectul unei sancţiuni disciplinare;
c) nu sunt puşi la dispoziţie ori suspendaţi din funcţie în condiţiile art. 27^21 alin. (2) sau art. 27^25
lit. a), b) şi h) din Legea nr. 360/2002, privind Statutul Poliţistului;
d) au obţinut calificativul de cel puţin «bine» la ultimele două evaluări anuale de serviciu;

Atenţie! – Nu se admit derogări de la niciuna dintre condiţiile de participare la concurs, prevăzute

în prezentul anunţ.
Secţiunea a III-a – Reguli privind înscrierea la concurs
Cu ocazia înscrierii candidații sunt obligați să opteze, prin cererea de înscriere, pentru un
singur post pentru care candidează.
Înscrierea se va face personal, indiferent de localitatea unde îşi are domiciliul candidatul, pe
bază de cerere de înscriere, conform Anexei nr. 2 şi a documentelor, în volum complet, specificate în
anunţ, ce vor fi depuse în perioada 14 – 22 ianuarie 2019, la sediul Serviciului Rutier Constanța,
situat pe bulevardul I.C. Brătianu nr. 246 din municipiul Constanța, în intervalul orar 09:00 - 14:00,
doar în zilele lucrătoare.
Atenţie! Este interzisă înscrierea prin fax, prin poştă, inclusiv poştă militară, prin orice alte
mijloace sau de către o altă persoană în afara candidatului, astfel că nu vor fi luate în considerare
cererile de înscriere transmise în orice altă modalitate decât personal, documentele urmând a fi
restituite candidaţilor care procedează neregulamentar.

Dosarele de recrutare vor fi depuse, în volum complet şi vor cuprinde următoarele documente:
a) cererea de înscriere (Anexa nr. 2 ) şi CV (Anexa 3);
b) documente care atestă nivelul şi specializarea studiilor impuse de cerinţele postului (diploma de
licenţă şi suplimentul), în original, care vor fi xerocopiate cu ocazia înscrierii şi certificate pentru
conformitate în prezenţa candidatului, originalul fiindu-i restituit pe loc acestuia.
(Se vor accepta adeverinţele de studii numai dacă aceste documente sunt în termenul de valabilitate,
respectiv 12 luni de la finalizarea studiilor. Termenul de valabilitate al adeverinţei de studii se
calculează de la data finalizării studiilor, nu de la data eliberării adeverinţei de către instituţia de
învăţământ);
(Cetăţenii români care au absolvit studii în alte state vor prezenta documentele echivalate de Centrul
Naţional de Recunoaştere şi Echivalare a Diplomelor din cadrul Ministerul Educaţiei Naţionale şi
Cercetării Ştiinţifice);
c) actul de identitate, în original, care va fi xerocopiat cu ocazia înscrierii şi certificat pentru
conformitate în prezenţa candidatului, originalul fiindu-i restituit pe loc acestuia;
d) carnetul de muncă/certificatului stagiu de cotizare şi/sau ale altor documente doveditoare care să
ateste vechimea în muncă şi, dacă este cazul, ale livretului militar, în original, care va fi
xerocopiat cu ocazia înscrierii şi certificat pentru conformitate în prezenţa candidatului,
originalul fiindu-i restituit pe loc acestuia;
e) certificatul de naştere al candidatului, soţului/soţiei şi fiecărui copil, ale certificatului de căsătorie,
precum şi, după caz, ale hotărârilor judecătoreşti privind starea civilă, în original, care vor fi
xerocopiate cu ocazia înscrierii şi certificate pentru conformitate în prezenţa candidatului,
originalul fiindu-i restituit pe loc acestuia;
f) autobiografia (Anexa nr. 6) şi tabelul nominal cu rudele candidatului şi soţul/soţia candidatului
(Anexa nr. 5);
g) cazierul judiciar (extrasul din cazierul judiciar se solicită de I.P.J. Constanţa, pe baza
consimţământului expres al candidatului. Extrasul poate fi înlocuit şi de un certificat de cazier
judiciar, în termen de valabilitate depus de candidat);
h) o fotografie color 9 x 12 cm;
i) fişa medicală–tip, de încadrare M.A.I. (fişele se vor depune la dosarele de candidat în perioada
14.02.-08.03.2018);
j) declaraţia de confirmare a cunoaşterii şi acceptării condiţiilor de recrutare (Anexa nr. 4);
k) persoanele care au calitatea de cadrul militar în rezervă vor depune o adeverinţă eliberată de
unitatea care are în gestiune dosarul de personal din care să rezulte motivul încetării raporturilor
de serviciu/trecerii în rezervă şi gradul militar în rezervă deţinut;
l) un dosar plic.
Sunt acceptate şi copii legalizate ale documentelor, dacă acestea sunt prezentate din
iniţiativa candidatului.
 Pentru înscrierea la concurs, agenţii de poliţie vor prezenta următoarele documente:
a) cerere de înscriere adresată inspectorului şef al Inspectoratului de Poliţie Judeţean Constanţa; (anexa
nr. 2)
b) curriculum vitae; (anexa nr. 3)
c) documente care atestă nivelul şi specializarea studiilor impuse de cerinţele postului (diploma de
licenţă şi suplimentul), în original, care vor fi xerocopiate cu ocazia înscrierii şi certificate pentru
conformitate în prezenţa candidatului, originalul fiindu-i restituit pe loc acestuia.
(Se vor accepta adeverinţele de studii numai dacă aceste documente sunt în termenul de valabilitate,
respectiv 12 luni de la finalizarea studiilor. Termenul de valabilitate al adeverinţei de studii se
calculează de la data finalizării studiilor, nu de la data eliberării adeverinţei de către instituţia de
învăţământ. );
d) actul de identitate, carnetul de muncă şi, dacă este cazul, livretul militar (candidaţii vor avea asupra
lor aceste documente în original care vor fi xerocopiate de către secretarul comisiei de concurs, cu
ocazia înscrierii, şi certificate pentru conformitate în prezenţa candidatului, originalele fiindu-i restituite
pe loc acestuia);
e) certificatul de naştere al candidatului, soţului/soţiei şi fiecărui copil, certificatul de căsătorie, precum
şi, după caz, hotărâri judecătoreşti privind starea civilă ( candidaţii vor avea asupra lor aceste
documente în original care vor fi xerocopiate de către secretarul comisiei de concurs cu ocazia înscrierii
şi certificate pentru conformitate în prezenţa candidatului, originalele fiindu-i restituite pe loc acestuia);
f) declaraţie de cunoaştere şi acceptare a condiţiilor de recrutare; (anexa nr. 4)
g) adeverinţă eliberată de unitatea de provenienţă (pentru agenţii de poliţie care nu sunt încadraţi la
Inspectoratul de Poliţie Judeţean Constanţa sau la Secţia Regională de Poliţie Transporturi
Constanţa) din care să rezulte că:
- nu este cercetat disciplinar sau nu se află sub efectul unei sancţiuni disciplinare;
- nu este pus la dispoziţie la dispoziţie ori suspendat din funcţie în condiţiile art. 27^21 alin. (2) sau art.
27^25 lit. a), b) şi h) din Legea nr. 360/2002, privind Statutul poliţistului, cu modificările şi completările
ulterioare;
- calificativele obţinute la ultimele două evaluări anuale de serviciu.
i) dosar plic.
Notă: Formularele necesare constituirii dosarului de recrutare, vor fi descărcate de pe site-ul I.P.J.
Constanța, completate și depuse în termenele prevăzute în prezentul anunț.
Solicitarea înscrierii la concurs prin mandatar, în baza unei procuri poate fi acceptată în măsura în
care aceasta este întocmită în formă autentică şi sunt îndeplinite cu stricteţe toate celelalte reguli de
înscriere prevăzute în anunţ şi O.M.A.I. nr. 140/2016 privind activitatea de management resurse umane în
unităţile de poliţie ale M.A.I., cu modificările şi completările ulterioare.
După depunerea dosarelor de recrutare, comisia de concurs constituită la nivelul Inspectoratului de
Poliţie Judeţean Constanţa în ale cărui stat de organizare se regăsesc posturile pentru care se organizează
concursul, va analiza candidaturile, urmând a se pronunţa cu privire la validarea/ invalidarea acestora, lista
candidaţilor a căror candidatură a fost acceptată, precum şi lista candidaţilor a căror candidatură a fost
invalidată, urmând a fi postată pe pagina de Internet, www.ct.politiaromana.ro, Secţiunea carieră – Posturi
scoase la concurs precum şi la avizierul unităţii, până la data de 26.03.2019.
Atenţie! Nu va fi acceptat dosarul de recrutare în cazul în care documentele, în original, prezintă
deteriorări sau alterări ale elementelor de siguranţă care nu permit stabilirea autenticităţii documentului
sau sunt plastifiate.
Atenţie! Candidaţii care nu prezintă, la înscriere, toate documentele mai sus menţionate nu vor fi
înscrişi la concurs, dosarele fiindu-le restituite pe loc pe bază de semnătură.
Atenţie! Candidaţii vor avea asupra lor, cu ocazia prezentării pentru înscriere, cererea de
înscriere, declaraţia de confirmare a cunoaşterii şi acceptării condiţiilor de recrutare, autobiografia şi
tabelul de rude, deja completate, conform modelelor anexate la prezentul anunţ, astfel încât să se evite
aglomerarea nejustificată a punctului de înscriere.

Atenţie! După data limită de înscriere, respectiv data de 22.01.2019, nu se vor mai efectua înscrieri.
Secţiunea a IV-a – Reguli privind examinarea psihologică şi medicală
 Evaluarea psihologică se susţine înaintea examinării medicale, în perioada 25.01.-07.02.2019.
Întrucât examinarea psihologică este de competenţa Centrului de Psihosociologie al M.A.I., data,
ora, locul şi celelalte detalii vor fi stabilite de această unitate şi vor fi comunicate candidaţilor, prin grija
comisiilor de recrutare prin postare pe pagina de Internet, www.ct.politiaromana.ro, Secţiunea carieră –
Posturi scoase la concurs precum şi la avizierul unităţii.
Rezultatele la testarea psihologică vor fi publicate prin aceeaşi modalitate.

Atenţie! Candidaţii nu vor fi anunţaţi personal cu privire la data, ora şi locul unde se va organiza
testarea psihologică, fiind obligaţi să se informeze prin verificarea permanentă a paginilor de
Internet indicată mai sus şi consultarea avizierului unităţii.
Atenţie! Candidaţii trebuie să se prezinte în ziua, data, ora şi locul în care au fost planificaţi pentru
susţinerea testării psihologice, având asupra lor cartea de identitate și un pix de culoare albastră şi
nu vor putea solicita o reprogramare.

Activitatea de evaluare medicală şi completarea dosarelor de recrutare cu fişa medicală – tip

se va desfăşura în perioada 14.02 - 08.03.2019, dar numai în zile lucrătoare, pentru candidaţii declaraţi „apt
psihologic”.
Candidaţilor nu li se vor înmâna adrese individuale de trimitere, ci vor fi planificaţi pentru
efectuarea de evaluări medicale în baza unor adrese oficiale ce vor fi transmise Centrului Medical Judeţean
Constanţa care deserveşte Inspectoratul de Poliţie Judeţean Constanţa.
Aceștia se vor prezenta la Centrul Medical Județean Constanța, situat în Municipiul Constanța bld.
Mamaia nr. 273 (lângă Lake View), în zilele lucrătoare, după ora 10.00, având asupra lor cartea de identitate
și o adeverință medicală eliberată de medicul de familie din care să rezulte antecedentele medicale
referitoare la boli cronice sau contagioase, pentru deschiderea fișei medicale.
Cu fișa medicală, candidații trebuie să se prezinte, ulterior, pentru vizita medicală sumară la
Cabinetul medical al poliției situat în sediul Inspectoratului de Poliție Județean Constanța din Municipiul
Constanța, bld. Mamaia nr. 106, în intervarul orar 10.00 – 14.00.
Finalizarea activităţii de evaluare medicală şi depunerea fişei medicale-tip la dosar trebuie realizată
până la data de 08.03.2019, inclusiv, în interval orar 09.00 – 14.00 la Serviciul Resurse Umane din
cadrul Inspectoratului de Poliție Județean Constanța, situat în Municipiul Constanța, bld. Mamaia
nr. 106.
La concurs pot participa numai candidaţii ale căror dosare de recrutare sunt complete şi
corect întocmite.
După depunerea dosarelor de recrutare, comisia de concurs pentru ocuparea funcției vacante, scoasă
la concurs, va analiza candidaturile, urmând a se pronunţa cu privire la validarea/invalidarea acestora.
Lista candidaţilor care indeplinesc/nu îndeplinesc condiţiile de participare la concurs, cu
precizarea acestora, se afişează prin postare pe pagina de internet a I.P.J. Constanta,
https://www.ct.politiaromana.ro , secţiunea Carieră – posturi scoase la concurs şi prin afişare la avizierul
unităţii organizatoare, până la data de 26.03.2019.
Orice alte modificări în calendarul desfăşurării concursului vor fi aduse la cunoştinţa
candidaţilor prin postarea unui anunţ pe pagina de Internet, www.ct.politiaromana.ro şi la avizierul
unităţii.

Secţiunea a V-a – Desfăşurarea concursului

Concursul va consta în desfăşurarea unui test scris, de tip grilă, din tematica şi bibliografia
recomandată (anexa nr. 1), având ca scop verificarea cunoştinţelor de specialitate pe care le au candidaţii şi
va avea loc la data de 30.03.2019.
Durata de rezolvare a testului este de 3 ore, începând cu ora stabilită în graficul de concurs.
Pentru a fi declarat „admis”, candidatul trebuie să obţină minimum nota 7,00. Candidaţii care nu au
obţinut minimum nota 7,00 vor fi declaraţi „respins”.
Ora şi locul unde se va desfăşura proba scrisă se vor stabili, în funcţie de numărul candidaţilor, şi se
vor comunica acestora prin postarea unui anunţ ulterior pe pagina de Internet, www.ct.politiaromana.ro şi
la avizierul unităţii.
 Rezultatul la proba scrisă se poate contesta, o singură dată, în termen de 24 de ore de la afişare, iar
contestaţiile se depun la secretariatul Serviciului Resurse Umane din Inspectoratul de Poliţie Judeţean
Constanţa, cu sediul din b-dul. Mamaia nr. 106, municipiul Constanţa.
Eventualele contestaţii se soluţionează de către comisia constituită în acest scop, în termenul legal.
Nota acordată după soluţionarea contestaţiei la proba scrisă este definitivă.
Candidaţii pot contesta numai notele la propriile lucrări.
Admiterea/respingerea contestaţiei se va comunica prin postare pe pagina de Internet,
www.ct.politiaromana.ro precum şi la avizierul unităţii.

Secţiunea a VI-a – Precizări privind rezultatele finale ale concursului şi exercitarea opţiunilor de
către candidaţi
Nota finală reprezintă nota obţinută la proba scrisă.
Este declarat „admis” candidatul care a obţinut nota cea mai mare, la proba scrisă.
În situaţia în care mai mulţi candidaţi au aceeaşi notă finală la proba scrisă se va organiza interviu pe
subiecte profesionale, din tematica şi bibliografia recomandată.
În eventualitatea susţinerii interviului de departajare, tabelul nominal cu rezultatele finale obţinute se
va afişa prin postare pe pagina de Internet www.ct.politiaromana.ro şi la avizierul unităţii.

Atenţie! Candidaţii declaraţi "respins" la concursul organizat pentru ocuparea unui post vacant
nu pot ocupa, în baza notei finale obţinute la respectivul concurs, alte posturi vacante în aceeaşi
unitate sau în alte unităţi.

Candidatului declarat „admis” la concurs şi care îndeplineşte condiţiile legale de încadrare în Poliţia
Română, i se va acorda, gradul profesional în funcţie de pregătirea sa şi de vechimea în specialitatea
corespunzătoare studiilor absolvite, raportate la cerinţele postului. Acesta va fi încadrat în funcţia minimă
prevăzută de lege corespunzătoare gradului profesional acordat, pe o perioadă de probă de 12 luni.

Secţiunea a-VII-a – Reguli privind buna organizare şi desfăşurare a concursului

- Prin înscrierea la acest concurs, candidaţii îşi manifestă implicit acordul cu privire la condiţiile şi modul
de organizare şi desfăşurare a concursului;
- Candidaţii sunt rugaţi să citească cu atenţie anunţul şi să respecte organizarea stabilită cu privire la toate
etapele concursului: înscrierea, depunerea dosarului în volum complet şi susţinerea probelor de concurs;
- După verificarea corectitudinii întocmirii dosarelor de recrutare a candidaţilor, comisia de concurs
întocmeşte lista finală a candidaţilor a căror candidatură a fost validată sau invalidată, pe care o publică
printr-un anunţ;
- Fişa postului scos la concurs poate fi consultată de către candidaţi, prin adresarea unui raport/cerere
către conducerea unităţii, cu respectarea prevederilor legale, referitoare la protecţia informaţiilor
clasificate.
Se impune verificarea permanentă şi atentă a paginii de Internet www.ct.politiaromana.ro şi a avizierul
unităţii, întrucât comunicarea informaţiilor ulterioare referitoare la concurs se va realiza în această
modalitate. În perioada concursului, pe pagina de Internet se vor posta informaţii privind mai multe
concursuri, situaţie în care este necesară verificarea atentă a tuturor anunţurilor postate, astfel încât să se
evite omiterea luării la cunoştinţă de către candidaţi a unor informaţii legate de concurs;
- În cadrul probei scrise, candidaţii nu vor avea asupra lor decât documentul de identitate şi pix/ stilou de
culoare albastră (nu vor avea voie cu materiale documentare, dicţionare, notiţe, însemnări, precum şi cu
orice alte mijloace de calcul sau de comunicare). Nu se admit pixuri/ stilouri care permit ştergerea şi
rescrierea. Fraudele, precum şi tentativa de săvârşire a acestora se sancţionează prin eliminarea din
concurs a candidatului/ candidaţilor în cauză.
 GRAFICUL DESFĂŞURĂRII CONCURSULUI

14.01 - 22.01. 2019 - perioada de înscriere la concurs a candidaților dar în zilele

lucrătoare, în intervalul orar: 09.00 – 14.00 (dosarele de candidat
vor fi depuse în volum complet)
25.01 – 07.02.2019 - evaluarea psihologică a candidaților
Până la 11.02.2019 - transmiterea rezultatelor la evaluarea psihologică
Până la 14.02.2019 - transmiterea către Centrul Medical Județean Constanța
lista cu candidații care vor întocmi fișa medicală
14.02. – 08.03.2019 - doar în zilele lucrătoare – activitatea de evaluare medicală și
completarea dosarelor de recrutare cu fișa medicală-tip
Până la 26.03.2019 - publicarea anunțului de validare/invalidare a candidaturilor
30.03.2019 - desfășurarea probei scrise
30.03.2019 - publicarea rezultatelor la proba scrisă
31.03.2019 - depunerea contestațiilor la proba scrisă
01.04. – 02.04.2019 - rezolvarea contestațiilor și publicarea rezultatelor finale

AVI ZAT
Membrii comisiei

__________________________________

__________________________________

SECRETARUL COMISIEI
 ANEXA 1
TEMATICA SI BIBLIOGRAFIA
recomandate candidaţilor înscrişi la concursul în vederea ocupării posturilor de ofițeri de poliție din
cadrul structurilor de investigare a criminalității economice prin încadrare directă

A. TEMATICA:
1. Constituția României: Principii generale. Drepturile, libertăţile şi îndatoririle fundamentale.
Economia şi finanţele publice;
2. Organizarea şi funcţionarea Poliţiei Române: Structura organizatorică. Unităţi teritoriale din
subordinea Inspectoratului General al Poliţiei Române. Atribuţiile Poliţiei Române. Drepturi şi obligaţii
(Legea nr. 218/2002);
3. Organizarea şi funcţionarea poliţiei judiciare (Legea nr. 364/2004);
4. Statutul poliţistului: Dispoziţii Generale. Modificarea şi suspendarea raportului de serviciu al
poliţistului. Drepturile, îndatoririle şi restrângerea exerciţiului unor drepturi sau libertăţi ale poliţistului.
Recompense, răspunderea juridică şi sancţiuni (Legea nr. 360/2002);
5. Codul de etică şi deontologie a poliţistului (H.G. nr. 991/2005);
6. Reglementarea activității de soluționare a petițiilor (O.G. nr. 27/2002);
7. Liberul acces la informaţiile de interes public (Legea nr. 544/2001);
8. Protecţia informaţiilor clasificate: Clasificarea informaţiilor. Declasificarea şi trecerea
informaţiilor clasificate la un nivel inferior de secretizare. Măsuri minime de protecţie a informaţiilor
clasificate. Accesul la informaţiile clasificate. Reguli generale privind evidența, întocmirea, păstrarea,
procesarea, multiplicarea, manipularea, transportul, transmiterea şi distrugerea informaţiilor clasificate.
Colectarea, transportul, distribuirea şi protecţia, pe teritoriul României, a corespondenţei clasificate (H.G.
nr. 585/2002 şi H.G. nr. 1349/2002);
9. Regimul juridic al contravenţiilor (O.G. nr. 2/2001);
10. Cercetarea penală: Infracţiunea (Dispoziţii generale, Cauzele justificative, Tentativa, Autorul şi
participanţii). Răspunderea penală a persoanei juridice (Dispoziţii generale, Regimul pedepselor
complementare aplicate persoanei juridice, Dispoziții comune). Cauzele care înlătură răspunderea penală.
Acţiunea penală. Participanţii în procesul penal (Dispoziţii generale, Competenţa organelor judiciare,
Subiecţii procesuali principali şi drepturile acestora, Inculpatul şi drepturile acestuia, Partea civilă şi
drepturile acesteia, Partea responsabilă civilmente şi drepturile acesteia, Avocatul. Asistenţa juridică şi
reprezentarea). Probele, mijloacele de probă şi procedeele probatorii. Măsurile preventive (Dispoziţii
generale, Reţinerea, Controlul judiciar, Controlul judiciar pe cauţiune, Arestul la domiciliu, Arestarea
preventivă, Încetarea de drept, revocarea şi înlocuirea măsurilor preventive). Urmărirea penală (Dispoziţii
generale, Sesizarea organelor de urmărire penală, Conducerea şi supravegherea activităţii organelor de
cercetare penală de către procuror, Efectuarea urmăririi penale). Plângerea împotriva măsurilor şi actelor
de urmărire penală. Acordul de recunoaștere a vinovăției. Procedura privind tragerea la răspundere penală a
persoanei juridice (Codul penal şi Codul de procedură penală);
11. Competenţa Direcţiei de Investigare a Infracţiunilor de Criminalitate Organizată şi
Terorism (O.U.G. nr. 78/2016);
12. Competenţa Direcţiei Naţionale Anticorupţie (O.U.G. nr. 43/2002);
13. Infracţiunile prevăzute de Codul penal aflate în competenţa de cercetare a structurilor de
investigare a criminalităţii economice: Infracţiuni contra patrimoniului (Infracţiuni contra patrimoniului
prin nesocotirea încrederii, Distrugerea şi tulburarea de posesie, Infracțiuni care au produs consecințe
deosebit de grave). Infracţiuni contra înfăptuirii justiţiei. Infracţiuni de corupţie şi de serviciu (Infracţiuni
de corupţie, Infracţiuni de serviciu). Infracţiuni de fals (Falsuri în înscrisuri). Infracţiuni contra siguranţei
publice (Infracţiuni privitoare la regimul stabilit pentru alte activităţi reglementate de lege, Infracţiuni
contra sănătăţii publice) (Codul penal);
14. Achiziţiile publice în România: Principii. Autorităţi contractante. Domeniu de aplicare.
Proceduri de atribuire. Instrumente şi tehnici specifice de atribuire a contractelor de achiziţie publică.
Finalizarea procedurii de atribuire. Modificarea contractului de achiziţie publică/acordului-cadru (Legea nr.
98/2016);
15. Prevenirea şi combaterea evaziunii fiscale (Legea nr. 241/2005);
 16. Prevenirea şi sancţionarea spălării banilor şi unele măsuri privind prevenirea şi combaterea
finanţării terorismului: Dispoziţii generale, Infracţiunea de spălare a banilor (Legea nr. 656/2002);
17. Infracţiunile prevăzute de Codul vamal (Legea nr. 86/2006);
18. Reglementări fiscale și infracţiunile prevăzute de Codul Fiscal: Scopul şi sfera de cuprindere
a Codului fiscal. Reguli de aplicare generală. Impozitul pe profit (Dispoziţii generale). Impozitul pe venit
(Dispoziţii generale). Taxa pe valoarea adăugată (Operaţiuni impozabile, Persoane impozabile, Faptul
generator şi exigibilitatea taxei pe valoarea adăugată, Cotele de taxă), Regimul accizelor armonizate
(Dispoziţii generale). Infracţiuni. (Legea nr. 227/2015);
19. Infracţiunile din domeniul dreptului de autor şi al drepturilor conexe (Legea nr. 8/1996);
20. Infracţiunile din domeniul mărcilor şi indicaţiilor geografice (Legea nr. 84/1998);
21. Infracţiunile din domeniul înfiinţării si funcţionării societăților (Legea nr. 31/1990);
22. Procedura insolvenței: Dispoziții comune (Aspecte generale, Organele care aplică procedura.
Participanții la procedură) (Legea nr. 85/2014);
23. Infracţiunile din domeniul organizării și exploatării jocurilor de noroc (O.U.G. nr. 77/2009);
24. Infracţiuni prevăzute de Legea nr. 78/2000 pentru prevenirea, descoperirea şi sancţionarea
faptelor de corupţie (Legea nr. 78/2000);
25. Înfiinţarea, organizarea și funcționarea Sistemului Național de Semnalări și participarea
României la Sistemul de Informații Schengen (Legea nr. 141/2010).

B. BIBLIOGRAFIA:
1. Constituția României;
2. Legea nr. 218/2002 privind organizarea şi funcţionarea Poliţiei Romane, republicată, cu
modificările şi completările ulterioare;
3. Legea nr. 364/2004 privind organizarea şi funcţionarea poliţiei judiciare, republicată, cu
modificările şi completările ulterioare;
4. Legea nr. 360/2002 privind Statutul poliţistului, cu modificările şi completările ulterioare;
5. H.G. nr. 991/2005 pentru aprobarea Codului de etică şi deontologie al poliţistului;
6. O.G. nr. 27/2002 privind reglementarea activității de soluționare a petițiilor, cu modificările şi
completările ulterioare;
7. Legea nr. 544/2001 privind liberul acces la informaţiile de interes public, cu modificările și
completările ulterioare;
8. H.G. nr. 585/2002 pentru aprobarea Standardelor naţionale de protecţie a informaţiilor
clasificate în România, cu modificările și completările ulterioare;
9. H.G. nr. 1349/2002 privind colectarea, transportul, distribuirea şi protecţia, pe teritoriul
României, a corespondenţei clasificate;
10. O.G. nr. 2/2001 privind regimul juridic al contravenţiilor, cu modificările şi completările
ulterioare;
11. Legea nr. 286/2009 privind Codul Penal, cu modificările şi completările ulterioare;
12. Legea nr. 135/2010 privind Codul de Procedură Penală, cu modificările şi completările
ulterioare;
13. O.U.G. nr. 78/2016 pentru organizarea şi funcţionarea Direcţiei de Investigare a Infracţiunilor
de Criminalitate Organizată şi Terorism, precum şi pentru modificarea şi completarea unor acte normative;
14. O.U.G. nr. 43/2002 privind Direcţia Naţională Anticorupţie, cu modificările şi completările
ulterioare;
15. Legea nr. 98/2016 privind achiziţiile publice, cu modificările şi completările ulterioare;
16. Legea nr. 241/2005, pentru prevenirea şi combaterea evaziunii fiscale, cu modificările şi
completările ulterioare;
17. Legea nr. 656/2002 pentru prevenirea şi sancţionarea spălării banilor, precum şi pentru
instituirea unor măsuri de prevenire şi combatere a finanţării terorismului, republicată, cu modificările şi
completările ulterioare;
18. Legea nr. 86/2006 privind Codul vamal al României, cu modificările şi completările ulterioare;
19. Legea nr. 227/2015, privind Codul fiscal, cu modificările şi completările ulterioare;
20. Legea nr. 8/1996 privind dreptul de autor şi drepturile conexe, cu modificările şi completările
ulterioare;
 21. Legea nr. 84/1998 privind mărcile şi indicaţiile geografice, republicată, cu modificările şi
completările ulterioare;
22. Legea nr. 31/1990 privind societățile comerciale, republicată, cu modificările şi completările
ulterioare;
23. Legea nr. 85/2014 privind procedurile de prevenire a insolvenței si de insolvență, cu
modificările şi completările ulterioare;
24. O.U.G. nr. 77/2009 privind organizarea și exploatarea jocurilor de noroc, republicată, cu
modificările şi completările ulterioare;
25. Legea nr. 78/2000 pentru prevenirea, descoperirea şi sancţionarea faptelor de corupţie, cu
modificările şi completările ulterioare;
26. Legea nr. 141/2010 privind înființarea, organizarea și funcționarea Sistemului Național de
Semnalări și participarea României la Sistemul de Informații Schengen, cu modificările şi completările
ulterioare.

NOTĂ:
În vederea pregătirii pentru concurs, candidaţii vor consulta bibliografia indicată, în forma
actualizată, în vigoare la data de 08.01.2019.
Actele normative menţionate pentru care nu sunt specificate titluri sau capitole vor fi studiate
în totalitate.
Singura probă de concurs este proba scrisă care va consta în rezolvarea unui test grilă, cu un
singur răspuns corect.
 Anexa nr. 2

DOMNULE INSPECTOR ŞEF,

Subsemnatul(a)_____________________________________________________________,
fiul(fiica) lui______________________ şi al (a)_________________________, născut(ă) la data
de _____________, în localitatea__________________, judeţul/,sectorul_____________,
cetăţenia_____________ , posesor/posesoare al/a cărţii de identitate seria _______ , nr. ____,
eliberată de _____________, la data de ___________ , C.N.P _____________________, cu
domiciliul (reşedinţa) în localitatea ______________ , judeţul/sectorul ____________ , strada
______________, nr. _____, bloc_____, etaj ____, apartament ____, absolvent(ă) al/a (se
menţionează unitatea de învăţământ/profilul/ specializarea/) ______________________________
_______________________________________________________________________________,
forma de învăţământ _________ , sesiunea _______ , profesie__________ , salariat(ă)
la____________________________________, starea civilă ________________, cu serviciul
militar ____________, la arma ___________, trecut în rezervă cu gradul _______________ .

Vă rog să-mi aprobaţi înscrierea la concursul organizat de Inspectoratul de Poliţie

Judeţean Constanţa, în vederea încadrării postului vacant de ofiţer _________________ la Biroul
_____________________________________ din cadrul Serviciului de Investigare a Criminalităţii
Economice, poziţia ____ din statul de organizare al unităţii.

Am luat la cunoştinţă de condiţiile de recrutare, selecţionare şi participare la concurs şi sunt

de acord cu acestea.
Sunt de acord cu prelucrarea informaţiilor cu caracter personal, în conformitate cu
prevederile Regulamentului U.E. 2016/679 pentru protecţia persoanelor cu privire la prelucrarea
datelor cu caracter personal şi libera circulaţie a acestor date.

Mă oblig ca, în situaţia nepromovării concursului, să mă prezint în maxim 30 de zile de la

susţinerea acestuia la Serviciul Resurse Umane din cadrul Inspectoratului de Poliţie Judeţean
Constanţa, pentru a ridica documentele depuse.

Data______________
Semnătura_______________

TELEFON:_______________
 Anexa nr. 3

Curriculum vitae
Europass
Informaţii personale
Nume / Prenume
Adresa
Telefon(-oane)
E-mail

Nationalitate

Data naşterii

Sex

Locul de muncă vizat

Experienţa
profesională

Perioada

Funcţia sau postul ocupat

Principalele activităţi şi
responsabilităţi

Educaţie şi formare

Perioada

Numele şi tipul instituţiei

de învăţământ

Nivelul in clasificarea
naţionala
 Perioada
Numele şi tipul instituţiei
de învăţământ
Nivelul în clasificarea
naţională

Limbi străine
Autoevaluare Înţelegere Vorbire Scriere
Ascultare Citire Participar Discurs Exprimare
e la orale scrisă
conversaţ
ie
ENGLEZĂ
FRANCEZĂ
GERMANĂ

Competente şi abilităţi
sociale

Competenţe şi aptitudini
organizatorice

Competenţe şi cunoştinţe
de utilizare a
calculatorului

Permis de conducere

Informaţii
suplimentare

Data: Semnătura:
 Anexa nr. 4

DECLARAŢIE DE CONFIRMARE A CUNOAŞTERII ŞI ACCEPTĂRII CONDIŢIILOR DE

RECRUTARE

Subsemnatul (a) _______________________________________________, fiul (fiica)

lui_________________ şi al _________________________, născut(ă) la data de ____________, în
localitatea_______________, judeţul/ sectorul ____, C.N.P _____________________, posesor
(posesoare) al (a) BI/CI seria _______, nr. ___________, eliberat de ___________________, la
data de __________, în calitate de candidat la concursul organizat de Inspectoratul de Poliţie
Judeţean Constanţa, în vederea ocupării postului vacant de ofiţer _________________ la Biroul
_____________________________________ din cadrul Serviciului de Investigare a Criminalităţii
Economice, poziţia ____ din statul de organizare al unităţii, prin modalitatea încadrării directe,
declar pe propria răspundere că am luat la cunoştinţă despre condiţiile de recrutare menţionate în
anunţ 1 cu care sunt de acord şi pe care le îndeplinesc cumulativ.
Precizez că nu fac parte din nicio organizaţie politică sau grupare interzisă de lege sau care
promovează idei şi interese contrare ordinii constituţionale şi statului de drept.
Am fost informat(ă) şi sunt de acord cu efectuarea de verificări, cunoscând faptul că în
situaţia în care vor rezulta aspecte contrare celor declarate în prezenta declaraţie ori
incompatibilităţi determinate de neîndeplinirea cumulativă a condiţiilor de recrutare nu voi fi
încadrat(ă), chiar dacă rezultatele obţinute la concurs ar permite acest fapt. Dacă o asemenea
situaţie se va constata după încadrare urmează să îmi înceteze raporturile de muncă.
Îmi asum responsabilitatea asupra exactităţii datelor furnizate şi declar pe propria
răspundere că am luat la cunoştinţă de prevederile Regulamentului UE 2016/679, fapt pentru
care sunt de acord ca datele referitoare la persoana mea, respectiv: nume, prenume, numele şi
prenumele membrilor de familie, poreclă, domiciliu/reşedinţă, sexul, data şi locul naşterii,
cetăţenie, etnie, origine rasială, convingeri politice, religioase, filozofice, semnătură, C.N.P., seria şi
numărul actului de identitate, datele de stare civilă, datele din permisul de conducere, telefonul,
profesie, locul de muncă, datele referitoare la condamnări, date referitoare la sancţiuni disciplinare
sau contravenţionale, să le pun la dispoziţia Serviciului Resurse Umane din Inspectoratul de Poliţie
Judeţean Constanța, pentru a fi prelucrate în vederea participării la concurs, respectiv sunt de acord
cu prelucrarea datelor de cazier judiciar, acestea urmând a fi solicitate structurilor abilitate în
conformitate cu prevederile OUG nr. 41/2016.
1
 Menţionez că am fost/nu am fost încadrat în sistemul naţional de apărare, ordine publică şi
siguranţă naţională (în caz afirmativ urmează să precizaţi instituţia, unitatea, funcţia şi alte date
necesare ______________________________________________________________________) şi
mi-au încetat raporturile de serviciu/muncă/ am fost trecut în rezervă ______________ (se scrie
motivul – la cerere, demisie, alt motiv) în temeiul art. ___ alin. (__) din Legea nr.____/_______.
Declar, susţin şi semnez, după ce am luat la cunoştinţă despre întregul conţinut şi am
completat personal datele din prezenta declaraţie.

Data Semnătura ________________

 Tabel nominal cu rudele candidatului
Anexa nr. 5
Nr. Numele şi prenumele Gradul Data şi locul Ocupaţia/ Locul de Date privind domiciliul Consimt la
(CNP) de naşterii Prenumele Profesia/ muncă (a se completa corect şi prelucrarea
rudenie părinţilor Funcţia (Adresă/ complet) datelor cu
crt.
telefon) caracter
personal potrivit
Regulamentului
UE 2016/679
0 1 2 3 4 5 6 7 8
candidat __. ___. _____
(zi) (lună) (an) tata_________ localitatea________________

str._____________nr.__
Localitatea
1 mama________
bl_____sc__et___ap____
______________
CNP judeţ
judeţ_______________
__. ___. _____
(zi) (lună) (an) tata_________ localitatea________________

str._____________nr.__
Localitatea
2 mama________
bl_____sc__et___ap____
______________
CNP judeţ
judeţ_______________
__. ___. _____
(zi) (lună) (an) tata_________ localitatea________________

str._____________nr.__
Localitatea
3 mama________
bl_____sc__et___ap____
______________
CNP judeţ
judeţ_______________
__. ___. _____
(zi) (lună) (an) tata_________ localitatea________________

str._____________nr.__
Localitatea
4 mama________
bl_____sc__et___ap____
______________
CNP judeţ
judeţ_______________

Data____________________________ Semnătura candidatului________________________________

1
În tabel vor fi trecuţi, în ordine: candidatul, părinţii, fraţii, surorile, soţia/soţul, copii, părinţii soţiei/soţului.
*
Se completează numai dacă persoana în cauză şi-a dat în mod expres consimţământl pentru prelucrarea datelor cu caracter personal, potrivit Regulamentului General privind Protecția Datelor (Regulamentul UE 2016/679). În situaţia în care
rudele menţionate în tabelul nominal sunt în imposibilitatea de a-şi exprima consimtământul în rubrica destinată din tabel, candidatul/personalul MAI va anexa acordul acestora exprimat în scris cu privire la prelucrarea datelor cu caracter
personal, potrivit Regulamentului General privind Protecția Datelor (Regulamentul UE 2016/679)
 Nr. Numele şi prenumele Gradul Data şi locul Ocupaţia/ Locul de Date privind domiciliul
(CNP) de naşterii Prenumele Profesia/ muncă (a se completa corect şi Consimt la
rudenie părinţilor Funcţia (Adresă/ complet) pre
crt.
telefon) luc
rar
ea
dat
elo
r
cu
car
act
er
per
son
al
pot
rivi
t
Re
gul
am
ent
ulu
i
UE
20
16/
67
9
0 1 2 3 4 5 6 7 8
__. ___. _____
(zi) (lună) (an) tata_________ localitatea________________

str._____________nr.__
Localitatea
5 mama________
bl_____sc__et___ap____
______________
CNP judeţ
judeţ_______________
__. ___. _____
(zi) (lună) (an) tata_________ localitatea________________

str._____________nr.__
Localitatea
6 mama________
bl_____sc__et___ap____
______________
CNP judeţ
judeţ_______________
 __. ___. _____
(zi) (lună) (an) tata_________ localitatea________________

str._____________nr.__
Localitatea
7 mama________
bl_____sc__et___ap____
______________
CNP judeţ
judeţ_______________
__. ___. _____
(zi) (lună) (an) tata_________ localitatea________________

str._____________nr.__
Localitatea
8 mama________
bl_____sc__et___ap____
______________
CNP judeţ
judeţ_______________

Data____________________________ Semnătura candidatului________________________________

 Anexa nr. 6

MODEL
Nota : Autobiografia va fi intocmita olograf, citet
si cursiv de catre candidat, cu cerneala sau cu
pasta de culoare albastra. Scrisul va fi lizibil, fara
stersaturi sau prescurtari.

Atentie :Documentele de concurs vor fi depuse in dosarele de recrutare (dosar plic)

AUTOBIOGRAFIE

Ma numesc …..…………………………(fosta…………….), (C.N.P.-( _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ ), nascuta la data

de …...... in localitatea………., , judetul ………, (se va indica denumirea actuala a localitatii) fiica lui (numele si
prenumele parintilor) POPESCU ION si IONESCU MARIA-ELENA, domiciliata in localitatea ……….., sat ……..,
Judetul …………..şi reşedinţa în __________, cetatenie romana, etnia ______ , religie ______, casatorita, am un
copil, elevă/absolventa a Grupului Scolar "Voievodul Mircea" Targoviste, cunosc limba franceza la nivel de bine, ,
studenta la Facultatea de Stiinte Juridice, Sociale si Politice-profilul Stiinte Juridice din cadrul Universitatii
"YYYYYY " (profesia de baza, locul de munca şi funcţia), telefon de acasă şi de la serviciu _______.
NOTA: Se va arata cronologic si detaliat activitatea desfasurata pe perioade, incepand cu ciclul gimnazial si pana
in prezent (scoli, cursuri, locuri de munca,) inclusiv intreruperile si motivele, mentionandu-se functiile indeplinite,
titulatura completa a unitatilor/institutiilor in care si-a desfasurat activitatea, precizand adresa acestora.
Cu privire la indeplinirea serviciului militar(activ, alternativsau in rezerva) se va evidentia perioada, arma si
specialitatea militara, indicativul, resedinta unitatii si gradul pe care il au in rezerva.
Pentru fiecare perioada descrisa vor fi indicate 2-3 persoane care cunosc bine activitatea candidatului.
Candidatul va menţiona dacă a fost arestat , judecat sau condamnat , ori în curs de urmarire penala,
judecare sau in executarea unei sanctiuni penale prezentând detaliat în ce au constat faptele, când s-au produs
şi când s-a luat hotarârea în cauză. Aceleasi mentiuni vor fi facute si cu privire la sot/sotie şi parinti.
Se vor arăta deplasările pe care le-a făcut în străinătate, motivul – în interes de serviciu sau personal în
ce ţări, perioada.
Exemplu:
In perioada 1999-2003, am urmat cursurile Scolii generale nr….., din localitatea…………., judetul ………..
Din aceasta perioada imi cunosc activitatea urmatoarele persoane:
-doamna ………….-invatatoare;
-domnul …………..-profesor de matematica.
In perioada 2003-2007, am fost eleva la Grupul Scolar " aaaaa"
Din aceasta perioada imi cunosc activitatea urmatoarele persoane:
-doamna ……………-profesor de fizica, diriginte;
-domnul ……………..-profesor de istorie.
Ex. In anul 2007 am fost admisa la Facultatea de Stiinte Juridice, Sociale si Politice-profilul Stiinte Juridice
din cadrul Universitatii "xxxxxxx”,pe care am absolvit-o cu diploma de licenta in anul _____
Din anul ____ si pana in prezent sunt incadrata la__________ in functia______________
Din aceaste perioade imi cunosc activitatea urmatoarele persoane:
-doamna X - secretar sef de facultate;
-domnul Y - lector.
Domnul____________-administrator societate comerciala
Candidatul va menţiona: Ex.. Am fost/Nu am fost arestata, judecata sau condamnata, nu sunt/am fost in curs
de urmarire penala, judecare sau in executarea unei sanctiuni penale (daca a fost se va arata detaliat in ce au constat
faptele, cand s-au produs si cand s-a luat hotararea).
Se vor arată deplasările pe care le-a făcut în străinătate, motivul-in interes de serviciu sau personal-in ce tari,
cu respectarea obligatorie a urmatoarelor precizari:
 a) dacă au lucrat în strainatate (perioadele);
b) dacă au avut contract de munca legal incheiat;
c) dacă au depăşit termenul legal stabilit de 3 luni de zile sau returnaţi din străinătate (motivele ce au
determinat aceasta situatie);
d) dacă au fost sancţionaţi pentru încălcarea unor norme internaţionale sau interne.
În cazul în care nu au fost facute deplasari în strainatate, se va specifica acest lucru.

RUDE APROPIATE
Tata: ................, nascut la data de ……….. in localitatea ……, judetul ……….. fiul lui …….. si ……., de
cetatenie romana, absolvent al Liceului industrial nr. ….., lacatus-mecanic la S.C.AAAAAA S.A. Constanta ,
domiciliat in …………., telefon…………….
Nu a fost arestat, judecat sau condamnat, nu este in curs de urmarire penala, judecata sau in executarea unei
sanctiuni penale (daca a fost se va arata detaliat in ce au constat faptele, cand s-au produs si cand s-a luat hotararea)
Mama: ………… (fosta ……….), nascuta la data de …….. in localitatea ……..., judetul ………., fiica lui
…… si ……….., de cetatenie romana, absolventa a Liceului industrial nr. 4 Targoviste, laborant la
S.C………….S.A. Constanta, domiciliat in ……………., judetul Constanta, telefon_____.
Nu a fost arestata, judecata sau condamnata, nu este in curs de urmarire penala, judecata sau in executarea
unei sanctiuni penale (daca a fost se va arata detaliat in ce au constat faptele, cand s-au produs si cand s-a luat
hotararea).

In continuare vor fi trecuti, in ordine: fratii, surorile,sotul/sotia, copii, parintii sotului/sotiei, fratii si surorile
sotului/sotiei.
Se vor arata aceleasi date ca pentru persoanele mentionate mai sus, copii, fratii/surorile, vor fi trecuti in
ordinea varstei, iar unde este cazul se va mentiona numele purtat anterior.

În încheierea autobiografiei se va menţiona: "Îmi asum responsabilitatea asupra exactității datelor furnizate în
prezenta autobiografie și sunt de acord cu prelucrarea informațiilor cu caracter personal, în conformitate cu
prevederile Regulamentului General privind Protecția Datelor (Regulamentul UE 2016/679) pentru protecția
persoanelor cu privire la prelucrarea datelor cu caracter personal și libera circulație a acestor date, cu modificările și
completările ulterioare."

Data________ Semnatura_______