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COMUNIDAD Y GESTIÓN EMPRESARIAL

INDICADORES Y APLICACIÓN DE ESTOS EN LA EMPRESA ASAA DEL


DEPARTAMENTO DE LA GUAJIRA.
Dayana Amaya Solano
dpamaya@unicesar.edu.co
Cristian Álvarez quintero

Resumen medible que puede ser usada para


mostrar los cambios y
Los indicadores son la expresión progresos que está haciendo un
cuantitativa del comportamiento y programa hacia el logro de un resultado
desempeño de un proceso, estos se específico. Deber haber por lo menos
utilizan en los informes de avances, que un indicador por cada resultado.
incluye un conjunto de acciones y El indicador debe estar enfocado, y ser
proyectos a realizar por parte de la claro y específico.
empresa en estudio ASAA S.A E.S.P,
los cuales estarán determinando su
2.1 Indicador cuantitativo de gestión
nivel de cumplimiento planteado en las
metas. Los indicadores de gestión, se
Palabras claves: entienden como la expresión
cuantitativa del comportamiento o el
Indicadores, procesos, plan, gestión, desempeño de toda una organización o
políticas, estudios, calidad una de sus partes: gerencia,
1. Introducción departamento, unidad u persona cuya
magnitud al ser comparada con algún
En el siguiente articulo analizaremos en nivel de referencia, puede estar
qué consisten los diferentes tipos de señalando una desviación sobre la cual
indicadores, se mostrará en que se basa se tomarán acciones correctivas o
la empresa en estudio ASAA preventivas según el caso.
(Avanzadas Soluciones de Acueducto
y Alcantarillado S.A. E.S.P)
encargada del tratamiento integral de 2.2 Indicadores de procesos
las aguas mediante la gestión de
potabilización y servicios de los indicadores de proceso, también
alcantarillado en el departamento de la llamados KPIs, son elementos
guajira, con la finalidad de extraer los fundamentales para las empresas que se
avances en términos de gestión y de gestionan a través de procesos alternos
resultados de dicha entidad. o encadenados unos a otros, pues
permiten evaluar cada una de las tareas
que se realizan y saber si en cada etapa
2. Indicadores se han cumplido las expectativas
previstas.
Un indicador es una característica
específica, observable y
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3. Contenido riohachera, mediante la operación y


mantenimiento de los sistemas de
3.1 ASAA (guajira) acueducto y alcantarillado y, la
realización de actividades
Es una empresa operadora de los complementarias, buscando la
servicios de Acueducto y satisfacción del cliente, apoyados en el
Alcantarillado, que atiende a más talento humano de la región.
169.000 habitantes de la zona urbana de
Riohacha, capital del departamento de 3.3 Visión
La Guajira, Colombia.
Ser en el 2020 una empresa reconocida
ASAA, cuya sigla empresarial significa por su gestión en el ciclo integral del
Avanzadas Soluciones de Acueducto y agua; consolidada en el mercado
Alcantarillado Sanitario, entrega a sus regional como una organización líder, a
clientes el amplio conocimiento del través de la excelencia, la innovación e
Grupo Inassa en el ciclo integral del implementación de las nuevas
agua y su experiencia en procesos tecnologías, soportados en la
comerciales y de servicios. responsabilidad social y el desarrollo
sostenible, que permitan garantizar el
La mayoría de los suscriptores de los bienestar de nuestra comunidad
servicios que ofrecemos pertenecen a atendida.
los estratos 1, 2 y 3, siendo minoría los
estratos 4 y 5, dadas las atipicidades que 3.4 Valores
se presentan en la ciudad.
Los valores en los cuales se fundamenta
Cuenta con una zona de captación y una la empresa son:
planta de tratamiento de agua potable
con capacidad de producir 500 litros de  Transparencia
agua por segundo, a orillas del río  Responsabilidad
Tapias, ubicados en el corregimiento de  Integridad
Tomarrazón, a 46 kilómetros de  Servicio
Riohacha y con una línea de  Honestidad
conducción que atraviesa una zona de  Compromiso
alta producción agrícola y ganadera. En
 Respeto
la zona urbana disponen de
aproximadamente 300 km de redes de
3.5 Política de calidad
acueducto y en materia de saneamiento
trabajamos con 5 estaciones de bombeo
Avanzadas Soluciones de Acueducto y
de aguas residuales.
Alcantarillado S.A. E.S.P manifiesta
que su Política de Calidad es:
3.2 Misión
Implementar, mantener y mejorar un
Estamos comprometidos con la mejora Sistema de Gestión de Calidad basado
de la calidad de vida de la comunidad en los lineamientos de la Norma ISO
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9001, acorde con los requisitos legales, trabajo, y estableciendo los


de organización y de las partes controles para su mitigación o
interesadas, que garantice la eficiente eliminación.
prestación de los servicios de  Facilitando herramientas que
Acueducto y Alcantarillado Sanitario, garanticen la Seguridad y Salud de
contribuyendo así al mejoramiento de los Trabajadores.
la calidad de vida de la población  Fomentando una cultura de
atendida. prevención de riesgos laborales y
autocuidado en todos los niveles de
La Gerencia General se compromete a la organización.
ofrecer los recursos necesarios para el
cumplimiento de este proceso, y apoyar  El aseguramiento de los recursos
el desarrollo profesional de sus necesarios para la implementación
colaboradores. Así mismo, los invita a de nuestro Sistema de Gestión en
participar activamente del Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Gestión de Calidad reflejando la
Política de Calidad en el actuar diario. 3.7 Nuestra casa matriz: INASSA

3.6 Política en seguridad y salud en el Inassa es la cabecera de expansión de


trabajo en el SG-SST Canal de Isabel II Gestión en América
Latina, con amplia trayectoria en la
En AVANZADAS SOLUCIONES DE gestión del ciclo integral del agua.
ACUEDUCTO Y
ALCANTARILLADO ASAA S.A Las empresas del Grupo Inassa tienen
E.S.P estamos comprometidos con la como actividad principal la gestión del
implementación, desarrollo y mejora ciclo integral del agua y el
continua del Sistema de Gestión de fortalecimiento de los procesos
Seguridad y Salud en el Trabajo, para la comerciales, con la aplicación continua
prevención de accidentes de trabajo y de nuevos desarrollos, avances
enfermedades laborales de nuestros tecnológicos y conocimiento,
trabajadores, contratistas, adecuándose a las necesidades de las
subcontratistas y demás partes sociedades en las que participa para
interesadas involucradas en la
ofrecer su mejor servicio a más de 24
operación del acueducto y
millones de personas diariamente en
alcantarillado sanitario; lo anterior lo
logramos a través de: Latinoamérica.
El Grupo Inassa ha centrado sus
 El cumplimiento de los requisitos esfuerzos y recursos en la
legales aplicables en materia de consolidación de sus empresas y de las
riesgos laborales. distintas unidades estratégicas de
 La identificación de peligros, negocio. Hoy, tras más de 10 años de
evaluación y valoración de los
trayectoria empresarial, es considerado
riesgos derivados de nuestra
operación en todos los puntos de un referente internacional con presencia
en cinco países: Colombia, Ecuador,
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República Dominicana, Panamá y


Brasil.

3.8 Estructura organizacional


Gerente general: William García
Medina
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3.9 Estudios de percepción 4. Conclusiones


El resultado de la encuesta de Podemos concluir que ASAA S.A.
satisfacción realizada a los usuarios en E.S.P., encamina acciones para
el primer semestre 2017 acerca de la garantizar el acceso a su oferta pública
imagen y diferentes tópicos de la determinada en los trámites y servicios
empresa muestra un repunte respecto que brinda a la ciudadanía, mediante la
del año 2016. Sin embargo, se denota producción de información completa,
una disminución de 1.9 en la medición clara, consistente y ajustada a las
del afecto hen comparación con el año realidades de cada grupo de interés y
2016. La calificación obtenida en 2017 sus expectativas y necesidades.
fue de 8.5 frente a 10.4 del 2016.
5. Referencias
 http://www.asaa.com.co/?page_i
d=281
 http://www.asaa.com.co/?page_i
d=289
 http://www.asaa.com.co/?page_i
d=2340
 http://www.asaa.com.co/?page_i
d=2480
 https://dspace.ups.edu.ec/bitstrea
m/123456789/1460/3/CAPITULO
Teniendo en cuenta los resultados %202.pdf
obtenidos, la Gerencia General en  https://retos-
conjunto con todas sus gerencias directivos.eae.es/clasificacion-y-
diseñaron un plan de acción, con el fin beneficios-de-los-indicadores-de-
de atender en el corto plazo los aspectos proceso/
más críticos que incidieron en la
calificación del usuario. Este plan de ESPACIO PARA EL PROFESOR
acción fue estructurado bajo las
COMENTARIOS NOTA:
condiciones previstas a nivel financiero 
y técnico-operativo.
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