INDICADORES Y APLICACIÓN DE ESTOS EN LA EMPRESA ASAA DEL
DEPARTAMENTO DE LA GUAJIRA. Dayana Amaya Solano dpamaya@unicesar.edu.co Cristian Álvarez quintero
Resumen medible que puede ser usada para
mostrar los cambios y Los indicadores son la expresión progresos que está haciendo un cuantitativa del comportamiento y programa hacia el logro de un resultado desempeño de un proceso, estos se específico. Deber haber por lo menos utilizan en los informes de avances, que un indicador por cada resultado. incluye un conjunto de acciones y El indicador debe estar enfocado, y ser proyectos a realizar por parte de la claro y específico. empresa en estudio ASAA S.A E.S.P, los cuales estarán determinando su 2.1 Indicador cuantitativo de gestión nivel de cumplimiento planteado en las metas. Los indicadores de gestión, se Palabras claves: entienden como la expresión cuantitativa del comportamiento o el Indicadores, procesos, plan, gestión, desempeño de toda una organización o políticas, estudios, calidad una de sus partes: gerencia, 1. Introducción departamento, unidad u persona cuya magnitud al ser comparada con algún En el siguiente articulo analizaremos en nivel de referencia, puede estar qué consisten los diferentes tipos de señalando una desviación sobre la cual indicadores, se mostrará en que se basa se tomarán acciones correctivas o la empresa en estudio ASAA preventivas según el caso. (Avanzadas Soluciones de Acueducto y Alcantarillado S.A. E.S.P) encargada del tratamiento integral de 2.2 Indicadores de procesos las aguas mediante la gestión de potabilización y servicios de los indicadores de proceso, también alcantarillado en el departamento de la llamados KPIs, son elementos guajira, con la finalidad de extraer los fundamentales para las empresas que se avances en términos de gestión y de gestionan a través de procesos alternos resultados de dicha entidad. o encadenados unos a otros, pues permiten evaluar cada una de las tareas que se realizan y saber si en cada etapa 2. Indicadores se han cumplido las expectativas previstas. Un indicador es una característica específica, observable y COMUNIDAD Y GESTIÓN EMPRESARIAL
3. Contenido riohachera, mediante la operación y
mantenimiento de los sistemas de 3.1 ASAA (guajira) acueducto y alcantarillado y, la realización de actividades Es una empresa operadora de los complementarias, buscando la servicios de Acueducto y satisfacción del cliente, apoyados en el Alcantarillado, que atiende a más talento humano de la región. 169.000 habitantes de la zona urbana de Riohacha, capital del departamento de 3.3 Visión La Guajira, Colombia. Ser en el 2020 una empresa reconocida ASAA, cuya sigla empresarial significa por su gestión en el ciclo integral del Avanzadas Soluciones de Acueducto y agua; consolidada en el mercado Alcantarillado Sanitario, entrega a sus regional como una organización líder, a clientes el amplio conocimiento del través de la excelencia, la innovación e Grupo Inassa en el ciclo integral del implementación de las nuevas agua y su experiencia en procesos tecnologías, soportados en la comerciales y de servicios. responsabilidad social y el desarrollo sostenible, que permitan garantizar el La mayoría de los suscriptores de los bienestar de nuestra comunidad servicios que ofrecemos pertenecen a atendida. los estratos 1, 2 y 3, siendo minoría los estratos 4 y 5, dadas las atipicidades que 3.4 Valores se presentan en la ciudad. Los valores en los cuales se fundamenta Cuenta con una zona de captación y una la empresa son: planta de tratamiento de agua potable con capacidad de producir 500 litros de Transparencia agua por segundo, a orillas del río Responsabilidad Tapias, ubicados en el corregimiento de Integridad Tomarrazón, a 46 kilómetros de Servicio Riohacha y con una línea de Honestidad conducción que atraviesa una zona de Compromiso alta producción agrícola y ganadera. En Respeto la zona urbana disponen de aproximadamente 300 km de redes de 3.5 Política de calidad acueducto y en materia de saneamiento trabajamos con 5 estaciones de bombeo Avanzadas Soluciones de Acueducto y de aguas residuales. Alcantarillado S.A. E.S.P manifiesta que su Política de Calidad es: 3.2 Misión Implementar, mantener y mejorar un Estamos comprometidos con la mejora Sistema de Gestión de Calidad basado de la calidad de vida de la comunidad en los lineamientos de la Norma ISO COMUNIDAD Y GESTIÓN EMPRESARIAL
9001, acorde con los requisitos legales, trabajo, y estableciendo los
de organización y de las partes controles para su mitigación o interesadas, que garantice la eficiente eliminación. prestación de los servicios de Facilitando herramientas que Acueducto y Alcantarillado Sanitario, garanticen la Seguridad y Salud de contribuyendo así al mejoramiento de los Trabajadores. la calidad de vida de la población Fomentando una cultura de atendida. prevención de riesgos laborales y autocuidado en todos los niveles de La Gerencia General se compromete a la organización. ofrecer los recursos necesarios para el cumplimiento de este proceso, y apoyar El aseguramiento de los recursos el desarrollo profesional de sus necesarios para la implementación colaboradores. Así mismo, los invita a de nuestro Sistema de Gestión en participar activamente del Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo. Gestión de Calidad reflejando la Política de Calidad en el actuar diario. 3.7 Nuestra casa matriz: INASSA
3.6 Política en seguridad y salud en el Inassa es la cabecera de expansión de
trabajo en el SG-SST Canal de Isabel II Gestión en América Latina, con amplia trayectoria en la En AVANZADAS SOLUCIONES DE gestión del ciclo integral del agua. ACUEDUCTO Y ALCANTARILLADO ASAA S.A Las empresas del Grupo Inassa tienen E.S.P estamos comprometidos con la como actividad principal la gestión del implementación, desarrollo y mejora ciclo integral del agua y el continua del Sistema de Gestión de fortalecimiento de los procesos Seguridad y Salud en el Trabajo, para la comerciales, con la aplicación continua prevención de accidentes de trabajo y de nuevos desarrollos, avances enfermedades laborales de nuestros tecnológicos y conocimiento, trabajadores, contratistas, adecuándose a las necesidades de las subcontratistas y demás partes sociedades en las que participa para interesadas involucradas en la ofrecer su mejor servicio a más de 24 operación del acueducto y millones de personas diariamente en alcantarillado sanitario; lo anterior lo logramos a través de: Latinoamérica. El Grupo Inassa ha centrado sus El cumplimiento de los requisitos esfuerzos y recursos en la legales aplicables en materia de consolidación de sus empresas y de las riesgos laborales. distintas unidades estratégicas de La identificación de peligros, negocio. Hoy, tras más de 10 años de evaluación y valoración de los trayectoria empresarial, es considerado riesgos derivados de nuestra operación en todos los puntos de un referente internacional con presencia en cinco países: Colombia, Ecuador, COMUNIDAD Y GESTIÓN EMPRESARIAL
República Dominicana, Panamá y
Brasil.
3.8 Estructura organizacional
Gerente general: William García Medina COMUNIDAD Y GESTIÓN EMPRESARIAL
3.9 Estudios de percepción 4. Conclusiones
El resultado de la encuesta de Podemos concluir que ASAA S.A. satisfacción realizada a los usuarios en E.S.P., encamina acciones para el primer semestre 2017 acerca de la garantizar el acceso a su oferta pública imagen y diferentes tópicos de la determinada en los trámites y servicios empresa muestra un repunte respecto que brinda a la ciudadanía, mediante la del año 2016. Sin embargo, se denota producción de información completa, una disminución de 1.9 en la medición clara, consistente y ajustada a las del afecto hen comparación con el año realidades de cada grupo de interés y 2016. La calificación obtenida en 2017 sus expectativas y necesidades. fue de 8.5 frente a 10.4 del 2016. 5. Referencias http://www.asaa.com.co/?page_i d=281 http://www.asaa.com.co/?page_i d=289 http://www.asaa.com.co/?page_i d=2340 http://www.asaa.com.co/?page_i d=2480 https://dspace.ups.edu.ec/bitstrea m/123456789/1460/3/CAPITULO Teniendo en cuenta los resultados %202.pdf obtenidos, la Gerencia General en https://retos- conjunto con todas sus gerencias directivos.eae.es/clasificacion-y- diseñaron un plan de acción, con el fin beneficios-de-los-indicadores-de- de atender en el corto plazo los aspectos proceso/ más críticos que incidieron en la calificación del usuario. Este plan de ESPACIO PARA EL PROFESOR acción fue estructurado bajo las COMENTARIOS NOTA: condiciones previstas a nivel financiero y técnico-operativo. COMUNIDAD Y GESTIÓN EMPRESARIAL