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I- DOS FATOS
Nos termos do artigo 337 inc. II, a justiça do trabalho é incompetente para apreciar
e julgar penalidades criminais, porque a justiça do trabalho só aprecia e julga ações oriundas
da relação de trabalho ou outras controvérsias decorrentes da relação de trabalho, não se
abrangendo penalidades criminais, conforme se determina o artigo 114 inc. IX da CF.
PRESCRIÇÃO
III- MÉRITO
O Reclamante alega que foi obrigada a assinar aderir ao desconto para o plano de
saúde, tendo assinado na admissão, contra a sua vontade, entretanto não fez prova do
mesmo, e nos termos do art. 818 I da CLT o ônus da prova cabe a esta, da qual não se
desincumbiu, não prosperando a sua alegação e ainda a Súmula 342 do TST admite-se o
desconto sem a afronta ao art. 462 da CLT desde que prévia autorização do empregado e por
escrito, cabendo assim a reclamante provar o vício no consentimento o que não o fez, pelo
contrário nesta oportunidade apresenta-se a guia da RAIS, os contracheques da autora e o
documento assinado pela empregada autorizando o desconto de plano de saúde, documento
dela e de mais 7 funcionários, com isso, tais pedidos devem ser julgado improcedente.
As horas extras também não são devidas, pois não ultrapassou o teto constitucional
conforme art. 58 CLT e art. 7º XIII da CF/88.
A reclamante laborava dentro do horário permitido de 44hrs semanal e 8hrs diárias,
com 2 horas para refeição, conforme, consta nos cartões ponto manual anexo.
Indevidas ainda a multa do art. 477 da CLT, tendo em vista que as verbas
rescisórias foram pagas no prazo legal, conforme os termos do art. 477 § 6º da CLT que
determina o pagamento em 10 dias corridos a partir da data da comunicação da extinção
contratual, portanto tais pedidos devem ser julgado improcedente.
Reparação esta, que diante do dano causado a empresa a reclamante tem o dever
de reparar, nos termos dos art. 186 e 927 do Código Civil.
V. PEDIDOS
b) seja intimado o Reclamante para apresentar resposta, nos termos do art. 343, §
1º, do CPC;
VI. DA NOTIFICAÇÃO
Nestes termos,
pede deferimento.
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Advogado/OAB