BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO

Núm. 165 Jueves 11 de julio de 2019 Sec. II.B. Pág. 74439

II. AUTORIDADES Y PERSONAL

B. Oposiciones y concursos

UNIVERSIDADES
10253 Resolución de 28 de junio de 2019, de la Universidad de A Coruña, por la que
se convocan pruebas selectivas para la provisión de plazas de la Escala de
Ayudantes de Archivo, Bibliotecas y Museos.

Debido a la necesaria provisión de 4 plazas vacantes de la escala de ayudantes de

archivo, bibliotecas y museos de la Universidad de A Coruña, de la vigente relación de
puestos de trabajo del personal funcionario de administración y servicios, y conforme con
la Resolución del 22 de julio de 2016 por la que se publica la oferta de empleo público del
personal de administración y servicios de esta universidad para el año 2016 («DOG» de 3
de agosto), con la Resolución del 3 de agosto de 2018 por la que se publica la oferta
pública de empleo del personal de administración y servicios de esta universidad para el
año 2018 («DOG» del 30) modificada por la Resolución del 14 de noviembre de 2018
(«DOG» del 30) y con la Resolución del 22 de mayo de 2019 por la que se publica la oferta
pública de empleo de estabilización de plazas de personal de administración y servicios
para el año 2019 («DOG» de 5 de junio), esta Gerencia, en el uso de las atribuciones
conferidas en el artículo 40 de los Estatutos de esta Universidad, aprobados por el Decreto
101/2004, del 13 de mayo («DOG» del 26) modificados por el Decreto 194/2007, del 11 de
octubre, y de la delegación de competencias operada por Resolución rectoral del 12 de
enero de 2016, resuelve:

Primero.

Convocar pruebas selectivas para cubrir, por el turno libre, las siguientes plazas:

Cuatro plazas de la Escala de Ayudantes de Archivo, Bibliotecas y Museos de la

Universidad de A Coruña, Grupo A, Subgrupo A2.

Al amparo de lo dispuesto en la Resolución de la Gerencia del 2 de junio de 2016,

modificada por otra del 20 de febrero de 2017, por la que se regula el procedimiento para
la cobertura temporal de puestos de trabajo del personal de administración y servicios de
la Universidad de A Coruña, al rematar las pruebas selectivas se constituirán listados de
espera para cubrir con carácter temporal los puestos de trabajo que puedan surgir hasta
el próximo proceso selectivo. Para estos efectos las personas aspirantes deberán
presentar la solicitud debidamente cubierta, indicando todos los datos que se requieren en
el impreso que figura como anexo III, y especificando sus opciones de preferencia en
cuanto a la localidad y tipo de nombramiento.
Las pruebas selectivas se realizarán con sujeción a las siguientes

Bases de la convocatoria

1.  Solicitudes
Verificable en http://www.boe.es

1.1  Las personas que desear tomar parte en estas pruebas selectivas deberán
cve: BOE-A-2019-10253

solicitarlo en el impreso según modelo que figura como anexo III de esta convocatoria y
deberán presentarse acompañadas de:

a)  Fotocopia del documento nacional de identidad; los/las aspirantes que no posean
nacionalidad española y tengan derecho a participar deberán presentar fotocopia del
documento que acredite su nacionalidad y, de ser el caso, los documentos que acrediten
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el vínculo de parentesco y el hecho de vivir a expensas o estar a cargo del/a nacional de

otro Estado con que tengan el dicho vínculo. Asimismo, deberán presentar declaración
jurada o promesa de no estar separado/a de derecho de su cónyuge y, en su caso, del
hecho de que el/la aspirante vive a sus expensas o está a su cargo.
b)  Los/las aspirantes extranjeros/as que estén exentos/as de la realización de la
prueba previa de acreditación del conocimiento del castellano establecida en la base 8 de
esta convocatoria, juntarán para tal efecto a fotocopia compulsada de los diplomas básico
o superior de español como lengua extranjera o del certificado de aptitud en español para
extranjeros/as expedido por las escuelas oficiales de idiomas. De no aportar esta
certificación no podrán ser declarados/as exentos/as, por lo que deberán realizar la prueba
a que se refieren estas bases.
c)  Certificación acreditativa de los servicios prestados en otras administraciones
públicas españolas referido a la fecha fin del plazo de presentación de solicitudes. Esta
certificación será expedida por quien tenga atribuidas las competencias en materia de
personal en la administración correspondiente. Si los servicios fueron o son prestados en
la UDC deberá indicarse en el apartado correspondiente de la solicitud y, de este modo, la
certificación se expedirá de oficio y se añadirá a la solicitud del/a aspirante.
d)  Fotocopia de la titulación académica requerida.
e)  Celga 4 o equivalente debidamente homologado por el órgano competente en
materia de política lingüística de la Xunta de Galicia, al objeto de quedar exentas de la
realización del primero ejercicio.
f)  Las personas aspirantes por el turno libre deberán justificar el pago con el
documento bancario acreditativo de que se abonaron los derechos de examen que
ascienden a 35,78 euros para el subgrupo A2, que se ingresarán en el Banco Santander
Central Hispano en la cuenta IBAN ES76 0049-5030-15-2516011262.

Según el artículo 23.5 de la Ley 6/2003, del 9 de diciembre, de tasas, precios y

exacciones reguladoras de la Comunidad Autónoma de Galicia, estarán exentas del pago
de la tasa por derechos de examen aquellas personas que tengan reconocida una
discapacidad igual o superior al 33%. También estarán exentas del pago, las personas que
sean miembros de familias numerosas clasificadas en la categoría especial. Asimismo,
disfrutarán de una bonificación del 50% de la tasa, los miembros de familias numerosas de
categoría general. Estas circunstancias deberán ser acreditadas documentalmente junto
con la solicitud, presentando copia de la calificación de la discapacidad o del carné de
familia numerosa segundo corresponda.
También estarán exentas las personas que figuren como demandantes de empleo
durante el plazo, por lo menos, de un mes anterior a la fecha de publicación de esta
convocatoria. Para el disfrute de la exención será requisito que no rechazaran, en el plazo
de que se trate, oferta de empleo adecuado ni se negaran a participar, excepto causa
justificada, en acciones de promoción, formación o reconversión profesional y que,
asimismo, carezcan de rentas superiores, en cómputo mensual, al salario mínimo
interprofesional. El certificado relativo a la condición de demandante de empleo, con los
requisitos señalados, se solicitará en la oficina de los servicios públicos de empleo. La
acreditación de las rentas se realizará mediante una declaración jurada o promesa escrita
de la persona solicitante. Ambos documentos deberán juntarse a la solicitud.
En ningún caso la presentación y pago en la entidad bancaria supondrá la sustitución
del trámite de presentación, en tiempo y forma, de la solicitud.
Serán excluidas todas aquellas personas aspirantes que no presenten el documento
Verificable en http://www.boe.es

referido en el apartado 1.1.a), o no abonen los derechos de examen y no presenten el

justificante de bonificación o exención dentro del plazo habilitado para la presentación de
cve: BOE-A-2019-10253

solicitudes. No se concederá ningún plazo adicional para el abono de los derechos de

examen.
Únicamente procederá la devolución de los derechos de examen a las personas
aspirantes que sean excluidas por causas no imputables a ellas.
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1.2  Las solicitudes se dirigirán al gerente de la Universidad de A Coruña en el plazo

de 20 días hábiles que contarán a partir del siguiente al de la publicación de esta
convocatoria en el «Diario Oficial de Galicia».
La presentación de las solicitudes se hará en el Registro General de la Universidad de
A Coruña (Edificio del Rectorado, calle de la Maestranza, 9, 15001 A Coruña), en los
registros auxiliares (Campus de la Zapateira, A Coruña y Edificio de Apoyo al Estudio en el
Campus de Esteiro, Ferrol), o en las restantes formas previstas en el artículo 16 de la Ley
39/2015, del 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones
públicas.
1.3  Las personas aspirantes que aleguen méritos en la fase de concurso los deberán
acreditar mediante la presentación de los documentos justificativos originales o de las
copias compulsadas en el plazo de 5 días hábiles desde la publicación de la puntuación
del último ejercicio de la fase de oposición. Los servicios prestados en la Universidad de A
Coruña se acreditarán mediante una certificación expedida por la Gerencia de la
Universidad, referida a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes.
1.4  Las personas aspirantes quedan vinculadas a los datos que hagan constar en
sus solicitudes y pueden únicamente demandar su modificación mediante escrito motivado,
dentro del plazo establecido en la base 1.2 para la presentación de solicitudes. Una vez
transcurrido este plazo no se admitirá ninguna petición de esta naturaleza, excepto causa
excepcional sobrevenida, justificada y apreciada por el tribunal.
1.5  Las personas aspirantes que padezcan alguna discapacidad podrán indicarlo en
el recuadro correspondiente de la solicitud y solicitar, si fuere el caso, las posibles
adaptaciones de tiempos y de medios para la realización de los ejercicios en que esta
adaptación sea necesaria.

2.  Requisitos de los candidatos

2.1  Para ser admitidas a la realización de estas pruebas selectivas, las personas
aspirantes deberán reunir y mantener los siguientes requisitos:

a)  Ser español/la o nacional de un estado miembro de la Unión Europea o nacional

de aquellos estados a los que, en virtud de tratados internacionales suscritos por la Unión
Europea y ratificados por España, les sea de aplicación la libre circulación de trabajadores
en los términos en que esta está definida en el Tratado Constitutivo de la Comunidad
Europea. También podrán participar el/la cónyuge, descendentes y descendientes del/a
cónyuge, de los/las españoles/as y de los/las nacionales de otros estados miembros de la
Unión Europea, si no estuvieren separados/as de derecho, menores de veintiún años o
mayores de esta edad que vivan a sus expensas. Este último beneficio será igualmente de
aplicación en los tratados internacionales suscritos por la Unión Europea y ratificados por
España.
b)  Tener cumplidos 16 años de edad y no exceder la edad máxima de jubilación
forzosa.
c)  Estar en posesión de la titulación exigida para el subgrupo A2 en la Ley 2/2015, del
29 de abril, del empleo público de Galicia, o en condiciones de obtenerla en la fecha en
que remate el plazo de presentación de las solicitudes. En caso de que la persona
aspirante posea una titulación académica extranjera para poder participar en el proceso
selectivo, deberá haber homologado previamente el título, de acuerdo con el previsto en la
legislación española.
Verificable en http://www.boe.es

d)  No padecer enfermedad ni estar afectado/a por limitación física o psíquica que sea
incompatible con el desempeño de las correspondientes funciones.
cve: BOE-A-2019-10253

e)  No haber sido separado/la, mediante expediente disciplinario, del servicio de

cualquiera de las administraciones públicas ni estar inhabilitado/la para lo desempeño de
funciones públicas por sentencia firme. En el caso de nacionales de otros estados no estar
sometidos a sanción disciplinaria o condena penitenciaria que impida, en su Estado, el
acceso a la función pública.
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2.2  Todos los requisitos deberán poseerse en el momento de rematar el plazo de

presentación de las solicitudes y disfrutar de ellos durante lo proceso selectivo.

3.  Discapacidades

3.1  Para la realización de las pruebas selectivas el tribunal calificador que fue
asignado para juzgarlas establecerá, para las personas con discapacidad que lo
demandaran en la solicitud de admisión, las adaptaciones posibles de tiempos y medios.
3.2  Si en el desarrollo del proceso selectivo se le presentasen dudas al tribunal
respecto a la capacidad de las personas aspirantes con alguna discapacidad para el
desempeño de las actividades que habitualmente desarrollan los/las trabajadores/las de la
categoría convocada, podrá solicitar el correspondiente dictamen del órgano competente
de la Comunidad Autónoma.

4.  Relaciones de personas admitidas y excluidas

4.1  Una vez que finalice el plazo de presentación de solicitudes, en el plazo máximo
de veinte días hábiles, el gerente de la universidad dictará resolución y declarará
aprobadas las relaciones provisionales de personas aspirantes admitidas y excluidas, que
se publicarán en la Sede Electrónica de la Universidad de A Coruña, con mención expresa
del nombre, apellidos y documento nacional de identidad y, si fuere el caso, las causas de
exclusión.
Las personas aspirantes excluidas dispondrán de un plazo de diez días hábiles, que
contará a partir de la publicación de la referida resolución, para corregir el defecto que
motivara la exclusión. Una vez transcurrido dicho plazo el gerente dictará la resolución en
que se declarará aprobada la relación definitiva de personas admitidas y excluidas, que
será publicada en la Sede Electrónica de la Universidad de A Coruña.
4.2  El hecho de figurar en la relación de personas admitidas no prejuzga que se les
reconozca a las personas interesadas la posesión de los requisitos exigidos, que tendrán
que acreditarse en su momento, de acuerdo con el previsto en la base 12 de esta
convocatoria.

5.  Sistema selectivo

5.1  El procedimiento de selección de las personas aspirantes será el de concurso-

oposición, con la valoración de méritos, ejercicios y puntuaciones que se especifican en el
anexo I.
5.2  El temario de las pruebas de la fase de oposición es lo que figura como anexo II.

6.  Tribunal calificador

6.1  La composición del tribunal calificador de estas pruebas será publicado en la

Sede Electrónica de la Universidad de A Coruña con una antelación de, por lo menos, un
mes respecto de la fecha de inicio de los ejercicios.
6.2  Los/las miembros del tribunal deberán abstenerse de intervenir y se lo notificarán
al gerente de la Universidad, cuando concurran en ellos circunstancias de las previstas en
el artículo 23 y 24 de la Ley 40/2015, del 1 de octubre, de régimen jurídico del sector
público, o participaran en tareas de preparación de aspirantes a pruebas selectivas dentro
de los cinco años anteriores a la publicación de esta convocatoria.
Verificable en http://www.boe.es

El/la presidente/a podrá solicitar de los miembros del tribunal declaración expresa de
que no se encuentran incursos en las circunstancias previstas en dicho artículo.
cve: BOE-A-2019-10253

Asimismo, las personas aspirantes podrán recusar a los miembros del tribunal cuando
concurran las circunstancias citadas.
6.3  Después de la convocatoria del/a presidente/a, se constituirá el tribunal con la
asistencia del/a presidente/a y del/a secretario/a, o de ser el caso, de aquellos/as que los/
las sustituyan, y como mínimo de la mitad de sus miembros. En esta sesión el tribunal
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acordará todas las decisiones que correspondan para lo correcto desarrollo de las pruebas
selectivas.
6.4  A los efectos de realización de sesiones, deliberaciones y adopción de acuerdos,
se requerirá la asistencia de los miembros del tribunal especificados en el punto anterior.
6.5  El tribunal resolverá todas las dudas que pudieran surgir en la aplicación de estas
normas, así como lo que se deba hacer en los casos no previstos. El procedimiento de
actuación del tribunal se ajustará a lo dispuesto en la Ley 39/2015.
6.6  El tribunal podrá disponer la incorporación a sus trabajos de asesores/as
especialistas para las pruebas correspondientes a los ejercicios que considere pertinentes,
y estos se limitarán a prestar colaboración en sus especialidades técnicas. La designación
de tales asesores/as la hará el gerente de la Universidad de A Coruña, a propuesta del
tribunal, y les será de aplicación lo previsto en la base 6.2.
6.7  Los miembros del tribunal calificador deberán pertenecer a un cuerpo, escala o
categoría profesional para el ingreso en el cual se requiera una titulación de nivel igual o
superior al exigido para participar en el proceso selectivo.
6.8  El tribunal calificador adoptará las medidas precisas en aquellos casos en que
resulte necesario, de forma que las personas aspirantes con alguna discapacidad disfruten
de similares condiciones para realizar los ejercicios que el resto de las personas aspirantes.
Para las personas con discapacidad que lo soliciten en la forma prevista en la base 1.5, se
establecerán las adaptaciones posibles en tiempo y medios.
6.9  El/la presidente/a del tribunal adoptará las medidas oportunas para garantizar
que los ejercicios escritos que no deban ser leídos ante el tribunal sean corregidos sin que
se conozca la identidad de las personas aspirantes. El tribunal excluirá aquellos/las
opositores/as que consignen en las hojas de examen marcas o signos que permitan
conocer su identidad.
6.10  A los efectos de comunicaciones y demás incidentes, el tribunal tendrá su sede
en el Rectorado de la Universidad de A Coruña.
6.11  En ningún caso el tribunal podrá aprobar ni declarar que superó las pruebas
selectivas un número superior de aspirantes al de las plazas convocadas. Cualquier
propuesta de aprobados que contravenga lo establecido será nula de pleno derecho.
6.12  El tribunal tendrá la categoría que le corresponda según el Decreto 144/2008,
del 26 de junio, por lo que se modifica el Decreto 144/2001, del 7 de junio, de
indemnizaciones por razones de servicios al personal con destino en la Administración
autonómica de Galicia.

7.  Calendario de las pruebas

7.1  El lugar y fecha de comienzo de los ejercicios se hará público en la resolución de

la Gerencia que apruebe las relaciones definitivas de personas aspirantes admitidas y
excluidas. El primero de los ejercicios no tendrá lugar antes de seis meses desde la
publicación de esta convocatoria.
7.2  La duración máxima de las pruebas selectivas será de un año desde la data de
publicación de la presente convocatoria en el «DOG».
7.3  El orden de actuación de los/las opositores/as se iniciará alfabéticamente por
aquellos/as cuyo primer apellido empiece por la letra Q, de conformidad con la resolución
de la Consellería de Hacienda del 24 de enero de 2019, por la que se hace público el
resultado del sorteo a que se refiere el Reglamento de selección de personal de la
Administración de la Comunidad Autónoma de Galicia.
Verificable en http://www.boe.es

7.4  En cualquier momento las personas aspirantes podrán ser requeridas por el
tribunal con la finalidad de acreditar su identidad.
cve: BOE-A-2019-10253

7.5  Las personas aspirantes serán convocadas para cada ejercicio en un único
llamamiento y serán excluidas de la oposición aquellas que no comparezcan, excepto en
los casos de fuerza mayor, debidamente justificados y libremente considerados por el
tribunal.
7.6  La publicación de los sucesivos anuncios de realización de los ejercicios será
efectuada por el tribunal en la Sede Electrónica y por cualquiera otro medio que se juzgue
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conveniente para facilitar su máxima divulgación, con 48 horas de antelación, por lo

menos, a la fecha señalada para su iniciación.
7.7  En cualquier momento del proceso selectivo, si el tribunal tuviera conocimiento
de que alguna de las personas aspirantes carece de los requisitos exigidos por la presente
convocatoria, tras la audiencia del/a interesado/a, deberá proponerle su exclusión al
gerente de la Universidad de A Coruña y comunicarle también las inexactitudes y
falsedades formuladas por el/la aspirante en la solicitud a los efectos procedentes.

8.  Aspirantes de nacionalidad extranjera

Con carácter previo a la realización de los ejercicios de la fase de la oposición los

aspirantes que no posean la nacionalidad española deberán acreditar el conocimiento del
castellano mediante la realización de una prueba, en que se comprobará que poseen un
nivel adecuado de comprensión y de expresión oral y escrita en esta lengua.
El contenido de esta prueba se ajustará a lo dispuesto en el Real decreto 1137/2002,
del 31 de octubre, por el que se regulan los diplomas de español como lengua extranjera
(DELE), para acreditar el nivel de competencia lingüística del idioma español
correspondiente al nivel intermedio. La prueba se calificará de apto/a o no apto/a; es
necesario obtener la valoración de apto/a para pasar a realizar los ejercicios de la fase de
oposición. Quedan exentos de realizar esta prueba los/las aspirantes que acrediten
mediante una fotocopia compulsada, estar en posesión del diploma de español como
lengua extranjera (nivel B2) y las personas extranjeras nacionales de países cuyo idioma
oficial sea el español. De no adjuntar esta documentación no podrán ser declaradas
exentas y deberán en consecuencia, realizar la prueba descrita.

9.  Embarazo de riesgo o parto

Si alguna de las aspirantes no pudiera completar el proceso selectivo por causa de

embarazo de riesgo o parto, debidamente acreditados, su situación quedará condicionada
a la finalización de este y a la superación de las fases que quedaran aplazadas, sin que se
puedan aplazar estas de suerte que se menoscabe el derecho del resto de los aspirantes
a una resolución del proceso ajustada a tiempos razonables, lo cual deberá ser valorado
por el tribunal calificador y, en todo caso, su realización tendrá lugar antes de la publicación
del listado de aspirantes que superasen el proceso selectivo.

10.  Relación de personas aprobadas

10.1  Concluido cada uno de los ejercicios de la fase de oposición, el tribunal

calificador publicará en la Sede Electrónica de la Universidad de A Coruña, así como en
aquellos otros lugares que considere oportuno, la puntuación que obtuvieron las personas
aspirantes, así como, si fuese el caso, la de cada una de las pruebas que componen el
proceso.
Los/las aspirantes dispondrán de 5 días hábiles, contados a partir del siguiente al de
la publicación de las puntuaciones provisionales de cada ejercicio, para presentar
reclamaciones. Dispondrán de idéntico plazo para reclamar contra las puntuaciones de la
fase de concurso, contados a partir del siguiente al de su publicación.
Posteriormente, el tribunal publicará, en esos mismos lugares, la relación definitiva de
personas aprobadas para cada uno de los sistemas de acceso, que en ningún caso podrá
Verificable en http://www.boe.es

contener un número de personas candidatas superior al de las plazas convocadas, en que

constará el nombre y la puntuación de las personas aspirantes que, al conseguir la
cve: BOE-A-2019-10253

puntuación mínima exigida para superar los ejercicios de la fase de oposición, obtuvieron
la mayor puntuación final calculada de acuerdo con el sistema previsto en el anexo I. Las
personas opositoras que no estuviesen incluidas en las respectivas relaciones tendrán la
consideración de no apto/a a todos los efectos, único aspecto acerca del que el tribunal
podrá certificar.
 BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 165 Jueves 11 de julio de 2019 Sec. II.B. Pág. 74445

10.2  El tribunal publicará la valoración de los méritos de la fase de concurso una vez
realizado el último ejercicio de la fase de oposición.
10.3  La calificación final del proceso selectivo será la suma de las puntuaciones que
se obtengan en la fase de oposición y en la fase de concurso. Los puntos que se obtengan
en esta última, en ningún caso, podrán sumarse a los efectos de superar la fase de
oposición. En caso de empate, el orden se establecerá atendiendo a la mayor puntuación
obtenida en los ejercicios y por el siguiente orden: último ejercicio del proceso selectivo y
se persistiera se atenderá a la mayor puntuación en el penúltimo ejercicio, y se persistiera
se atenderá a la mayor puntuación en la fase de concurso. En caso de que continuara
persistiendo el empate, se dirimirá por sorteo público en presencia de los/as opositores/as
empatados/as.
10.4  El tribunal le remitirá al gerente la relación definitiva de las personas aspirantes
aprobadas por el orden de esta puntuación final, con propuesta de que se les formalice el
correspondiente nombramiento. En caso de que alguna de las personas de esa relación,
renunciara o no cumpliera con alguno de los requisitos, se requerirá del tribunal una nueva
relación en la que figure la persona que sustituye a quién no es posible nombrar.

11.  Listados de espera

Se constituirá un listado de espera, al amparo del dispuesto en la Resolución de la

Gerencia del 2 de junio de 2016, modificada por otra del 20 de febrero de 2017, por la que
se regula el procedimiento para la cobertura temporal de puestos de trabajo del personal
de administración y servicios de la Universidad de A Coruña, con las personas aspirantes
que no consiguieran la puntuación final suficiente para su inclusión en la relación definitiva
de aprobados. En el listado se incluirán las personas que superasen todos los ejercicios
de la oposición. En el caso de existir fase de concurso, se sumará la puntuación obtenida
en esa fase.

12.  Presentación de documentos y nombramiento

12.1  En el plazo de 20 días hábiles a partir del día siguiente a aquel en que se
publique la relación definitiva de personas aprobadas en las pruebas selectivas, estas
deberán presentar en el Servicio de Personal de Administración y Servicios de la
Universidad de A Coruña (Rúa de la Maestranza 9) la documentación acreditativa de los
requisitos exigidos en la convocatoria y los siguientes documentos:

a)  Fotocopia compulsada del título exigido para acceder a las pruebas.
b)  Declaración jurada o promesa de no haber sido separado/a, mediante expediente
disciplinario, del servicio de ninguna Administración pública ni estar inhabilitado/a para el
ejercicio de funciones públicas. Las personas aspirantes que no posean la nacionalidad
española deberán presentar declaración o promesa de no estar sometidas a sanción
disciplinaria o condena penitenciaria que inhabilite en su Estado el acceso a la función
pública.
c)  Certificado médico oficial acreditativo de no padecer enfermedad ni defecto físicos
que lo/la imposibiliten para el servicio.

12.2  Una vez que la persona aspirante, supere las pruebas selectivas, y realice
debidamente los trámites de presentación de documentos, será nombrada funcionario/a de
la escala de ayudantes de archivo, bibliotecas y museos de la Universidad de A Coruña
Verificable en http://www.boe.es

(subgrupo A2).
cve: BOE-A-2019-10253

Segundo.

De acuerdo con el dispuesto en la Ley orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de

protección de datos personales y garantía de los derechos digitales, los datos indicados en
la solicitud pasarán a formar parte del fichero de personal, que tiene por finalidad a gestión
del personal de la Universidad de A Coruña. El fichero está bajo la responsabilidad de la
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Núm. 165 Jueves 11 de julio de 2019 Sec. II.B. Pág. 74446

Secretaría General. Con su participación en este proceso selectivo las personas

interesadas autorizan a Universidad de A Coruña para que publique sus datos, de acuerdo
con los principios de publicidad y transparencia, cuando así derive de la naturaleza de este
procedimiento de concurrencia competitiva. Asimismo, podrán ejercer sus derechos de
acceso, rectificación, cancelación y oposición, en cumplimiento de lo que establece la
LOPD, ante la Secretaría General de la Universidad de A Coruña.
De acuerdo con lo dispuesto en los artículos 13 y 14 del Reglamento (UE) 2016/679
del Parlamento Europeo y del Consejo de 27 de abril de 2016 relativo a la protección de
las personas físicas en lo que respecta al tratamiento de datos personales y la libre
circulación de estos datos, y por lo que se deroga la directiva 95/46/CE (Reglamento
general de protección de datos), las personas participantes en el proceso selectivo son
informadas de que el responsable del tratamiento de sus datos personales es la Secretaría
General de la Universidad de A Coruña, de que estos datos se tratarán para las finalidades
de este proceso selectivo, se conservarán durante la tramitación del proceso selectivo y
los plazos para interponer recurso en vía administrativa o judicial, las personas
participantes pueden solicitar el acceso, rectificación o supresión, pueden presentar una
reclamación ante una autoridad de control y, en caso de que se proyectase un tratamiento
para otra finalidad se avisará a la persona participante y se le facilitará la información
adicional necesaria.

Tercero.

Las presentes pruebas selectivas se ajustarán al dispuesto en la Ley 2/2015, de 29 de

abril, del empleo público de Galicia, en el Decreto 95/1991, de 20 de marzo, por lo que se
aprueba el Reglamento de selección del personal de administración de la Comunidad
Autónoma de Galicia, en la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de régimen jurídico del sector
público, en los Estatutos de esta Universidad, aprobados por Decreto de la Xunta de
Galicia 101/2004, de 13 de mayo («DOG» del 26), modificado por el Decreto 194/2007, del
11 de octubre («DOG» del 17), en el artículo 57 de acceso al empleo público de nacionales
de otros Estados, del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por lo que se
aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, y en las
bases de esta convocatoria.

Contra la presente Resolución, que agota la vía administrativa, se podrá interponer un

recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses, que se contarán desde el
día siguiente al de su publicación, de conformidad con el artículo 46 de la Ley 29/1998, del
13 de julio, reguladora de la jurisdicción contencioso-administrativa. Previamente, y con
carácter potestativo, se podrá interponer un recurso de reposición ante este Rectorado, en
el plazo de un mes, de acuerdo con el establecido en el artículo 123 de la Ley 39/2015, de
1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas
(BOE del 2).

A Coruña, 28 de junio de 2019.–El Rector, P.D. (Resolución de 12 de enero de 2016),

el Gerente, Ramón del Valle López.

ANEXO I

Procedimiento de selección
Verificable en http://www.boe.es

Fase de oposición: 70 puntos.

Primer ejercicio, de carácter obligatorio y eliminatorio, para aquellos/as candidatos/as

cve: BOE-A-2019-10253

que no acrediten poseer, en la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes

el Celga 4 o equivalente debidamente homologado por el órgano competente en materia
de política lingüística de la Xunta de Galicia, de acuerdo con la disposición adicional
segunda de la Orden del 16 de julio de 2007, por la que se regulan los certificados oficiales,
acreditativos de los niveles de conocimiento de la lengua gallega, y, consistirá en la
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realización de una prueba en que se comprobará que poseen el nivel de Celga 4 de

comprensión y expresión oral y escrita de la lengua gallega, en especial del lenguaje
administrativo, dado que es su área profesional. Se calificará de apto o no apto. El tiempo
máximo de realización de este ejercicio será de 60 minutos.
Segundo ejercicio, de carácter obligatorio y eliminatorio. 30 puntos.
Consistirá en contestar un cuestionario tipo test de carácter teórico-práctico constituido
por 120 preguntas (más tres de reserva, que solo se corregirán en el caso de anulación de
alguna pregunta), con cuatro respuestas alternativas, de las cuales solo una de ellas es la
correcta, basado en el contenido completo del temario que figura como anexo a esta
convocatoria. Todas las preguntas tendrán la misma puntuación, cada respuesta errónea
descontará el 25% del valor de la respuesta correcta. El tiempo máximo de realización de
este ejercicio será de 120 minutos. La puntuación será de 0 a 30 puntos y para aprobar
será necesario obtener un mínimo de 15.
Tercero ejercicio, de carácter obligatorio y eliminatorio. 40 puntos.
Consistirá en la realización de 2 supuestos prácticos a elegir entre 4 propuestos por el
tribunal, que consistirán, el primero en un ejercicio de catalogación de dos documentos
conforme las normas vigentes y el segundo en el planteamiento de una búsqueda
bibliográfica para la que cada asistente contará con un equipo informático. El tiempo
máximo de realización de este ejercicio será de 180 minutos. La puntuación será de 0 a 40
puntos y para aprobar será necesario obtener un mínimo de 10 puntos en cada uno de los
supuestos.

Fase de concurso: 30 puntos.

Experiencia.

Hasta un máximo de 20 puntos.

Por servicios prestados en la Universidad de A Coruña como funcionario de carrera o
interino de la Escala de ayudantes de archivo, bibliotecas y museos o como personal
laboral fijo o temporal del grupo II en puestos de funciones idénticas o análogas a la
categoría convocada, hasta el fin del plazo de presentación de solicitudes, 0,24 puntos por
mes.
Por servicios prestados en otras administraciones públicas como funcionario de carrera
o interino del subgrupo A2 o como personal laboral fijo o temporal del grupo II en puestos
de funciones idénticas o análogas a la categoría convocada, hasta el fin del plazo de
presentación de solicitudes, 0,08 puntos por mes.

Formación.

La formación se valorará hasta un máximo de 10 puntos.

Los cursos alegados tendrán como fecha límite para su finalización el día de final del
plazo de presentación de solicitudes.
Cursos de formación general y específica hasta un máximo 8 puntos:

La valoración de la formación se hará atendiendo a los siguientes criterios:

En este subepígrafe se valorarán los cursos, convocados, impartidos y/o recibidos, u

homologados por:

–  Institutos o escuelas de Administración pública.

Verificable en http://www.boe.es

– Universidades.
–  Servicios públicos de empleo.
cve: BOE-A-2019-10253

–  Organizaciones sindicales.
–  Mutuas de trabajo y servicios de prevención.
–  Impartidos en el marco del Acuerdo de Formación de los Empleados Públicos.

Que versen sobre formación administrativa general, así como los cursos de formación
y de perfeccionamiento que versen sobre materias directamente relacionadas con las
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funciones propias de los puestos de trabajo y los cursos de formación de idiomas de la

Unión Europea.
Los cursos impartidos siempre se valorarán como se fueran de aprovechamiento o
aptitud. La valoración de los cursos se hará de acuerdo con los siguientes criterios:

–  Cursos recibidos de aptitud y cursos impartidos: 0,04 puntos/hora.

–  Cursos de asistencia 0,02 puntos/hora.

Cuando en el certificado no conste el número de horas, se considerará que la duración

del curso es de 10 horas.
Cursos de lengua gallega hasta un máximo de 2 puntos:

–  Curso de lenguaje administrativo nivel medio: 1 punto.

–  Curso de lenguaje administrativo nivel superior: 1,5 puntos.
–  Celga 5: 2 puntos.

En todos los casos se valorarán una sola vez los cursos relativos a una misma materia,
aunque se repitiera su participación, y únicamente lo de nivel superior o avanzado.
No se valorará:

–  La asistencia a congresos, jornadas, seminarios, simposios y similares.

–  Las materias (créditos) que formen parte de una titulación académica.
–  Los cursos de doctorado.
–  Los módulos o partes integrantes de un curso.
–  Los cursos que formen parte de los procesos de selección de funcionarios.

ANEXO II

Temario

Bloque I. Temario general.

1.  La Constitución española de 1978. Título preliminar. Título I: De los derechos y

deberes fundamentales. Título III – Cap. II: De la elaboración de las leyes. Título IV: Del
Gobierno y de la Administración.
2.  Ley orgánica 1/1981, del 6 de abril, del Estatuto de Autonomía para Galicia. Título
preliminar. Título I: Del poder gallego. Título II: De las competencias de Galicia. Título III:
De la administración pública gallega.
3.  La Ley orgánica 6/2001, de universidades, modificada por la Ley Orgánica 4/2007
(de 12 de abril): título preliminar. Títulos I al XIV.
4.  Estatutos de la Universidad de A Coruña.
5.  Ley 2/2015, del 29 de abril, del empleo público de Galicia. Títulos I y Títulos del III
al IX.
6.  Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de prevención de riesgos laborales. Artículos 2,
4, 14, 15, 29.
7.  Ley orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de protección de datos personales y
garantía de los derechos digitales. Títulos I, II, III e IX.
8.  Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de incompatibilidades, del personal al servicio
de las administraciones públicas.
9.  Ley 39/2015, de 1 de octubre, de procedimiento administrativo común de las
Verificable en http://www.boe.es

administraciones públicas: Título preliminar; Título I: De los interesados en el procedimiento,

Título II: De la actividad de las administraciones públicas, Título III: De los actos
cve: BOE-A-2019-10253

administrativos, Título IV: De las disposiciones sobre el procedimiento administrativo

común, Título V: De la revisión de los actos en vía administrativa.
10.  Ley 40/2015, de 1 octubre, de régimen jurídico del sector público: Título
preliminar: Capítulo I: Disposiciones generales; Capítulo II: De los órganos de las
Administraciones públicas (excepto la subsección 2.ª de la sección 3.ª); Cap. III: Principios
de la potestad sancionadora; Cap. IV (sólo la sección 2.ª); y Cap. V: Funcionamiento
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electrónico del sector público. Título III: Relaciones interadministrativas; Capítulo I:

Principios generales de las relaciones interadministrativas y Capítulo II: Deber de
colaboración.
11.  Decreto legislativo 2/2015, de 12 de febrero, por lo que se aprueba el texto
refundido de las disposiciones legales de la Comunidad Autónoma de Galicia en materia
de igualdad. Título preliminar; Título II: Caps. I, II, IV y V; y Título IV: Caps. I y II.
12.  Ley 1/2016 de 18 de enero, de transparencia y buen gobierno.
13.  El Plan de normalización lingüística de la UDC. Reglamento de usos de la lengua
gallega en la Universidad de A Coruña.
14.  Ley 6/2013, de 13 de junio, del sistema universitario de Galicia. Títulos I y II.
15.  Tratado de la Unión Europea, título III: Disposiciones sobre las instituciones.
16.  Tratado de Funcionamiento de la Unión Europea: sexta parte. Título I:
Disposiciones institucionales: cap. II sección 1ª: Actos jurídicos de la Unión.
17.  Real decreto legislativo 8/2015, de 30 de octubre, por lo que se aprueba el texto
refundido de la Ley general de la seguridad social. Artículo 156: Concepto de accidente de
trabajo y artículo 157: Concepto de enfermedad profesional.
18.  Normativa de la UDC en materia de pantallas de visualización de datos.

Bloque II Temario específico.

1.  La biblioteca universitaria: concepto y función. Las bibliotecas universitarias en

España y Galicia. Impacto del Espacio Europeo de Educación Superior (EEES) en las
bibliotecas universitarias. El Espacio Europeo de Investigación (ERA). Las bibliotecas
universitarias como centros de recursos para el aprendizaje y la investigación (CRAI).
2.  La cooperación bibliotecaria y sus fórmulas. Rebiun. Dialnet. Los consorcios. El
Consorcio de Bibliotecas Universitarias de Galicia (Bugalicia).
3.  La Biblioteca de la Universidad de A Coruña. Reglamento de organización y
funcionamiento del Servicio de Biblioteca de la Universidad de A Coruña. Normativa de
préstamo de la Biblioteca de la Universidad de A Coruña.
4.  Concepto de comunicación científica. Evolución y tendencias. Situación actual de
la edición científico-técnica. Principales tipos de publicaciones científicas. Estrategias de
visibilización de la producción científica.
5.  Movimientos Open Science, filosofía y sinergias: Open content, open course, open
fecha y sus implicaciones en las bibliotecas universitarias. Las publicaciones y datos en
acceso abierto. Mandatos de acceso abierto en España y Europa.
6.  Los repositorios institucionales: Gestión, preservación y acceso a la producción
intelectual de las comunidades universitarias. Los repositorios institucionales en España.
El repositorio institucional de la Universidad de A Coruña.
7.  Gestión de las colecciones en las bibliotecas universitarias. Criterios, fuentes y
métodos para su formación, desarrollo y evaluación. Distribución del presupuesto. Políticas
de expurgo.
8.  Metadatos. Descripciones de las colecciones digitales y su preservación. Modelo
RDF: Dublin Core, METS, MODS, MADS, PREMIS.
9.  Las instalaciones y la equipación en las bibliotecas universitarias. La preservación
y conservación de materiales bibliográficos y documentales.
10.  La digitalización de documentos: técnicas, procedimientos y estándares.
Principales directrices a nivel nacional e internacional.
11.  El proceso técnico y su normalización. Tendencias actuales en la catalogación:
normas descriptivas (ISBD, Reglas de catalogación españolas, FRBR y RDA); gestión de
Verificable en http://www.boe.es

los puntos de acceso (FRAD y FRASAD); formatos de codificación (Formato Marc 21).
cve: BOE-A-2019-10253

12.  La descripción semántica de documentos: lenguajes documentales. La

clasificación. Encabezamiento de materia y tesauros. Nuevas tendencias; ontologías y
webs semántica: RDF y SKOS.
13.  Los sistemas integrados de gestión de bibliotecas y las plataformas de servicios
bibliotecarios. Situación actual de los SIGB en las bibliotecas universitarias españolas.
14.  Los catálogos bibliotecarios: concepto y clases. Los catálogos colectivos.
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15.  Evaluación de la información científica. Bibliometría y fórmulas alternativas de

evaluación de la calidad.
16.  El usuario de las bibliotecas universitarias: tipología y detección de necesidades.
La calidad del servicio al usuario: el factor humano en la atención al público. Sugerencias,
quejas y su tratamiento. La Carta de derechos y deber de los usuarios de la Biblioteca de
la Universidad de A Coruña.
17.  Servicios a los usuarios en la biblioteca universitaria (I): orientación y atención al
público, servicios de referencia, búsquedas bibliográficas, difusión selectiva de información
y formación de usuarios, servicios de apoyo a investigación, alfabetización informacional.
18.  Servicios a los usuarios en la biblioteca universitaria (II): consulta en sala,
préstamo, préstamo intercentros, préstamo interbibliotecario. Normativa de la BUDC de
préstamo y préstamo interbibliotecario
19.  Las fuentes de información: Concepto y tipología. Principales fuentes
multidisciplinares. Recursos existentes en la Universidad de A Coruña.
20.  Las fuentes de información en ciencias sociales y humanidades. Recursos
existentes en la Universidad de A Coruña.
21.  Las fuentes de información en ciencia, tecnología en ciencias de la salud.
Recursos existentes en la Universidad de A Coruña.
22.  Internet y las bibliotecas. Navegación y recuperación de información. Directorios
y motores de busca. Buscadores científicos especializados.
23.  La biblioteca digital: concepto Herramientas electrónicas para la difusión,
comunicación y servicios a distancia: blogs, wikis, redes sociales, etc.
24.  Recursos electrónicos. Contratación y modelos de comercialización. Las licencias
de uso. Selección, administración y difusión. Evaluación de recursos electrónicos:
Principales estándares para su medición.
25.  La evaluación de los procesos y los servicios bibliotecarios. Norma ESO 11620.
Gestión de la calidad y acreditación en las bibliotecas universitarias. La familia de las
normas ESO 9001 y el modelo EFQM.
26.  Concepto y función del archivo (I). Clases de archivos. Legislación española y
gallega sobre patrimonio documental. La Ley 16/1985, de 25 de junio, del patrimonio
histórico español. La Ley 7/2014, de 26 de septiembre, de archivos y documentos de
Galicia. La Ley 5/2016, de 4 de mayo, del patrimonio cultural de Galicia (solo los aspectos
que afectan al patrimonio documental). El archivo de la Universidad de A Coruña.
Reglamento del Centro de Documentación y Archivo.
27.  Concepto y función del archivo (II). Concepto de documento de archivo. Valores
de los documentos de archivo. Teoría de las tres edades de los documentos. Organización
de los documentos. El principio de origen. La clasificación y ordenación de los documentos.
Los cuadros de clasificación.
28.  Concepto y función del archivo (III). La transferencia de documentos al archivo.
Norma de transferencia de documentación en la UDC. Normas de la descripción
archivística: normas ISAD (G) e ISAAR. Evaluación de las series documentales.
Eliminación de documentos.

NOTA: debe entenderse que este temario puede verse afectado por las modificaciones normativas y
legislativas que pudieren producirse hasta la fecha de fin de presentación de solicitudes.
Verificable en http://www.boe.es
cve: BOE-A-2019-10253
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Núm. 165 Jueves 11 de julio de 2019 Sec. II.B. Pág. 74451

ANEXO III
SOLICITUD DE ADMISIÓN A PRUEBAS SELECTIVAS PARA PERSONAL DE ADMINISTRACIÓN Y SERVICIOS
DATOS PERSONALES
1. Primer apellido: 2. Segundo apellido: 3. Nombre:

4. Fecha de 5. Localidad y provincia: 6. Nacionalidad: 7. DNI núm.:

nacimiento:

8. Domicilio, calle, número y piso: 9. Localidad, provincia: 10. Código postal:

11. Teléfonos: 12. Correo electrónico:

CONVOCATORIA
13. Denominación de las plazas convocadas: 14. Fecha publicación 15. Sistema de acceso
convocatoria DOG:
Turno libre
Promoción interna
16. Discapacidad: 17. Reserva 18. TASAS
personas con €
Importe derechos de examen
....................% discapacidad
Exención tasas discapacitado Exención tasas desempleado
SÍ NO
Exención tasas familia numerosa especial Bonificación del 50% familia numerosa general
19. En caso de discapacidad, adaptación que se solicita y motivo de esta:

20. Idioma en que desea realizar las pruebas: Gallego Castellano

TITULO ACÁDEMICO OFICIAL

21. Exigido en la convocatoria:
SERVICIOS PRESTADOS

22. Servicios prestados en la UDC: SÍ NO

23. Servicios prestados en otras administraciones: SÍ NO
DOCUMENTACIÓN A PRESENTAR SEGÚN LA CONVOCATORIA
DNI Acreditación de discapacidad (en su caso)
Titulación académica requerida Acreditación de familia numerosa (en su caso)
Justificante pago tasas Acreditación como demandante de empleo (en su caso)

SOLICITUD DE INCLUSIÓN EN LISTADOS DE ESPERA PARA LA COBERTURA TEMPORAL DE PUESTOS DE TRABAJO AL AMPARO DE LO
DISPUESTO EN LA RESOLUCIÓN DE LA GERENCIA DEL 2 DE JUNIO DE 2016 Y DEL 20 DE FEBRERO DE 2017
Debe señalar su disponibilidad para ser llamado. Puede señalar más de una opción, en este caso debe aceptar el nombramiento que se le
ofrezca en primer lugar y que lo dejará en situación de suspenso en el resto de las variables:
Campus de A Coruña. Vacantes Campus de Ferrol. Vacantes
Cualquier nombramiento en el Campus de Ferrol Cualquier nombramiento en el Campus de A Coruña
Verificable en http://www.boe.es

La persona que firma a continuación solicita ser admitida para las pruebas selectivas a que se refiere la presente instancia y DECLARA que son
ciertos los datos consignados en ella, que reúne las condiciones exigidas para el ingreso en la Función Pública y las especialmente señaladas en
la convocatoria, y se compromete a probar documentalmente todos los datos que figuran en la solicitud.
cve: BOE-A-2019-10253

Ingreso en la cuenta IBAN ES76 0049-5030-15-2516011262. BANCO SANTANDER CENTRAL HISPANO.

_______________________, __________ de ________________ de 20____
(Firma)

SR. GERENTE DE LA UNIVERSIDAD DE A CORUÑA.

http://www.boe.es BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO D. L.: M-1/1958 - ISSN: 0212-033X