Evidencia #4

JORGE ELIECER GRACIANO DAVID

 - Evidencia #4

GESTION LOGISTICA

Título 1 Análisis “DOFA”

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Título 1 Describió en la respuesta ideas que reflejan la planeación estratégica personal ..... 2
1. Título 2 Indicó los elementos que pueden representar la planeación estratégica

en el individuo ..................................................................................Error! Bookmark not defined.

1. Título 3 Indicó los elementos que pueden representar la planeación estratégica

en el individuo ..............................................................................Error! Bookmark not defined.

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2. Describió en la respuesta ideas que reflejan la planeación estratégica personal.

o Es una filosofía de vida representada por los valores y los principios que
animan la existencia humana, y que, a la vez, orientan las grandes decisiones
existenciales, así como las opciones del día a día.
o Es una cultura que engloba los paradigmas, las actitudes, las creencias y las
formas de actuación que posibilitan un sentido de prevención, para enfrentar las
contingencias de la propia vida.
o Es un proceso permanente que ayuda a tomar decisiones racionales.
o Es un hábito de vida, que al ponerlo en práctica diariamente, configura
nuevos patrones de actuación que ayudan a moldear la personalidad.
o Es una técnica desarrollada al servicio de la persona, para alcanzar
determinados objetivos en la vida.
o Es un arte en el que se manifiesta la propia individualidad, y por ende, la
creatividad de cada persona.

3. Indicó los elementos que pueden representar la planeación estratégica

en el individuo.

o Fortalecimiento del sentido de previsión.

o Desarrollo de una actitud proactiva y de responsabilidad.
o Predisposition para la creatividad.
o Compromiso con la visión del futuro.
o Aprovechamiento racional de los recursos.
o Conciencia de la propia individualidad.
o Mejora del autoestima.
Afirmación de la conducta asertiva

4. Describió los aspectos que dan respuesta a un proyecto de vida.

El proyecto vida es la misión que el hombre descubre y realiza de su vida, dicho

proyecto se origina en la vocación, pero a su vez, se convierte en la vocación
misma del hombre.

5. Detalló las necesidades de una persona frente a su proyecto de vida.

Para el proyecto de vida, una persona necesita una firme actitud en su

comportamiento, ya que no basta solamente con decirlo, sino que es necesario
sentir y actuar el proyecto, es un compromiso que empieza con ella misma

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6. Indicó las condiciones y compromisos que se deben tener con el proyecto de vida.

o Estar constantemente en acción, de acuerdo con los objetivos propuestos.

o El imaginario de lograr el objetivo es claro, como la realidad presente.
o Se sacrifican satisfacciones inmediatas, por el bien del objetivo que fue propuesto.
o La conducta apoya las creencias por las que se está luchando.
o Se buscan y se ponen a funcionar los recursos humanos, materiales y económicos,
que sean necesarios para el logro de los objetivos.
o Se mantiene la motivación a pesar de las barreras, de las limitaciones y de los
fracasos. Para mejorar, se realimenta y se ajusta periódicamente el proyecto de vida

7. Mencionó los factores relevantes que se deben tener en cuenta para iniciar un
análisis DOFA.

Existen dos factores de gran relevancia, que se deben abordar antes de iniciar el
análisis DOFA:
1. Definir el problema: para la definición del problema, se debe identificar cuáles
son los actores de la situación, cuál es el entorno, y determinar cuál va a ser el rol
de la persona que pretende realizar el análisis.
2. Identificar el ámbito de las variables: para identificar el ámbito de las variables, se
debe tener en cuenta que ellas pueden ser de ámbito interno, cuando se habla de
debilidades y de las fortalezas, pero también hay variables de ámbito externo, que
son las oportunidades y las amenazas.

8. Estableció la finalidad de desarrollar estrategias de tipo FO.

FO: fortalezas internas, con el fin de aprovechar oportunidades externas.

9. Indicó las opciones de mejora asociadas con la estrategia de tipo DO

DO: mejora las debilidades internas, aprovechando las oportunidades externas.

10. Indicó la finalidad con que se desarrollan las estrategias de tipo FA.

FA: fortalezas internas, con el fin de evitar y reducir al máximo el impacto de las
amenazas externas

11. Describió aspectos relacionados con la finalidad de las estrategias de tipo DA.

DA: derriba las debilidades internas y evita las amenazas externas.

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