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  • Formato de Gestion Del Cambio

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    Este documento presenta un formato para la gestión de cambios en una empresa. Incluye secciones para describir el cambio propuesto, analizar riesgos y requisitos legales aplicables utilizando métodos como PHA, también recomienda medidas de seguridad y salud ocupacional y analiza el impacto en el sistema de gestión. Finalmente presenta un plan para comunicar y ejecutar el cambio.

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    INVERSIONES CAFUR IPS S.A.

    S
    2016

    FORMATO GESTIÓN DEL CAMBIO

    FECHA:

    DESCRIPCION DEL CAMBIO

    ANALISIS DE RIESGOS / REQUITOS LEGALES APLICABLES


    Para la identificación y análisis de riesgo se pueden utilizar diferentes alternativas como PHA, matriz de peligros, ARO,etc.

    RECOMENDACIONES DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

    ANALISIS DEL IMPACTO DEL SISTEMA DE GESTIÓN EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

    PELIGROS Y/O RIESGOS

    REQUISITOS LEGALES
    SISTEMA DE GESTIÓN
    PROCEDIMIENTOS O
    INSTRUCCIONES DE
    TRABAJO
    OTROS

    PLANEACIÓN DEL CAMBIO


    FECHA
    ACTIVIDAD RESPONSABLE COMUNICAR CAMBIO A: EJECUCIÓ
    N
    DILIGENCIADO POR:
    O

    PLICABLES
    HA, matriz de peligros, ARO,etc.

    EL TRABAJO

    D Y SALUD EN EL TRABAJO

    FECHA SEGUIMIENTO

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