up
UNIVERSITATEA TEHNICA
DIN CLUJ-NAPOCA
DIRECTIA RESURSE UMANE
UNIVERSITATEA TEHNICA
IN GLUS-NAPOOA
Lud.
21h.
INTRARGIIESIAE Nr
DATA wan
PROCEDURA OPERATIONALA
PROCEDURA PRIVIND ORELE SUPLIMENTARE
Cod UTCN: PO_DRU_08
ELABORAT | VERIFICAT | AYiZAT | APROBAT | EDITIA | REVIZIA
Serviciul Directia
is |
| Dae. Consiliul de |
Plan - Resurse DAC inistratic
en ieee Administratie |
7 Director |
Kcitasana | orecor | contering | econ, |
Ciuca Ec. Paul Uglee Daniele |
ul Ugiea | fied Aurel Viaicu | eae
PO_DRU_08Ecija: |
aw Procedura privind Orele Revizia: 0
i ‘Suplimentare
UNIVERSITATEA TEHMICA Aprobat de C.A.
ecru resus uusie PO_BRU.D8 Data:_._.2014
Titlu, nume, prenume si semnatura
ne | Revizial | Nreapitot
L data nr. de pag.
et | apticari_| “revizute Etaborat | Verifieat | — Avizat ‘Aprobat
’ DAG
Seniciul Plan | tect Director | _Consliul de
Salarizare oa contarng | Adtinistratie
1 0 x Elaborare editia | Ec.Mariana Director Danie 7 a Rector
| Gece Drector | Daniela | prong,
| figeat urescu | ayrel Viaou
Evidenta modificérilor procedurii
Semnatura
ne | eaieldata | Revi Data | ggg Deseriere modificare conducstor
. compartiment
Director DRU
1 ' ° x Elaborare eda | a
aiEcija:
Ww Procedura privind Orele Revizia: 0
A Suplimentare
MVE erage tea Aprobat de C.A
oectanetnec ns eee Data:_._2014
1. SCOPUL PROCEDURIL
‘Scopul prezentei proceduri este de @ descrie Metodologia privind efectuarea mun
2. DOMENIUL DE APLICARE
Aceasta procedura se aplica in Universitatea Tehnicé din Cluj-Napoca incepand cu semestrul Il al
anului universitar 2013-2014.
3. DOCUMENTE DE REFERINTA
3.1 Codul Muncii, Legea 53 / 2003, republicati, actualizata;
3.2 ORDONANTA DE URGENTA nr. 103 din 14 noiembrie 2013 (“actualizata*)
privind selarizarea personalului platit din fonduri publice in anul 2014, precum si alte masuri in
domeniul cheltuielilor publice.
4. DEFINITI $1 ABREVIERI
Universitate: Universitatea Tehnica din Cluj-Napoca.
‘Senat: Senatul Universitafii Tehnice din Cluj-Napoca,
Director DRU: Director Direcfie Resurse Umane
Serviciu: Serviciul Plan - Salarizare al Universititii Tehnice din Cluj-Napoca.
Salariat: Persoand care are raporturi de munca cu Universitatea, reflectate inti-un contract de
munca.
5. DESCRIEREA PROCEDURIL
Efectuarea de ore peste programul normal de serviciu la functia de baz se va realiza pa baza
referatului de chemare in care se precizeaz4 denumirea lucrarii, semnat de catre seful structurii In
cauza gi aprobata de catre prorectorul de resort,
Chemarea personalului pentru efectuarea de ore suplimentare se va face motivat, de ctre
inte de efectuarea acestora. Prestarea munt
peste durata normala stat
seful ierarhi
poate fi ceruta ihn urmatoarele cazuri
+ pentru preintampinarea sau inlSturarea efectelor calamitatilor sau tn alte «:
i de forts
major, precum si in situatille care pericliteazé sanatatea sau viata altor persoane;
+ pentru inléturarea efectelor unor situatji neprevazute;
anit