Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
I. Latar belakang
a. Alasan dilakukan
Audit internal merupakan salah satu mekanisme untuk menilai
kinerja puskesmas yang dilakukan oleh tim audit internal yang
dibentuk oleh Kepala Puskesmas berdasarkan standar / kriteria / target
yang ditetapkan. Agar pelaksanaan audit internal dapat dilaksanakan
secara efektif dan efisien, maka disusun rencana program audit.
Di era globalisasi, banyak masyarakat yang mengerti tentang hak
dan kewajiban sebagai masyarakat pengguna pelayanan publik. Tuntutan
masyarakat akan pelayanan publik semakin tinggi. Salah satu pelayanan
publik dalam bidang kesehatan adalah puskesmas. Sebagai pelayanan
kesehatan tingkat pertama, tentunya puskesmas adalah pelayanan
kesehatan yang paling dekat dengan masyarakat. Masyarakat dengan
mudah menilai pelayanan yang diberikan puskesmas.
a. Tujuan Umum:
Melakukan penilaian terhadap pelayanan pendaftaran sebagai
dasar untuk melakukan perbaikan mutu dan kinerja
b. Tujuan Khusus:
1. Melakukan audit proses pelayanan, dan capaian kinerja
pelayanan UKP : PENDAFTARAN
2. Mengetahui penyebab kehilangan berkas rekam medis.
a. Kriteria Audit
SOP dan target mutu
b. Metode Audit
1. Wawancara (Pedoman wawancara terlampir)
2. Melihat dokumen dan rekaman yang ada
c. Auditor
Wemvi, efi damayanti
VII. PENUTUP
Auditor
Wemvi kusuma
Efi damayanti