TERMINOS DE REFERENCIA

CONSTRUCCIÓN MURO PERIMÉTRICO SE. MARCONA

REP

RED DE ENERGÍA DEL PERU

GERENCIA DE OPERACIÓN Y MANTENIMIENTO
 TERMINOS DE REFERENCIA

CONSTRUCCIÓN CERCO PERIMÉTRICO SE. MARCONA

1. ANTECEDENTES

REP (Red de Energía del Perú), es la empresa responsable de operar y mantener la

mayor cantidad de los sistemas de transmisión principal y secundario del Sistema
Interconectado Nacional, asimismo los sistemas de transformación en las
Subestaciones.

En el marco de dicha responsabilidad Red de Energía del Perú, tiene a su cargo la

ejecución de diferentes obras civiles, estudios geológicos y geotécnicos de las áreas
de emplazamiento de sus instalaciones, mantenimiento de infraestructura en las salas
de control y otros, a fin de mitigar efectos de fenómenos naturales que amenacen la
estabilidad de las instalaciones.

REP, dentro del programa de obras de mantenimiento de infraestructura, ha

considerado en el período Julio – Noviembre, la demolición y reconstrucción de muro
perimétrico de la SE. Marcona.

2. OBJETIVO

El presente concurso tiene por finalidad seleccionar un Contratista con amplia

experiencia en la ejecución de obras relacionadas a implementar la demolición y
reconstrucción de muro perimétrico de la SE. Marcona.

3. UBICACIÓN

Los trabajos se desarrollarán la Subestación Marcona

4. ALCANCE DE LOS TRABAJOS

Las obras materia del presente concurso, comprende trabajos de demolición de

muros, columnas, vigas, sobrecimientos y cimientos, asimismo la reconstrucción del
muro de acuerdo al Expediente Técnico elaborado para dicho fin. Los alcances se
detallan a continuación:
DEMOLICIÓN Y RECONSTRUCCIÓN MUERO PERIMÉTRICO DE LA SE. MARCONA Y
OTROS

5. EXPEDIENTE TECNICO
 Se adjunta Expediente Técnico, el Postor deberá revisarlo a fin de preparar su oferta
técnica y económica, los metrados antes indicados son referenciales, por lo que el
Postor deberá realizar sus propios metrados a fin de preparar su oferta.

6. METODOLOGÍA

La administración del contrato estará a cargo de Red de Energía del Perú a través de
la DT Centro

EL CONTRTRISTA en su propuesta técnica, deberá presentar el detalle de la

Metodología que empleará para la buena administración y ejecución de las obras. En
la evaluación técnica se revisará las condiciones de seguridad propuestas, si éstas no
cumplen según lo solicitado, el Contratista será descalificado.

Para los pagos por avance de obra, se atenderá a través de valorizaciones

mensuales, dependiendo del avance logrado en cada período de tiempo, pues el El
CONTRATISTA presentará a fin de cada mes sus metrados valorizados y
sustentados con los cálculos y esquemas correspondientes, de tal modo que ilustren
los valores considerados en la tabla de cantidades utilizados para la valorización.

7. ORGANIZACIÓN Y PLANIFICACIÓN DE LOS TRABAJOS

El CONTRATISTA propondrá la organización del equipo de trabajo responsable de la

ejecución de la obra, presentando el programa de trabajo, calendario físico valorizado
y la asignación de personal capacitado para la realización de todas las etapas de la
obra que permitan alcanzar los objetivos deseados.

El CONTRATISTA dentro de su propuesta Técnico - Económica, presentará su

cronograma de actividades y equipo de trabajo indicando los profesionales y personal
encargados de efectuar las diversas actividades específicas del proyecto, asimismo
deberán acreditar la experiencia suficiente y estar especializados en las obras materia
del presente concurso.

8. EQUIPO DE TRABAJO

Los profesionales y personal encargados de efectuar las diversas actividades

específicas de la obra, deberán acreditar la experiencia suficiente y estar
especializados en dichas actividades.

9. CONDICIONES CLIMÁTICAS

La subestación Marcona se encuentran localizada en la Costa, donde el clima es

cálido.

10. MODALIDAD DE CONTRATO

La modalidad de contrato para el presente concurso será a Suma Alzada, dado a que
esta modalidad se ajusta perfectamente al tipo de obras que REP ha programado
ejecutar en el presente año.

11. PLAZO DE EJECUCIÓN

El plazo máximo en días calendario para la ejecución de las obras es de 60 días

calendario.

El Postor puede variar los plazos antes indicados, pues estos están sujetos a
calificación, y se contarán a partir de la firma del contrato y/o entrega del terreno.
12. ESPECIFICACIONES COMPLEMENTARIAS PARA EL CONCURSO

12.1 GENERALIDADES

Las Especificaciones complementarias que a continuación definiremos

servirán como norma durante toda la ejecución de la obra.

12.2
ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO

REP designará un Ingeniero Responsable de la obra con quien el

Contratista coordine los diferentes aspectos Técnicos de ejecución de los
trabajos.

A. Dirección Técnica del Contratista.

El Contratista mantendrá, durante la ejecución de las Obras los

siguientes profesionales:

- Ingeniero Civil
Permanencia desde el inicio del Contrato hasta la liquidación de
la obra y permanecerá en obra durante todos los trabajos materia
del contrato, será el responsable del servicio, y se encargará de
planificar, organizar y dirigir en campo la realización de los
trabajos, además será el responsable de abrir y cerrar los
permisos diarios de trabajo. El cambio del Ingeniero Residente
está penalizado salvo fuerza mayor.
- Ingeniero de Seguridad
Quien se encargará de velar por el cumplimiento del Código de
Seguridad e Higiene Ocupacional y será responsable del
cumplimiento del Plan de Seguridad y Medio Ambiente de la
obra, permanecerá en obra durante todos los trabajos materia del
contrato.

B. Inicio del plazo

El plazo se inicia de acuerdo a lo indicado en la pro-forma de

contrato. Sin embargo el Contratista no podrá dar inicio a los trabajos
si no se cumplió los siguientes requisitos:

 La asistencia del Ing. Residente y del Ing. de

Seguridad a la charla de inducción de Seguridad y Salud en el
Trabajo y Medio Ambiente organizada por REP.
 La constancia que el Contratista recibió de REP el
instructivo para la ejecución de cada actividad del mantenimiento o
proyecto, indicando equipo y personal mínimo necesario. Si no
existiera el instructivo el Contratista lo elaborará y modificará hasta
su aprobación por REP.
 Que el Contratista presente y sustente el plan de
trabajo técnico y de gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo y
Medio Ambiente (SSTMA). El que deberá ser aprobado por REP.
Si fuera observado el contratista lo corregirá y sustentará
nuevamente. El plan de trabajo Técnico incluirá cronograma,
procedimientos, personal asignado a la obra, según la oferta,
equipos y materiales. El plan de gestión de seguridad y medio
ambiente se realizará según las Especificaciones de SSTMA.
 Que el Contratista presente la constancia de difusión
 del plan de trabajo integrado a todo su personal en reunión previa
al inicio de las actividades, el contratista entregará constancia a
REP.
 Que el contratista entregue las Pólizas de acuerdo al
contrato, así como la ficha de control de vigencia y cobertura a
todos los trabajadores.
 Suscripción de un acta de verificación firmada por las
partes del cumplimiento de los requisitos precedentes.

C. Cuaderno de obra.

El Contratista entregará a REP al inicio del Plazo contractual, el

Cuaderno de obra para su apertura.

En el cuaderno de obra se realizarán las anotaciones referentes a

consultas y registro del desarrollo de la obra para el fiel cumplimiento
de las especificaciones de la obra. Serán válidas también las
consultas que se efectúen vía e-mail, las mismas que podrán ser
transcritas al cuaderno de obra.

D. Calendario de ejecución de obra.

A los dos días de definida la fecha de inicio del plazo contractual, el

Contratista entregará a REP el Cronograma de ejecución de obra
detallado por actividades y concordado con la fecha de inicio
contractual.
 SISTEMA DE EVALUACIÓN

1.0 CRITERIOS DE EVALUACIÓN

1.1 Revisión legal

Todos los documentos presentados serán revisados por el Departamento de

Asesoría Jurídica que, de encontrarlos no conformes, procederá a descalificar al
postor y a la devolución de los sobres 1 y 2 en original.

1.2 Puntaje Técnico (PT)

Este puntaje es determinado de acuerdo a los siguientes criterios: (Puntaje Máx.

100 puntos)

Resumen de la calificación técnica

ÍTEM DESCRIPCIÓN PUNTAJE

1.0 Revisión Legal Eliminatorio
2.0 Factores Referidos al Postor 28 puntos
a Experiencia en obras similares 25 puntos
b Sistema de Calidad o Certificación ISO 9001 03 puntos
3.0 Factores Referidos al Personal del Contratista 25 puntos
a Ingeniero Residente Civil 16 puntos
b Ing. Seguridad 09 puntos
4.0 Factores Referidos al plan de trabajo y 42 puntos
Organización para realizar el servicio

a) Plan de seguridad, salud en el trabajo, medio 22 puntos

ambiente y responsabilidad social.
b) Plan de trabajo del servicio 10 puntos
Cronograma de actividades 2puntos
Procedimientos para ejecutar el servicio 8 puntos
c) Plazo de ejecución. 10 puntos
5.0 Relación de maquinaria, equipos, herramientas05 puntos
e
instrumentos a emplear en la obra
TOTAL 100 Puntos

1.2.1 Factores Referidos al Postor (Máximo 28 puntos)

a. Experiencia en Obras Similares (Máximo 25 puntos)

Se asignará el puntaje en función a los montos de las obras ejecutadas. La

experiencia del Postor en Obras Similares se refiere a:

- Construcción de muros perimétricos para instalaciones industriales.

- Construcción de almacenes de material noble.
- Construcción de naves industriales de material noble.
- Construcción de edificios.

El Postor deberá acreditar su experiencia adjuntando contratos, Actas de

Recepción de obra y/o facturas de cada obra, hasta un máximo de cinco
(05) obras. Los montos acumulados de las obras similares ejecutadas en
los últimos cinco años, tendrán la siguiente calificación:

Más de USD 200,000.00 25 puntos

 De USD 150,000 a 200,000.00 20 puntos
De USD 100,000 a 150, 000.00 10 puntos
De USD 50,000 a 100, 000.00 05 puntos
Menos de USD 50, 000.00 Descalificado

En caso se acredite la ejecución de un servicio similar por monto mayor a

US $. 200, 000,00, deberá presentar las otras obras similares ejecutadas
para acreditar experiencia.

b. Sistema de Calidad o Certificado de calidad ISO 9001 (03 puntos)

Cuenta con certificación o Sistema de Calidad de entidad reconocida

internacionalmente 03 puntos
No cuenta con certificación 00 puntos

Si el Portor se encuentra homologado, bastará de presentar el certificado

de homologación vigente para hacerse acreedor del puntaje del rubro “a”,
es decir 25 puntos.

1.2.2 Factores Referidos al Personal (Máximo 25 puntos)

a Ingeniero Residente Ing. Civil (Puntaje máximo 16 puntos)

El Postor deberá ofertar un Ingeniero civil para la residencia de las obras

del presente concurso

La calificación de los profesionales Especialistas se efectuará según su

experiencia en trabajos similares acreditado mediante certificados, actas
de liquidación, o documento similar que permita acreditar que los montos
de obras ejecutadas en los últimos 10 años es similar.

La calificación será por obra y de acuerdo a la siguiente tabla:

Obras similares en los que ha participado Puntaje

Monto de obra mayor a:
USD 100 001. 10 puntos
USD 60 001 a 100 000. 05 puntos
USD 40 001 a 60 000 03 puntos

b. Ingeniero de seguridad y medio ambiente (Puntaje máximo 9 puntos)

La calificación del profesional Especialista propuesto como responsable de

seguridad, salud en el trabajo, medio ambiente y su interacción con las
comunidades, deberá reunir los requisitos siguientes:

Estar colegiado y habilitado : 5 puntos

Experiencia > a 2 años : 3 puntos
Experiencia entre 1 a 2 años : 2 puntos
Experiencia < a 1 año : 1 punto

El Postor será descalificado en caso que los Ingenieros propuestos no

alcancen los puntajes mínimos siguientes:

Residente civil : 10 puntos.

Residente de Seguridad y Medio ambiente : 3 puntos
1.2.3 Factores referidos al Plan de trabajo y Organización para realizar el
servicio (Máximo 42 puntos).

A) Plan de Seguridad, Salud en el Trabajo, Medio Ambiente y

Responsabilidad Social – SSTMARS (22puntos).
Este Plan debe contener lo siguiente (en los términos establecidos en
nuestro procedimiento: Especificaciones de Seguridad, Salud en el
Trabajo, Medio Ambiente y Responsabilidad Social, para proveedores que
forma parte de los documentos del proceso):
a1. Organización del personal y definición de responsabilidades,
incluyendo el responsable de seguridad, salud en el trabajo, medio
ambiente y responsabilidad social, asignado al proyecto, obra o
servicio:
a2. Comité de seguridad y salud en el trabajo, en caso aplique (según
normativa vigente del Ministerio de Trabajo).
a3. Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo del
Locador/Contratista.
a4. Programa de capacitación e inducción en SSTMARS a todos los
involucrados en la ejecución del contrato/pedido.
a5. Programa de inspecciones de SSTMARS
a6. Realización de Exámenes Médicos al personal considerado en la
ejecución del contrato/pedido.
a7. Matriz de identificación de peligros y evaluación de riesgos – IPER
para la obra o servicio.
a8. Descripción del equipo de protección personal, ropa y herramientas
de trabajo
a9. Matriz de identificación y evaluación de aspectos e impactos
ambientales - IAAS.
a10. Manejo de materiales peligrosos, manejo de residuos sólidos y
líquidos.
a11. Declaración jurada de compromiso en Responsabilidad Social
a12. El LOCADOR/CONTRATISTA programará el reporte mensual y lo
enviará al administrador del contrato con copia al Dpto.de Gestión
SAS, de los formatos Excel N°03 y 04 del Procedimiento para la
Supervisión de la Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo de
las Actividades Eléctricas, Osinergmin N° 021-2010- OS/CD.

El puntaje a otorgarse a este plan será de dos (02) puntos por cada ítem,
excepto para los ítems a11 y a12 que se asignará 1 punto, el máximo
puntaje en este rubro será de 22 puntos. El postor que no alcance 19
puntos será descalificado.

Si el Portor se encuentra homologado, bastará de presentar el certificado

de homologación vigente para hacerse acreedor del puntaje del rubro “A”,
es decir 22 puntos.

B) Plan de trabajo

El CONTRATISTA deberá presentar el Plan de trabajo detallado del

servicio (10 puntos) que incluya:

Cronograma de actividades : 02 puntos.

Procedimientos para ejecutar el servicio : 08 puntos

Los postores que no presenten ambos planes de trabajo A y B con todos

sus rubros, serán descalificados del proceso.
 A los demás postores se les otorgará el puntaje en forma directamente
proporcional a la consistencia y detalle descritos aplicables a la obra.

La Estructura orgánica deberá contar como mínimo con las siguientes

funciones:

- Gerente General o Representante legal de la empres.

- Ing. Residente de los trabajos.
- Ingeniero de Seguridad y Medio Ambiente.
- Técnicos.

C Plazo de Ejecución de Obras (Puntaje máximo 10 puntos)

El plazo máximo para la ejecución de las obras correctivas será de 60

días calendario, asignándose el puntaje de acuerdo a la siguiente tabla.

Menor a 60 días calendario 10 puntos

Entre 60 y75 días calendario 05 puntos
Mayor a 75 días Descalificado

La penalidad por su no cumplimiento será la establecida en el contrato.

1.2.4 Relación de maquinaria, equipos, herramientas e instrumentos a

emplear en la obra (Puntaje máximo 05 puntos)
La calificación máxima será de cinco (05) puntos, aún para el caso de
postores, que luego de esta evaluación obtengan puntajes mayores a 05
puntos.
La maquinaria y equipos propuestos deberá de ser acreditada (sea propia
o no) con la presentación de facturas, tarjetas de propiedad y/o carta de
compromiso de alquiler de ser el caso, etc., la relación del equipo mínimo
para la ejecución de la obra será

RELACION DE EQUIPO MÍNIMO

ITEM DESCRIPCIÓN CANT. PUNTAJE

01 Camión volquete de 8 a 10 m3 01 1.50

02 Plancha compactadota 8HP 02 0.50
03 Vehículo de seguridad camioneta 4x4 01 1.50*
04 Equipo topográfico 01 0.50
05 Mezcladora de concreto 01 0.50
06 Vibrador de concreto 1.2” y 2” 02 0.50
------------
TOTAL 5.00

* Será de 4x4 con una antigüedad no mayor a 5 años y que esté

implementado con:

- Camilla rígida con correas tipo spider.

- Botiquín de PPAA.
- Caja de herramientas, llave de ruedas y gata hidráulica
- 01 llanta de repuesto, cable de remolque.
- Cables de ayuda de 400 amperios.
- Circulina anaranjada con imán para pegar al techo.
- SOAT, tarjeta de propiedad y Revisión técnica.

El cálculo, se efectuará al milésimo, redondeándose el tercer decimal al inmediato

superior si el cuarto decimal es igual o mayor a cinco (5).
 El puntaje técnico asignado al postor será la sumatoria de los puntajes obtenidos
en los ítems 1 a 5, debiendo alcanzar un mínimo de setenta (70) para calificar.

1.3 PUNTAJE ECONÓMICO

El Puntaje Máximo de la Propuesta Económica será de cien (100) puntos y será

otorgada al menor monto de oferta (PMPE), los puntajes de las demás ofertas se
otorgarán según la siguiente función:

Pi = (Om x PMPE)/Oi

Donde:
i = Propuesta
Pi = Puntaje de la propuesta económica i
Oi = Propuesta Económica i
Om = Propuesta Económica de monto o precio más bajo
PMPE = Puntaje Máximo de la Propuesta Económica

El cálculo para obtener estos puntajes, se efectuará al milésimo, redondeándose

el tercer decimal al inmediato superior si el cuarto decimal es igual o mayor a
cinco (5).

2.0 ADJUDICACIÓN DEL CONTRATO

La adjudicación del servicio se hará a la oferta que obtenga el mayor puntaje total
por un ítem, el mismo que será obtenido luego de aplicar la siguiente fórmula.

PTPi = 0,4 PTi + 0,6 PEi

Donde:
PTPi = Puntaje de costo total del postor i
PTi = Puntaje por evaluación técnica del postor i
PEi = Puntaje por evaluación económica del postor i

Se elaborará el orden de prelación de mayor a menor puntaje para los Postores

que presentaron oferta, ocupando el primer lugar el Postor que obtenga el mayor
puntaje.