Direito

 Trabalhista  e  Previdenciário  
Exercício  de  Aprendizagem/  Roteiro  de  Preparação  para  Avaliação  1  
 
 
Questão  1.    Quais  são  os  Princípios  Específicos  do  Direito  do  Trabalho?  Indique  e  
explique  o  que  significa  cada  um  deles.  
 
Questão   2.   O   que   é   relação   de   trabalho?   Quais   as   relações   de   trabalho  
reconhecidas  pelo  direito  trabalhista  brasileiro?  
 
Questão   3.   Relação   de   trabalho   e   relação   de   emprego   são   expressões   sinônimas?  
Explique  justificadamente.  
 
Questão   4.   Quais   são   os   requisitos   ou   elementos   que   caracterizam   uma   relação  
de  emprego?  Indique  e  explique  o  que  significa  cada  um  deles.  
 
Questão  5.  Existe  o  empregado  celetista  (que  segue  as  normas  da  CLT)  e  também  
existem   algumas   relações   especiais   de   emprego:   o   doméstico,   o   rural   e   o  
aprendiz.   Explique   a   diferença   existente   entre   cada   uma   destas   modalidades  
especiais,  apontando  suas  características  próprias.  
 
Questão   6.   O   que   são   empregados   e   empregadores?   Existem   também   os  
empregadores  por  equiparação,  quem  são  eles?  
 
Questão  7.    O  que  é  grupo  econômico  (ou  grupo  de  empresas/grupo  industrial)?  
 
Questão   8.   Qual   a   consequência   jurídica   e   efeitos   trabalhistas   que   surgem   a  
partir  da  identificação  de  um  grupo  econômico?  
 
Questão  9.  O  que  é  sucessão  trabalhista  e  quais  os  efeitos  jurídicos  trabalhistas  
de  uma  sucessão  de  empregadores?  
 
Questão   10.   O   que   é   contrato   de   trabalho?   Quais   as   suas   características   e  
modalidades?   Aponte   a   diferença   entre   contrato   indeterminado   e   contrato  
determinado   de   trabalho,   indicando   quando   podem   ser   firmados   contratos   por  
prazo  determinado.