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Gestión
Cuenta con un Comité SST
Si No No Aplica
Cuenta con un responsable de Seguridad y Salud en el Trabajo, colegiado, con estudios
de seguridad y experiencia en la actividad.
Si No No Aplica
La empresa cuenta con Manual de Seguridad y Salud en el Trabajo aprobado y vigente
Si No No Aplica
La empresa cuenta con una Política de Seguridad y Salud en el Trabajo aprobada y
vigente
Si No No Aplica
La empresa cuenta con un Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo,
actualizado y distribuido a todo el personal
Si No No Aplica
Se cuenta con una relación vigente de normas legales de seguridad y salud en el trabajo
aplicables a la organización
Si No No Aplica
Se cuenta con registros de la identificación de los peligros y evaluación de riesgos
Si No No Aplica
Se han realizado auditorías internas en el último año transcurrido para revisar el sistema
periódicamente.
Si No No Aplica
Se realizan exámenes médicos antes, durante y al término de la relación laboral
Si No No Aplica
Realiza reuniones de seguridad para su personal antes de iniciar trabajos y en otras
ocasiones
Si No No Aplica
Mantienen registros de incidentes y accidentes de la empresa
Si No No Aplica
Se cuenta con programa anual de simulacros y se ha efectuado por lo menos
uno en los últimos seis meses
Si No No Aplica