Empresa cliente:

MV-B (Motivación en el Trabajo)

Nombre SANDRA OTAO Cédula xxx3026
Género Femenino Código de Usuario 37-131
Edad 37 Años Baremo General Mujeres
Escolaridad Estudiante Universitario Fecha de Aplicación 2010-10-04
Teléfono 680 Ext 1008 Perfil SUMINISTROS
E-mail sandra.o.com.co

PERFIL GRAFICO - Mv-B Laboral

Auto desarrollo De 85

Necesidades Auto concepto Au 1

Gente Promedio
Locus de control interno Lci 20
LOGRO

Experticia Exp 50

Eficiencia Efi 90
Expresiones
Excelencia Exc 90

Pensamiento Supersticioso Psp 5

Influencia In 1
Necesidades
PODER

Reconocimiento social Re 1

Expresiones Poder Explotador Pex 30

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Descripción de Variables

•Autodesarrollo: Se trata de medir la tendencia por desarrollar las capacidades personales y proponerse
nuevas metas.
•Autoconcepto: Valoración personal y confianza en sí mismo.
•Locus de control interno: La persona con un LC interno percibe que los eventos positivos o negativos ocurren
como efecto de sus propias acciones y que están bajo su control personal; así, éstas personas valoran
positivamente el esfuerzo y la habilidad personal.
•Experticia, definida como el conocimiento profundo de un saber o hacer.
•Eficiencia, que es hacer la tarea con un máximo de economía en recursos y tiempo.
•Excelencia, definida como hacer la tarea con unos resultados óptimos en términos de las habilidades, recursos
y tiempo disponibles.
•Pensamiento supersticioso, tal como se define en este instrumento, supone creencias en la persona sobre su
imposibilidad para tener control sobre factores ambientales o causales, y atribuirle mucho peso a la suerte, el
destino o el azar.
•Influencia, evidencia la preocupación por conseguir éxitos profesionales a partir de su habilidad para influir y
dirigir personas.
•Reconocimiento social, mide la necesidad de obtener aprobación, prestigio y reconocimiento social y
profesional.
•Poder socializado vs poder explotador, este factor busca determinar que tanto la persona usa los recursos
exteriores para alcanzar las metas individuales y grupales influenciando positivamente a los demás, ó por el
contrario, busca reconocimiento y dominio a cualquier costo, pasando por encima de los demás.

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