Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
FISIOLOGÍA Y FISIOPATOLOGÍA
RESPIRATORIA
(AMIR)
GENERALIDADES
La principal función del aparato respiratorio es permitir:
- La adecuada oxigenación de la sangre y
- Eliminar el Dióxido de Carbono (Anhídrido Carbónico - CO2 - O=C=O)
Se realiza x 4 procesos:
1. Ventilación,
2. Difusión,
3. Perfusión y
4. Distribución
(VenDi PeDi)
INSPIRACIÓN
- + Corta (1,5" aprox)
- Proceso Activo (consume ATP)
- Requiere el uso de músculos inspiratorios (para vencer las resistencias que se oponen a la entrada de
aire)
- Diafragma (+ Imp)
- Intercostales Externos,
- Paraesternales,
- Esternocleidomastoideo y
- Escaleno
(DIPEE)
ESPIRACIÓN
- + Larga (2,5" aprox)
- Proceso Pasivo (No consume ATP)
- Requiere solo de la elasticidad de los tejidos
VENTILACIÓN
Es el movimiento de gas desde la Atmósfera hasta el Interior de los Pulmones durante la respiración.
Intervienen los siguientes elementos:
1. Sistema Conductor: Árbol traqueobronquial
2. Volúmenes pulmonares
3. Volumen de cierre
4. Elasticidad pulmonar (retracción elástica)
5. Patrones de función anormal
6. Control de la ventilación
7. Capacidad de difusión
- espacio muerto FISIOLÓGICO: es la suma del espacio muerto anatómico y del espacio muerto
alveolar
- La Resistencia al paso de aire por la vía aérea depende de la sección transversal del sistema conductor
(10 a 25%)
- Vía Aérea Superior (nariz, boca, faringe, laringe y tráquea) → Dan la MAYOR RESISTENCIA
- Ventilación Alveolar:
- Volumen que participa en la Hematosis (o Intercambio Gaseoso) por unidad de tiempo
- Es la cantidad de aire que penetra en los alvéolos y participa en la hematosis
- 350 ml x min. aprox
DI:
- Para calcular el VR, y por tanto la CPT y la CFR, es necesario realizar la técnica de dilución de helio y/o
la pletismografía corporal
- PLETISMOGRAFÍA CORPORAL (PC): Prueba de función respiratoria que mide la CFR y la Resistencia
Específica de la Vía Aérea (Estudio Gold Standard para medición de Volúmenes Pulmonares)
- Una persona en reposo realiza aprox. 12 rpm; si en cada entrada y salida de aire moviliza 500 ml, en un
minuto movilizará 6.000 ml
Volúmenes Pulmonares Estáticos
Cambio de asignatura
MEDICINA OCUPACIONAL
LA MEDICINA DEL TRABAJO COMO
ESPECIALIDAD DE LAS CIENCIAS
MÉDICAS
(Mercau)
DEFINICIONES
DEFINICIÓN CONCEPTUAL de MT (PE)
3. Las consecuencias de las condiciones materiales y ambientales sobre la salud de las personas, y trata
junto a Higiene y Seguridad, de establecer condiciones de trabajo para evitar los accidentes y
enfermedades (daños).
Es la rama de la medicina que resulta ser, la respuesta médica frente a los daños y lesiones
ocasionados por el trabajo, si se tiene en cuenta que el origen de los mismos procede de las
condiciones de trabajo.
Antoni: Aplicación de los conocimientos médicos, a todas las cuestiones vinculadas con la actividad
laboral.
Boccia: Es la ciencia que estudia la personalidad completa del trabajador, en cuanto se relacione
directa o indirectamente con su trabajo. Es una medicina preventiva, curativa y de 'masas'.
Abarca:
- Fisiología,
- Biotipología,
- Fisiopatología,
- Patología (EP y AT);
- Protección del trabajador;
- Asistencia y Seguridad social.
Mazel: Es la más humana de todas las ciencias, cuya esencia consiste en el cuidado del hombre que
trabaja, para evitarle todo sufrimiento, físico o moral.
CONTEXTO
La MT en primer lugar, obliga al especialista a ejercer diversos conocimientos para conocer los
diferentes mecanismos de los infortunios laborales, No solo limitarse a conocimientos médicos, sino que
también debe tener conocimientos que No son exigidos en otras especialidades médicas.
Por Ej:
- Medicina del Trabajo
- Toxicología Laboral
- Sociología Laboral
- Psicología y Psiquiatría Laboral
- Biomecánica en Medio Ambiente Laboral
- Ergonomía Laboral
- Epidemiología (Ecología del hábitat que se desempeña)
- Pausas Activas Laborales
- Cinética de infortunios
- Legislación Laboral
- Organización y administración del sitio de trabajo
- Estadística, etc
Y en segundo lugar, lleva como orientación la prevención de la acción directa del trabajo en
otros procesos preexistentes a la tarea realizada, que por ella se agravan, prolongan o exacerban,
además de unir información y observar con claridad las condiciones de trabajo y así mismo estudiar el
ambiente laboral.
2. Contribuir a la Adaptación física y mental de los trabajadores en particular por la adecuación del
trabajo a los trabajadores y por su colocación en puestos de trabajos correspondientes a sus aptitudes.
3. Contribuir al establecimiento y mantenimiento del nivel más elevado posible del bienestar físico y
mental de los trabajadores.