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Para que las relaciones humanas sean adecuadas es necesario que se tome en
cuenta al ser humano y sus valores.
Una persona puede diferir de otra porque cada quien tiene un valor distinto a lo que
hace, al trato, etc. Sin embargo, todas las personas comparten las siguientes
aspiraciones:
Es fundamental que cada persona o miembro de un grupo contribuya para lograr una
meta común, dándose la interrelación, para que se genere un ambiente de
cooperación.
El perfil del encargado de la gestión humana debe ser profesional con una
personalidad equilibrada emocionalmente; conocedora del comportamiento humano,
capaz de hacer una investigación objetiva y exhaustiva, imparcial, etc.
La autoestima es la imagen que cada persona tiene de sí misma, así lo valoraran los
demás, esto se desarrolla cuando se va creciendo y desarrollando en la vida. Hay dos
tipos de autoestima: positiva y negativa.