Único formato válido para los cursos con números de ficha: 1934530

POR FAVOR LEER TODAS LAS INSTRU

DESARROLLAR EL EJER

Evidencia 4 (De Producto) RAP1_EV04 -Documento que contenga Matriz legal con al menos cinco normas legales
Instrucciones:
1. Revisar los materiales del programa, allí encontraran un listado de normatividad legal vigente.
2. Descargar el formato de Excel. Solo se acepta este formato.
3. Se adjunta un ejemplo de como deberia diligenciar el formato, se solicita 5 normas legales, en el ejemplo encontr
cada norma (Ley, Decreto, Resolucion, relacionadas con SST) debe identificar requisitos que debe cumplir la emp
solicitada en el formato, para 5 ejemplos.
4. La disposición que regula, se refiere al nombre de la norma.
5. Las evidencias de cumplimiento son aquellos documentos de cualquier tipo que permitirán demostrar que la emp
requisito habla de capacitacion, la evidencia puede ser los registros o listados de asistencia a la capacitacion. Para
indicar que Toda la norma aplica debe seleccionar un solo artículo de cada norma. La aplicacion, documento o impl
información marcada en color amarillo también.
6. Tenga en cuenta que hay una base de datos de actividades encontradas en la web y que su ejercicio no puede c
el Decreto 1072 de 2015, pero buscar dentro de el otros requisitos, de manera que le invito a poner lo mejor de su p
manera mas responsable y honesta posible. Hay una Matriz Legal en la web en el formato que se suministra, pero
contenga elementos de esa matriz. OJO! NO DEBE INCLUIR EL REQUISITO DE PLAN DE EMERGENCIAS!! (Deb

MATRIZ DE REQUISITOS
FECHA DE ELABORACION: DD____13__, MM__07____,AA_2019_____ RESPONSABLE DE ACTUALIZA

FECHA DE ACTUALIZACION: DD__01__, MM__01___,AA___2018____ ACTIVIDAD ECONOMICA DE LA

CLASIFICACION DISPOSICION
AÑO DE ENTIDAD Por QUElaREGULA
cual se ARTICULO
No. NORMA
EMISION EMISORA reglamenta
(Nombre delala APLICABLE
GENERAL ESPECIFICA organización
norma) y
funcionamiento
de los comites
Ministerio de medicina,
del trabajo y higiene y
1 X
RESOLUCION
2013
1986 Seguridad seguridad
social y de industrial en los
Art. 1.2.3.4

Salud lugares de
trabajo
 Porla cual se
reglamenta la
Ministerio de
2 X
RESOLUCION
1401
2007 Proteccion
Social
investigacion
de incidentes y
Art. 1.2.3.4
accidentes de
trabajo

Por la cual se
definen los
estandares
minimos del

3 X
RESOLUCION
0312
2019
Ministerio de Por
Trabajo del
sistema
Gestion
de
el medio
cual de
se la
Art.2.2.4.7
Seguridad y
adoptan
Salud en el
directices
Trabajo SG-
generales para
SST
la elaboracion
Departament del plan de
o gestion del
administrativ riesgo de
4 X DECRETO 2157 2017 o de la desastres de
presidencia las entidades
Art. 42

de la publicas y
republica privadas
Por la cual se
establece el
Reglamento de

5 X
RESOLUCION
1409
2012
Ministerio de Seguridad para
Trabajo protección
Art.
48,80.81.84
contra caídas
en trabajo en
alturas.
s de ficha: 1934530 - 1934531 - 1934532 - 1934543 - 1935322

LAS INSTRUCCIONES ANTES DE

AR EL EJERCICIO

menos cinco normas legales relacionadas con actividad económica de la empresa donde labora.

vigente.

gales, en el ejemplo encontrara 1, y usted deberá consultar para desarrollar su actividad. Al revisar
os que debe cumplir la empresa, seleccionar el Articulo aplicable y establecer toda la información

mitirán demostrar que la empresa esta cumpliendo los requisitos que usted referencia. Ejemplo, si el
ncia a la capacitacion. Para la entidad emisora, debera investigar en cada norma. NO es valido
plicacion, documento o implementacion del SG-SST NO es una evidencia. Favor diligenciar la

que su ejercicio no puede contener los requisitos que referencio en el ejemplo, puede y debe usar
vito a poner lo mejor de su parte y realizar su propio ejercicio, el objetivo es que aprendamos de la
ato que se suministra, pero esta desactualizada, de manera que se devolvera cualquier ejercicio que
N DE EMERGENCIAS!! (Debe eliminarlo)

QUISITOS LEGALES
Todas las
SPONSABLE DE ACTUALIZACION:
empresas e
OSMAR ADRIANO UMBACIA DAZA
instituciones
publicas o DE LA EMPRESA:
TIVIDAD ECONOMICA
privadas,que FUNDICION DE HIERRO Y DE ACERO
tengan a su
DESCRIPCION EXISTE
cervicio (10) o mas EVIDENCIA DE RESPONSABLE
DEL REQUISITO EVIDENCIA
trabajadores,estan CUMPLIMIENTO (De la gestion
(Articulo como OBSERVACIONES
obligadas a (Documento del documento ACTUALIZADA
dispone la
coformar un especifico) evidencia)
norma) SI NO
comité de
medicina, higiene
y sefuridad
Comité Paritario de Gerente, persona
industrial, cuya
de Seguridad y encargada de
organización y x
Salud en el Trabajo SST y
funcionamiento
(Copasst) Trabajadores
estara de acuerdo
co las normas.
prevencion en
materias de
riesgosprefesional
es para lo cual se
requierecontar con
infoamcio
periodica y veraz
sobre las Formato de
contigencias
La constitucion de Investigacion de
origen prefesional
politica establece Coordinador de
inccidentes y X
occuridas
que a loses
el trabajo SST, Copasst
accidentes de
tabajadores
un derecho y una trabajo
dependientes
obligacion social e
independientes
que goza en todas
sus modalidades
de la especial
proteccion del
estado y que asi
Gerente,persona
mismo toda Reglamento de la
encargado de X
persona tiene norma
SST
derecho a un
trabajo en
condiciones
dignas y justas
La presente
resolución tiene y
Adopto la politica
por objeto
el sistema
establecer
nacional deel Plan de gestion del
Reglamento de X
gestion del riesgo riesgo y desastres
Seguridad
de desastres paraen
protección
colombia contra
caídas en trabajo
en alturas y aplica
a todos los
Reglamento de
empleadores,
Seguridad para Gerente,persona
empresas,
protección contra encargado de X
contratistas,
caídas en trabajo SST
subcontratistas y
en alturas.
trabajadores de
todas las
actividades
económicas de los
sectores formales
e informales de la
economía, que
desarrollen trabajo
en alturas con
peligro de caídas.