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TRABAJO DE INVESTIGACIÓN
INTEGRANTES:
CURSO:
DOCENTE:
Se pueden afiliar aquellos profesionales que laboran en áreas independientes tales como:
comerciantes, abogados, médicos en libre ejercicio, entre otros.
Para poder afiliarse al IESS estos deberán realizar y enviar una solicitud voluntaria de
afiliación y registrar su aviso de entrada en la página web oficial correspondiente.
Beneficios
Prestaciones
• Programas de fomento y protección.
• Seguro de Salud Integral • Medicina preventiva.
• Pensión Jubilar • Atención médica y odontológica.
• Seguro de Vida • Maternidad: durante el embarazo, parto
• Auxilio de Funerales y posparto.
• Préstamos hipotecarios • Exámenes de diagnóstico: laboratorio e
Imagenología.
• Hospitalización, cirugías.
• Tratamiento de enfermedades.
• Rehabilitación
• Tratamiento de enfermedades crónicas
degenerativas
• Tratamiento de enfermedades
catastróficas.
• Subsidio por enfermedad y maternidad.
Quiénes pueden afiliarse
Se podrán afiliar al IESS los trabajadores en relación de dependencia, así como los
trabajadores independientes, es decir:
Trabajador autónomo.
Profesional en su libre ejercicio.
Administradores y gerentes de un negocio.
Dueño de una empresa.
Menor trabajador independiente.
Las demás personas obligadas a la afiliación del régimen del Seguro General
Obligatorio en virtud de leyes y decretos especiales.
Se debe tener como base una aportación de sueldo de 340 dólares, con un porcentaje de
aportación de 20.60% de dicho valor, esto corresponde a una cuota mensual de $70.04.
Para una ampliación de la cobertura para su cónyuge, se adiciona un valor del 3.41%. Se
pueden afiliar los mayores de edad.
PRESTACIONES Y
REQUISITOS
BENEFICIOS
Fondo de cesantía.
Préstamos quirografarios e
hipotecarios de acuerdo a las
disposiciones emanadas por el BIESS.
Valor de aporte por afiliación voluntaria
Mora Patronal
MORA PATRONAL
Se considera mora al
incumplimiento de las
obligaciones que se contrae
con el IESS en los plazos
establecidos. Para evitar caer
en mora patronal se debe:
Cumplir con sus obligaciones Registrar la entrada de nuevos Debido a la mora, los afiliados
de pagos mensuales, como trabajadores a su empresa en se ven afectados con respecto a
fondos de reserva y otras los primeros 15 días y en caso las prestaciones y beneficios
obligaciones en las fechas de de salida, se registrar durante tales como: Salud, Pensiones,
pago correspondientes. los primeros 3 días del cese. Cesantía y más.
Abonos a
Acuerdos
favor del
parciales
deudor
Convenios de
Purga de Mora
Patronal
El IESS puede conceder la prestación, en caso que haya omisión del empleador, en los casos
que se haga efectiva la responsabilidad existente por parte de este, a menos que el patrono
demuestre una garantía para cumplir con el debido pago. Se realiza el pago por
responsabilidad dentro de los 15 días después a la fecha que fue notificado, en caso de no
hacerlo se cobra intereses y multas.
Sin embargo, IESS está obligado a conceder prestaciones por enfermedad, maternidad y
auxiliar a los asegurados, aun así sus patronos se encuentren en mora. La responsabilidad
podrá ser cancelada por el afiliado cuando la empresa se haya extinguido o desaparecido.
Responsabilidad Patronal por Enfermedad y Maternidad
Patronal por
enfemedad, maternidad y los subsicios,
Los 3 meses de aportacion
inmediata anteriores a la fecha de
atención médica se cancelaron
fuera de tiempo.
El empleador se encuentra en
mora de pago, al momento de la
atención médica, prenatal o parto.
Existe Responsabilidad
Cesantía
Prestación de Seguro al
afiliado que se
No tener préstamos Tener su clave
encuentre cesante, es
quirografarios vigentes. perssonal del IESS.
decir que haya salido de
su cargo o empleo.
Se debe tener
Se debe esperar 2 meses
acumulado 24
a partir de la fecha del
aportaciones no
cese.
simultáneas.
Fondos de Reserva
El IESS es el encargado de
recaudar los Fondos de Se puede solicitar la
Se calcula un valor
Reserva a los empleados acumulación de los fondos
equivalente al 8.33% de su
afiliados que laboren mas de reserva a través la
remuneración.
de 1 año con el mismo página del IESS.
empleador.
Si el empleador no paga
Si el trabajador no realiza
dentro de los 15 primeros
ninguna gestión se asume
días del mes siguiente
que el pago será
causará mora con recargos
mensualizado.
y multas.
Palabras Claves:
IESS
Aporte
Empleador
Empleado
Multa
Fondo de Reserva
Cesantía
Afiliación
Préstamos Quirografarios
Préstamos Hipotecarios
Bibliografía
ForosEcuador. (2019). Fondos de Reserva IESS. Obtenido de
http://www.forosecuador.ec/forum/ecuador/econom%C3%ADa-y-finanzas/173757-
fondos-de-reserva-iess-solicitar-retiro-de-fondos
IESS Afiliación Sin Relación de Dependencia. (2 de Enero de 2018). Obtenido de
Ecuador Legal Online: http://www.ecuadorlegalonline.com/iess/afiliacion-
obligatoria-sin-relacion-de-dependencia/
IESS. (s.f.). Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social. Obtenido de
https://www.iess.gob.ec/
LEY DE SEGURIDAD SOCIAL. (2014). Recuperado el 01 de 07 de 2019, de
http://www.trabajo.gob.ec/wp-content/uploads/2015/11/LEY-DE-SEGURIDAD-
SOCIAL.pdf