Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
Tipologías de cliente
La actitud del vendedor deberá estar siempre orientada a facilitar una buena
relación con el cliente que le permita cerrar con éxito la venta. Para ello deberá
ser capaz de adoptar el rol complementario al exhibido por el cliente.
Presentamos en breve otra tipología de los caracteres que nos podemos encontrar
y que nos son más difíciles de manejar. Esta tipología se acompaña de referencias
sobre los rasgos característicos, situaciones que facilitan la aparición de dichos
rasgos y consejos de tratamiento.
Esta clasificación de tipos de clientes no es exhaustiva; lógicamente todos los que
llevamos mucho tiempo manteniendo tratos con clientes, podríamos seguir
enumerando tipos de clientes difíciles.
Otra clasificación de clientes se basa en las siete categorías de "Picasso":
Son los trabajadores y las relaciones internas de la empresa. Con ellos pretende
lealtad, identificación y compromiso con las estrategias de la empresa. El cliente
interno es el compañero de trabajo de cualquier área que necesita de un servicio
que otro compañero debe entregarle (elaboración de un cheque, emisión de una
factura, realización de una orden de compra, entrega de algún pedido,
manufactura de algún producto, la elaboración de un reporte, etc.). Es natural que
si dentro de una organización existe un mal servicio hacia el cliente interno, con
mucha probabilidad existirá un mal servicio para el cliente externo.
Público Objetivo
Con base en este Plan Estratégico, las áreas de gestión en todos los niveles de la
organización concretarán Planes de Trabajo que nos permitan su implantación y
definir mecanismos que posibiliten y controlen su ejecución a través de proyectos
Estrategia
Técnica
Es la estructura, medio, estilo, manera de ejecutar una actividad o trabajo; esta se realiza
por métodos y habilidades donde los métodos son la forma de hacer, el camino,
mecanismo a ejecutar y las habilidades son los gestos y modo de desplazarse etc.
Táctica
Es la utilización de las técnicas más adecuadas, adaptándolas para poder asi resolver un
problema.
Fidelización
Para tratar de alcanzar sus objetivos, la empresa obtiene del entono los factores
que emplea en la producción, tales como materias primas, maquinaria y equipo,
mano de obra, capital, etc. Dado un objetivo u objetivos prioritarios hay que
definir la forma de alcanzarlos y adecuar los medios disponibles al resultado
deseado. Toda empresa engloba una amplia gama de personas e intereses
ligados entre sí mediante relaciones contractuales que reflejan una promesa de
colaboración. Desde esta perspectiva, la figura del empresario aparece como una
pieza básica, pues es el elemento conciliador de los distintos intereses.