SERVICIO CIVIL:

Está conformado por todas las personas que trabajan al servicio del Estado. Los llamamos
servidores públicos por el carácter de servicio a la ciudadanía que tienen las funciones y tareas
que realizan. Servicio civil también es, por extensión, el conjunto de reglas y normas que rigen
la gestión de estos recursos humanos en el Estado. Su finalidad es velar por una adecuada
armonía entre los derechos de los servidores y los intereses de la sociedad.

SISTEMAS DEL SERVICIO CIVIL:

 Sistemas cerrados o de carrera.

 Sistemas abiertos o de empleo.

LEY DEL PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO GENERAL:

Tiene por finalidad establecer el régimen jurídico aplicable para que la actuación de la
Administración Pública sirva a la protección del interés general, garantizando los derechos e
intereses de los administrados y con sujeción al ordenamiento constitucional y jurídico
general.

PRINCIPIOS DEL PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO:

Principio de legalidad: se debe actuar con respecto a la constitución.

Principio del debido procedimiento

Principio de impulso de oficio

Principio de razonabilidad

Principio de imparcialidad

DERECHO COLECTIVO DE TRABAJO

Es la parte del derecho del trabajo que se encarga del estudio de las organizaciones sindicales,
la negociación colectiva, la convención colectiva, los conflictos colectivos y el ejercicio del
derecho a la huelga.

PRINCIPIOS

Autonomía colectiva

Participación de la empresa

Defensa de los intereses y paz laboral.

Continuidad laboral

DERECHO PROCESAL DEL TRABAJO

Se entiende por proceso laboral a los concebidos para resolver litigios en que se invocan reglas
y normas relativas al trabajo dependiente, como un conjunto de actos procesales que se
desarrollan en forma progresiva y sistemática.

PRINCIPIOS

Principio de inmediación: Las audiencias se realizan ante el juez.

Principio de oralidad: las exposiciones orales prevalecen sobre las escritas.

Principio de concentración: el proceso se realiza procurando que su desarrollo ocurra en el

menor número de actos.

Principio de celeridad:

Principio de economía procesal

Principio de veracidad

DERECHO PREVISIONAL

Trata de amparar por medio de jubilaciones, a quienes por razones de avanzada edad o
enfermedad o accidente que incapacite de manera duradera para el trabajo, no puedan
ejercer sus actividades laborales.

LEY DE LA PRODUCTIVIDAD Y COMPETITIVIDAD LABORAL

Son normas que se deben cumplir y las cuales protegen al trabajador en su relación de trabajo
subordinado, pero que al mismo tiempo le permiten en cuanto miembro de un grupo, tener
cierta influencia sobre la determinación de sus condiciones de vida en la empresa.

La ley regula las relaciones entre empresarios y trabajadores dentro de la empresa. Se

constituyó como un conjunto de medidas de protección en beneficio de los más débiles, para
extenderse a continuación al conjunto de los trabajadores.

CONTRATO CAS

El Contrato Administrativo de Servicios (CAS) constituye una modalidad especial propia del
derecho administrativo y privativo del estado que se celebra entre éste y una persona natural
para prestar un servicio no autónomo.

BENEFICIOS

Jornada laboral de no más de 48 horas semanales.

Descanso semanal pagado de 24 horas contínuas.

Descanso físico pagado de 15 días calendario contnuo por cada año de servicio.