Modelo – BOLIVIA Contrato Trabajo por Tiempo Indefinido

CONTRATO DE TRABAJO POR TIEMPO INDEFINIDO

Conste por el presente contrato privado, que podrá ser elevado a instrumento
público mediante reconocimiento de firmas a simple requerimiento de cualquiera de
las partes, que se ha convenido en un contrato de trabajo por tiempo indefinido, al
tenor de las siguientes cláusulas:

PRIMERA: (Partes).- Forman parte del presente Contrato:

1.1 Servicio Holandés de Cooperación al Desarrollo (Bolivia) – SNV Bolivia,
organización no gubernamental legalmente establecida en el país, con Número
de Identificación Tributaria Nº 168022029, legalmente representada por Sr.
Jorge Julio Ricardo Garrett Kent, en virtud al poder otorgado en su favor
mediante escritura pública Nº 0420/2010, protocolizada por ante la Notario de
Fe Pública del Distrito Judicial de La Paz Dr. Heberto J. Arduz Ruiz en fecha 3 de
mayo de 2010, con domicilio en Calle 13 esquina Avenida Ballivián, Calacoto,
Edificio Torre Lucía Piso 7, que en adelante se denominará el “Empleador”.

1.2 [El señor / la señora / la señorita], [Nombres y apellidos completos___], ,

boliviano, mayor de edad de [___] años, de estado civil [___] , hábil por derecho,
titular de la cédula de identidad Nº [___], domiciliado [___], que en adelante se
denominará el “Empleado”.

SEGUNDA: (Objeto).- El Empleador contrata los servicios del Empleado para que
este desempeñe las funciones de [___] en la oficina del Empleador en la ciudad de
[___]. Habida cuenta que el Empleador realiza operaciones en diferentes lugares del
territorio de Bolivia, se establece que el Empleado cumplirá sus funciones en la
ciudad o ciudades que determine el Empleador, sin necesidad de alterar el
contenido del presente contrato.

TERCERA: (Plazo).- El presente contrato de trabajo se conviene por tiempo

indefinido y su vigencia se computará desde el día [___]
El presente contrato está sujeto al período de prueba de 90 días, de conformidad a
lo establecido en las disposiciones legales aplicables.

CUARTA: (Remuneración).- Como retribución por la labor especificada en la

cláusula Segunda, el Empleador pagará al Empleado la suma de $us. [___]
([___]/100 Dólares Americanos), o su equivalente en Bolivianos al tipo de
cambio del día, a la entera discreción del Empleador, por mes vencido de trabajo.
Dicha remuneración se pagará bajo la modalidad de mes vencido y estará sujeta a
la deducción de impuestos, aportes al sistema de seguridad social, así como los
demás descuentos que sean establecidos expresamente por ley.

El Empleado tendrá derecho a los beneficios establecidos por ley. Adicionalmente,

el Empleador contratará a favor del Empleado de manera voluntaria y como una
liberalidad, un seguro de salud y de vida en los términos establecidos en la póliza
de seguros correspondiente.

QUINTA: (Impuestos y Aportes).- De acuerdo a disposiciones vigentes, el

trabajo del Empleado se encuentra sujeto al pago del impuesto al Régimen
Complementario al Valor Agregado (“RC-IVA”) y de cotizaciones a la seguridad
social, debiendo el Empleador cumplir como agente de retención de dicho impuesto

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y contribuciones al momento de pagar el salario establecido en la cláusula Cuarta

anterior.

SEXTA: (Documentos accesorios).- Forma parte del presente Contrato el

Reglamento Interno del Empleador, documento que el Empleado acuerda cumplir y
el cual es entregado a la firma del presente documento.

SÉPTIMA: (Obligaciones del Empleado).- El Empleado se compromete a prestar

sus servicios en forma eficiente y responsable dentro de los términos y condiciones
establecidos en los reglamentos y normas dispuestas por el Empleador, quedando
el Empleado comprendido como empleado de confianza en los alcances de la
definición del acápite 2 del artículo 46 de la Ley General del Trabajo.

Asimismo, el Empleado desarrollará su trabajo en forma exclusiva para el

Empleador, no pudiendo ofrecer o ejercer servicios iguales o de similares
características con otros empleadores, salvo mediante autorización previa y escrita
del Empleador. El Empleado cumplirá la jornada laboral a ser fijada por el
Empleador de conformidad a lo dispuesto por las leyes laborales aplicables.

OCTAVA: (Confidencialidad).- El Empleado se obliga a guardar en reserva y

absoluta confidencialidad toda información sobre SNV Bolivia y sus operaciones que
llegara a su conocimiento por razón de su empleo, y a restituirla en su totalidad a
la terminación del presente contrato. La obligación de confidencialidad establecida
en la presente cláusula subsistirá una vez terminado el presente Contrato.

NOVENA: (Documentación).- El Empleado se compromete a cumplir con todos

los requisitos y formalidades inherentes a su afiliación al seguro social y a cualquier
otra institución que sea requerida por ley o por acuerdo entre partes, debiendo para
el efecto presentar la documentación que le sea requerida por el Empleador.

DÉCIMA: (Terminación).- El presente contrato podrá ser terminado por

cualquiera de las partes por las causales consignadas en la Ley General de Trabajo
en su Reglamento y en disposiciones complementarias, sin perjuicio de las
siguientes causales señaladas de manera enunciativa y no limitativa:
1) Por tres llamadas de atención al Empleado mediante memorando que
constituirán incumplimiento al contrato de trabajo, cuya copia será cursada al
Ministerio de Trabajo.
2) Por terminación de sus actividades en Bolivia por parte del Empleador.
3) Por causales previstas en el Reglamento Interno.
4) Por violación de confidencialidad.
5) Por requerimiento fiscal de procesamiento penal del Empleado o por delitos
cometidos por éste en ejercicio de sus funciones.
Asimismo, el Empleador podrá unilateralmente terminar el presente contrato en
cualquier momento de la vigencia del mismo, en cuyo caso pagará al Empleado las
compensaciones fijadas por ley, quedando libre de toda ulterior obligación
contractual, sin perjuicio del derecho del Empleado de hacer uso de las facultades
que le concede la ley.

UNDÉCIMA: (Herederos).- Para los efectos establecidos en el artículo 7º del

Reglamento a la Ley General de Trabajo, el Empleado declara como herederos a
sus herederos forzosos.

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DUODÉCIMA: (Normas Supletorias).- En todo lo que no está previsto en el

presente Contrato, rigen las disposiciones de la Ley General del Trabajo, su
Reglamento y demás disposiciones laborales aplicables.

DÉCIMA TERCERA: (Aceptación).- Ambas partes contratantes declaran su

absoluta conformidad con todas y cada una de las cláusulas del presente contrato,
sometiéndose a su más fiel y estricto cumplimiento.
Firmado en triple ejemplar del mismo tenor y para un sólo efecto en la ciudad de La
Paz, el [___]

EL EMPLEADO EL EMPLEADOR

[Nombres y Apellidos___] Jorge Julio Garret Kent

[DNI No.___] Representante de País
SNV Bolivia

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