3.

Relación entre la supervivencia y la innovación

Teniendo ambos términos en la mesa, a simple vista pareciera que no tuviesen nada que
ver, ya que cuando pensamos en innovación se nos viene a la mente cosas nuevas y mejores,
por otro lado, la supervivencia se plasma más en nuestros pensamientos como algo por lo
que pasamos cada día y algunas veces se torna de manera más compleja.
Estas dos palabras realmente tienen mucho que ver y es que muchos dicen que "la
innovación es un factor clave de supervivencia"; si analizamos ambos términos podemos
notar que el concepto de innovación se describe también como soluciones o vías de
solución, que proponen mejores y crean algo nuevo.
Por su parte la supervivencia también comparte algunas de estas cosas y no está tan lejos
de tener parecidos, debido a que para sobrevivir se necesita implementar técnicas nuevas
e innovadoras para poder pasar y recorrer ese puente de problemas, amenazas y
condiciones no deseadas en las que podemos llegar a encontrarnos.

Hace muchos años Charles Darwin, reconocido por ser uno de los científicos más
influyentes, escribió: “sólo los que se adapten mejor a los cambios de su entorno, son los
que van a sobrevivir.” Esto tiene mucha razón, y es que adaptarse a los cambios o problemas
que puedan sucedernos ya se puede considerar una manera de innovar, incluyendo
también el cómo reaccionamos a estos cambios, aplicando un plan de acción poniendo de
frente cuestiones como "¿Cómo podemos sobrevivir?" "¿Qué podemos hacer?" "¿De qué
manera podemos innovar a algo mejor?".
Adaptarse a los cambios, buscando la innovación y el éxito de sobrevivir, es un desafío que
enfrentan muchas personas a lo largo del tiempo producto a los sucesos que puedan ocurrir
y que de alguna forma vuelven obsoletas sus maneras de accionar ya que buscan en el
pasado una respuesta al futuro. Sí, es importante reconocer, aprender y tomar lo más
importante por lo que hemos pasado, valga la redundancia, en el pasado, pero si no
tenemos esa mentalidad innovadora de buscar soluciones a los problemas nos quedaríamos
estancados en ese tiempo que ya se nos fue sin pensar en el futuro y, más importante, en
nuestro presente que vivimos e intentamos buscar y encontrar formas de sobrevivir a lo
infortunado.

4. ¿Cómo ha ayudado la innovación a la supervivencia?

La innovación es esencial para el éxito en general, ya sea personal, económico, social,

empresarial, etc. ya que vivimos en un entorno que cambia de forma rápida y constante
donde cada día surgen nuevas ideas, necesidades y problemas.

Podemos decir que la innovación es un motor de cambio debido a que podemos llegar a
sobrevivir basándonos en algo mejor, tomando lo importante y todas las enseñanzas que
nos dan los desafíos y que al mismo tiempo nos abren las puertas a nuevas oportunidades
que surgen de forma natural.

Ahora la pregunta: ¿Cómo ha ayudado la innovación a la supervivencia?

Simple, como hemos venido explicando, si no innovamos y nos adaptamos a los cambios
constantes lo más seguro es que quedemos estancados en una zona de confort que en algún
momento ni siquiera vamos a poder controlar y todo esto nos va a llevar a no tener éxito,
en otras palabras, a fracasar, debido a que todo con lo que contamos llegará a su tiempo
de expiración y no tendremos ninguna idea planteada de cómo sobrevivir a nuestro
presente y los que nos depara el futuro.

Durante todos estos años el hombre humano ha tenido esa intuición innovadora consigo
mismo, o podríamos decir que sus circunstancias le han llevado a buscar maneras de
supervivencia que al fin y al cabo terminan con crear nuevos ideales, estrategias o tácticas
que le ayudan. Podemos poner en ejemplo a los humanos en la pre-historia, ellos tuvieron
que recurrir a los recursos naturales que tenían para así sobrevivir y fueron innovando cada
día más hasta el día de hoy, en el que hemos pasado por muchísimas experiencias que nos
han hecho lo que somos, pero no seríamos nada si no hubiésemos innovado en su
momento. Innovar para sobrevivir, esa es la clave.

La profesora Marta Grañó escribió para la revista RRHH Digital:

“La capacidad de innovación es una cuestión de supervivencia. Se acabó la época de repetir

siempre lo mismo, ya no sirve repetir proyectos, no sirve repetir respuestas… Es cuestión de
ser capaces de adaptarnos, de anticipa, de trabajar diferente y de resolver problemas
nuevos. Predecir el futuro
Hacer predicciones es cada vez más difícil. Que un proyecto funcione muy bien hoy no es
garantía de que siga haciéndolo mañana. Y eso equivale a decir que la innovación debe
entrar a formar parte en nuestro día a día, necesitamos innovar y, por tanto, aparece la
necesidad de aprender a hacerlo.
El premio Nobel Joseph Stiglitz así lo señala en su libro ‘Creating a learning society’: «El
desarrollo –señala– exige aprender a aprender. (…) Crear una dinámica sociedad del
aprendizaje tiene muchas dimensiones: los individuos tienen que tener la actitud y la
habilidades para aprender, y tiene que haber alguna motivación para hacerlo».
El mundo necesita innovación. Y, al pensar en innovación, solemos pensar en tecnología, en
nuevos desarrollos, en nuevos productos… cuando la realidad nos demuestra que la
innovación tiene más que ver con las personas y con la forma en que miran el mundo.
La realidad nos demuestra que la innovación, hoy, está más impulsada por la creatividad de
las personas que por la investigación científica realizada en un laboratorio. Las innovaciones
que más impacto han tenido en los últimos tiempos han sido las de productos como el iPhone
o servicios como Airbnb, que no suponen inventar un nuevo producto, ni requieren de nuevas
tecnologías, sino que suponen un modo distinto de hacer las cosas. Por ello, la innovación
está en manos de todos, no solo de científicos, técnicos o investigadores.
Innovar es complicado. Sin embargo, puede ser más fácil si conocemos las metodologías
adecuadas para hacerlo y trabajamos en un entorno que favorece la innovación. Conocer y
aplicar metodologías de innovación es un primer paso que nos ayuda en el difícil proceso de
innovar.
La innovación es acción con método. Por ello, los resultados obtenidos por las
organizaciones que apuestan por proyectos de transformación y por invertir en formación
en innovación son asombrosos. Apostar por ello requiere coraje, porque existen muchas
reticencias al cambio y no todo el mundo se adapta. Ya lo he escrito en anteriores ocasiones:
el cambio duele, pero el no cambio mata.
En un mundo en constante cambio, la capacidad de innovación es una cuestión de
supervivencia.”
 Bibliografía
1. 1. Schaefer, I. (2019). Cuando la innovación es una cuestión de supervivencia. [en línea] EL
PAÍS. Disponible en:
https://elpais.com/internacional/2015/10/03/actualidad/1443890583_174185.html
[Consultado el 11 de junio de 2019].
2. 2. Noticias Universia España. (2019) ¿Cuál es la clave para la supervivencia de una
empresa? [en línea] Disponible en: http://noticias.universia.es/practicas-
empleo/noticia/2018/08/20/1161158/innovacion-clave-supervivencia-empresa.html
[Consultado el 11 de junio de 2019].
3. 3. Definición.de. (2019). Definición de supervivencia - Definicion.de. [en línea] Disponible
en: https://definicion.de/supervivencia/ [Consultado el 11 de junio de 2019].
4. 4. Rrhhdigital.com. (2019). La capacidad de innovación es una cuestión de supervivencia.
[en línea] Disponible en: http://www.rrhhdigital.com/editorial/134953/La-capacidad-de-
innovacion-es--una-cuestion-de-supervivencia [Consultado el 11 de junio de 2019].