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REGLAMENTO DE HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL DEL SG-SST

RAZÓN SOCIAL: PARROQUIA SAN PEDRO CLAVER.

DIRECCION: CR 59 B 44 BIS 12 BRRIO EL CAMPIN

NIT: 9 0 0 0 0 1 1 3 5 - 5

A.R.L: POSITIVA COMPAÑÍA DE SEGUROS

AÑO: 2019

EMPRESAS DEDICADAS A ACTIVIDADES DE ARQUITECTURA E INGENIERIA Y

ACTIVIDADES CONEXAS DE ASESORAMIENTO TECNICO INCLUYE SOLAMENTE
EMPRESAS DEDICADAS A ACTIVIDADES DE OBRA DE CONSTRUCCIÓN,
DIRECCIÓN DE OBRAS DE CONSTRUCCIÓN, ARQUITECTURA, INGENIERIA Y
AGRIMESURA, EXPLOTACIÓN Y PROSPECCIÓN GEOLOGICAS, ASESORAMIENTO
TÉCNICO CONEXO INCLUYE SOLAMENTE A EMPRESAS DEDICADAS A DISEÑO
INDUSTRIAL Y DEMÁQUINAS CON INTERVENCIÓN DIRECTA EN LA OBRA

CLASE DE RIESGO V Porcentaje 6,960% CODIGO Decreto 1607 de 2002: 5742101

CÓDIGO DE LA ACTIVIDAD ECONÓMICA Según Decreto 1607 de 2002, el cual

establece la Tabla de Clasificación de Actividades Económicas para el Sistema General
de Riesgos Profesionales.

CENTRO ACTIVIDAD TARIFA RIESGO

ECONOMICA
01 5742101 6,960% Riesgo V

ARTÍCULO 1.
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PARROQUIA SAN PEDRO CLAVER Para dar cumplimiento a las disposiciones legales
vigentes, tendientes a garantizar los mecanismos que aseguren una adecuada y oportuna
prevención de los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, de conformidad
con los Artículos 34, 57, 58, 108, 205, 206, 217, 220, 221, 282, 283, 348, 349, 350 y 351
del Código Sustantivo del Trabajo, la Ley 9ª de 1979, la Resolución 2400 de 1979, el
Decreto 614 de 1984, la Resolución 2013 de 1986, la Resolución 1016 de 1989, la
Resolución 6398 de 1991, el Decreto 1295 de 1994, el Decreto 1772 de 1994, Ley 1562
de 2012, Decreto 1443 de 2014, Decreto 1072 de 2015 y demás normas que para tal fin
se establezcan.

ARTÍCULO 2.

PARROQUIA SAN PEDRO CLAVER. Se obliga a promover y garantizar la constitución y

funcionamiento del Comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo, (COPASST) de
conformidad con lo establecido por el Decreto 614 de 1984, la Resolución 2013 de 1986,
la Resolución 1016 de 1989, el Decreto 1295 de 1994, el Decreto 1771 de 1994, Decreto
1443 de 2014 y la Resolución 1401 de 2007.

ARTÍCULO 3.

PARROQUIA SAN PEDRO CLAVER. Se compromete a designar los recursos necesarios

para desarrollar actividades permanentes, de conformidad con el Sistema de Gestión en
Seguridad y salud en el trabajo (SG-SST), elaborado de acuerdo al Decreto 614 de 1984
y la Resolución 1016 de 1989, Decreto 1443 de 2014, Decreto 1072 de 2015, el cual
contempla como mínimo, los siguientes aspectos:

a) Subprograma de Medicina Preventiva y del Trabajo: Orientado a promover y mantener

el bienestar físico, mental y social de los servidores públicos, y privados en todas las
labores; prevenir daños a la salud, ocasionado por las condiciones de trabajo; protegerlos
de los riesgos generados en las actividades o procesos donde exista presencia de
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agentes y procedimientos nocivos; ubicar a los servidores públicos privados en

actividades acordes con sus aptitudes fisiológicas y psicosociales.

Atención de primeros auxilios dentro de sus áreas de trabajo: Las brigadas de

Emergencia y el personal de supervisión, brindan primeros auxilios a las emergencias que
se presentan dentro de las labores de trabajo.

b) Subprograma de Higiene y Seguridad Industrial: Dirigido a establecer condiciones de

seguridad, ante los factores de riesgo, estableciendo los procedimientos que conlleven a
controlar los peligros que se originen en los lugares de trabajo y que puedan ser causa de
incidentes, accidentes, disconfort o enfermedad de origen laboral.

ARTÍCULO 4.

PARROQUIA SAN PEDRO CLAVER, y sus trabajadores darán estricto cumplimiento a

las disposiciones legales, así como las normas técnicas e internas que se adopten para
lograr la implementación de las actividades de Medicina Preventiva y del Trabajo, Higiene
y Seguridad Industrial, que sean concordantes con el presente Reglamento y con el
Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo.

ARTÍCULO 5.

PARROQUIA SAN PEDRO CLAVER lleva a cabo procesos de inducción y capacitación a

los trabajadores, sobre las actividades que deben desempeñar, sensibilizándolos respecto
a las medidas de prevención y seguridad que exija el medio laboral y el trabajo específico
que cada uno vaya a realizar.

ARTÍCULO 6.

Conforme a la normatividad, este Reglamento permanecerá exhibido en el lugar de

trabajo, cuyos contenidos se darán a conocer a todos los trabajadores en el momento de
su ingreso.
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ARTÍCULO 7.

El presente Reglamento entra en vigencia a partir de la fecha de su publicación y durante

el tiempo que PARROQUIA SAN PEDRO CLAVER lo conserve, sin cambios
sustanciales, las condiciones existentes en el momento de su aprobación, tales como la
actividad económica, servicios, instalaciones locativas o cuando se dicten disposiciones
Nacionales que modifiquen las normas del Reglamento o que limiten su vigencia.

ARTICULO 8.

Los riesgos existentes en la empresa, están constituidos principalmente por:

Centro de Centro de Centro de

Trabajo 1 Trabajo 2 Trabajo 3
RIESGOS
SI NO SI NO SI NO

FÍSICOS

Ruido X

Iluminación X

Vibración X

Frio extremo X

Calor extremo X

Radiaciones Ionizantes X

Radiaciones no Ionizantes X

Presiones anormales X
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Centro de Centro de Centro de

Trabajo 1 Trabajo 2 Trabajo 3
RIESGOS
SI NO SI NO SI NO

QUIMICOS

Partículas sólidas X

Gases y/o vapores X

Líquidos X

Humos X

Neblinas y/o rocíos X

BIOLÓGICOS

Microorganismo X

productores de infecciones X

Agentes derivados de origen X

animal

Agentes derivados de origen X

vegetal

ERGONOMICOS

Sobre esfuerzo físico X

Manipulación de cargas X

Diseño inadecuado de puesto X

de trabajo

Posturas sostenidas X

PSICOSOCIALES

Monotonía y/o repetitividad X

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Centro de Centro de Centro de

Trabajo 1 Trabajo 2 Trabajo 3
RIESGOS
SI NO SI NO SI NO

Alta complejidad X

Alta responsabilidad X

Trabajo con apremio de tiempo X

Jornadas mayores a 8 horas X

Turnos nocturnos de trabajo X

RIESGOS DE SEGURIDAD

Mecánicos X

Eléctricos X

Proyección de partículas X

Almacenamiento X

Instalaciones locativas X
defectuosas

Trabajo en alturas X

Trabajos confinados X

Incendio y explosión X

Transito X

Riesgo público X
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PARAGRAFO: A efecto de que los riesgos contemplados en el presente Artículo, no se

traduzcan en accidente de trabajo o enfermedad profesional, la empresa ejerce control en
la fuente, en el medio transmisor o en el trabajador, de conformidad con lo estipulado en
el Sistema de Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo de la empresa, el cual se da a
conocer a todos los trabajadores al servicio de ella.

_____________________________________

UBALDO MANUEL DIAZ DIAZ.

PARROQUIA SAN PEDRO CLAVER

Gerente General; Actualizado el 20 de Marzo del 2019

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Anexo para el Artículo 4: CLASIFICACIÓN DE RIESGOS

• FISICOS: se generan por la exposición a ruido, temperaturas extremas,

iluminación, radiaciones ionizantes y no ionizantes, vibraciones, entre otros.
• QUÍMICOS: se generan por la exposición a gases, vapores, polvos inorgánicos y
orgánicos, solventes, (sustancias,) humos, entre otros.
• BIOLÓGICOS: se generan por el contacto con los seres vivos de origen vegetal y
animal como virus, hongos, bacterias, protozoos, entre otros.
• MECÁNICOS: se presentan por las condiciones inadecuadas de funcionalidad,
diseño, ubicación y disposición de las máquinas, herramientas y utensilios de trabajo.
• PSICOSOCIALES: se generan por las condiciones organizacionales como: exceso
de responsabilidad, trabajo bajo presión, monotonía, rutina, problemas familiares, acoso
laboral, entre otros.
• CARGA FÍSICA: se generan por los movimientos repetitivos y forzados, posturas
mantenidas, manipulación de cargas, diseño y selección inadecuados de puestos de
trabajo.
• LOCATIVOS: se generan por las condiciones inadecuadas de la infraestructura
arquitectónica como pisos, techos, pasillos, escaleras, muros, espacios confinados,
almacenamiento y mobiliarios para el desarrollo de la actividad.
• SANEAMIENTO: se generan por la exposición a residuos sólidos y líquidos en la
manipulación, almacenamiento, transporte y disposición final.
• PÚBLICOS: se presentan por violencia social como atracos, atentados terroristas,
secuestros, asonadas, entre otros.
• NATURALES: generados por fenómenos de la naturaleza como tormentas
eléctricas, huracanes, terremotos, maremotos, deslizamientos e inundaciones.
• ELÉCTRICOS: se generan por contacto a altas y bajas tensiones de energía.
• TRÁNSITO: eventos generados por colisiones, volcamientos, atropellamientos de
medios de transporte.