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N°
PERÚ Educación de Lima Huarochirí 20955-24
Educación
“J.G.M.”
“Año de la lucha contra la corrupción y la impunidad”
CARPETA PEDAGÓGICA-2019
3er. Grado
. 2019
Ministerio de Dirección Regional de UGEL N° 15 I.E.I. N°
PERÚ Educación de Lima Huarochirí 20955-24
Educación
“J.G.M.”
“Año de la lucha contra la corrupción y la impunidad”
DATOS INFORMATIVOS-2019
Foto de la docente
DATOS PERSONALES
2019
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Educación
“J.G.M.”
“Año de la lucha contra la corrupción y la impunidad”
Foto
2019
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Educación
“J.G.M.”
“Año de la lucha contra la corrupción y la impunidad”
15 Ocaris Cisneros Sue Marilyn 16168430 Av. Independe. Mz B Lt2 Bs. As. 996036020 01-12-70 anja_smoc@hotmail.com
Personal de servicio
16 Bazalar Soto Gina P. 40418820 Av. Independencia #424 991429002 16-14-79 ginabaz_16@gmail.com
Moyopampa
Personal Auxiliar
17 Amaro Rojas Delia M. 16121055 MzG Lt17 urb. Los productores 997570948 12-02-67 deliamaria_amaro@hotmail.com
18 Castro Palacios Juana 15379190 Mz A Lt 14 ate Vitarte 987874053 14-04-66 janayp14@hotmail.com
19 Contreras Muchari Mabel 10110534 Jorge Chávez 656 Moyopampa 941767705 01-10-74 mabelcontrerasm@hotmail.com
20 Huaringa Raymundo Lised 43621805 Mz C Lt 4 Juan Velazco 978630677 20-06-83 lis_set20@hotmail.com
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Personal administrativo
Personal de servicio
Personal de apoyo
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Educación
VISIÓN COMPARTIDA
VISIÓN
MISIÓN
Somos una institución educativa integrada de
gestión pública que apunta a una educación
ambientalista, inclusiva e intercultural,
desarrollando plenamente las competencias,
capacidades y habilidades de nuestros
educandos y con actitudes positivas de los
enfoques transversales a través de talleres y
proyectos innovadores buscando la
excelencia y el bien común. Asimismo
formaremos comunidades de aprendizaje
para la integración familiar dentro de un
clima de amor y respeto a la equidad de
género, por una sociedad justa, democrática
y solidaria en el marco de una cultura de paz.
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Educación
2
3 Edy Luz Carbajal Rojas Huayaringa Alta 2da. Zona 42376357 957322599
Mz.E.lt.31
4 Evelyn Gonzales Cusi San Pedro de Mama alto 44311298 989900311
983789045
5 Elvira Pajita Cárdenas Julio C.Tello.Mz.E. 16169950 953758125
6 Fiorella Pérez Pérez Portada de Huayaringa 70374672 949239915
7 Fiorella Pérez López-Néstor Morales Av. Buenos Aires Mz.F.Lt. 10 40638159 943728456
8 Gady Huamán Bojórquez Pomaticla 44304487 957502609
9 Irma Juana Inocencio Carrillo Cashahuacra Alta 959758678
10 Janet Valga Huayre Los pinos Mz.A Lte 43650847 974484378
Cashahuacra
11 Magaly Livia Ticse 44929567
12 Mariela Huaringa Merlo Km. 44.5 fundas Predios 42841785 935989261
Plásticos
13 María Falcón Miranda Jr. Los cipreses Mz.G.Lote 76430429 910468454
15 San Pedro de Mama
14 Milagros Chaca Rojas Los Cipreces Mz.CLt.40 San 42885317 991016382
Carlos 361-01-01
15 Roxana Obispo Calixtro Huallaringa Lt. 20 40782113 959396331
16 Seledina Quispe Vargas Huachinga San Pedro de 44372009 944494558
Mama alto
17 Teresa Huamalias Capcha Capcha San Carlos Bajo Mz. 43902417
Lt.1445 Santa Eulalia
18 yasuri
19 americo
20
21
22
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24. Maneja diversas estrategias pedagógicas para atender de manera individualizada a los estudiantes con
necesidades educativas especiales.
Competencia 5 25. Utiliza diversos métodos y técnicas que permiten evaluar en forma diferenciada los aprendizajes
esperados, de acuerdo con el estilo de aprendizaje de los estudiantes.
Evalúa permanentemente el 26. Elabora instrumentos válidos para evaluar el avance y logros en el aprendizaje individual y grupal de los
aprendizaje de acuerdo con los estudiantes.
objetivos institucionales 27. Sistematiza los resultados obtenidos en las evaluaciones para la toma de decisiones y la
previstos, para tomar decisiones retroalimentación oportuna.
y retroalimentar a sus 28. Evalúa los aprendizajes de todos los estudiantes en función de criterios previamente establecidos,
estudiantes y a la comunidad superando prácticas de abuso de poder.
educativa, teniendo en cuenta las 29. Comparte oportunamente los resultados de la evaluación con los estudiantes, sus familias y
diferencias individuales y los autoridades educativas y comunales, para generar compromisos sobre los logros de aprendizaje.
diversos contextos culturales.
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Competencias Desempeños
Competencia 6 30. Interactúa con sus pares, colaborativamente y con iniciativa, para intercambiar experiencias, organizar el
Participa activamente con actitud trabajo pedagógico, mejorar la enseñanza y construir de manera sostenible un clima democrático en la
democrática, crítica y colaborativa escuela.
en la gestión de la escuela, 31. Participa en la gestión del Proyecto Educativo Institucional, del currículo y de los planes de mejora
contribuyendo a la construcción y continua, involucrándose activamente en equipos de trabajo.
mejora continua del Proyecto 32. Desarrolla, individual y colectivamente, proyectos de investigación, innovación pedagógica y mejora de
Educativo Institucional para que la calidad del servicio educativo de la escuela
genere aprendizajes de calidad.
Competencia 7 33. Fomenta respetuosamente el trabajo colaborativo con las familias en el aprendizaje de los estudiantes,
Establece relaciones de respeto, reconociendo sus aportes.
colaboración y corresponsabilidad 34. Integra críticamente, en sus prácticas de enseñanza, los saberes culturales y los recursos de la
con las familias, la comunidad y comunidad y su entorno.
otras instituciones del Estado y la 35. Comparte con las familias de sus estudiantes, autoridades locales y de la comunidad, los retos de su
sociedad civil. trabajo pedagógico, y da cuenta de sus avances y resultados.
Aprovecha sus sabe res y recursos
en los procesos educativos y da
cuenta de los resultados.
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Competencias Desempeños
Competencia 8 36. Reflexiona en comunidades de profesionales sobre su práctica pedagógica e institucional y el
aprendizaje de todos sus estudiantes.
Reflexiona sobre su práctica y
experiencia institucional y desarrolla
37. Participa en experiencias significativas de desarrollo profesional en concordancia con sus necesidades,
procesos de aprendizaje continuo de
las de los estudiantes y las de la escuela.
modo individual y colectivo, para
construir y a firmar su identidad y
38. Participa en la generación de políticas educativas de nivel local, regional y nacional, expresando una
responsabilidad profesional.
opinión informada y actualizada sobre ellas, en el marco de su trabajo profesional.
Competencia 9
39. Actúa de acuerdo con los principios de la ética profesional docente y resuelve dilemas prácticos y
Ejerce su profesión desde una ética normativos de la vida escolar con base en ellos.
de respeto de los derechos
fundamentales de las personas,
demostrando honestidad, justicia, 40. Actúa y toma decisiones respetando los derechos humanos y el principio del bien superior del niño y el
responsabilidad y compromiso con adolescente.
su función social.
ORGANIGRAMA ESTRUCTURAL - 2019
DIRECTORA
COORDINADORA
PROFESORA
ALUMNOS PP.FF
JUNTA DIRECTIVA
COMITES EQUIPOS DE
TRABAJO
POLICIA ORGANIZACIÓN
DE SECTORES
ESCOLAR
CUADRO DE
CRUZ ROJA RESPONSABILIDA
DES
DISTRIBUCIÓN DE
MATERIALES
ASEO Y LIMPIEZA
Ministerio de Educación Dirección Regional de Educación UGEL N° 15
PERÚ de Lima Huarochirí
MINISTERIO DE
EDUCACIÓN
GERENCIA REGIONAL DE
EDUCACIÓN
UNIDAD DE
GESTIÓN
EDUCATIVA
LOCAL –
DIRECCIÓN
PERSONAL
ADMINISTRATIVO COORDINACIÓN
• ____________________
-
-
-
AUXILIARES DE
EDUCACIÓN
-
DOCENTES
-
INICIAL PRIMARIA
- 1 Maria Nina
- 2 |Carmen Jara
3 MarujATorres
4 °Pablo López
5 Marilula llata
6 Mariana V.
APAF
A
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Educación
REPORTE DE
FIN FECHA DE
TRIMESTRE INICIO NOTAS AL
ENTREGA
SIAGIE
I TRIM
II TRIM
III TRIM
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REPORTE DE
FIN FECHA DE
TRIMESTRE INICIO NOTAS AL
ENTREGA
SIAGIE
I TRIM
II TRIM
III TRIM
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II. JUSTIFICACIÓN.
Mediante este plan presentamos estrategias que ayudarán a desarrollar acciones que al ser
implementadas posibilitarán que los niños, las niñas y todos los miembros de la comunidad
educativa, desarrollen hábitos de lectura.
III. OBJETIVOS.
3.1. OBJETIVO GENERAL
Promover la ejecución de acciones para desarrollar la capacidad de leer, como una de las
capacidades esenciales que contribuyen a la formación integral de los niños e impulsar el
desarrollo de las capacidades comunicativas de los niños y niñas para el aprendizaje continuo,
mediante la implementación del Plan Lector en toda la Institución Educativa.
V. METAS
Docente
Niños y niñas
Padres de Familia
Auxiliar de educación
VI. CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES
ACTIVIDADES CRONOGRAMA RECURSOS RESPONSABLE
M A M J J A S O N D
Sensibilización a la X Equipo Directora
Comunidad educativa Multidisciplinario Directora y
(Plan Lector) Docentes docentes
X
Constitución del Equipo Padre de Equipo
multidisciplinario para Familia responsable
desarrollar el Plan Lector Comunidad Equipo
Presentación del Plan X responsable
Lector Directora /
Difusión del Plan Lector X X X X X X X Equipo
Ejecución del Plan Lector responsable
Monitoreo y evaluación del
Plan Lector X X
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1. DREL : Lima-Provincias
2.-UGEL : N° 15-Huarochi-Matucana
3. REGION : Lima
4. I.E. : N°20955-24”Jorge Guevara Mellado”
5. Nivel : Primaria
6. Directora : Sue Marilyn Ocaris Cisneros.
7. Profesora : Maruja I. Torres Pérez
III. FINALIDAD:
El presente Plan Lector tiene por finalidad establecer los objetivos así como las estrategias para
fomentar, iniciar y promover en los alumnos el apego a los libros y el gusto por la lectura, y desde
luego la comprensión lectora. El logro de las capacidades comunicativas relacionadas con la
compresión de textos, supone el desarrollo previo de hábitos lectores, para lograrlo es importante
brindar de lectura recreativa, placentera y de estudio.
FUNDAMENTACIÓN: La lectura contribuye al aprendizaje autónomo y a la formación integral de la
persona, de allí que su promoción involucra, a los docentes de nuestra Institución, quienes
incorporarán en sus actividades de aprendizaje, de acuerdo al Plan Lector, las estrategias más
adecuadas para desarrollar el hábito de lectura y la compresión lectora. IV CICLO
IV. OBJETIVOS ESPECIFICOS.
Desarrollar en los alumnos estrategias para leer con fluidez, entonación y comprensión adecuadas a la
intención del texto.
Utilizar en la resolución de problemas sencillos los procedimientos para obtener la información
pertinente y desarrollar los pasos necesarios para encontrar la solución adecuada.
Utilizar estrategias de comprensión lectora para obtener información.
Descubrir posibilidades que ofrece la lectura como fuente de saber y de placer.
Mejorar el nivel de comprensión de los estudiantes.
Enriquecer su vocabulario, favoreciendo la expresión, la comprensión oral y la expresión escrita.
V. BASE LEGAL
Constitución Política del Perú.
Ley General de Educación Nº 28044
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Entrevistas.
Recetas de cocina.
Reglamentos, normas de juegos o deportes.
XI. PROPÓSITOS:
El Plan Lector persigue lograr dos grandes propósitos:
Desarrollar hábitos lectores a partir de la Animación de la lectura libre, recreativa y placentera
mediante TEXTOS MOTIVADORES (Leer para Sentir).
Desarrollar capacidades comunicativas relacionadas con la Comprensión Lectora mediante la Lectura
Dirigida o de Estudio utilizando DIVERSOS TIPOS DE TEXTO: Continuos, discontinuos, Literarios,
Técnicos y/o Funcionales.
XII. METAS:
Leer un libro de cuentos cada bimestre de acuerdo a los intereses del niño.
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3ER GRADO
TÍTULO AUTOR MESES
El vuelo de los cóndores A. Valdelomar 1 mes
Paco yunque Editorial Chirre 1mes
El niño de junto al cielo Antología del cuento Peruano 1mes
Mi planta Naranja Lima José Mauro de Vasconcelos. 1 mes
El caballero Carmelo A. Valdelomar 1 mes
Tradiciones peruanas Ricardo Palma 1 mes
La vaca Dr. Camilo cruz 1 mes
planta de naranja lima José Mauro de Vasconcelos. 1 mes
Los ojos del perro siberiano. Antonio Santa Ana 1 mes
Guía de orientaciones para el buen trato a niños y niñas en el nivel Inicial – MINEDU
FASCICULOS GENERALES Y ESPECIFICOS DE RUTAS DE APRENDIZAJE- MINEDU.
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Guía para la Inclusión educativa para el segundo ciclo de educación inicial MED.
Orientaciones para el uso de los materiales educativos de comunicación y matemática –
MINEDU.
Guía para orientaciones técnicas para la aplicación de la propuesta pedagógica en la áreas de
matemáticas y comunicación para el segundo ciclo de la EBR – MED.
Guía de orientación para el uso del módulo de ciencias para niños y niñas. de 3 a 5 años –
MINEDU.
Guía de Psicomotricidad para la docente. MINEDU.
Manual de educación sexual integral, para el personal del nivel de educación inicial – MED.
Aprendo, como y crezco - MED.
Libros del módulo de la Biblioteca 2016
XIV. FINANCIAMIENTO:
Las obras seleccionadas a ser leídas por los alumnos serán autofinanciados por los padres de familia.
XV. EVALUACION:
Estará a cargo del Director de la I. E. Y EL Comité del Plan Lector quienes informaran posteriormente a
la DREC.
La comisión
…………………………………………………… …………………………………………………
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Marzo Profesora
Abril
Mayo
Junio
Julio
Agosto
Setiembre
Octubre
Noviembre
Diciembre
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Educación
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 75 90 105
Fecha
MARZO 15
B B B D D B B B B B D D A A A A A D D A A A A A D D A A A A A 450 450 420
Tipo
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 100 120 140
Fecha
ABRIL 20
D D A A A A A D D A A A A A D D A A A A A D D A A A A A D D 600 600 560
Tipo
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 110 132 154
Fecha
Propuesta para la Calendarización del Año Escolar para alcanzar horas mínimas de acuerdo al DS Nº 008-2006- ED. Aprueban los “Lineamientos para el Seguimiento y Control de la Labor Efectiva de Trabajo Docente en las Instituciones
186 930 1116 1302 950 900
Educativas Públicas”.
OBSERVACIÓN
FECHA CELEBRACIÓN RESPONSABLE
MES
1 al 9 de Planificación y documentos de
marzo Gestión según RM. 712-2018
25 Navidad
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INVENTARIO - 2019
AULA:
Profesora:
CANT MOBILIARIO B R M
18 Sillas de metal x
18 Mesas de metal personal x
02 Estantes de empotrado a la pared x
01 Estante madera (color blanco) x
01 Estante de metal(color plomo) x
01 Mesita de madera pequeña x
01 Botiquín pequeño x
01 Equipo de sonido x
01 Pupitre de madera x
01 Silla grande de metal x
02 Pizarra acrílica
2019
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CONOCIMIENTO DEL
EDUCANDO
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ALUMNOS DE MI AULA
Fecha de Nacimiento
Nº de Orden
Sexo M/F
(Orden alfabético)
AÑO
MES
DIA
01. 0 0 0 0 0 0 ALVINO CAIPO, Carlos Lionel M
02. 0 0 0 0 0 0 6 2 1 8 6 1 6 7 ASENCIO INOCENCIO, Jhana Juliet F 21 11 10
03. 0 0 0 0 0 0 6 2 1 8 6 1 8 3 AUYI CASANA, Danny Leonel M 09 10 10
04. 0 0 0 0 0 0 7 6 7 0 2 3 5 0 BALDEON MORALES JOHAMI F 22 03 11
05. 0 0 0 0 0 0 7 3 9 2 1 7 2 0 CARRILLO RIMAREZ, Jadiel M 25 11 09
06. 0 0 0 0 0 0 7 5 6 4 3 8 2 7 CUEVA CHACA,LARIZZA Aracely F 10 09 10
07. 0 0 0 0 0 0 CLEMENTE GONZALES Bayolet F
08. 0 0 0 0 0 0 ECHEVARRIA VALGA, Jairo Emanuel M
09. 0 0 0 0 0 0 FLORES HUARINGA Juan José M
10. 0 0 0 0 0 0 6 2 4 1 4 4 2 9 GARCIA LIVIA,JEFFERSON MELGAR M 19 12 10
11. 0 0 0 0 0 0 7 4 2 6 6 9 1 1 JULCA LOAYZA, Anghelit kiara F 02 06 10
12. 0 0 0 0 0 0 7 6 4 8 6 8 2 4 MORALES PEREZ, Leonardo Ismael M 12 02 11
13. 0 0 0 0 0 0 6 1 6 4 2 1 3 1 OBISPO PEREZ, Dafney Melany F 08 10 10
14. 0 0 0 0 0 0 6 2 1 4 5 6 6 7 PEREZ DE LA CRUZ,SAMARA SILVERIA F 23 08 10
15. 0 0 0 0 0 0 PEREZ OBISPO ,Darlan Antonio M
16. 0 0 0 0 0 0 7 6 7 0 4 2 1 0 POMA VICHARRA, Bania Tanet F 01 02 11
17. 0 0 0 0 0 0 6 2 8 8 4 5 3 3 ROJAS CARBAJAL,MIA ANAHI GIAMELLA F 28 05 10
18. 0 0 0 0 0 0 7 4 2 6 3 9 8 3 SEGURA SANDOVAL, Elias Daniel M 19 05 10
19. 0 0 0 0 0 0 SOLORZANO LAZARO,Americo Roy M
20. 0 0 0 0 0 0 7 6 8 8 7 6 7 2 VIDAL FALCON, Piero M 21 03 11
21. 0 0 0 0 0 0 VICHARRA MORAN, Yasuri F
22. 0 0 0 0 0 0 VILLARROEL HUAMALIAS,Janet F
23. 0 0 0 0 0 0 VILLARROEL HUAMAN,Xavier M
24.
25.
26.
27.
28.
29
30
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Educación
LUGAR
DOC.
SEXO CANT % NACIO CANT % CANT % QUE %
IDEN CANT
OCUPA
MUJER LIMA P. DE NAC 1ª
OTRO NO TIENE. 2ª
DEPART 3º
Único
NO INDICA
VARON LIMA P. DE NAC 1ª
OTRO NO TIENE. 2ª
DEPART 3º
Único
NO INDICA
ANÁLISIS E INTERPRETACIÓN:…………………………………………………………
SE SENTÓ
2-3 M
4 -6M
7-8 M
No indica
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Educación
SE PARO
4-6M
7-9M
11-18M
No indica
CAMINÓ
0-8M
11-18M
21M
No indica
CONTROLÓ SUS
ESFÍNTERES
0-08 M
12 –18M
24M
30-36M
No indica
HABLÓ SUS
PRIMERAS
PALABRAS
ANALISIS E INTERPRETACIÓN:………………………………........................................
ANALISIS EINTERPRETACIÓN:………………………………………………………….
SI 26 –29 PRIMARIA SI
NO 30-39 SECUNDARIA NO
41 –44 SUPERIOR
51 NO INDICA
NO
INDICA
ANALISIS E INTERPRETACION:……………………………………………………………
OCUPACIÓN:
OCUPACIÓN CANT %
COMERCIANTE
SEGURIDAD
CHOFER
EMPLEADO
NO INDICA
VIVE
NIVEL DE CON EL
¿VIVE? CANT % EDAD CANT % CANT % CANT %
INST NIÑO EN
CASA
SI 26 –29 PRIMARIA SI
NO 30-39 SECUNDARIA NO
41 –44 SUPERIOR
51 NO INDICA
NO
INDICA
ANALISIS E INTERPRETACION:………………………………………………………….
10.- OCUPACION:
OCUPACIÓN CANT %
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Educación
ANALISIS E INTERPRETACION………………………………………………………….
Profesora :
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Educación
PROBLEMAS PRIORIZADOS EN
BASE A LAS FICHAS INTEGRALES
5.-desintegracion familiar
Inseguridad ciudadana
APELLIDOS Y
CARGO D.N.I. FIRMA
NOMBRES
Presidente Seledina Quispe
Secretaria Elvira PAJITA CARDENAS
Tesorera Wendy DE LA CRUZ
Vocal Teresa Huamalias Capcha
Vocal Fiorella Pérez Pérez
RAZÓN SOCIAL
Aula: Profesora:
N° APELLIDOS Y NOMBRES DNI Nacimiento Nombre del Padre Nombre del Madre Teléfono
1
ALVINO CAIPO, Carlos 75640511 23/11/2010 ALVINO HUARANGA, CAIPO RODRIGO, ANA
Lionel COSME JAVIER CRHISTINA
2
ASENCIO INOCENCIO, Jhana 62186167 21/11/2010 ASENCIO BRAÑEZ, INOCENCIO CARRILLO,
Juliet SANTOS MARINO IRMA JUANA
3
AUYI CASANA, Danny Leonel 62186183 09/10/2010 ------------------------------- CASANA RAMOS,
---------------- MARIBEL ESTHER
4
BALDEON MORALES JOHAMI 76702350 22/03/2011 BALDEON VASQUEZ, MORALES BULEJE,
ERINSON MOISES JASMIN ZULENKA
5
CARRILLO RIMAREZ, Jadiel 73921720 25/11/2009 CARRILLO JULCA, RIMAREZ GUEVARA,
VICTOR JAVIER JESSICA SARAI
6
CUEVA CHACA,LARIZZA 75643827 10/09/2010
Aracely
7
CLEMENTE GONZALES Bayolet 60183090 CLEMENTE ESPIRITU GONZALES CUSI
Roobin Ken Erica Celia
8
ECHEVARRIA VALGA, Jairo 62308374 12/03/2011
Emanuel
9
FLORES HUARINGA Juan José
10
GARCIA LIVIA, Jefferson 62414429 19/12/2010 GARCIA CAJAVILCA, LIVIA TICSE,
Melgar MELGAR DEMETRIO MADELEINE MAGALY
11
JULCA LOAYZA, Anghelit 74266911 02/06/2010 JULCA GAITAN, LOAYZA LAGUNA,
kiara ALFREDO MANRIQUE ROSA PAMELA
12
MORALES PEREZ, Leonardo 76486824 12/02/2011 MORALES ALEJANDRO,
PEREZ LOPEZ, JANETTE
FIORELLA
Ismael NESTOR PROSPERO
13
OBISPO PEREZ, Dafney 61642131 08/10/2010 OBISPO CALIXTRO,
PEREZ PEREZ, ERMINIA
FIORELLA
Melany JOSE LUIS
14
PEREZ DE LA CRUZ,SAMARA 62145667 23/08/2010 PEREZ VARGAS,
DE LA CRUZ CISNEROS,
WENDY FELICITA
SILVERIA MARLON ISAAC
Ministerio de Educación Dirección Regional de Educación UGEL N° 15 I.E.I. N° 20955-24
PERÚ de Lima Huarochirí “J.G.M.”
15
PEREZ OBISPO ,Darlan 74673686 02//09/2010 PEREZ GONZALES
OBISPO CALIXTRO
Roxana
Antonio Darlan COSME
16
POMA VICHARRA, Bania Tanet 76704210 01/02//2011 POMA FERNANDEZ, VICHARRA SOTO,
MIGUEL ANGEL GLADIZ MARIVEL
17
ROJAS CARBAJAL,MIA ANAHI 62884533 28/05/2010 ROJAS HURTADO,
CARBAJAL ROJAS, EDY
LUZ
GIAMELLA CARLOS ANTONIO
18
SEGURA SANDOVAL, Elias 74263983 19/05/2010
Daniel
19
SOLORZANO LAZARO Américo
Roy
20
VIDAL FALCON, Piero 76887672 21/03/2011 VIDAL QUISPE, JUAN FALCON MIRANDA,
GUILLERMO MARIA JESUS
21
VICHARRA MORAN, Yasuri
22
VILLARROEL HUAMALIAS,Janet
23
VILLARROEL HUAMAN ,Xavier
Ministerio de Educación Dirección Regional de Educación UGEL N° 15 I.E.I. N° 20955-24
PERÚ de Lima Huarochirí “J.G.M.”
29
FEBRERO MARZO
ENERO ABRIL
DICIEMBRE
MAYO
NOVIEMBRE
JUNIO
OCTUBRE
JULIO
SETIEMBRE AGOSTO
Ministerio de Educación Dirección Regional de Educación UGEL N° 15 I.
PERÚ de Lima Huarochirí
MATEMÁTICA 4
CIENCIA Y TECNOLOGIA 4
PERSONAL SOCIAL 4
EDUCACION RELIGIOSA 1
EDUCACIÓN FÍSICA 3
ARTE Y CULTURA 3
TUTORÍA Y ORIENTACION 2
EDUCATIVA
HORAS DE LIBRE 3
DISPONIBILIDAD
TOTAL 30
Ministerio de Educación Dirección Regional de Educación UGEL N° 15 I.
PERÚ de Lima Huarochirí
Control
Peso Talla Control dental
visual
N° DNI Hospital de atención
Nombres y Apellidos Celular
1° 2° 3° 1° 2° 3° i s i s
del niño
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
Ministerio de Educación Dirección Regional de Educación UGEL N° 15 I.E.I. N° 20955-24
PERÚ de Lima Huarochirí “J.G.M.”
13
14
15
16
17
18
19
20
20
21 VIDAL FALCON, Piero
22 VICHARRA MORAN, Yasuri
23 VILLARROEL HUAMALIAS,Janet
Ministerio de Dirección Regional de UGEL N° 15 I.E.I. N° 20955-
PERÚ Educación de Lima Huarochirí 24 “J.G.M.”
Educación
DOCUMENTOS DE
PLANIFICACION
Ministerio de Dirección Regional de UGEL N° 15 I.E.I. N° 20955-
PERÚ Educación de Lima Huarochirí 24 “J.G.M.”
Educación
DIRECCIÓN
TUTORA
COMITÉ DE AULA:
PRESIDENTA
TESORERA
SECRETARIA
VOCAL
EQUIPOS DE SECTORES
TRABAJO PLANTAS
PERIÓDICO LECTURA
MURAL PERIÓDICO
PRIMEROS MURAL
AUXILIOS ONOMÁSTICOS
ASISTENCIA ARTE
MATERIALES BOTIQUÍN
ASEO ASEO
DISCIPLINA
DEFENSA CIVIL
Ministerio de Dirección Regional de UGEL N° 15 I.E.I. N° 20955-
PERÚ Educación de Lima Huarochirí 24 “J.G.M.”
Educación
REGLAMENTO INTERNO
DEL AULA
DATOS INFORMATIVOS:
CAPITULO I
DISPOSICIONES GENERALES:
ARTICULO I:
Las normas generales del presente reglamento están orientadas a asegurar el desarrollo normal de las
acciones educativas y garantizar la formación integral de los alumnos.
ARTICULO II:
La comunidad educativa del aula la conforman
El profesor de aula
Los educandos
Los padres de familia.
CAPITULO II
El presente reglamento tiene como fin normar todo lo relacionado con los deberes y derechos de cada integrante
de la comunidad del aula.
1. Cambiar Los hábitos alimenticios estableciendo una dieta balanceada en base a los nutrientes energéticos, para
mejorar el desarrollo físico y mental del niño.
2. Apoyar a que sus niños realicen sus trabajos y prácticas de lectura
3. Ingresar al centro educativo en horas establecidas por la dirección
4. Motivar al niño a ser colaborador y a compartir con sus compañeros
5. Colaborar ampliamente con el profesor de aula, en el que hacer educativo
DE LOS ALUMNOS:
1. Los alumnos deben asistir a la institución puntualmente, correctamente uniformados y aseados.
2. La hora de ingreso en el turno de la mañana a las 8 a.m. a 1:00 p.m. No deben abandonar el aula ni el local
escolar en horas de clase
3. Participar en actividades del calendario cívico escolar.
4. No arrojar papeles ni desperdicios en el aula ni en el patio de la Institución Educativa.
5. Hacer uso de los baños correctamente
6. Conservar el buen estado del local, mobiliario y centros de interés
7. Hacer firmar el cuaderno de control y portarlo diariamente.
8. Los varones deben tener el cabello cortado y las niñas recogido con una cinta blanca.
9. Obedecer y ser respetuosos con todo el personal de Centro Educativo.
DEL PROFESOR:
ANEXOS
1. PCI
2. FICHAS INTEGRALES
3. PLAN LECTOR
4. REGISTRO DE ASISTENCIA Y EVALUACIÓN
5. REGISTRO ANECDÓTICO
6. CONTROL DE LONCHERAS (opcional)
7. CUADERNO ANECDOTARIO Y REFLEXIÓN DE LA PRÁCTICA PEDAGOGICAS
8. CUADERNOS DE INCIDENCIAS
OTROS
I. DATOS GENERALES
1.1 UGEL : N° 15 Huarochiri
1.2 I.E : N° 20955-24 “Jorge Guevara Mellado”
1.3 DISTRITO : Santa Eulalia
1.4 DIRECTORA : Sue Marilyn Ocaris Cisneros
1.5 Tutor(a) : Maruja I. Torres Pérez
1.6 Grado y sección : Tercero
1.7 Nivel : PRIMARIA
:
II. FUNDAMENTACIÓN
• Se han identificado problemas psicosociales que afectan a los estudiantes como:
Elevado porcentaje de conductas agresivas de los estudiantes.
Alto porcentaje de estudiantes procedentes de hogares monoparentales y disfuncionales.
Baja autoestima (anorexia, drogas, abuso sexual).
Elevado porcentaje de malos hábitos de nutrición.
Alto índice de malos hábitos de higiene personal.
Elevado porcentaje de bajo rendimiento académico.
Alto porcentaje de influencia negativa de los medios de comunicación chicha.
70 % de estudiantes presentan escaso acompañamiento académico de los padres y/o apoderados, el cual se ven reflejado en el bajo rendimiento académico en las
diferentes áreas de los niveles primaria y secundaria.
Elevado porcentaje del mal uso del tiempo libre de los estudiantes.
Observación de drogadicción, abuso sexual, violencia y agresión escolar y ESI que afectan la formación integral de los estudiantes.
Por lo identificado, el presente Plan de Tutoría pretende realizar acciones que permitan mejorar esta situación de riesgo a través de campañas, talleres de escuela
de padres, acciones propias de la hora de tutoría y demás actividades debidamente programadas.
Promover el desarrollo integral del educando, atendiendo sus necesidades, intereses y expectativas del tipo afectivo, cognitivo, académico y vocacional.
Brindar un servicio de acompañamiento individualizado, grupal y de servicio general.
Fortalecer la participación integral de las familias de la I.E fomentando el desarrollo de valores, habituales, pauta de comportamientos adecuados que
garanticen la seguridad y bienestar de sus integrantes.
a) Fortalecer las habilidades de las niñas(os) para que resuelvan sus problemas de manera pacífica y consensuada
b) Promover el bienestar y las competencias socios afectivos y cognitivas de las estudiantes.
c) Orientar y acompañar a las niñas(os) en sus necesidades personales y sociales en un clima de confianza y respeto.
d) Prevenir situaciones de riesgo que vulneren los derechos del estudiante y que podrían afectar su desarrollo personal y social.
LA HORA DE TUTORÍA
Es un espacio de encuentro entre el/la docente tutor y sus estudiantes, en el que se desarrollan asuntos relacionados con las necesidades e intereses del grupo de
estudiantes. Es un momento exclusivo para la orientación, que se realiza de manera regular y sostenida, y se planifica sobre la base de criterios y propuestas concretas
y la experiencia personal del/la docente tutor. Proponemos usar 90 minutos a la semana para que sea posible generar un espacio adecuado de reflexión y conversación
en el aula. Se debe considerar que, en el marco de la tutoría, los estudiantes no están sujetos a calificación; sin embargo, se evalúan los procesos desarrollados durante
la hora de tutoría, como la participación, motivación, interés, expresión de sentimientos, etc. En ese sentido, debemos privilegiar la intervención de las y los estudiantes
mediante el diálogo, debates e intercambio de opiniones.
1. PRIMARIA:
Grado Objetivos Breve descripción de acciones a desarrollar
3º Lograr en las estudiantes su formación integral ( orden. - Sesiones de tutoría
Hábitos de higiene y disciplina). - Habilidades sociales
3º Promover actitudes positivas hacia la autodisciplina y - Motivación
responsabilidad en el aula contribuyendo a favorecer un - Sesiones, talleres, charlas informativas, interacción de grupos y
ambiente de trabajo en clase trabajo individual.
3º Lograr en los estudiantes actitudes de cambio y superación y - Talleres de liderazgo
capacidad de enfrentamiento y fortalecer su amistad. - Habilidades sociales
- Sesiones de tutoría
3º Promover actitudes positivas para que los estudiantes - Sesiones de tutoría.
potencialicen sus habilidades, capacidades, actitudes que se - Talleres de trabajo en habilidades sociales y religiosas.
demuestren en su formación integral y su entorno donde se
- Visitas extracurriculares
desenvuelve
- Desarrollo de tutoría permanente con involucración de PPFF.
3º Promover actitudes positivas para que los estudiantes - Sesiones de tutoría
aprendan a valorar y reconocer la amistad entre - Habilidades sociales
compañeros(a)
- Relaciones Humanas
3º Lograr en las estudiantes actitudes positivas y promover la - Sesiones de tutoría
práctica de valores en la IE y en sus hogares. - Sensibilización a las estudiantes en campañas
- Proyectos participativos.
VII. ACTIVIDADES
TAREAS PRIORIDAS
ACTIVIDADES FECHA
( Breve descripción)
Tutoría grupal: El desarrollo de una personalidad saludable que les Abril - Mayo
Consiste en el encuentro grupal de las y los estudiantes y la tutora de permita actuar con plenitud y eficacia en el entorno
aula, dentro de un clima de confianza y respeto que propicie el Social......
crecimiento personal y grupal, así como el desarrollo de actitudes y El establecimiento de relaciones democráticas y Junio - Julio
valores que favorezcan el interés por el otro y el trabajo colaborativo. La armónicas en el aula y la escuela..
tutoría grupal constituye un espacio de orientación y acompañamiento
flexible, puesto que debe responder y adaptarse a las necesidades de La construcción de su proyecto de vida, de acuerdo Agosto - Setiembre
las y los estudiantes. Se realiza mediante actividades interactivas, las con sus aspiraciones y características
que estarán organizadas en una programación básica que el tutor/a personales...sociales.
podrá modificar cuando así lo exijan las necesidades del grupo. Se La organización y el uso adecuado del tiempo para Octubre - Noviembre
desarrolla principalmente a través de la hora de tutoría, en la que se mejorar y optimizar su rendimiento escolar.
trabaja con las y los estudiantes en el aula. Esta modalidad les ofrece la
posibilidad de expresar sentimientos, explorar dudas, examinar valores, El conocimiento y la valoración de la propia cultura, Noviembre - Diciembre
aprender a comunicarse mejor, tomar conciencia de sus metas así como la reflexión sobre temas de actualidad........
comunes, reconocer que sus compañeros y compañeras comparten
experiencias similares, apoyar el desarrollo personal de sus pares, etc.
Tutoría individual: Orientación socio afectiva en forma individual.
Esta modalidad de la tutoría se desarrolla en los casos en que las y los Confianza en el tutor.
estudiantes requieren apoyo en función de sus necesidades Abordaje de aspectos de índole personal con Abril a Diciembre
particulares, por lo cual no es conveniente un abordaje grupal. En ese empatía, capacidad de escucha, interés y otras
sentido, el tutor se constituye como un soporte esencial para cada niño características que favorezcan la construcción de
y niña. Para ello, se implementa un espacio de diálogo en el que la vínculos afectivos con sus estudiantes.
tutora o el tutor puede conocer y orientar al estudiante en aspectos de
índole más personal. Posibilita que la o el estudiante sepa y sienta que Trabajo coordinado con las familias para realizar
cuenta con una persona dispuesta a apoyarlo, a reforzar su autoestima una labor conjunta entre padres y madres de familia
y seguridad personal. Ello requiere que los tutores tengan con la tutora.
conocimientos básicos sobre consejería, apoyo emocional y pautas para Generar un compromiso activo de las familias en el Abril - Diciembre
la detección de eventuales problemas que pueden afectar a la o el proceso de aprendizaje de sus hijos e hijas.
estudiante. Orientación a las familias para la buena convivencia
familiar.
VIII. RECURSOS
Guías de tutoría.
Cuadernos de trabajo de tutoría para estudiantes.
8.1 Humanos:
Estudiantes
Padres de familia
Docente de aula.
8.2. Materiales:
Cuadernos de trabajo de tutoría.
Proyector multimedia.
Videos.
Laptop
IX. EVALUACIÓN:
La Evaluación la realizaran a los estudiantes a través de los instrumentos de evaluación los mismos que serán elevados a dirección periódicamente para comprobar la
efectividad de este plan, dichas reuniones se realizarán al finalizar los trimestres. (Tres reuniones con tutores al año).
a) Bibliografía:
- Código de los Niños y Adolescentes Decreto Ley N° 27337 – 07-08-2000
- Aprendiendo a Resolver Conflictos en las Instituciones Educativas, MINEDU
- Tutoría y Orientación Educativa, sesiones de educación sexual integral, MINEDU
- Tutoría y Orientación Educativa, prevención de trastornos de conducta alimentaria, MINEDU
- Lineamientos para la Educación de una Vida sin Drogas, MINEDU
- Guía de Educación en Seguridad Vial, MINEDU
- Queremos Ser Niños y Niñas Felices – Derechos del Niño y Adolescente – Edic. PEISA
- Guía de sesiones.