CCI - 01 - 2019 – AECECA

CONVENIO DE COOPERACIÓN ENTRE LA ASOCIACION DE EMPLEADOS CIVILES DEL EJERCITO CASINO AREQUIPA
AECECA e INSTITUTO SUPEROR DE ESTUDIOS PSICOLÓGICOS PSICOUNE E.I.R.L.

Conste por el presente documento privado, el convenio de cooperación que celebran de una parte el LA ASOCIACION DE
EMPLEADOS CIVILES DEL EJERCITO CASINO AREQUIPA AECECA, con Partida Registral SUNARP Nº 11115333 , con
domicilio legal en Calle Prolongacion Espinar 1810, Distrito de Miraflores, Provincia y Departamento de Arequipa; debidamente
representado por el DR. JULIO CESAR ABARCA CORDERO, identificado con DNI Nº 43504693, en su condición de Presidente,
a quienes en adelante se les denominará AECECA; y de la otra parte la empresa INSTITUTO SUPERIOR DE ESTUDIOS
PSICOLÓGICOS PSICOUNE E.I.R.L. con RUC N° 20559293602, debidamente representada por su Gerente General el Sr.
Jorge Luis Jove Manrique, identificado con DNI N° 70414588 con domicilio en la Calle Francisco Mostajo N° 204, Distrito de
Yanahuara, Provincia y Departamento de Arequipa, a quien en delante se le denominará LA EMPRESA en los términos de las
cláusulas siguientes:

PRIMERA.-

AECECA, es una institución sin fines de lucro que comprende a los Empleados Civiles del Ejército de la ciudad de Arequipa.

SEGUNDA.-

LA EMPRESA, es un grupo empresarial dedicado al rubro de las ciencias del comportamiento que cuenta con 7 años de
trayectoria; así como a la atención de necesidades de psicología sectorizada y especializada a diferentes personas naturales y
jurídicas que se lo soliciten.

TERCERA.- OBJETO DEL CONVENIO

El presente Convenio tiene como objeto establecer el marco para la cooperación entre AECECA y LA EMPRESA para
brindar un “descuento del 40% a los socios de AECECA que lo requieran con la presentación de su DNI o CIP y el
voucher de pago al día de cuotas sociales (mes vigente) en la clínica de psicología PSICOUNE” durante la vigencia
del presente convenio; por lo que AECECA ha convenido en firmar tal alianza, a fin de que sus socios sean beneficiados
con los servicios que brinda LA EMPRESA.

CUARTA.- OBLIGACIONES DE LA EMPRESA:

LA EMPRESA, se compromete a:
a) Brindar un descuento del 40% a los socios de AECECA que lo requieran con la presentación de un documento de
identidad antes mencionado en la Clínica de Psicología PSICOUNE, en:

a. Consulta Psicológica
b. Atención psicológica de especialidad
c. Abordaje y Terapia en Casos de Violencia Psicológica, Física y Sexual
d. Abordaje y Terapia en Dificultades Psicológicas Familiares
e. Abordaje y Terapia en diversas Dificultades Psicológicas de Infantes, Niños, Adolescentes y Adultos
f. Orientación Psicovocacional y Autoestima para Adolescentes
g. Terapia para parejas – 16 sesiones
h. Terapia sexual de Pareja – 16 sesiones
i. Escuela de Información Psicosecual para adolescentes
j. Escuela de Psicosexualidad para solteros(as) (taller psicoterapéutico grupal) – Precio Individual – 4
sesiones
k. Informes de Pericias Psicológicas

*RESGUARDO DE SALUD MENTAL: el Precio Normal es de S/30.00 mensual; SOLO para los AGREMIADOS
HABILITADOS se les dará un precio único de S/15.00 mensual, que incluye 1 atención psicológica mensual;
Dicha Afiliación la Pueden Hacer con Tarjetas de Crédito VISA y/o en OFICINA DE PSICOUNE.

b) Brindar un descuento del 20% a los socios de AECECA que lo requieran con la presentación de un documento de
identidad antes mencionado a los hijos de los socios en el Centro de Detección Temprana en:

a. Terapia de Lenguaje
b. Programación Neurolingüística para Niños
c. Inteligencias Múltiples y mapas mentales
 d. Resilencia e Inteligencia Emocional (para procesos de separación de padres)
e. Coaching educativo para niños
f. Detección y diagnóstico para niños con discapacidad física y mental.

c) Brindar un descuento del 20% a los socios de AECECA que lo requieran con la presentación de un documento de
identidad antes mencionado, en la Consultora de Capacitación a Personal, en:

a. Reclutamiento, Selección y Evaluación para personas.

b. Reclutamiento, Selección y Evaluación para personas con discapacidad, Ley N° 29973.
c. Programas de Coaching para ejecutivos
d. Programa de Programación Neurolingüística para ventas
e. Visitas domiciliarias: Verificación de datos del trabajador y realización de una ficha de recolección de
datos de factores sociales, familiares y personales.
f. Head Hunting-Selección y evaluación de personal para cargos de confianza y ejecutivos.
g. Resolución de Conflictos (8 horas)
h. Charlas de Inducción (3 horas) + certificación
i. Dinámicas grupales en el ámbito organización (4 horas) + certificación
j. Salud y Seguridad en el Trabajo (4 horas) + certificación
k. IPERC – Identificación de Peligros, Evaluación de Riesgos, Control de Riesgos (4 horas) + certificación
l. SBC – Seguridad Basada en el Comportamiento (4 horas) + certificación
m. Investigación Gratuita de Diagnostico Empresarial (Gratuito tras la firma del contrato y/o convenio).

d) Brindar un descuento del 50% a los socios de AECECA que lo requieran con la presentación de un documento de
identidad antes mencionado, en el INSTITUTO DE CAPACITACIÓN PSICOUNE, en:

a. Todos los eventos de manera virtual por nuestra página WEB: WWW.PSICOUNE.ORG

e) Realizar campañas Gratuitas de despistaje en Salud Mental: Violencia, Problemas de Aprendizaje, etc.
f) Brindar una capacitación GRATUITA al mes a todas las madres de familia de AECECA que quieran orientación
respecto al comportamiento de sus hijos(as).

QUINTA.- AECECA

EL COLEGIO DE ABOGADOS DE AREQUIPA, se compromete a:

a) Publicar en forma gratuita el convenio en un espacio designado, en la página web y redes sociales (Facebook) del
AECEA en forma actualizada y permanente.
b) Permitir un espacio para que AECECA, instale un (01) banner de publicidad, modulo itinerante y volanteo mediante sus
anfitrionas, en las actividades deportivas y culturales que se realicen en su LOCAL y/u otro Lugar según disponibilidad.

SEXTA.- VIGENCIA Y DURACIÓN DE CONVENIO

Ambas partes convienen en brindarse apoyo mutuo durante la vigencia del presente convenio, para tal efecto el plazo de
vigencia se computará desde el 15 de Julio del 2019 hasta el 15 de Julio del 2020, pudiendo ambas partes renovarlo,
previa solicitud escrita.

SEPTIMA.- CLÁUSULA DE RESOLUCIÓN

Al amparo de lo establecido en el artículo 1430 del Código Civil, AECECA está facultado para resolver el presente convenio, ello
ante el incumplimiento de cualquiera de las obligaciones asumidas por LA EMPRESA, sin perjuicio de que AECECA pueda
requerir el pago de la indemnización de daños y perjuicios por el daño ulterior que se derive de tal incumplimiento.

OCTAVA.-

Para efectos de cualquier controversia que se genere con motivo de la celebración y ejecución del presente convenio, las partes
acuerdan que cualquier discrepancia respecto de la ejecución del presente convenio, así como de cualquier diferencia derivada de
la presente, o por cualquier otro motivo o circunstancia, relacionada o no a este convenio, se solucionará en primer lugar, en
forma amistosa entre las partes tratando de llegar a una solución amigable.
NOVENA.-

Las partes dejan constancia que en la celebración del presente convenio no ha mediado vicio alguno capaz de invalidarlo.
Asimismo renuncian al fuero de sus domicilios y se someten a la jurisdicción de las autoridades judiciales de la provincia de
Arequipa.

El cambio de domicilio de cualquiera de las partes surtirá efecto desde la fecha de comunicación de dicho cambio a la otra parte,
por vía notarial.

En señal de conformidad las partes suscriben este documento, por triplicado, en la ciudad de Arequipa, el 15 julio del 2019.

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DR. JULIO CESAR ABARCA CORDERO JORGE LUIS JOVE MANRIQUE
PRESIDENTE Gerente General
AECECA Inst. Sup. Estudios Psicológicos PSICOUNE E.I.R.L.