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SUMILLA:
La falta de un contrato de trabajo escrito desde el inicio de la prestación del servicio del
trabajador convierte a la relación laboral en indeterminada, y no puede subsanarse luego con la
subscripción de contratos de trabajo a plazo fijo.
BASE NORMATIVA:
Nueva Ley Procesal de Trabajo Art. 35
SÍNTESIS
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La Unidad de Jurisprudencia del Centro de Investigaciones Judiciales hace de su conocimiento
que esta jurisprudencia y otras, se encuentran publicados en el Web Site del Servicio de
Jurisprudencia Uniforme del Perú, y pueden acceder a ellas haciendo clic en la siguiente
dirección: http://jurisprudencia.pj.gob.pe/