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EMPRESA “PONTI”
INTEGRANTES:
CURSO: B - 295
ANÁLISIS F.O.D.A.
MATRIZ FODA
FORTALEZAS DEBILIDADES
Trabajadores comprometidos con la
Personal no capacitado.
empresa.
Buenas relaciones comerciales con El gerente no dispone de un
los clientes. asesor profesional.
Excelente calidad y variados No lleva un control adecuado de
diseños de calzado, de acuerdo a la las actividades, administración
necesidad del cliente. empírica.
No cuenta con una inadecuada
Fidelidad de los clientes.
publicidad.
No se realizan promociones a los
Eficiente atención al cliente.
clientes
OPORTUNIDADES AMENAZAS
Cumple con la normativa legal Bajos ingresos económicos de las
(manejo de documentos en regla). familias.
Convenios con empresas para la
Gran número de empresas
venta por medio del plan
comercializadoras de calzado.
acumulativo.
Captación de posibles consumidores Tienen medios publicitarios
potenciales. adecuados.
Temporadas bajas de venta de
Crecimiento de demanda.
calzado.
ESTRELLA INTERROGANTE
ALTA
1
VACA PERRO
4
5
2
BAJA
3
2.- River Mall, Sucursal Av. Amazonas y Carrión y Sucursal Av. Naciones Unidas,
presentan niveles de venta inferiores a los esperados, y es importante destacar
que existe en la competencia, servicios adicionales a la venta de calzado (como
la garantía establecida por algún daño en el calzado) que podrían ser diferenciales
competitivos a la hora de vender, por lo que se recomienda adaptarse más a la
plaza en cuestión.
OPORTUNIDADES AMENAZAS
1)Cumple con la normativa legal 1)Bajos ingresos económicos de
IS (manejo de documentos en regla). las familias.
TES A 2)Convenios con empresas para la
S IN GIC venta por medio del plan
2)Gran número de empresas
E
DE RAT
comercializadoras de calzado.
acumulativo.
Z
RI ST 3)Captación de posibles 3)Tienen medios publicitarios
AT E consumidores potenciales. inadecuados.
M
4)Temporadas bajas de venta de
4)Crecimiento de demanda.
calzado.
F 1)Trabajadores comprometidos con A1.F2. Dar oportunidades a gente de
O F1. O1. Cumplir con las normativas
la empresa. diferentes estrato social, para que
R legales para que los trabajadores
2)Buenas relaciones comerciales con nuestro producto sea del alcance de
T esten contentos y en calma
los clientes. todos
A
L 3)Excelente calidad y variados
F4.A4. Fidelizar a los clientes con
E diseños de calzado, de acuerdo a la O3.F3. Incrementar la variedad de
promocines o descueentos para que
Z necesidad del cliente. calzado para aumentar las ventas y
en momentos de baja temporada
A 4)Fidelidad de los clientes. las posibles clientes
nuestras ganancias no bajen
S 5)Eficiente atención al cliente.
D
1)Personal no capacitado.
E
A3. D2. Contratar personal con el
B 2)El gerente no dispone de un asesor O1. D3. Cumplir con normas legales
conocimiento necesario para que se
I profesional. para poder mejorar el control de las
pueda hacer publicidad de forma
L 3)No lleva un control adecuado de actividadess
correcta, asi serviria de asesor.
I las actividades, administración
D empírica.
A 4)No cuenta con una adecuada
D4. O3. Realizar promociones para D4. A3. Incremetar el presupuesto de
D publicidad.
poder captar a nuevos clientes o a maketing para mejorar la publicidad,
E 5)No se realizan promociones a los
clientes potenciales para que asi se mejore las ventas.
S clientes
Esta matriz nos ha servido para poder analizar y dar estrategias que nos ayuden
a mitigar las debilidades y amenazas, ya que como hemos podido observar la
empresa no tiene tan graves problemas. Son debilidades que con una correcta
capacitación y el correcto manejo de las estrategias podremos ir mejorando. Las
amenazas si bien no controlamos como empresa, podemos ir mitigando de a
poco tratando de eliminarlas.