memoh.com.

br
// nosso propósito e forma de atuação

// o porquê

// os grupos reflexivos do MEMOH

// MEMOH.co - serviços

// produção de conteúdo
// nosso propósito e forma de atuação

// o porquê

// os grupos reflexivos do MEMOH

// MEMOH.co

// produção de conteúdo
 Promover equidade de gênero

propósito fazendo o homem refletir sobre

seu modo de agir consigo, com
o outro e com a sociedade.
como atuamos
um negócio social que oferece a homens a possibilidade de
refletirem, em conjunto, sobre seu comportamento por meio
de encontros presenciais gratuitos, produção de conteúdo e
serviços como workshops, vivências e atividades afins.
repercussão na mídia
 Homens debatem
comportamento machista e
violência contra a mulher
Nova masculinidade:
Por que os homens também
Chega de ser comunicando para
precisam do feminismo?
machista homens em reconstrução

Os homens
MEMOH no Encontro
Revista GOL:
 Programa Conexão: precisam mesmo
com Fátima Bernardes
matéria de capa Masculinidades conversar entre si?

***dados
atualizados
em 04.2019
Entrevista Hypeness: ‘Falar
MEMOH no programa Carioca cria um ‘Clube
sobre emoções em uma roda de
Sem Censura do Bolinha do Bem’
homens é um ato revolucionário’
// nosso propósito e forma de atuação

// o porquê

// os grupos reflexivos do MEMOH

// MEMOH.co

// produção de conteúdo
 “problemas de já passou da hora
gênero” são de assumirmos a
problemas de responsabilidade
homens também pelos nossos atos
 COMO CONTRIBUIR?
EU POSSO CONTRIBUIR?
SE RECONHECER COMO OPRESSOR
PARTE DA SOLUÇÃO NÃO ROUBAR O LUGAR DE FALA DA MULHER / LGBTQ+

AJUDAR OS HOMENS
A SE LIBERTAREM DA

“MAN BOX”
 TUDO FORA DISSO É
“COISA DE VIADO” OU
“COISA DE MENINA”
MENOSPREZANDO QUEM É DIFERENTE

*fonte: Precisamos Falar Com Os Homens [ONU Mulheres] | Tony Porter - Man Box
 72
NÃO PERMITE
MOSTRAR
% EMOÇÕES OU
SENTIMENTOS
DOS HOMENS JOVENS FORAM PORQUE ISSO PODE DEMONSTRAR FRAQUEZA
INFORMADOS DE COMO UM HOMEM E TER FRAQUEZA É PROIBIDO PARA O HOMEM.
DE VERDADE DEVE SE COMPORTAR

*fonte: The Man Box Study . Instituto Promundo EUA . 2017

“O OLHO QUE TUDO VÊ"

“EXISTE UM SISTEMA
SOCIAL QUE OS VIGIA
ATRAVÉS DA AMEAÇA
VELADA DOS OUTROS
HOMENS SE NÃO FOREM
MACHOS O BASTANTE.”
Dr. Caroline Heldman
Cientista Política e Educadora
 O HOMEM É O PROTAGONISTA
DA VIOLÊNCIA DE GÊNERO
VIOLÊNCIA .
A ÚNICA EMOÇÃO
- seja o gênero que for.

o homem violentam
mulheres, minorias,
outros homens e
até ele próprio.

violência mortes no suicídio

criminal trânsito
O PROBLEMA

POR ESTAREM PRESOS

DENTRO DE UM PADRÃO DE
COMPORTAMENTO NOCIVO,
OS HOMENS - MESMO OS BONS -
PERMITEM QUE A VIOLÊNCIA
DE GÊNERO ACONTEÇA.
 SAINDO DA CAIXA

muitos de nós não

concordamos em
reproduzir este padrão
e não queremos mais
fazer parte disso.

MUITO
MAS É DIFÍCIL
é necessário se
manter vigilante e
trocar experiências
com outros que estão
na mesma busca.
 O PODER DE UMA CONVERSA
“DE HOMEM PARA HOMEM”
"Eles leem posts nas redes sociais, ouvem as
críticas do movimento feminista, acompanham
as discussões. Mas nada é mais capaz de
promover uma reflexão e até mudança de
postura que o diálogo próximo com outra
pessoa, especialmente com outros homens."
81 %
DOS HOMENS CONCORDAM QUE DEVEM
FALAR COM OUTROS HOMENS SOBRE O
QUE FAZER PARA QUE AS MULHERES
NÃO SOFRAM PRECONCEITO

*fonte: Instituto Avon . O papel do homem na desconstrução do machismo / 2016

 FALTAM
ESPAÇOS
DE TROCA
ENTRE HOMENS
// nosso propósito e forma de atuação

// o porquê

// os grupos reflexivos do MEMOH

// MEMOH.co

// produção de conteúdo
 Uma rede de acolhimento entre homens incomodados

na prática
com o comportamento que são condicionados a seguir
para serem vistos como “homens de verdade”, já que isso
os impede de seguir uma vida autêntica e, principalmente,
porque isso faz com que a violência de gênero aconteça.
 Homens incomodados, que já se reconhecem

participantes m i n i m a m e n t e m a c h i s t a s e /o u q u e
reproduzem comportamentos nocivos a ele e à
outras pessoas, buscando rever suas atitudes.
 Homens incomodados, que já se reconhecem

participantes m i n i m a m e n t e m a c h i s t a s e /o u q u e
reproduzem comportamentos nocivos a ele e à
outras pessoas, buscando rever suas atitudes.

aviso O homem não ganha um “selo de qualidade” só

importante por estar se questionando junto de outros homens.

 *

// homens entendem mais facilmente o que é ser homem e, com a
troca de experiências, podem ensinar um ao outro enquanto
compreendem como é sentir e ter compaixão uns pelos outros.

só homens
—-—-

// responsabilizar a mulher por esse processo de conscientização,
enquanto ainda tem que se proteger do machismo estrutural do
país, manteria a postura passiva e negligente dos homens..

—-—-

// quebrar as barreiras que impedem homens de falar sobre
emoções com outros homens é em si uma mudança fundamental,
que reduz a vergonha e a confusão.

aviso homens = pessoas com identificação masculina,

importante independente da orientação sexual e gênero.

***fonte: Nora Samaran - The Opposite of Rape Culture is Nurturance Culture

dinâmica roda de conversa
dinâmica

roda
até 20 Encontros quinzenais, com um

de
tema diferente por vez relacionado
homens a masculinidade proposto a partir
por de um questionamento ou
encontro angústia dos participantes.

conversa
dinâmica Líder da Rodada
Responsável por trazer o tema a ser debatido pelo grupo. A cada encontro,
um novo participante assume voluntariamente o papel de “Líder da Rodada”.

roda
Caseiro
de É o facilitador e organizador fixo do grupo. Cuida do espaço,
auxilia os outros participantes e garante a dinâmica do debate.

conversa Anfitrião
Oferece o espaço para que os encontros do grupo aconteçam.
Pode ser tanto um participante quanto uma organização.
 80+
encontros
150+
homens
06
grupos fixos
CADA ENCONTRO, DIVERSIDADE FREQUÊNCIA E
UM TEMA DIFERENTE DE PERFIS PARTICIPAÇÃO ATIVA

03 Rodas
Itinerantes
realização de um encontro pontual para levar o MEMOH a
lugares que ainda não é possível estabelecer um grupo fixo

***números atualizados em 03.2019

parceiros nossa rede
ANFITRIÕES
cedem seus espaços para a realização dos
encontros dos grupos fixos do MEMOH

Centro Cultural creative agency

Barbearia do Nunes nex coworking espaço cultural
Casa Naara

ajudam a mensurar o impacto na vida

MENSURAÇÃO de todos os envolvidos com o MEMOH

consultoria criativa de pequisa

// nosso propósito e forma de atuação

// o porquê

// os grupos reflexivos do MEMOH

// MEMOH.co - serviços

// produção de conteúdo
 .co
a versão do MEMOH para envolver homens nas questões de gênero em ambientes corporativos
 SERVIÇOS
o que oferecemos atualmente
workshop despertar
um workshop destinado às
lideranças - independente do
gênero - para iniciar o trabalho de
reflexão sobre masculinidades e
testar o conceito/aceitação do
tema na organização.
workshop vamos falar?
um workshop teórico-prático só
para homens com a intenção de
iniciar o debate sobre
masculinidades e estimular que os
participantes percebam questões
de gênero de outra forma.
. DIY
uma imersão para que os
participantes experimentem todas
as etapas de um encontro do
MEMOH e entender o que é
preciso para realizá-lo e promovê-
lo dentro da própria organização.
+ (empresa)
trabalho de consultoria para
ajudar a envolver os homens em
q u e s tõ e s d e g ê n e ro, co m o
propósito de prom over uma
transformação profunda da
cultura organizacional.
 SERVIÇOS
o que oferecemos atualmente

workshop despertar workshop vamos falar? . DIY + (empresa)

um workshop destinado às
lideranças - independente do
gênero - para iniciar o trabalho de
reflexão sobre masculinidades e
testar o conceito/aceitação do
tema na organização.
um workshop teórico-prático só
para homens com a intenção de
iniciar o debate sobre
masculinidades e estimular que os
participantes percebam questões
de gênero de outra forma.
uma imersão para que os
participantes experimentem todas
as etapas de um encontro do
MEMOH e entender o que é
preciso para realizá-lo e promovê-
lo dentro da própria organização.
trabalho de consultoria para
ajudar a envolver os homens em
q u e s tõ e s d e g ê n e ro, co m o
propósito de prom over uma
transformação profunda da
cultura organizacional.

envolvimento do MEMOH em participamos e oferecemos paineis, eventos e palestras relacionadas

PARTICIPAÇÕES palestras e eventos corporativos ao debate de masculinidades em ambientes organizacionais.
CLIENTES
empresas e organizações nas
quais já nos relacionamos
// nosso propósito e forma de atuação

// o porquê

// os grupos reflexivos do MEMOH

// MEMOH.co

// produção de conteúdo
PODCAST
um novo episódio a cada quinze dias

EXPANDINDO O DEBATE
com o objetivo inicial de aumentar o
alcance do que é discutido nos grupos
reflexivos do MEMOH, nasce o podcast.

disponível nas principais plataformas:

entre outros

oferecimento
após 4 episódios, produzidos em parceria com a Sobrebarba - uma marca para produtos de
barba - a Cartago, marca da Grendene, entrou como patrocinadora e financia a iniciativa.
 2019

contato:
Pedro de Figueiredo :: +55 21 99578.5071 :: pedro@memoh.com.br
Rodrigo Moura :: +55 21 99932.1239 :: rodrigo@memoh.com.br

MEMOH.COM.BR
memoh.com.br