MINISTERIO DE DEFENSA NACIONAL

COMANDO GENERAL DE LAS FUERZAS MILITARES

FORMATO FICHA DE INSCRIPCIÓN SISTEMA INTEGRADO

TRABAJO DE GRADO DE GESTION

PROCESO: M02 SISTEMA DE INVESTIGACIÓN TRD: 43.18 PÁGINA 1 de 4

CÓDIGO: MDN-CGFM-M02-ESDEGUE-FU.95.1-10 VERSIÓN 3 VIGENTE A PARTIR DE: 05/JUL/2017

Fecha de entrega: Día ____ Mes ____ Año ____ N°. ________________

Alumno(s): Grado (o Profesión): Fuerza:

Edwin Alberto Herrera Beltrán Prof. Ciencias Militares Ejército
Jhon Eduardo Lobo Baute Prof. Ciencias Militares Ejército

Programa: Curso de Estado Mayor Período: 2018 Curso: CEM 2018

Opción de Grado:
Monografía ( ) Artículo ( ) Capítulo de Libro ( ) Ponencia ( ) Software ( )

Línea temática Educación militar, liderazgo y doctrina.

(ESDEGUE)
Inestabilidad Matrimonial que conlleva al divorcio en los Oficiales y suboficiales del
Título: Ejército Nacional

Descripción del problema:

Teniendo en cuenta el estudio realizado por (Eugenia, Carlos, Zoraida, & Ángel, 2016)
expresan de manera clara que la inestabilidad matrimonial para los Militares del
Ejército Nacional, se tienen en cuenta aspectos propios de ambientes militares como
alta tolerancia a la frustración, la habilidad para resolver conflictos, dada la naturaleza
de su trabajo diario, así como, la plasticidad de los miembros de la familia para
establecer nuevas redes de apoyo, en función a los traslados geográficos que
experimentan los uniformados de manera periódica.

Dicho lo anterior, se integran los eventos que promueven la disolución matrimonial o

divorcio dentro de los integrantes de las fuerzas militares, para este caso, Oficiales y
Suboficiales teniendo en cuenta nuevas variables como la edad, cultura, proyección
familiar, entre otros que son fundamentales en los procesos de inestabilidad
Formulación del matrimonial.
Problema:
Según el artículo de (López, 2016) indica que de acuerdo con un reciente informe de
la Superintendencia de Notariado y Registro indica que los divorcios en el país siguen
en aumento. De cada diez parejas que se casan, tres se divorcian y un porcentaje
muy alto de las que se separan lo hacen en los primeros tres años, incluso muchas
de ellas ya tienen un niño pequeño.
Estas cifras inquietan, pues la separación, a pesar de ser una opción legítima,
constituye un evento de gran impacto en la vida de la mayoría de las parejas que se
ven abocadas a esta decisión. Es una situación compleja que tiene efectos legales,
económicos, sociales, familiares y, sobre todo, emocionales.

Los Militares en proceso de formación, no cuentan con asignaturas que logren

fomentar criterios sobre la construcción familiar y su proyecto de vida, siendo muy
importante este tipo de temas, dado que permiten que el futuro Oficial o Suboficial se
proyecte frente al tipo de vida que desea tener en función de su actividad militar.

“Este documento es de propiedad del SIG de la ESDEGUE, se autoriza su impresión total o parcial, como copia no controlada.”
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FECHA: 05/JUL/2017 PÁGINA: 2 de 4

Un aspecto relevante desde el punto de vista psicológico expresado en el documento

de (Yaben, Sin datos) que cita diferentes autores de su texto sobre como varios
autores (Banse, 2004; Feeney & Noller, 1992; Kirkpatrick & Davis, 1994) han
encontrado una asociación entre la duración y satisfacción de las relaciones y el estilo
de apego, siendo las relaciones de las personas seguras las más duraderas y
satisfactorias. El apego inseguro está relacionado con insatisfacción con el
matrimonio, comunicación pobre entre los miembros de la pareja y poca conducta de
apoyo al otro miembro de la pareja. Habitualmente, la insatisfacción matrimonial es
considerada el predictor más inmediato del divorcio (Davila y Bradbury, 2001), con lo
que se podría pensar que existe un mayor número de personas con apego inseguro
entre los divorciados.

Pregunta de investigación: ¿Cuáles son los factores que inciden en el incremento de

divorcios en Oficiales y Suboficiales del Ejército Nacional?

Este trabajo pretende identificar los factores que se presentan en la inestabilidad

matrimonial y que dan paso a la decisión de divorcio, enfocado en los Oficiales y
Suboficiales del Ejército Nacional. Es importante, ya que logra dimensionar cada una
de las situaciones que se generan dentro de esta sociedad militar, pues promueve
alteraciones psicológicas para algunos, como la inestabilidad emocional; también,
problemas económicos, sociales, laborales, legales, etc. que influyen en mantener una
Justificación buena comunicación con el entorno y disminuye el potencial de calidad de vida.

La motivación para la realización de este estudio, se sustenta en que se han

incrementado cada vez más los índices de divorcios entre los integrantes de las
fuerzas militares (Oficiales y Suboficiales) y, por ende, genera secuelas que son
axiomáticos dentro de su cotidianidad y acarrean situaciones fuera del contexto
normal del individuo.
Identificar los factores influyentes en la inestabilidad matrimonial que conllevan al
Objetivo General
divorcio en Oficiales y Suboficiales del Ejército Nacional.
1. Reconocer datos estadísticos de los últimos tres años hasta la fecha del
incremento de divorcios en Oficiales y Suboficiales del Ejército Nacional.
2. Aplicación de Instrumento de medición (encuestas) al personal de Oficiales y
Suboficiales sobre la percepción de la inestabilidad matrimonial que conlleva al
Objetivos divorcio.
Específicos 3. Análisis descriptivo (estadísticas) de los resultados obtenidos del instrumento de
medición.
4. Diseño de estrategia educativa de solución que oriente al personal de Oficiales y
Suboficiales en su proyecto de vida, de acuerdo a las conclusiones obtenidas del
informe descriptivo del instrumento de medición.
El tipo de diseño metodológico a aplicar en este estudio es de tipo descriptivo, donde
se analizan las medias de los resultados del instrumento de medición aplicado, como
de los datos estadísticos recopilados de los últimos tres años.

Los participantes de este estudio son 150 Oficiales y Suboficiales que se encuentran
en el Centro de Educación Militar en proceso de Formación, tomados de manera
aleatoria para la realización del instrumento de medición.
Diseño teórico o
El instrumento de medición a trabajar será por medio de encuestas, cada una de 20
metodológico
preguntas cerradas sobre el tema de inestabilidad matrimonial y divorcio; las
respuestas, serán llevadas a una base de datos de Excel para ser parametrizados y
analizados de forma cuantitativa.

Con los resultados obtenidos del instrumento de medición se pretende diseñar una
estrategia de solución de tipo académica que consiga educar y orientar al futuro militar
en su proyecto de vida.

“Este documento es de propiedad del SIG de la ESDEGUE, se autoriza su impresión total o parcial, como copia no controlada.”
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REFERENCIA1 (Incluir solo bibliografía consultada; normas APA 6 edición)

1
Referencias
Eugenia, C. G., Carlos, C. R., Zoraida, M. C., & Ángel, C. C. (2016). Estrategias de afrontamiento frente al divorcio
en personas de las Fuerzas Militares de Colombia. Revista Científica General José María Córdova, 20.
Recuperado el 1 de Febrero de 2018
López, M. E. (8 de Marzo de 2016). Lo Que no Muestran las Estadísticas de Divorcios. Lo que no muestran las
estadísticas de divorcios, pág. 1. Recuperado el 1 de Febrero de 2018
Yaben, S. Y. (sin datos de sin datos de Sin datos). La Teoría del Apego como Herramienta Terapeútica para
Comprender el Divorcio y la Separación. San Sebastian, Pais Vasco, España. Recuperado el 1 de
Febrero de 2018, de https://www.apra.org.ar/pdf/mayo2013/yarnoz.pdf

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CRONOGRAMA (Detallar actividad y productos para todo el transcurso del programa)

Actividad o Producto Fecha 1 Fecha 2 Fecha 3 Fecha 4 Fecha 5 Fecha 6

Espacio exclusivo para el comité de investigación del Programa y/o Departamento académico.

Fecha del estudio: Día_____ Mes_____ Año____

No
Aprobado A modificar
aprobado

Detalle de modificaciones u observaciones:

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1 Si necesita agregar más referencias hágalo al respaldo del formulario.

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% CALIFICACIÓN
INFORME PARCIAL FICHA DE INSCRIPCIÓN
ASIGNADO (0-5)
El problema se ubica en un contexto adecuado y bien delimitado. 20%
La justificación corresponde al problema y aporte del estudio. 20%
Los objetivos son coherentes con la(s) pregunta(s) de investigación. 20%
El diseño teórico /metodológico es apropiado para el objeto de 20%
estudio.
Las fuentes y autores citados son pertinentes y de actualidad. 20%
TOTAL 100% /5

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Firma del Jefe / Director de Departamento y/o Programa Firma del Tutor de Trabajo de grado
(Art. 12, Resolución 22 / 2013) (Art. 36c, Resolución 022 / 2012)

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