Conjunto de elementos de una organizacion que interactuan para establecer

3.1.1 Sistema de gestión

politicas, objetivos y procesos para el logro de lo propuesto.

Es usada para la gestion de aspectos ambientales mediante el cumplimiento

3.1.2 Sistema de gestión ambiental
de los requisitos legales, abordando riesgos y oportunidades.

Es relacionada con el desempeño ambiental, asi como lo expresa formalmente

3.1.3 Política ambiental
la alta direccion de la organizacion.
3.1 Términos relacionados con organización y
liderazgo.
Se refiere al grupo de personas que tienen sus propias funciones y
3.1.4 Organización
responsabilidades que les ayudara para lograr los objetivos.

Se le considera al grupo de personas que dirigen o controlan una organizacion

3.1.5 Alta dirección
al mas alto nivel.

Hace referencia a la afectacion en la que puede verse una organizacion por las
3.1.6 Parte interesada
decisiones o actividades.

Entorno en la que opera una organizacion tomado en cuanta los recursos

.3.2.1 Medio ambiente
naturales.

Se refiere a los diferentes elementos de las actividades , productos o

3.2.2 Aspecto ambiental
sertvicios de una organizacion.

Hace referencia al estado o caracteristica del medio ambiente, determinando

3.2.3 Condicion ambiental
en un punto especifico en el tiempo.

Se refiere al cambio del medio ambiente, este cambio puede ser adverso o
3.2.4 Impacto ambiental
beneficioso.

Resultado a lograr. Hace referencia a diferentes disciplinas tales como:

3.2.5 Objetivo
financieras, ambientales, de salud y seguridad.

3.2 Terminos relacionados con planificacion. 3.2.6 Objetivo ambiental Es estableciodo po una organizacion con base a su politica ambiental.

Es la utilizacion de procesos para reducir o controlar en forma separada o en

3.2.7 Prevencion de la contaminacion
combinacion la generacion.

Se refiere a la necesidad o expectativa establecida, generalmente implicita u

3.2.8 Requisito
obligatoria.

La organizacion debe cumplir con los requisitos legales y otro que decide
3.2.9 Requisitos legales y otros requisitos
cumplir.
3. TÉRMINOS Y DEFINICIONES
Efecto de la incertidumbre como una desviacion de lo esperado, ya sea positivo
3.2.10 Riesgo
o negativo.

Se refiere a los efectos potenciales adversos, los cuales serian las amenazas, y
3.2.11 Riesgos y oportunidades
los efectos potenciales beneficiosos que son las oportunidades.

Es la capacidad de aplicacion de conocimientos y habilidades con el fin de lograr

3.3.1 Competencia
los resultados previstos.

Es la informacion que una organizacion tiene que controlar y mantener

3.3.2 Informacion documentada
siempre.

3.3 Términos relacionados con soporte y Son las etapas consecutivas interrelacionadas de un sistema de producto o
3.3.3 ciclo de vida
operación. servicio.

Consiste en establecer un acuerdo en donde una organizacion externa realiza

3.3.4 Contratar externemente
parate de una funcion o proceso de la organizacion.

Son las actividades que interactuan en la transformacion de las entradas en

3.3.5 Proceso
salidas.

Es el proceso por el cual toda organizacion debe someterse, para su evaluacion

3.4.1 Auditoría
objetiva, con el fin de determinar el grado en el que se cumplen los criterios.

Hace referencia al cumplimiento de los requerimientos determinados para la

3.4.2 Conformidad
organizacion.

3.4.3 No conformidad Este punto comprende incumplimiento de los requisitos de la organizacion.

3.4.4 Acción correctiva Ejecucion de una accion para eliminar la causa de una no conformidad.

3.4.5 Mejora continua Es la actividad por el cual se recurre para el mejoramiento del desempeño.

3.4 términos relacionados con la evaluación del Se refiere a lo que se debe hacer teniendo en consideracion el grado en que se
3.4.6 Eficacia
desempeño y con la mejora. realizan las actividades planificadas.

Hace referencia a la representacion medible de la condicion o estados de las

3.4.7 Indicador
operaciones.

Consiste en la determinacion del estado de un sistema, al igual que un proceso o

3.4.8 Seguimiento
actividad.

Esta parte consiste en un proceso en el cual se determina un valor a una

3.4.9 Medicion
evaluacion.

Es el resultado medible en el cual se relacionan hallazgos cuantitativos y

3.4.10 Desempeño
cualitativos.

Hace referencia al desempeño relacionado con la gestion de aspectos

3.4.11 Desempeñoambiental
ambientales.