Cronograma de Promoción y desarrollo del talento humano

Docente: Ana Milena Luengas Alarcón

Actividad Unidad Fechas Especificaciones del trabajo Porcentaje

Actividad de talento humano
Línea del tiempo de evolución del
talento humano
Diseño de perfiles de cargo
desde un modelo de
competencias
Correcciones de perfiles de cargo
Temática
1 15 de febrero Presentar en una hoja
1 15 de febrero
2 22 de febrero
Portada, presentación e incluir bibliografía.
1 de Marzo

Parcial 1,2 8 de Marzo Evaluación tipo saber pro

Socialización de notas primer 8 de Marzo Asistencia obligatoria no se aceptan reclamos 30%

sin asistir a la socialización
corte
3 15 de Marzo Portada, presentación e incluir bibliografía.
Diseño de políticas y estrategias
para la selección de personal.
Dse
ses ess e

Actividad de Métodos de selección

4 29 de marzo se

de Cargos
Actividad de ingles
Diseño de perfiles de cargo desde 5 5 de abril
el modelo de competencias, con
método de selección
Diseño de instrumento de 6 12 de abril
evaluación de desempeño
Parcial 3, 4,5,6 19 de abril Evaluación tipo saber pro Parcial

Socialización de notas 3,4,5,6 19 de abril Asistencia obligatoria no se aceptan reclamos 30%

Segundo Corte
Presentación de programa de
compensación del trabajo en el
área de talento humano
Exposición
Actividad de ingles
Diseño del plan de salud
ocupacional
sin asistir a la socialización
7 3 mayo Portada, presentación e incluir
bibliografía.
1,2,3,4,5,6,7 8 mayo Lista de chequeo que previamente será
entregada por el Docente
8 17 mayo Portada, presentación e incluir bibliografía.

Diseño de políticas y programas de 9,10 24 mayo

control y auditoria del talento
humano, sistema de gestión y
promoción.
31 mayo Evaluación tipo saber pro
Parcial

Socialización de Notas 3 corte 7 junio Asistencia obligatoria no se aceptan reclamos 40%

sin asistir a la
socialización

Las Fechas presentadas en el cronograma son fechas de entrega inamovibles excepto que se llegara a presentar una
actividad extracurricular son fechas de entrega finales.
Todos los trabajos deben presentarse con las Normas Apa, quienes no los entreguen de esa manera tendrán un
descuento de 0.5 en la respectiva nota, la asistencia y la participación en la socialización de las lecturas sumara 0.5 a
la respectiva nota del parcial del corte.