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Cómo hacer y escribir el mejor

20 consejos para hacer un CV que te ayude a encontrar trabajo.

Dar una buena forma al currículum para que resulte atractivo a primera vista, es
importante. Es por ello que te daremos algunas recomendaciones al respecto.
Pero realmente lo fundamental sigue siendo el contenido, los datos que incluyes y
cómo los cuentas.
1. Buena foto
Debes cuidar mucho la foto que pones en el currículum. No elijas cualquiera. Te
recomendamos que te hagas una buena fotografía, profesional, bien iluminada,
donde se te vea la cara, estés mirando de frente y salgas con un gesto amable.
Conviene que no haya objetos que te tapen (gafas de sol, pañuelos, gorros, etc.) y
que puedan hacerte sombras. A ser posible, que no sea una imagen de cuerpo
entero. Mejor si aparece sólo la cara. Esa misma foto puedes tenerla en todas tus
redes sociales y tu blog. De esta forma, se lo pones más fácil a la persona que te
busca en Google. ¿Sabías que después de ver un currículum el 82% de los
seleccionadores de personal entra en Internet para conocer más datos del
candidato?
Por supuesto, no pongas una foto recortada donde apareces de fiesta, con amigos
o en un bar. Debes trasmitir una imagen seria y profesional. No lo olvides.
2. Datos personales
Junto a la foto, los primeros datos que debes poner en el currículum son tu
nombre, apellidos y correo electrónico. Sabemos que este punto es bastante
evidente pero, créeme, todavía hay gente que se olvida o escribe mal esta
información básica. En cuanto al correo, te recomendamos que sea una dirección
de correo seria. Lo mejor es que incluya tu nombre y apellidos o tus iniciales. No
se te ocurra añadir esa cuenta de correo que tienes para los amigos con palabras
inapropiadas o graciosas.
3. Blog y Redes Sociales
Es interesante que junto a tus datos personales incluyas un enlace directo a tu
web o blog y a tus Redes Sociales profesionales. Si eres o has sido alumno
nuestro, ya sabes la importancia del blog para profesiones como Community
Manager, periodista, diseñador y publicista. Si es así ya tendrás uno y si no lo
tienes te recomendamos mucho que lo hagas. También te aconsejamos que
compartas contenido de valor sobre tu profesión semanalmente en Twitter y
Linkedin.
4. Título que te defina como profesional
Como frase de cabecera de tu currículum o justo debajo de tus datos personales
puedes poner un título que te defina como profesional. Con esto no me refiero a
que pongas “serio, responsable, buen compañero o con capacidad de
organización”. No se trata de escribir adjetivos sobre ti. Son mejores palabras
clave que indiquen a qué te dedicas. Por ejemplo, si trabajas en marketing online
puedes escribir “community manager, especialista en SEO y Marketing de
Contenidos”. Sobre todo, se trata de destacar esas funciones y perfiles que más
encajan con el puesto y la empresa a la que te diriges. Aquí tienes un ejemplo que
puede servirte de referencia.
5. Experiencia
En general, te aconsejamos que pongas antes la experiencia laboral que la
formación. Sobre todo, si ya has trabajado en el sector al que aspiras. Las
empresas van a valorarla más que los cursos o estudios que tengas. Debes
escribirla en orden cronológico a la inversa, desde lo más reciente hasta lo más
antiguo, empezando por los últimos trabajos realizados. Te interesa dar más
visibilidad (utilizando negritas, por ejemplo) a la experiencia relacionada con el
puesto que quieres conseguir. Y si durante mucho tiempo has tenido empleos que
nada tienen que ver con el campo en el que quieres trabajar, no conviene que los
omitas. Es mejor que los pongas. Si las empresas ven que hay un periodo de
tiempo vacío, sin reflejar en el CV, se van a llevar una mala impresión.
En el apartado experiencia debes poner:

 El nombre del puesto.


 El nombre de la empresa.
 El periodo de tiempo que estuviste trabajando.
 Una breve descripción de las funciones desempeñadas con palabras clave

6. Formación
En este apartado debes incluir tus últimos estudios y dónde se impartieron. Si son
superiores, no hace falta que pongas también los anteriores. Se entiende que si
eres licenciado has superado con éxito COU y la selectividad. En cuanto a la
formación complementaria (como estos cursos online de Marketing, este curso de
SEO o nuestro Máster en Marketing Online), debes escribir sobre todo la que está
relacionada con la oferta de trabajo en cuestión.
7. Brevedad y concisión
Para que tu currículum sea atractivo y fácil de leer te conviene ser breve y conciso.
Escribe frases cortas. Si hay algo que puedes contar con dos palabras no utilices
más. Por ejemplo, en lugar de poner “en este programa me dedicaba a escribir los
textos de los vídeos”, deberías escribir “redactor de vídeos”. Recuerda: huye de
las parrafadas y ofrece la información de forma esquemática. Nosotros decimos
que el buen currículum debe ser “escaneable”. O sea, que la persona que lo lee
pueda captar los datos más importantes en tan sólo unos segundos. Los
seleccionadores de personal tardan una media de 7 segundos en decidir si un CV
es interesante o no. Tenlo en cuenta.
8. Lenguaje sencillo
No emplees tecnicismos, ni palabras demasiado rebuscadas. Usa un lenguaje
sencillo que cualquiera pueda entender. Ten en cuenta que, muchas veces, los
primeros que reciben tu documento son del departamento de recursos humanos y
no tienen por qué dominar los códigos de todas las áreas de la empresa. Pero, en
cambio, son los encargados del filtrar los currículum más interesantes, así que te
conviene seducirlos y conquistarlos a un sólo golpe de vista.
9. Uso de palabras clave
Llamamos palabras clave a los términos más utilizados y buscados por la gente
sobre un tema o sector. En este caso, te sugerimos que detectes las palabras
clave de tu perfil profesional y del sector en el que quieres trabajar para que las
incluyas en tu currículum. Destaca también tus características profesionales que
más encajan con la empresa a la que te diriges.
10. No repetir datos
Asegúrate de no repetir varias veces la misma información. No aporta nada y está
ocupando un espacio que podrías emplear para otra cosa. En el currículum la
economía cuenta: todo lo que te puedas ahorrar jugará a tu favor.
11. Información final: habilidades, idiomas, informática
Deja para el final los datos extra relacionados con las habilidades, los idiomas y
los conocimientos tecnológicos. El hecho de ponerlos en el último lugar no
significa que sean menos importantes. Cuida su presentación.
12. Extensión adecuada
Lo ideal es que el currículum te ocupe una página, no más. En el caso de que
tengas una larga trayectoria y mucha experiencia, la labor de síntesis tendrá que
ser mayor.
13. Ortografía y gramática
También es algo evidente, pero conviene recordarlo porque es muy importante. Un
currículum con faltas de ortografía o de expresión causa una impresión nefasta y
dice muy poco de su autor. Por un lado, deja en evidencia que no se ha revisado
varias veces el texto antes de entregarlo. Y, por otro, daña su imagen. Te
aconsejamos que antes de mandarlo se lo pases a algún amigo o persona con
criterio para que le eche un vistazo y te diga si está todo bien.
14. Un CV diferente para cada oferta de trabajo
Conviene que repases el currículum y cambies los datos cada vez que lo envíes a
una empresa para una nueva oferta de trabajo. De hecho, es recomendable que
tengas versiones diferentes del CV. En cada una destacarás una funciones u otras
dependiendo de la demanda de la empresa y de los requisitos solicitados.
El diseño también es importante, cuídalo.
Un buen currículum es aquel que, desde el primer momento, entra por los ojos.
Esto significa que, además de prestar atención al contenido, tienes que cuidar el
diseño.
15. Atractivo y visual, pero no extravagante
Actualmente, si entregas el currículum en un aburrido Word lleno de texto las
posibilidades de que acabe en la papelera de reciclaje son altas. Muy altas. La
persona que lo reciba no tendrá ninguna gana de leerlo. Te lo aseguro. Por eso,
tienes que crear un CV que resulte visualmente atractivo, que impacte, pero sin
que sea exagerado. El diseño debe estar al servicio de los datos, no al revés. Hay
algunas plantillas editables bastante interesantes.
16. Escaneable
Te interesa captar la atención del seleccionador de personal en los primeros
segundos. Por eso, te recomendamos que estructures bien el contenido, dejando
espacios en blanco entre los distintos apartados e incluyendo títulos, subtítulos y
palabras en negrita.
17. Tipo de letra
Utiliza una tipografía clara, legible y limpia. No uses muchos tipos de letra
diferentes. Dos como mucho. Te sugerimos la Century Gothic y la Verdana.
18. Colores
Para el fondo del CV, es mejor que utilices el blanco o un tono claro. Resultan más
limpios que los oscuros. No uses muchos colores diferentes en el diseño del
currículum. Dos distintos como mucho, aparte del blanco del fondo y el negro o
gris para el texto.
19. Diferentes formatos: vídeo currículum
Es interesante tener el currículum en formatos distintos (PDF, online, vídeo…)
para mandarlos en función de las características del puesto de trabajo y de la
empresa. Si decides hacer un vídeo currículum conseguirás uno de los principales
objetivos que perseguimos cuando buscamos empleo: descatar y diferenciarte del
resto. Eso sí, asegúrate que está bien hecho y que incluye todos los datos
necesarios.
20. No mentir
Con el currículum debes tener la estrategia de visibilizar y destacar la experiencia,
formación y habilidades que más coinciden con la descripción del trabajo. Si hay
datos de tu trayectoria que no aportan nada, directamente no los pongas. Y si
alguna información no tiene nada que ver con el sector en el que quieres encontrar
empleo, lo mejor es que le restes presencia dentro del CV.
En ningún caso incluyas información inventada que no se corresponda con la
realidad. No mientas ni infles tu CV. A la larga puede perjudicarte.
Fuente: Aula CM