Informe de Evaluación Psicológica

Inventario Multifásico de Personalidad de Minnesota (MMPI)

Información de identificación:

Datos personales:
Nombre: María Ester Gonzales
Sexo: Femenino
Edad: 21
Estado civil: Soltera
Nivel Académico: Bachiller
Centro Educativo: --------------

Datos del proceso:

Fecha de Evaluación: 20-11-2015
Fecha de Redacción de Informe: 29-11-2015
Metodología utilizada: Evaluación Psicométrica
Materiales Utilizados: Inventario Multifásico de la Personalidad de
Minnesota (MMPI)
Psicómetra: Sara Candelaria Gálvez

Motivo de referimiento: Práctica Universitaria

Comportamiento durante la aplicación de pruebas:

Durante todo el proceso de aplicación de las pruebas, la joven María Ester mostro
comprender la prueba y mostro entusiasmo y participativo durante la realización de la
misma.

Resultados:
Clave del MMPI: 312950-84;4:6:8
Los resultados del test MMPI, aplicados la joven María Ester, le define según el
siguiente perfil de personalidad:
Escalas de validez:
+ + +
L F K
Durante la prueba el sujeto trató de comunicar sus problemas, al parecer porque
experimenta una fuerte tensión al enfrentarlos (+F); sin embargo, se mostró reservado
para reconocerlos, quizá por la angustia que esto le ocasionaría (+K). Es posible que al
mismo tiempo busqué la aceptación social, manifestando sentirse adecuado al respecto,
para lo que se esfuerza en ofrecer una imagen favorable de sí mismo (+L).

Escala: L PT: 51
Las respuestas dadas por el sujeto en la prueba fueron dadas de manera sincera y sin
tratar de ocultar sus fallas sociales.
Escala: F PT: 58

El sujeto muestra comprender racional y relativamente pertinentes el significado de las

frases de las pruebas.

Escala: K PT: 58

El sujeto trato de mostrarse espontaneo al expresar sus problemas y reconocer sus fallas,

y a la vez está capacitado para enfrentarlos y resolverlos sin necesidad de ayuda externa.

Escalas Clínicas
Escala: (1) Hs PT: 62

Puede indicar de que el individuo utilice molestias físicas (cuyo origen, o de la

tendencia a magnificarlos, es psicológico) como mecanismos para evitar el
enfrentamiento a obstáculos y problemas dentro del trabajo, así como a experiencia de
mucha presión.

Escala: (2) D PT: 61

Podría presentar una adecuada capacidad de autocritica. Es posible que la persona sea
capaz de revisar y valorar por sí misma sus experiencias, rectificando oportunamente
sus errores y beneficiándose del aprendizaje de esta.

Escala: (3) Hy PT: 64

El sujeto muestra la búsqueda de aceptación social a través de actitudes de amabilidad,

colaboración e interés en los demás. La necesidad de aceptación. Puede darse una forma
de integrarse al trabajo de otros, colaborando con ellos o tratando de manera amable a
las personas que requieren de los servicios del candidato a ocupar su puesto.
Escala: (4) Pd PT: 38

Indica menor capacidad del individuo para alcanzar algo, además de una actitud poco
comprometida (como cuando el puntaje es muy elevado) como las consecuentes
deficiencias en el trabajo.

Escala: (5) Mf PT: 59

Refleja que su trabajo es muy importante y se refuerzan por cumplir todas las tareas que
se le asignan, jerarquizando su trabajo o su profesión en el lugar más elevado que el
desempeño de otras actividades o experiencias de la vida.

Escala: (6) Pa PT: 54

La persona tiende a aparecer cautelosa y suspicaz, especialmente al establecer nuevos

contactos interpersonales, donde se muestra algo hostil y poco espontanea.

Escala: (7) Pt: 45

Reflejan la tendencia del sujeto a no sentirse angustiado al enfrentarse a problemas del

trabajo, y mostrar espontaneidad y capacidad para tomar decisiones en situaciones de
presión.
Escala: (8) Sc PT: 42
Puede indicar que la persona posee un notable sentido de la realidad, que le permite
manejar datos y problemas de trabajo en forma clara y precisa. Describen personas
capaces de relacionarse bien con los demás sin permitir que sus problemas emocionales
interfirieran en sus decisiones y su eficiencia en su trabajo.

Escala: (9) Ma PT: 61

Muestra que conforme se eleva, tales metas pueden ser ambiciosas, y posiblemente
están alejadas de las habilidades reales del sujeto, quien tiene muchas aspiraciones y
habla con entusiasmo de sus metas, aunque sólo logre unas cuantas.

Escala: (0) Si PT: 52

Tiene capacidad de mantener relaciones socialmente adecuadas.

Combinación de escalas clínicas:

Hy-Hs (3-1)

Podría mostrar fuerte tendencia a establecer relaciones de dependencia, demandando

aceptación y afecto del grupo social a través de la manifestación de algunas
somatizaciones que funcionan, en parte como una forma de defensa contra las presiones
del medio, y en parte, como una petición de tolerancia ante los posibles fracasos.