ESTATUTOS DEL

EQUIPO DE
REPRESENTANTES
ESTUDIANTILES

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 ESTATUTOS DEL EQUIPO DE REPRESENTANTES ESTUDIANTILES

TÍTULO I
DENOMINACIÓN, DOMICILIO, ÁMBITO DE ACTUACIÓN, FINES, DURACIÓN, ATRIBUCIONES
Y DEBERES
SECCIÓN I

Art. 1.- Denominación.-

Al amparo de lo establecido en el artículo 9 párrafo 3 de la Ley Orgánica de Educación Intercultural,
del artículo 62 párrafo 1 del Reglamento General a la Ley Orgánica de Educación Intercultural, con
finalidad social y sin fines de lucro y legislación concordante vigente se constituye el EQUIPO DE
REPRESENTANTES ESTUDIANTILES, cuyas siglas son “ERE”, como órgano colegiado de
representación estudiantil, con plena capacidad de obrar para el cumplimiento de sus fines. En
adelante, en estos Estatutos, se la denominará simplemente “ERE”.

Art. 2.- Del Domicilio.-

El domicilio principal de “ERE” es la ciudad de Cuenca, patrimonio cultural de la humanidad, con su
sede principal en las instalaciones de la “UNIDAD EDUCATIVA PARTICULAR ALBORADA”,
ubicada en la avenida Ordoñez Lasso Km 5.5, sin prejuicio de que se establezcan sedes
ocasionales para el cumplimiento de sus fines en las respectivas capitales provinciales, o en
cualquier otro lugar dentro de la jurisdicción del territorio nacional, con sujeción a las leyes
pertinentes.

Art. 3.- Ámbito de actuación.-

El ámbito de actuación del “ERE” será a nivel intraescolar e interescolar.

Art. 4.- Fines del ERE.-

Son fines del Equipo:
a) Generar campañas en temáticas de interés juvenil mediante el diálogo sobre problemáticas
que aquejan a los estudiantes;
b) Contribuir a la generación y profundización de una cultura participativa, por la cual, las
personas actúen pro-activamente para colocar sus intereses, expectativas y demandas en
la generación de campañas que respondan a sus necesidades propias como colectivo;
c) Promover la generación de espacios de integración entre todos los miembros de la
comunidad educativa, sin distinción etaria, étnica, social, origen, necesidades educativas
especiales asociadas o no a la discapacidad, de género;
d) Desarrollar medidas que potencien y protejan el asociacionismo estudiantil, además de
otras formas de participación formal y no formal, facilitando la implicación activa de los y las
estudiantes en su entorno, con una visión crítica del mismo, y dotando de herramientas para
la transformación de nuestra sociedad;
e) Impulsar la toma de conciencia crítica de las problemáticas medioambientales, así como
desarrollar programas y acciones de educación ambiental dirigidos a adolescentes y
jóvenes, promoviendo la adopción de actitudes y valores a favor de la conservación del
entorno;
f) Promover la generación de espacios para el diálogo sobre problemáticas que aquejen a los
estudiantes dentro y fuera de la institución educativa y la libre expresión de sus opiniones
como parte de las decisiones que se tomen en solución de las problemáticas evidenciadas;

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 g) Realizar actividades en conjunto con otras organizaciones estudiantiles para la generación
de campañas o proyectos que requieran de un trabajo colectivo;
h) Ejercer representatividad responsable de los y las estudiantes de la UNIDAD EDUCATIVA
PARTICULAR ALBORADA frente a entidades públicas y privadas, asociaciones,
organizaciones, instituciones educativas y cualquier otro tipo de entidad para el
cumplimiento de sus fines;
i) Trabajar en conjunto con el Consejo Estudiantil por el bienestar de la unidad educativa,
consecución de fines y objetivos mutuos y apoyo en el desarrollo de actividades; y,
j) Promover la realización de actividades de sensibilización y procesos de incidencia respecto
de las políticas públicas que determinen los procesos pertinentes para solventar las
problemáticas que aquejen a los estudiantes como medio de participación ciudadana.

Art. 5.- Recursos.-

Para el cumplimiento de sus fines, los medios a través de los cuales “ERE”, se propone llevar
adelante sus objetivos son:
a) Los recursos humanos, materiales, financieros, de conocimiento y de infraestructura que
sus integrantes y la UNIDAD EDUCATIVA PARTICULAR ALBORADA destinan a la
realización de acciones y actividades concretas a nombre de “ERE”.
b) Los apoyos técnicos y financieros de los organismos públicos y privados, nacionales y
extranjeros, de cooperación y/o personas naturales que sean entregados a cualquiera de
las y los miembros que lo integran para cumplir uno o más fines del “ERE” o apoyar alguna
de sus actividades concretas.

Art. 6.- De la Duración.-

El tiempo de duración del “ERE” será indeterminado; sin embargo podrá disolverse en cualquier
tiempo, en la forma que establezcan estos estatutos y reglamentos internos.

Art. 7.- Atribuciones del ERE.-

Son atribuciones del Equipo las siguientes:
a) Ejercer representatividad de los y las estudiantes de la UNIDAD EDUCATIVA PARTICULAR
ALBORADA frente a entidades públicas y privadas, asociaciones, organizaciones,
instituciones educativas y cualquier otro tipo de entidad para el cumplimiento de sus fines;
b) Supervisar los proyectos sociales, educativos, deportivos y culturales a nivel intraescolar e
interescolar en los que el Equipo haya contribuido de manera activa y protagonista para su
generación;
c) Tomar las medidas que considere pertinentes para el buen funcionamiento de los proyectos
que estén bajo su supervisión;
d) Generar proyectos y campañas sobre temáticas de interés juvenil o en respuesta a
problemáticas que aquejen a los estudiantes, bajo los reglamentos internos, el Código de
Convivencia, la LOEI y las normativas que para el efecto expida el Nivel Central de la
Autoridad Educativa Nacional.
e) Las demás que le delegue el Rector o Director y/o la autoridad competente;
f) Las demás previstas en sus estatutos o la normativa específica que expida para el efecto el
Nivel Central de la Autoridad Educativa Nacional.
Art. 8.- Deberes del ERE.-
Son deberes del Equipo los siguientes:
a) Cumplir con el Plan Operativo Quimestral de Actividades presentado al principio de cada
quimestre;

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 b) Responder por el funcionamiento de los proyectos que estén bajo su supervisión;
c) Llevar la documentación respectiva de todas sus actividades dentro y fuera de la unidad
educativa;
d) Informar a la Autoridad Competente de todas sus actividades dentro y fuera de la unidad
educativa;
e) Informar a los organismos que lo requieran de sus actividades dentro y fuera de la unidad
educativa a fin de realizar las actividades que requieran de un trabajo colectivo;
f) Los demás previstos en sus estatutos o la normativa específica que expida para el efecto el
Nivel Central de la Autoridad Educativa Nacional.

Art. 9.- Constitución como Organización Estudiantil.-

“ERE”, se crea como Organización Estudiantil, declara su subordinación a la UNIDAD EDUCATIVA
PARTICULAR ALBORADA, estar sujeta al Código de Convivencia, los reglamentos internos, la Ley
Orgánica de Educación Intercultural, su reglamento general y las normativas que para el efecto
expida el Nivel Central de la Autoridad Educativa Nacional.

TÍTULO II
DE LOS MIEMBROS: DERECHOS Y OBLIGACIONES
SECCIÓN II

Art. 10.- De los Miembros.-

Son miembros del “ERE”, todas aquellas personas en calidad de estudiantes de la UNIDAD
EDUCATIVA PARTICULAR ALBORADA que hayan sido llamadas a integrar el mismo por parte de
la autoridad competente mediante nombramiento escrito por razones de logros académicos, de
liderazgo y participación ciudadana y/o recomendación del Coordinador y hayan manifestado
expresamente su deseo de participación y, todas aquellas que, posteriormente, expresarán por
escrito su voluntad de serlo y fueren admitidos como tales por la Asamblea.
Podrán adherirse en las mismas condiciones jurídicas que los suscriptores iniciales, las personas
en calidad de estudiantes de la UNIDAD EDUCATIVA PARTICULAR ALBORADA que trabajen en
temas de representación estudiantil o generación de campañas para la solventación de
problemáticas juveniles.

Art. 11.- Tipos de Miembros.-

“ERE”, reconoce cuatro tipos de miembros:
a) Fundadores.
b) Activos.
c) Colaboradores
d) Honorarios.

Art. 12.- Miembros Fundadores.-

Son miembros Fundadores todas aquellas personas en calidad de estudiantes de la UNIDAD
EDUCATIVA PARTICULAR ALBORADA que fuesen nombrados por el Rector o Director mediante
nombramiento escrito antes de celebrarse la primera Asamblea de Miembros.

Art. 13.- Miembros Activos.-

Son miembros Activos los fundadores y las personas en calidad de estudiantes de la UNIDAD
EDUCATIVA PARTICULAR ALBORADA que posteriormente expresarán su voluntad de pertenecer
al Equipo y fueren aceptados por la Asamblea.

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Art. 14.- Miembros Colaboradores.-
Son miembros Colaboradores, las personas en calidad de estudiantes de la UNIDAD EDUCATIVA
PARTICULAR ALBORADA, quienes eventualmente presten su contingente sin que tengan vida
activa. No tienen más derechos y obligaciones que la facultad de participar con voz pero sin voto
en las deliberaciones que realicen los miembros de “ERE”. Tal distinción será concedida por la
mitad más uno de los Miembros y procederá a pedido de uno o más miembros con la anuencia de
quien la recibirá.

Art. 15.- Miembros Honorarios.-

Son miembros Honorarios las personas en calidad de estudiantes de la UNIDAD EDUCATIVA
PARTICULAR ALBORADA, que, aún sin tener ningún vínculo con “ERE”, hayan realizado acciones
de importancia Intraescolar, Interescolar, Nacional y/o Internacional en pro de las actividades del
Equipo, y sean reconocidas por la Asamblea General. Tal distinción será concedida por la mitad
más uno de los Miembros y procederá a pedido de uno o más miembros con la anuencia de quien
la recibirá.

Los miembros Honorarios de “ERE”, no tienen más derechos y obligaciones que la facultad de
participar con voz, pero sin voto en las deliberaciones que realicen los miembros.

Art. 16.- Admisión de Nuevos Miembros.-

Para la admisión de nuevos miembros a “ERE”, las personas en calidad de estudiantes de la
UNIDAD EDUCATIVA PARTICULAR ALBORADA deberán presentar al Comité de Gestión una
solicitud por escrito en donde se manifieste el deseo de integrarla y su plena conformidad con los
fines y medios de la organización, así como la calidad en la que desea integrar. Dicha solicitud se
someterá a aprobación en Asamblea.

Art. 17.- Deberes de los Miembros Activos.-

Son deberes de los miembros Activos:
a) Apoyar e impulsar todas las actividades del “ERE”;
b) Aceptar el desempeño de cargos y responsabilidades que le confiera la Asamblea General
o el Comité de Gestión;
c) Cumplir todas las disposiciones estatuarias y reglamentarias;
d) Asistir cumplidamente a los eventos, reuniones y asambleas que organiza “ERE”;
e) Intervenir en las deliberaciones de la Asamblea General con voz y voto;
f) Elegir y ser elegido para los cargos directivos del “ERE”;
g) Solicitar información de la gestión económica y social de “ERE” en cualquier momento;
h) Aprobar el Plan Operativo Quimestral y su presupuesto;
i) Conocer la evaluación anual y el balance general;
j) Gozar de los beneficios que establezca “ERE” para sus miembros;
k) Someter a consideración de la Asamblea General y del Comité de Gestión: proyectos,
estudios, sugerencias, etc;
l) Presentar propuestas, planes y programas que puedan tener acogida en las labores de
“ERE”;
m) Aprobar los informes narrativos quimestrales de gestión; y,
n) Los demás previstos en las normativas que para el efecto expida el Nivel Central de la
Autoridad Educativa Nacional.

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Art. 18.- Pérdida de la calidad de Miembro.-
Cualquier miembro que por voluntad propia decida renunciar a su membresía, deberá comunicarlo
formalmente al Comité de Gestión. La calidad de miembro se pierde:
a) Por renuncia voluntaria formalmente aceptada por el Comité de Gestión;
b) Por expulsión, por causa demostrada en Asamblea General, reciba las dos terceras partes
de voto de censura por parte de los miembros;
c) Por expulsión, por causa demostrada por la autoridad competente;
d) Por inasistencia injustificada a dos Asambleas Generales consecutivas; y,
e) Por disolución.

Art. 19.- Causas de Pérdida de la calidad de Miembro.-

Serán causas de pérdida de la calidad de miembro las siguientes:
a) Transgredir lo determinado en los artículos 224 y 330 del Reglamento General a la LOEI.
b) Haber sido sancionado por la autoridad competente durante el ejercicio de su cargo por
incurrieren el incumplimiento al artículo 17 de Deberes de los Miembros Activos.

Art. 20.- Autoridades Competentes.-

“ERE”, solo reconoce como Autoridades Competentes al Nivel Central de la Autoridad Educativa
Nacional, a los miembros del Departamento de Consejería Estudiantil como órgano supervisor de
las actividades del Equipo, así como a los miembros de la Junta General de Directivos y Docentes
de la UNIDAD EDUCATIVA PARTICULAR ALBORADA.

Art. 21.- Reingreso al “ERE”.-

Podrá reingresar al “ERE” el miembro que presente la solicitud de reingreso y que no hubiese sido
separado por las dos terceras partes de los Miembros de la Asamblea General del “ERE” siendo
requisito el que cuente con la mitad más uno de los miembros de dicha Asamblea, y, si fuese el
caso, con el consentimiento de la Autoridad Competente que propició su expulsión, para su
aprobación.

TÍTULO III
DE LOS ORGANISMOS DIRECTIVOS
SECCIÓN III

Art. 22.- Integración de los Órganos Directivos.-

El Equipo estará integrado por los siguientes órganos directivos:
a) Asamblea General; y,
b) Comité de Gestión.

Art. 23.- Integración de los Órganos Administrativos.-

El Equipo estará integrado por los siguientes órganos administrativos:
a) Comisiones; y,
b) Coordinación.

Art.- 24.- Máxima Autoridad.-

La Asamblea General es la máxima autoridad del “ERE” y está integrada por todos los miembros
activos en goce de derechos. Será dirigida por el Coordinador del Comité de Gestión quien tendrá
el voto dirimente.

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Las decisiones de la Asamblea General en cuestiones importantes se tomarán por el voto de una
mayoría de dos tercios de los miembros presentes y votantes. Estas cuestiones comprenderán: la
admisión de nuevos miembros, la suspensión de los derechos y privilegios de los miembros que
incurran en el artículo 19, la expulsión de miembros, la redacción o enmienda de los presentes
estatutos, reglamentos internos y otros documentos que para el efecto emitiese el Comité de
Gestión junto con el Departamento de Consejería Estudiantil, la toma de medidas urgentes para el
cumplimiento de sus fines, la elección de los miembros activos del Comité de Gestión y su
Secretario, la elección de los miembros de las comisiones y la resolución de una controversia entre
un miembro del Equipo y otro miembro de la Comunidad Educativa y/o entre miembros del Equipo.

Las decisiones sobre otras cuestiones se tomarán por la mayoría simple de los miembros
presentes y votantes. Los miembros Colaboradores y Honoríficos podrán participar sin derecho a
voto en las discusiones presentando su deseo de participación al Comité de Gestión de manera
escrita en un periodo mínimo de 24 horas antes de la reunión. Los miembros Colaboradores y
Honoríficos no podrán participar en reuniones extraordinarias de emergencia del “ERE” para el
trato de cuestiones que representen una amenaza para el cumplimiento de sus fines.

Los miembros que fueren parte de una controversia entre un miembro del Equipo y otro miembro
de la Comunidad Educativa y/o entre miembros del Equipo se abstendrán de votar con respecto a
resoluciones sobre dicha controversia.

Art. 25.- Atribuciones de la Asamblea General.-

La Asamblea General posee las siguientes atribuciones:
a) Definir las políticas generales;
b) Conocer y aprobar el Plan Operativo de Actividades y Presupuesto Quimestrales
presentados por el Comité de Gestión;
c) Aprobar y reformar los presentes estatutos;
d) Conocer, evaluar y aprobar el informe del Comité de Gestión;
e) Elegir los miembros activos y el Secretario del Comité de Gestión;
f) Ratificar o no al Comité de Gestión;
g) Sancionar a los miembros que incumplan con las políticas generales que rigen a “ERE”.
h) Aprobar o negar las solicitudes de ingreso de todas aquellas personas en calidad de
estudiantes de la UNIDAD EDUCATIVA PARTICULAR ALBORADA que desearen integrar
“ERE”.

Art. 26.- Convocatorias a Asambleas.-

Los miembros de “ERE” con voto deliberativo están obligados a registrar su curso y paralelo en el
Comité de Gestión a fin de ser convocados a Asamblea General. Dicha convocatoria se la hará por
lo menos con 72 horas de anticipación; la misma que deberá estar firmada por el Coordinador y la
Secretaría del Comité de Gestión. En ésta convocatoria se hará constar extensamente el lugar
donde se reunirá, la fecha, el día, la hora y el orden del día respectivo.

Art. 27.- Sesiones de la Asamblea.-

La Asamblea General se reunirá ordinariamente una vez al mes durante el año lectivo de manera
presencial obligatoriamente, teniendo su primera reunión en el mes de septiembre coincidiendo con
la aprobación del Plan Operativo Quimestral de Actividades, a inicio del segundo quimestre con el
mismo fin y extraordinariamente cuando la convoque el Comité de Gestión, su Coordinador o la
mitad más uno de sus miembros activos, en la ciudad de Cuenca, en las instalaciones de la
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UNIDAD EDUCATIVA PARTICULAR ALBORADA o en el lugar que señale la Asamblea General
respectiva. La Asamblea General sesionará con la asistencia de, por lo menos, el sesenta por
ciento de sus miembros.

TÍTULO IV
DEL COMITÉ DE GESTIÓN

Art. 28.- Funciones.-

Es el órgano colegiado, cuyos miembros activos y secretario son elegidos por la Asamblea de
Miembros por un periodo de máximo tres años. En ningún caso el número de integrantes será
menor de cuatro. Es el órgano de dirección del Equipo, responsable de la supervisión de la
Coordinación y de la ejecución del mandato emanado por la Asamblea de Miembros. Sus
integrantes coparticiparán de la vocería política del Equipo. Se reunirán cada dos meses para
conocer el avance de las actividades ejecutadas por la Coordinación y cuando lo considere
necesario.

Art. 29.- Integración.-

El Comité de Gestión estará integrado por:
a) Coordinador, quién lo dirige y tiene el voto dirimente;
b) Secretario; y,
c) Miembros Activos.

En caso de requerirse un Tesorero, el Comité de Gestión lo nombrará provisionalmente de entre

los Miembros Activos de la Asamblea General.

Art. 30.- Deberes.-

Son deberes del Comité de Gestión:
a) Cumplir y hacer cumplir las resoluciones de la Asamblea General;
b) Designar la Coordinación y a los responsables de las Comisiones;
c) Conocer, aprobar y poner a consideración de la Asamblea, el Plan Operativo Quimestral de
Actividades elaborado por la Coordinación;
d) Aprobar, rechazar o enmendar los programas de trabajo que presente los Comisiones;
e) Conocer, aprobar y poner a consideración de la Asamblea, los informes bimensuales
presentados por la Coordinación;
f) Conocer y aprobar los mecanismos de control y seguimiento sobre el desarrollo de las
tareas encomendadas;
g) Realizar evaluaciones quimestrales de la Coordinación y sancionarla en los casos que se
consideren necesarios;
h) Evaluar las actividades realizadas por las comisiones;
i) Los miembros del Comité de Gestión participarán en la representación del Equipo en
eventos nacionales o internacionales.
j) Conocer todos los asuntos internos y externos del “ERE”;
k) Convocar a Asamblea General ordinaria o extraordinaria de miembros por sí mismo o a
petición de, por lo menos, la mitad más uno de sus miembros y comités activos.
l) Cumplir y hacer cumplir los presentes Estatutos, reglamentos internos del Equipo y de la
unidad educativa, el Código de Convivencia, la LOEI y demás normativas que emita para el
efecto el Nivel Central de la Autoridad Educativa Nacional.
m) Cada dignidad asumirá la responsabilidad de una de las comisiones (ejes temáticos) y
presentará un informe quimestral al Comité y uno anual a la Asamblea.

Art. 31.- Sesiones del Comité de Gestión.-

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El Comité de Gestión sesionará ordinariamente cada 2 meses, y extraordinariamente cuando lo
convoque su Coordinador o la mitad de sus miembros. El Comité de Gestión sesionará con la
asistencia de, por lo menos, el sesenta por ciento de sus miembros.

Art. 32.- Elección de los Miembros Activos y el Secretario del Comité de Gestión.-
Los miembros activos y el Secretario del Comité de Gestión serán elegidos de entre los Miembros
Activos de la Asamblea de Miembros cada dos o máximo 3 años en Asamblea General ordinaria
para cuyo efecto se convocara con una semana de anticipación. Inmediatamente conocidos los
resultados, los dirigentes electos tomaran posesión de los cargos. Los miembros activos y el
Secretario del Comité de Gestión podrán ser reelegidos de sus funciones hasta por un periodo más
consecutivamente.

Art. 33.- Del Coordinador.-

El Coordinador goza de las facultades generales y especiales de Representante legal y político del
Equipo, dentro de los parámetros establecidos y frente a todos los procesos que se requiera. Es
nombrado por el Rector o Director de la unidad educativa mediante nombramiento escrito en caso
de no existir uno anteriormente. En caso de no poder cumplir con sus funciones por cualquier
motivo aceptado por el Departamento de Consejería Estudiantil, el Coordinador delegará sus
funciones a cualquier miembro activo del Comité de Gestión con el debido consentimiento del
órgano supervisor de las actividades del Equipo.

En caso de no poder cumplir con sus funciones definitivamente, el Coordinador saliente nombrará
un nuevo Coordinador mediante nombramiento escrito de entre los miembros activos del Comité de
Gestión, el cual deberá ser aprobado por el órgano supervisor de las actividades del Equipo.

El Coordinador no podrá presidir ninguna otra organización estudiantil, y, en caso de hacerlo,

deberá abandonar sus funciones como Coordinador de manera definitiva.

Corresponde al Coordinador:
a) Convocar a la Asamblea de Miembros de manera ordinaria y extraordinaria;
b) Representar legal, política, judicial y extrajudicialmente al Equipo, por tal circunstancia,
podrá contraer derechos y obligaciones a nombre de la organización, pudiendo suscribir
a nombre del Equipo toda clase de actos o contratos permitidos por los presentes
Estatutos, reglamentos internos del Equipo y de la unidad educativa, el Código de
Convivencia, la Autoridad Competente, la LOEI, su reglamento y demás normativas que
emita para el efecto el Nivel Central de la Autoridad Educativa Nacional;
c) Convocar a sesiones del Comité de Gestión;
d) Convocar a Asamblea General ordinaria o extraordinaria;
e) Invitar a cualquier persona a asistir a Asamblea General si lo considera pertinente para
el tratamiento del tema que figure en el orden del día. Dicha persona contará con voz
dentro de la Asamblea pero sin voto para la toma de resoluciones o decisiones, sin
prejuicio de ser expulsado en cualquier momento de la sesión por causa demostrada y
aprobada por el órgano supervisor.
f) Certificar con su firma y la del Secretario las actas de la Asamblea y reuniones del
Comité de Gestión; y,
g) Vigilar la buena marcha orgánica administrativa del Equipo.

Art. 34.- Del Secretario.-

Son atribuciones del Secretario:
a) Conjuntamente con el Coordinador, convocar a la Asamblea de Miembros de manera
ordinaria y extraordinaria.
b) Redactar y suscribir las actas de las Asambleas y Convocatorias;
c) Llevar la correspondencia y mantener al día el archivo de las Actas de sesión de las
Asambleas y el Comité de Gestión y las Convocatorias;
d) Dar fe de las resoluciones tomadas por el Comité de Gestión; y,

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 e) Las demás que la Asamblea General y el Comité lo determine.

Art. 35.- De los Miembros Activos del Comité de Gestión.-

Corresponde a los Miembros Activos del Comité de Gestión:
a) Participar de manera activa en la toma de decisiones sobre cuestiones puestas ante el
Comité de Gestión con voz y voto;
b) Ser representantes de una de las Comisiones, o de la Coordinación, la cual tendrá un solo
representante;
c) Asistir presencialmente de manera obligatoria a todas las sesiones del Comité de Gestión
en pleno goce de sus derechos;
d) Presentar propuestas, planes y programas para el desarrollo de las actividades de las
Comisiones; y,
e) Los demás que la Asamblea o el Comité de Gestión le designe.

TÍTULO V
DE LAS COMISIONES

Art. 36.- Conformación y Atribuciones de las Comisiones.-

Las Comisiones las conformarán mínimo 3 miembros por afinidad temática; y la calidad de los
mismos, a excepción de sus representantes, será a título honorario.

Son atribuciones de las COMISIONES:

a) Elaborar una agenda de trabajo, la cual será aprobada por Asamblea, estarán apoyados por
la Coordinación;
b) Reunirse presencialmente las veces que consideren necesario;
c) Tener a disposición espacios electrónicos para su trabajo. Estarán a cargo de la moderación
y administración de las listas electrónicas temáticas que surjan de cada grupo;
d) Tener representación en el Comité de Gestión y la Coordinación a través de los
representantes de cada una de las Comisiones con voz y voto; y,
e) Las demás que la Asamblea General y el Comité de Gestión lo determine.

TÍTULO VI
DE LA COORDINACIÓN

Art. 37.- Facultades.-

La Coordinación es el órgano ejecutivo del “ERE” y tiene entre otras, las atribuciones de ejecutar
las resoluciones de Asamblea General y del Comité de Gestión.

Los miembros que lo conformarán serán seleccionados por el Comité de Gestión; y la calidad de
los mismos, a excepción de su representante, será a título honorario. Tendrá facultades y
responsabilidades sobre la ejecución de todas las actividades. Ejecutará lo encomendado por la
Asamblea y el Comité de Gestión, una vez aprobada la planificación anual por la Asamblea de
Miembros y el Comité de Gestión en los respectivos momentos.

Art. 38.- Atribuciones.-

Corresponde a la Coordinación:
a) Administrar conjuntamente con el Comité de Gestión los bienes, fondos y recursos del
Equipo que le sean entregados al mismo para ejecutar proyectos o cualquier otro tipo de
actividad, en conformidad con lo expresado en la planificación estratégica;
b) Llevar el control contable de los fondos que sean asignados para el cumplimiento de las
actividades del Equipo, para lo cual deberá solicitar, ordenar y conservar los documentos
que sirven de justificativos contables;
c) Ser responsable de los aspectos laborales del equipo técnico de la Coordinación, bajo
realización de auditorías;

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 d) Elaborar y distribuir las convocatorias a las reuniones de la Asamblea General y Comité de
Gestión;
e) Llevar a cabalidad el libro de actas y el archivo del Equipo;
f) Certificar con su firma todo tipo de comunicaciones enviadas;
g) Presentar al Comité de Gestión programas de financiamiento de las actividades del “ERE”;
h) Llevar la contabilidad del Equipo;
i) Emitir informes y someterse a fiscalización cada vez que el Comité de Gestión o su
Coordinador lo soliciten;
j) Presentar balances de la marcha económica a la Asamblea General, de manera regular, y
al Comité de Gestión, cuando este lo requiera;
k) Elaborar junto con el Coordinador y el Tesorero, de haberlo, la proforma presupuestaria
anual y presentarla al Comité de Gestión; y,
l) Las demás que la Asamblea General y el Comité de Gestión lo determine.

Art. 39.- Integración de la Coordinación.-

El equipo técnico de la coordinación estará integrado por:
a) Líder de Coordinación;
b) Miembros Honorarios; y,
c) Pasantes.

Los integrantes de la Coordinación se regirán de acuerdo al reglamento interno del Equipo. Los
pasantes no cuentan con calidad de miembro, no tienen voz ni voto dentro de ninguno de los
organismos que conforman el Equipo, únicamente tienen la facultad de obrar en pro de las
actividades del Equipo. Esta distinción será concedida por el Coordinador o el Líder de
Coordinación.

TÍTULO VII
DEL PATRIMONIO
SECCIÓN IV

Art. 40.- Conformación del Patrimonio.-

Conformará el patrimonio del Equipo, los siguientes bienes:
a) Los aportes de los miembros sea cual fuere su calidad;
b) Los que adquiera a través de sus programas de financiamiento;
c) Los muebles e inmuebles que adquiera en el futuro;
d) Los muebles o inmuebles adquiridos por donación o herencia los que obligatoriamente se
aceptarán acogiéndose a beneficio de inventario; y,
e) Los muebles o inmuebles que la unidad educativa destine para la realización de sus
actividades.

TÍTULO VIII
DE LA DISOLUCIÓN Y LIQUIDACIÓN
SECCIÓN V

Art. 41.- Disolución y Liquidación.-

En caso de disolución del Equipo por no cumplir con sus fines, por incumplir lo dispuesto en los
reglamentos internos de la unidad educativa, la LOEI, el Código de Convivencia, los presentes
estatutos o cualquier normativa que para el efecto emita e Nivel Central de la Autoridad Educativa
Nacional; lo que constituya el patrimonio del mismo pasará a manos de la unidad educativa para
que dé uso del mismo como considere adecuado.

Art. 42.- Resolución de la Disolución.-

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La disolución se resolverá en una Asamblea Extraordinaria convocada para este fin con los votos
afirmativos de todos los miembros o con los del 75% con el apoyo expreso del órgano supervisor
de las actividades del Equipo.

TÍTULO IX
LA MODIFICACIÓN DE LOS ESTATUTOS Y EL REGLAMENTO INTERNO DEL EQUIPO

Art. 43.- Reforma de los Estatutos.-

Los presentes estatutos podrán ser reformados o modificados en cualquier tiempo a petición del
75% de los miembros del Equipo, para este efecto el Comité de Gestión elaborará un proyecto el
mismo que será discutido y aprobado en dos sesiones de Asamblea General, dichas reformas o
modificaciones deberán contar con la aprobación del órgano supervisor.

Art. 44.- Del Reglamento Interno

El Comité de Gestión será el encargado de elaborar el Reglamento Interno en el que se desarrollen
las estructuras, funciones y competencias de “ERE” y de sus órganos, así como el funcionamiento
económico y administrativo de ésta.

Una vez elaborado por el Comité de Gestión, dicho reglamento deberá ser aprobado por la
Asamblea General mediante acuerdo adoptado por la mitad más uno de sus miembros en primera
convocatoria y por la mayoría simple de los asistentes, en segunda. Dicho reglamento deberá
contar con la aprobación del órgano supervisor.

El Reglamento Interno podrá ser reformado o modificado en cualquier tiempo a petición del 75% de
los miembros del Equipo, para este efecto el Comité de Gestión elaborará un proyecto el mismo
que será discutido y aprobado en dos sesiones de Asamblea General, dichas reformas o
modificaciones deberán contar con la aprobación del órgano supervisor.

DISPOSICIONES GENERALES

PRIMERA.- Los presentes estatutos entrarán en vigencia a partir de su aprobación por el Rector o
Director de la unidad educativa y/o la Autoridad Pertinente.

CERTIFICO:
Que los presentes estatutos del “ERE”, fueron discutidos y aprobados por la Asamblea en Pleno,
en las sesiones efectuadas en Cuenca, los días 7 y 8 de Febrero de 2019,

El Coordinador

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