DETERMINACION DE LA OFERTA Y LA DEMANDA

OFERTA
 Excesiva cantidad de ofertas de
vacantes.
 Competencia entre las empresas para
conseguir candidatos.
 Aumento de inversiones en
reclutamiento.
 Reducción de exigencias a los
candidatos y moderación del proceso
selectivo.
 Aumento de inversiones en
capacitación.
 Énfasis en el reclutamiento interno.
 Desarrollo de políticas de estabilización  Desarrollo de políticas de situación de
del personal (conservación de capital
humano).
 Orientación hacia las personas y su
bienestar.
 Aumento de las inversiones en
beneficios sociales
DEMANDA
 Insuficiente cantidad de ofertas de
vacantes.
 Falta de competencia entre las
empresas.
 Reducción de inversiones en
reclutamiento.
 Aumento de exigencias a los
candidatos y mayor rigor en el proceso
selectivo.
 Reducción de inversiones en
capacitación.
 Énfasis en el reclutamiento externo.
personal (mejoramiento del capital
humano),
 Orientación hacia el trabajo y la
eficiencia
 Reducción o congelación de las
inversiones en beneficios sociales.

Análisis de la oferta

Según datos obtenidos, de la encuesta realizada en la ciudad de María Trinidad

Sánchez, en lo que se refiere a empresas reclutadora de personal, se desconocen
instituciones que brinden este servicio. Consultora JYNCA, será la primera compañía
en ofrecer este tipo de servicio.

Concepto de oferta

La oferta, es la cantidad de bienes o servicios, ofrecidos al mercado para que este

pueda satisfacer sus necesidades o deseos específicos. Desde el punto de vista
económico, la oferta es uno de los elementos que intervienen en la formación de los
precios de los bienes y servicios, conjuntamente con la demanda.

Tipos de ofertas

 Publicas: están a la vista de todos los usuarios. Esto beneficiara al publicador

en que, como todas las ofertas serán visibles, los postulantes se esforzaran por
mejorar las propuestas de los demás. Los proyectos que reciban estas ofertas
no tienen icono.
 Privada: solo pueden verlas el publicador y el postulantes. Esto evitara que se
pierdan ofertas de quienes no quieren concursar públicamente. Los proyectos
que reciben estas ofertas tienen el icono.
  Privadas con datos de contacto: en cada oferta el publicador vera los datos
de contacto, precios y tiempos de entrega de los postulantes y así podrán
armar su propia red de contactos. Por su parte, los profesionales se benefician
en que no deben pagar comisión al ser contratados. Los proyectos que reciben
estas ofertas tienen el icono, estos proyectos son pagos.

Determinantes de la oferta

 El precio del producto en el mercado.

 Los costos de los factores necesarios para tal servicio.
 El tamaño del mercado o el volumen de la demanda.
 Disponibilidad de los factores.
 Número de empresas competidoras.
 Cantidad de servicios producidos.