Ana Laura Palomar Salas

Idiomas 9°

Capítulo 8
PREGUNTAS PARA REVISIÓN DE ANÁLISIS

1. Las observaciones informales indican que las personas que en la preparatoria recibieron
la mayoría de votos, en lo que se refiere a "tener más probabilidades de éxito", suelen
encontrarse más adelante en puestos de liderazgo. Qué explicación podría dar para que
estas predicciones en cuanto al éxito resulten ciertas con tanta frecuencia?
Puede ser que en esa etapa ( preparatoria) sean pocos lo que demuestran firmeza y
seguridad por lo que hay más probabilidad que sean líderes.

2 Cómo explicaría el hecho de que una persona pueda ser un líder aún cuando no ocupe un
puesto que lo hace responsable de otros?
Un líder no tiene que ser nombrado para ser lo. Una persona que sabe ser líder, es porque
sabe escuchar y guiar, y se nota que sus compañeros están agusto con el/ella aunque no
tenga título de líder.

3 Qué quiere decir que una persona tiene la "materia prima" adecuada para ser un líder.
Significa que tiene lo principal que se requiere para ser líder. Puede ser carisma, firmeza y
coherencia en sus palabras, puntos de vista acertados, etc.

4 Cómo puede una persona demostrar a otros dentro de la empresa que es confiable y
puede ocupar un puesto de liderazgo?
Con resultados, si no se demuestran los resultados y no hay entendimiento con sus
compañeros, entonces no hay muestras de liderazgo.

5. Poseer un buen sentido del humor es necesario para ser un buen líder. Pero contar
chistes aprendidos y trillados no se considera eficaz, ¿cómo explicaría esta discrepancia?
Una cosa es ser agradable y gracioso en determinados momentos para después tomar en
serio lo que se comente y otra cosa es querer hacerse el chistin a cada momento aún
cuando se deba de tomar seriedad. Se pueden tener puntadas graciosas en ciertos
momentos pero no a cada rato.

6 Qué significa para usted el término objetividad consigo mismo y por qué es importante
para el liderazgo?
Un líder debe de conocerse a sí mismo y ser honesto en sus debilidades y en sus fuerzas.

7 Qué podría hacer usted esta semana para incrementar su carisma.

Soy carismática y no busco incrementar mi carisma, pero si tuviera que hacerlo solo trataría
de relajarme.

8. Que tipo de claridad podría brindarle su instructor en su calidad de líder de este curso:
Me parece que el ser empática con las personas.

9 En qué sentido los conceptos de liderazgo carismático y liderazgo participativo difieren en

gran medida uno de otro:
Los líderes carismáticos les gusta anunciarse como los más importantes del equipo,
mientras que el líder participativo comparte el éxito.
10. Suponga que un estudiante consigue un empleo a tiempo parcial como subgerente de
una tienda, qué podría hacer esta persona para capitalizar las oportunidades que le ofrece
este puesto en cuanto a la experiencia en liderazgo?
Adquirir experiencia tanto como sea posible, seguir ejemplos de líderes, desarrollar
características de líder, ser funcional, ejercitarse como líder y ayudar a su líder a dirigir.