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SIMULACION DE SISTEMAS
INTEGRANTES:
CASTRO LINA
PEDROZA YRALDA
PROFESOR:
ALCALDE CHIGNE, JAIME ENRIQUE
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Índice
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I. INFORMACIÓN GENERAL Y DESCRIPCIÓN DEL
PROBLEMA
1. Sobre la empresa y el servicio de materia de estudio
a. Visión
Ser reconocidos como los mejores en la administración de soluciones seguras de
Riesgos
b. Misión
Cuidamos el esfuerzo de los que hacemos crecer al país
c. Objetivos Estratégicos
Crecimiento del Negocio
Excelencia Operacional
Integridad y desarrollo del persona
d. Indicadores de Gestión
Los indicadores del área van alineados a los objetivos estratégicos, a
continuación se detallan los indicadores que se reportan mensualmente a la
gerencia.
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TABLERO DE CONTROL DE INDICADORES DE PROCESOS
Productividad N° de
GESTIÓN DE PAGOS Y
Gerente
Crecimiento del Utilidad
Canales 3 Operaciones SG de Finanzas Utilidad Operativa Mensual Sistema
Negocio Operativa
Externas
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1.2. Descripción del servicio
Hermes prestará sus servicios con sus propios recursos y será responsable por
los resultados de sus actividades.
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El desarrollo del servicio involucra las siguientes Actividades:
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Oficinas de pago y horario de atención:
Supervisión:
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Penalidades:
Se han establecido cinco niveles penalidad que será descontada del pago pendiente al
CONTRATISTA, los que serán aplicados según la gravedad y especificados a
continuación:
Tipo Descuento
Tipo A 5 UIT
Tipo B 2 UIT
Tipo C 1 UIT
Tipo D 0.5 UIT
Tipo E 0.25 UIT
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1.3 Diagrama de Flujo y Esquema Temporal
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TIEMPO INVERTIDO
ACTIVIDADES 08:30 08:35 08:45 08:50 09:00 11:00 13:00 15:00 17:00 18:00 19:00 19:25 19:30
Abrir centro
Revisar centro y equipos
Tomar acciones por contingencia
Permitir ingreso de personal
Preparar el inicio de la atención
Abrir ventanillas y administrar centro
Realizar la transacción autorizada
Realizar depósitos parciales
Devolver el fondo de sencillo
Entregar fondo de sencillo
Terminar operación por caja
Confirmar término de caja al final del turno
Cerrar día de operación - Cuadratura y Transferencia de archivos
Remesar recaudación y envío de dinero
Cerrar centro
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2. Diagnóstico del servicio
2.1 Indicadores: Descripción del grado de servicio y nivel de satisfacción al usuario/consumidor.
Mensualmente se realiza una encuesta de satisfacción del cliente. En el mes de enero se obtuvieron los siguientes resultados:
Con ayuda de este indicador podemos realizar un plan de acción en aquellos centros donde el índice es menor a 89%. Además, de esta forma
controlamos el nivel de satisfacción del usuario final y lo ideal es mantener todos los índices entre 90% y 100% para que nuestro cliente
(EDELNOR) este satisfecho con el servicio que brindamos.
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Indicador: Tiempos de Espera
El cuadro anterior nos indica el porcentaje de clientes que han estado en el sistema más de 15 minutos, estos datos se obtienen a partir del
voucher retirado del servifácil cuando el cliente llega al centro, cabe resaltar que no todos los clientes que llegan al centro retiran un voucher del
servifácil por lo tanto la muestra se delimita a todos los clientes que retiran un servifácil.
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2.2 Identificación del Problema
MARmar-13
14 abr-13 MAY may-13
ABR 14 14 jun-13
JUN 14 jul-13 AGO 14
JUL 14 ago-13 SET 14sep-13 OCT 14oct-13 NOV 14
nov-13 Dic
DIC'1314 Ene 15
ENE Feb
FEB 15 Mar
MAR 15
#DE
TRANSACCIONES 473573 498132 720183 443578 538374 689179 453475 548161 710182 963855 427475 646152 620983
INGRESOS(s/.) S/. 241,522.23 S/. 254,047.32 S/. 367,293.33 S/. 226,224.78 S/. 274,570.74 S/. 351,481.29 S/. 231,272.25 S/. 279,562.11 S/. 362,192.82 S/. 473,252.81 S/. 215,807.96 S/. 326,334.29 S/. 313,622.87
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1er NIVEL DE ESTRATIFICACION
DIAGRAMA DE PARETO
Usamos la siguiente herramienta para ponderar a criterio de los supervisores de sede, las
posibles causas por las que el tiempo de atención al cliente en la sede de Edelnor-Mega
plaza se incrementa a más de 15 minutos por transacción.
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A través del diagrama de Pareto se identifica que el incremento de tiempo por cada
transacción realizada se origina debido a la falta de capacitación de los cajeros y a la
falta de herramientas tecnológicas que hoy en día se usan para optimizar los procesos,
ocasionando una duplicación de esfuerzos para concretar el cierre de una transacción.
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2.3 Determinación del costo, precio y tarifa del servicio actual que metodología
se utiliza
Para realizar la cotización el área de procesos de negocio utiliza el método tradicional, a
continuación se detalla:
RECAUDACION
% DEL
PARTIDA CANT. TAR. UNIT. COSTO TOTAL
TOTAL
1. RRHH S/. 152,337.90
1.1. COSTO DE PERSONAL - CAJEROS 91 S/. 1,599.75 S/. 145,576.96 43%
1.2. COSTO DE PERSONAL RESPONSABLE DE
16 S/. 2,156.96 S/. 34,511.39 10%
OFICINA
1.3. COSTO DE RRHH INDIRECTO 3 S/. 4,248.1 S/. 12,744.43 4%
1.4. COSTO CAPACITACIÓN 107 S/. 9.07 S/. 766.83 S/. 970.68 0%
1.5. COSTO UNIFORMES Y CREDENCIALES 107 S/. 13.82 S/. 1,167.81 S/. 1,478.24 0%
2. TRANSPORTE DE VALORES 350 S/. 260.40 S/. 72,000.00 S/. 91,139.24 27%
3. EQUIPOS MOVILES POR CADA RESPONSABLE
DE OFICINA
4. MANTENIMIENTO INFORMÁTICA 1 S/. 20,652.15 S/. 16,315.20 S/. 20,652.15 6%
5.EQUIPO INFORMATICO (PC, PERIFERICOS,
300 S/. 60.07 S/. 14,235.43 S/. 18,019.53 5%
IMPRESORAS)
6. MOBILIARIO (SILLAS, SEPAR. COLA Y
120 S/. 8.70 S/. 825.00 S/. 1,044.30 0%
SEÑALETICA ESCRITORIO)
7. PAPEL PARA IMPRESIONES
8. UTILES DE OFICINA 13 S/. 517.4294 S/. 5,314.00 S/. 6,726.58 2%
9. OTROS (DETALLAR)
10. SEGUROS (POLIZAS ROBO, DESHONES.,
1 S/. 7,799.07 S/. 6,161.26 S/. 7,799.07 2%
SCTR, DEDUCIBLES)
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1.5 Perfil del cliente y posicionamiento del servicio.
Como se mencionó en unos de los puntos este servicio ofrecido por Hermes tiene solo
como único cliente a Edelnor, a continuación una descripción sobre este
Edelnor S.A.A. pertenece al grupo económico Endesa S.A., empresa líder en el mercado
eléctrico español, una de las cinco mayores en Europa y una de las primeras compañías
eléctricas privadas en Latinoamérica. Su negocio principal es la producción, transporte,
distribución y comercialización de energía eléctrica. Además, tiene una presencia
creciente en el mercado ibérico de gas natural y desarrolla otros servicios que aportan
valor a su negocio principal.
Edelnor como propuesta de valor ofrece lograr la excelencia en la atención a sus clientes
dando soluciones rápidas y esto va asociado directamente con el servicio que le ofrece
Hermes, líneas abajo extractos donde literalmente explican lo antes mencionado
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II. ANALISIS DE LA PROPUESTA
1. Definición de Objetivos
Hermes define sus objetivos en base a la necesidad de sus clientes en este caso Edelnor,
y de acuerdo a ello están muy preocupados por el tiempo que pasa el cliente en las
oficinas comerciales así como en el recaudo, es por eso que para el desarrollo de este
trabajo nos enfocaremos en mejorar el servicio de gestión de tiempos de espera en
atención comercial y recaudo
Para ello se implementaron los sistemas de gestión de colas (SGC) con lo cual permite
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2. Índices de calidad de servicio se usaran para medir las mejoras en el
servicio.
Los indicadores los cuales nos dirán si estamos mejorando con la implementación de las
SGC así como las 2 propuestas antes mencionadas para la reducción del servicio de
gestión de tiempos de espera en atención comercial y recaudo son los siguientes
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3. Evaluación de proponer niveles de autoservicio
Ventajas:
Desventajas:
20
Ventajas:
Desventajas:
21
4. Diseño del servicio mejorado (incluye diagrama de flujo y esquema temporal)
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1. Análisis de la demanda y capacidad productiva para la mejora del servicio
La sucursal de Edelnor ubicada en Megaplaza representa en promedio el 23% del número de transacciones totales realizadas durante un mes
durante el periodo de marzo 2013 hasta marzo del presente.
Mar14 Abr14 May14 Jun14 Jul14 Ago14 Set14 Oct14 Nov14 Dic14 Ene15 Feb15 Mar15
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Como se observa en la tabla, la facturación mensual de Edelnor Megaplaza es en
promedio s/.148, 022.79 soles, siendo este el monto más representativo de ingresos en
relación con las 13 sedes restantes.
Por otro lado, se sabe que el 30% de estas transacciones representan pagos mayores a
s/.1000.00, lo que da lugar a una gama de clientes que superan los 39,951.00 clientes al
mes (subrayado en rojo).
Son 12 cajeros los que en promedio atienden cada día en la sede Mega plaza (Tabla1). Se
estima que al hacer uso de 2 máquinas contadoras de dinero para montos mayores a 1000 soles,
se suplantará la posición de 4 cajeros por 1 solo que supervise la correcta manipulación de la
caja recolectora de dinero y la culminación de la transacción, reduciendo de esta manera el #
de cajeros necesarios por día en un 75% (equivalente a 9 cajeros).
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AÑO 2014
MES MARZO 3
EDELNOR
FECHA Taxis Cajeros
1/3/2014 4058 13
2/3/2014 1691 4
3/3/2014 5405 13
4/3/2014 5341 12
5/3/2014 4474 13
6/3/2014 3915 12
7/3/2014 2512 10
8/3/2014 3451 11
9/3/2014 983 4
10/3/2014 3681 13
11/3/2014 4720 11
12/3/2014 4661 11
13/3/2014 4471 12
14/3/2014 3850 12
15/3/2014 2101 13
16/3/2014 844 4
17/3/2014 3442 13
18/3/2014 4785 11
19/3/2014 5259 13
20/3/2014 5041 12
21/3/2014 4251 13
22/3/2014 4511 12
23/3/2014 1330 4
24/3/2014 4018 11
25/3/2014 5235 12
26/3/2014 5150 13
27/3/2014 4659 11
28/3/2014 4874 11
29/3/2014 4786 11
30/3/2014 1592 4
31/3/2014 4984 14
TOTAL 120,075 333
Tabla 1. Transacciones ejecutadas en Marzo-2014vs # de cajeros
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1. Análisis de los datos
Muestra piloto
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02/01/2014 17:00 a 17:59pm 759
TIEMPO DE LLEGADAS
MEDIA 699.9
DESVIACION
ESTANDAR 126.3
TIEMPO DE
ATENCION
PROMEDIO 46.1
DESVIACION 25.6
Una vez obtenidos los datos anteriores se procede a hallar la muestra de la siguiente
forma:
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Muestra representativa para el tiempo de llegadas:
Muestra de tasa de
llegada
Tα/2 2.145
S 126.3
E 1
NC 95%
n 271
Muestra de tasa de
atención
T α/2 2.145
S 25.64
E 0.5
NC 95%
n 110
Tasa de atención:
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Como podemos ver, la variable de tiempo de atención con muestra de 110 intervalos de
tiempo sigue una distribución normal, NORM (46.3, 24.7).
Tiempo de llegada:
Como podemos ver, la variable de tiempo entre llegadas con muestra de 271 intervalos
de tiempo sigue una distribución log normal NORM (700, 125).
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2. Simulación en Arena
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Datos Obtenidos:
Los recursos 2y 3 obtienen los menores puntajes eso quiere decir que ambos recursos no
se encuentran ocupados todo el tiempo, sino que tienen un porcentaje alto de tiempo
ocioso.
Este modelo, generará una optimización en el tiempo de atención, dado a que el 30% de
las transacciones mayores a 1000 soles serán ejecutadas a través de una máquina
Tasa de atención:
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Como podemos ver, la variable de tiempo de atención con muestra de 110 intervalos de
tiempo sigue una distribución normal, NORM (40.4, 23.2)
Simulando la situación con 9 cajeros se observa que si tenemos capacidad para realizar
el mismo número de transacciones.
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3. Evaluación de alternativas: (paired-t-test)
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Se obtiene como resultado:
<= mu d
I.C. para mu d = -0.744 <= 12.472
Por lo tanto se acepta Ho ya que no existe diferencia significativa entre las medias
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4. Evaluar la implementación de autoservicios
Edelnor cuenta con 10 sucursales en Lima, se evaluará que centros tienen mayor tiempo
de espera y en esos centros se implementaran las maquinas contadoras, es importante la
supervisión constante en la ejecución ya que se deberá retroalimentar constantemente a
los cajeros para evitar errores. Las bases del proyecto:
Planear:
Hacer
Verificar
Actuar
Por último, una vez finalizado el periodo de prueba se deben estudiar los
resultados y compararlos con el funcionamiento de las actividades antes de
haber sido implantada la mejora. Si los resultados son satisfactorios se
implantará la mejora de forma definitiva, y si no lo son habrá que decidir si
realizar cambios para ajustar los resultados o si desecharla.
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5. Determinación del modelo de ingresos que se podría plantear para el servicio sea Autofinanciado o con mínimos costos.
Gasto Actual Edelnor-Megaplaza Cant Tarifa unitaria Tarifa Mensual Tarifa Anual
1.1. COSTO DE PERSONAL - CAJEROS 12 S/. 1.599,75 S/. 19.197,00 S/. 230.364,00
1.2. COSTO DE PERSONAL RESPONSABLE DE OFICINA 2 S/. 2.156,96 S/. 4.313,92 S/. 51.767,04
1.4. COSTO CAPACITACIÓN 14 S/. 9,07 S/. 126,98 S/. 1.523,76
1.5. COSTO UNIFORMES Y CREDENCIALES 14 S/. 13,82 S/. 193,48 S/. 2.321,76
COSTO TOTAL S/. 285.976,56
Gasto Esperado Edelnor-Megaplaza Cant Tarifa unitaria Tarifa Mensual Tarifa Anual
1.1. COSTO DE PERSONAL - CAJEROS 9 S/. 1.599,75 S/. 14.397,75 S/. 172.773,00
1.2. COSTO DE PERSONAL RESPONSABLE DE OFICINA 1 S/. 2.156,96 S/. 2.156,96 S/. 25.883,52
1.4. COSTO CAPACITACIÓN 10 S/. 9,07 S/. 90,70 S/. 1.088,40
1.5. COSTO UNIFORMES Y CREDENCIALES 10 S/. 13,82 S/. 138,20 S/. 1.658,40
2. SUMINISTRO ELECTRICO (kW/h) 28000 S/. 0,15 S/. 4.060,00 S/. 48.720,00
COSTO TOTAL S/. 250.123,32
Ahorro anual en nuevos soles S/. 35.853,24
Inversión de puesta en marcha de Maquina Contadora Automática Cant Tarifa unitaria Tarifa Mensual Tarifa Anual Potencia Activa x 2 máquinas(Kw) 10
Maquina contadora automática de Billetes 2 S/. 350,00 S/. 700,00 S/. 8.400,00 Horas del mes 2800
Montaje de máquina y accesorios 2 S/. 560,00 S/. 1.120,00 S/. 13.440,00 Potencia Activa Anual 28000
Suministro Electrico (KwH) 2 S/. 120,00 S/. 240,00 S/. 2.880,00
Monto Total S/. 24.720,00
ROI 1,450373786
*La inversión se recupera en 1.45 años
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6. Conclusiones
37
7. Recomendaciones
38
ANEXO 1
– Dónde:
El TAC solo considera los casos en el que el tiempo de espera en cola supere los 15 min
de la muestra de OSINERGMIN
Tolerancia <1%
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