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Tema:
Bibliografía:
Introducción
El proyecto se basa en la creacion de actividades para futuros nuevos supervisores de forja, estas
actividades se concretaran en base a los lineamientos de la empresa, se documentaran en la
instrucción de trabajo y sera un proceso a seguir para todo el personal que aspire a este perfil de
puesto.
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Lic. Daniel Gerente de Control de Tel.: (229) 9890455 Media, Usuario Primario
Martinez Planeacion materiales Correo: influencia (Interno).
Zamudio de la Daniel.Martinez@no media, apoya
Manufactur v.com el proyecto
a hasta la
presentación
.
Ing. Miguel Supervisor Control de Tel.: (229) 9890500 Alta, Usuario primario
Angel de Materiales Correo: influencia (Interno).
Andrade Materiales Miguel.Andrade@no alta, creador
Barrios v.com del
desarrollo
del proyecto.
Ing. Vicente Gerente de Control de Tel.: (229) 9890488 Media, Acreditador del
Gonzalez Aseguramie Calidad Correo: influencia proceso
Hernandez nto de Vicente.Gonzalez@n media, apoya (Interno).
Calidad ov.com el proyecto.
Ing. Koral Externo N/A Tel.: (229) 2440822 Alta, Aspirante al
Acosta Correo: influencia puesto de
Solano Koral1541@hotmail. baja, Supervisor
com aportara a la (Externo).
ejecucion del
proyecto
hasta que
sea
aprobado.
Los requisitos del proyecto.
Dentro del análisis de los requerimientos para la ejecución del proyecto la empresa NOV Grant
Prideco se indica cubrir los siguientes puntos:
Negocio:
1) Adaptación a las instrucciones de trabajo establecidas en el manual de la empresa.
2) Estar dentro de los lineamientos de seguridad para los trabajadores sindicalizados.
3) Adaptarse a la política de Calidad, Salud, Seguridad y Medio Ambiente.
4) Las actividades para el desarrollo del proyecto deberán estar dentro de sus 8 horas
laborales, no podrá haber tiempo extra para este proyecto.
5) Las pruebas o evaluaciones que se requieran no deberán afectar el trabajo diario, y si
fuera necesario solicitarlo por escrito.
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6) Se debe entregar un documento físico por escrito con las firmas del personal, donde se
indiquen los participantes del proyecto.
Interesados:
1) Atender las fallas y los requerimientos que se presenten en el desarrollo del proyecto.
2) Instrucciones de trabajo claras para realizar los proyectos de manera creativa y funcional
acorde a los requerimientos de la demanda de los clientes.
3) Contar con experiencia en supervisión y manejo de personal para el desarrollo de las
actividades en la ejecución del proceso.
4) Cumplir con las expectativas de la dirección en función del buen desarrollo del proyecto
hasta la adaptación a todo un proceso.
Proyecto:
1) El proyecto para convertirlo en proceso debe ser revisado por el departamento de control
de la calidad.
2) No debe irrumpir el desarrollo del trabajo de ningún recurso de la empresa sin la previa
autorización del responsable a cargo.
3) Debe presentarse con la dirección del departamento para su revisión y ejecución en una
presentación breve de la aplicación del mismo.
4) Cumplirá todos los objetivos y metas de la empresa así como su filosofía organizacional.
5) Debe ser aplicable para cualquier situación productiva en que se encuentre la empresa.
6) Se debe apegar a las políticas sindicales que rigen en parte proporcional a la empresa pero
están directamente proporcionales a la ejecución y aplicación con el personal obrero del
área.
Transición:
1) El cambio en la aplicación del proyecto no debe afectar de manera negativa los demás
departamentos involucrados, debe ser una transición con un enfoque positivo.
Supuestos y dependencias.
Impacto
Nivel de Descripción de la consecuencia Escala de
impacto evaluación
Significativo El NO aprobar el proyecto por parte de los directivos de 5
la empresa.
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Probabilidad
Nivel de Descripción de la probabilidad de ocurrencia Escala de
Probabilidad evaluación
Esperado Riesgo cuya probabilidad de ocurrencia es muy alta, es 5
decir, un alto grado de seguridad que éste se presente
(91% a 100%).
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El costo por desarrollo del proyecto es de $3,625 pesos, que equivale al tiempo total trabajado.
3) La restricción de alcance, que se refiere a lo que se debe hacer para producir el resultado
final del proyecto, no es mas que las buenas practicas planteadas y desarrolladas acorde
a los lineamientos que la empresa Grant Prideco nos indique, apegarnos a las normas y
procesos ya establecidos para poder desarrollar dentro de la empresa todo lo planteado
y estructurado.
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