Numero de ficha (curso):

METODOLOGÍA GUÍA GTC 45 (2012-06-20)

RAP2_EV.02  ‐   Matriz de peligros y valoracion de riesgos.

Instrucciones para enviar su evidencia:
1. Diligencie por completo la evidencia usando este formato.
2. Tenga en cuenta la misma actividad economica que eligio para la Matriz de Legal de la Semana 1
3. Debe escoger 1 solo proceso y analizar 5 peligros diferentes, mirar la tabla de peligros.
4. NO copie, ni envie actividades de sus compañeros o tomados de internet, va en contra del Reglamento del Apren
5. NO enviela matriz de peligros de su empresa o ejemplos bajados de internet                                                         
                                                                                                      6. Observe que hay unos ejemplos que no puede e

Para cumplir con esta evidencia, es importante que usted haya revisado, leído y comprendido el objeto de aprendiz
Dudas en el foro o mensajeria interna. Exitos!

Elaborado por: Natalia Andrea Ossa

Cargo: Docente
Breve explicación de la actividad económica de la empresa: colegio Sagrado corazon de Jesdus Hermanas
los principios morales y el conocimiento. Para lograr con esto una eduacion integral ara el ser humano, co
hijos de Dios.
formacion integral de nuestros estudiantes mediuante una eduacion de calidad, que intergra ciencia cultura
solidaria que sirva a la sociedad

Fecha:

ACTIVIDAD
PROCESO ZONA / LUGAR ACTIVIDADES TAREAS RUTINARIA
(Si o No)
 movimiento de
Construccion Obra 2000 Excavaciones
tierra
si 

Labores
Oficina de Administrativa y Administrativas y
Biblioteca si
Biblioteca Apoyo Prestasion de
Servicio

Administrativas,
Oficina de Administrativa y
Biblioteca pedagogicas y si
Biblioteca Apoyo
culturales

Administrativas
Oficina de Administrativa y
Biblioteca y Prestasion del si
Biblioteca Apoyo
Servicio

Labores
Labores
Coordinación Oficina de Administrativas y
Administrativas y si
Académica Coordinación Evaluasion del
Personal a cargo
Proceso

Labores
Labores
Coordinación Oficina de Administrativas y
Administrativas y si
Académica Coordinación Evaluasion del
Personal a cargo
Proceso
 egal de la Semana 1
de peligros.
contra del Reglamento del Aprendiz Sena.
                                                                                                                                                                                                 
y unos ejemplos que no puede enviar estan prohibidos

mprendido el objeto de aprendizaje de la unidad de aprendizaje 2 y haber asistido a Sesion en linea.

corazon de Jesdus Hermanas Bethlemitas tiene como propósitos centrales unificar la religión y la ciencia, entre
ntegral ara el ser humano, con un amplio conocimento, sin ejar a un lado fortalcer las bases cristinas por ser
Acompañamos el proceso de
d, que intergra ciencia cultura y evangelio, promovemos la construiccion de una sociedad intercultural, justa,

IDENTIFICACION DE PELIGROS Controles existentes

Efectos posibles
Descripción Clasificación Fuente Medio Individuo
 Sindrome del 
Movimientos 
tunel del 
repetitivos con  Calistemia y 
Biomécanicos carpo,sindrome  no no 
herramientas  pausas activas 
del manguito 
manuales
rotador, 

Las posturas  Alteraciones 
inadecudas,movimi osteomusculares, 
ento  Biomécanicos vasculares  no no  Pausas Activas
repetitivo,levantami causando daños 
ento de peso. fisicos y molestos.

Cumplimiento de la 
tarea en la gestión 
Estrés Laboral, 
del servicio  al 
Psicosocial cansancio,  no no Pausas Activas
cliente y 
irritabilidad
informasion del 
area de cultura

Contenido de la 
tarea.  Estrés Laboral, 
Responsabilida d  cansancio, 
Físico no no Pausas Activas
manejo de clientes,  irritabilidad, 
familiares y público.  cefalea
Turnos Rotativos

Contenido de la 
tarea. 
Estrés Laboral, 
Responsabilida d 
cansancio, 
manejo de  Psicosocial no no no
irritabilidad, 
personal, familiares 
cefalea
y público. Turnos 
Rotativos.

Carga postural 
Fatiga visual, 
estática. Posición  Físico no no no
Cefalea
sentado- de pie
 NOMBRE Y LOGO DE LA EMPRESA

COLEGIO
                                    

ón y la ciencia, entre
s cristinas por ser
s el proceso de
ntercultural, justa,

Valoración del
Evaluación del riesgo
riesgo

Interpretac Nivel de
Nivel de
Nivel de ión del Nivel de riesgo
Nivel de probabilid Interpretac Aceptabilidad del
exposició nivel de consecue (NR) e
deficiencia ad (ND X ión del NR riesgo
n probabilid ncia intervenci
NE)
ad ón
 No aceptable o 
6 4 24 Muy Alto 10 240 II Aceptable con 
control específico

2 2 4 Bajo 25 100 III Aceptable

2 3 6 Medio 10 70 III Aceptable

2 3 6 Medio 25 100 III Aceptable

2 2 4 Bajo 25 100 III Aceptable

2 2 4 Bajo 25 100 III Aceptable

LEGIO BETHLEMITAS

Criterios para establecer controles Medidas Inter

Existencia
Requisito
Numero de Legal
Peor consecuencia Eliminación Sustitución
expuestos Específico
asociado (Si o
No)
 Sindrome del 
tunel del carpo, 
4 tendinitis 
sindrome del 
manguito

Establecer un plan 
de necesidades y 
Proble m as 
2 Si reposición de silla 
Vasculares ergonómica para 
una mejor postura

3 Estrés Si

1 Fatiga Visual Si

1 Disestre Si

1 Fatiga Visual Si
 Medidas Intervención

Equipos / Elementos
Controles de Controles Señalización /
de Protección
ingeniería Administrativos Advertencias
Personal EPP
Rotacion del 
personal durante la 
jornada laboral  

programa de pausas 
activas durante la 
jornada de trabajo.

1. Capacitación en 
manejo de estrés.  2, 
2, Realización de 
pausas activas de 
Trabajo

1. implementar pausas 
activas dentro de la 
jornada laboral

1. Capacitación en 
manejo de estrés.     2. 
Realización de pausas 
activas de Trabajo

1. implementar pausas 
activas dentro de la 
jornada laboral
Sr. Aprendiz como el formato tiene formulas
no puede copiar y pegar, debe diligenciar
cada una de las celdas, revise los
comentarios en algunos.
Este ejemplo no hace parte de su matriz de
peligros.
 ANEXO A

Ejemplo de la table de peligros (NTC 45)

Clasificación

Fenómenos
Biológico Físico Químico Psicosocial Biomecánicos Condiciones de seguridad
naturales*

Gestión organizacional (estilo de

mando, pago, contratación, Mecánico (elementos de máquinas,
Ruido (impacto
Polvos orgánicos participación, inducción y Postura (prologada mantenida, herramientas, piezas a trabajar,
Virus intermitente y Sismo
inorgánicos capacitación, bienestar social, forzada, antigravitacionales) materiales proyectados sólidos o
continuo)
evaluación del desempeño, manejo fluidos
de cambios)

Características de la organización del

Iluminación (luz visible
trabajo (comunicación, tecnología, Eléctrico (alta y baja tensión,
Bacterias por exceso o Fibras Esfuerzo Terremoto
organización del trabajo, demandas estática)
D deficiencia)
cualitativas y cuantitativas de la labor
e
s
c Locativo (almacenamiento, superficies
r Características del grupo social
de trabajo (irregularidades,
i Vibración (cuerpo Líquidos (nieblas y del trabajo (relaciones, cohesión,
Hongos Movimiento repetitivo deslizantes, con diferencia del nivel) Vendaval
p entero, segmentaria) rocíos) calidad de interacciones, trabajo en
condiciones de orden y aseo, caídas de
c equipo
objeto)
i
ó Condiciones de la tarea (carga
n mental, contenido de la tarea,
Temperaturas extremas Tecnológico (explosión, fuga,
Ricketsias Gases y vapores demandas emocionales, sistemas de Manipulación manual de cargas Inundación
(calor y frío) derrame, incendio)
control, definición de roles, monotonía,
etc).
(conocimientos, habilidades con
Presión atmosférica Humos metálicos, relación a la demanda de la tarea,
Parásitos Accidentes de tránsito Derrumbe
(normal y ajustada) no metálicos iniciativa, autonomía y reconocimiento,
identificación de la persona con la
Radiaciones ionizantes Jornada de trabajo (pausas, trabajo Precipitaciones,
Públicos (Robos, atracos, asaltos,
Picaduras (rayos x, gama, beta y nocturno, rotación, horas extras, (lluvias, granizadas,
atentados, desorden público, etc.)
alfa) descansos) heladas)

Radiaciones no
Mordeduras ionizantes (láser, Material particulado Trabajo en Alturas
ultravioleta infraroja)

Fluidos o excrementos Espacios Confinados

* Tener en cuenta únicamente los peligros de fenómenos naturales que afectan la seguridad y bienestar de las personas en el desarrollo de una actividad. En el plan de emergencia de cada empresa se consideraran
todos los fenómenos naturales que pudieran afectarla.
MATRIZ DE IDENTIFICACIÓN DE RIESGOS
METODOLOGÍA GUÍA GTC 45 (2012-06-20)

Elaborado por:

Revisión inicial:

PELIGRO

ZONA / RUTINARIA:
PROCESO ACTIVIDADES TAREAS
LUGAR SI o NO
DECRIPCIÓN

Carga postural 
Labores 
Oficina de  estática. 
Administrativa  adminstrati SI
secretaria Posición 
vas
sentado- de pie

SECRETARI
A
Contenido de la 
tarea. 
Labores  Cumplimiento 
Oficina de 
Administrativa  adminstrati SI de la tarea en la 
secretaria
vas gestión de 
atención al 
público 

Labores  Exposición a 
Oficina de 
Administrativa  adminstrati SI radiaciones no 
secretaria
vas ionizantes
 Contenido de la 
tarea.  
Responsabilida
Atención 
Oficina de  Valoracion  d manejo de 
de  SI
Psicologia Psicologica pacientes, 
pacientes
familiares y 
PSICOLOGA público. Turnos 
Rotativos.

Labores  Exposición a 
Oficina de  Valoracion 
adminstrati SI radiaciones no 
Psicologia Psicologica
vas ionizantes
 cargo:

PELIGRO CONTROLES EXISTENTES EVALUAC

EFECTOS
POSIBLES NIVEL DE  NIVEL DE 
CLASIFICACIÓN FUENTE MEDIO INDIVIDUO DEFICIEN EXPOSICI
CIA ÓN

Alteraciones 
Biomecánico osteomusculares y  Ninguno Ninguno Ninguno 2 2
vasculares

Estrés Laboral, 
Psicosocial cansancio,  Ninguno Ninguno Ninguno 2 3
irritabilidad, cefalea

 Fatiga visual, 
Físico Ninguno Ninguno Ninguno 2 2
Cefalea
 Estrés Laboral, 
Psicosocial cansancio,  Ninguno Ninguno Ninguno 2 2
irritabilidad, cefalea

 Fatiga visual, 
Físico Ninguno Ninguno Ninguno 2 2
Cefalea
 VALORACIÓN CRITERIOS PARA ESTAB
EVALUACIÓN DEL RIESGO
DEL RIESGO CONTROLES

INTERPRE INTERPRE
NIVEL DE  NIVEL DE 
TACIÓN  TACIÓN 
PROBABIL NIVEL DE  RIESGO 
DEL  DEL NIVEL  ACEPTABILIDAD  NRO 
IDAD CONSECU (NR) e 
NIVEL DE  DE  DEL RIESGO EXPUESTOS 
 (NP= ND x  ENCIA INTERVEN
PROBABIL RIESGO 
NE) CIÓN
IDAD (NR)

4 BAJO 25 100 III MEJORABLE 1

6 MEDIO 10 60 III MEJORABLE 1

4 BAJO 25 100 III MEJORABLE 1

4 BAJO 25 100 III MEJORABLE 1

4 BAJO 25 100 III MEJORABLE 1

CRITERIOS PARA ESTABLECER
MEDIDAS DE INTERVENCIÓN
CONTROLES

EXISTENCIA 
REQUISITO 
PEOR 
LEGAL  CONTROLES DE 
CONSECUENC ELIMINACIÓN SUSTITUCIÓN
ESPECÍFICO  INGENIERIA
IA
ASOCIADO (SI 
o NO)

Establecer un 
plan de 
Problemas  necesidades y 
SI
Vasculares reposición de 
silla 
ergonómica. 

Cefalea SI

Fatiga Visual SI
 Disestre SI

Fatiga Visual SI
S DE INTERVENCIÓN

CONTROLES  EQUIPOS / 
ADMINISTRATIVOS,  ELEMENTOS DE 
SEÑALIZACIÓN,  PROTECCIÓN 
ADVERTENCIA PERSONAL

1.Realizar inspección 
de puesto de trabajo 
en video terminal.
2. Capacitar al 
personal en higiene 
postural.
3. Implementar el 
programa de pausas 
activas durante la 
jornada de trabajo.

1. Capacitación en 
manejo de estrés.
2. Realización de 
pausas activas de 
Trabajo

1. implementar pausas 
activas dentro de la 
jornada laboral
 1. Capacitación en 
manejo de estrés.
2. Realización de 
pausas activas de 
Trabajo

1. implementar pausas 
activas dentro de la 
jornada laboral