I.

- ISO 9712 REQUISITOS DE LA NORMA PARA CERTIFICACION DE

INSPECTORES.
Niveles de calificación
La mayoría de los programas de certificación tienen tres niveles de calificación de NDT:
nivel I, nivel II y nivel III. Debido a que los requisitos para los niveles son muy similares.
Un individuo de nivel I de NDT debe estar calificado para realizar adecuadamente
calibraciones específicas, NDT específico y evaluaciones específicas para
determinaciones de aceptación o rechazo de acuerdo con instrucciones escritas y para
registrar resultados. El nivel de NDT I debe recibir la instrucción y la supervisión
necesarias de un individuo certificado NDT nivel II o III.
Un individuo de nivel II de NDT debe estar calificado para configurar y calibrar el equipo
e interpretar y evaluar los resultados con respecto a los códigos, estándares y
especificaciones aplicables. El nivel II de la NDT debe estar completamente familiarizado
con el alcance y las limitaciones de los métodos para los que está calificado y debe ejercer
la responsabilidad asignada para la capacitación en el trabajo y la orientación de los
aprendices y el personal de nivel I de NDT. El nivel II de la NDT debería ser capaz de
organizar y reportar los resultados de las pruebas de NDT.
Un individuo de nivel III de la NDT debe ser capaz de desarrollar, calificar y aprobar
procedimientos, establecer y aprobar técnicas, interpretar códigos, normas,
especificaciones y procedimientos, así como designar los métodos específicos de la NDT,
técnicas y procedimientos que se utilizarán. El nivel III de la NDT debe ser responsable
de las operaciones de NDT para las que está calificado y asignado y debe ser capaz de
interpretar y evaluar los resultados en términos de códigos, estándares y especificaciones
existentes. El nivel III de la NDT debería tener antecedentes prácticos suficientes en
materia de materiales, fabricación y tecnología de productos aplicables para establecer
técnicas y ayudar a establecer criterios de aceptación cuando no se disponga de otra
manera. El nivel III de NDT debe tener familiaridad general con otros métodos
apropiados de NDT, como lo demuestra un examen básico de nivel III de ASNT u otros
medios. El nivel III de la NDT, en los métodos en que está certificado, debe ser capaz de
entrenar y examinar al Personal de nivel I y II de NDT para la certificación en esos
métodos.
Aprendiz: aunque no es un nivel de certificación, un aprendiz es una persona que está en
el proceso de ser inicialmente entrenado, calificado y certificado, y debe trabajar con un
individuo certificado. Un aprendiz no puede llevar a cabo, interpretar, evaluar o reportar
de forma independiente los resultados de cualquier prueba de NDT.
Instructor NDT: el término "instructor NDT" se utiliza en la norma ANSI/ASNT CP-
189, ASNT estándar para la calificación y certificación de personal de pruebas no
destructivas, para describir a un individuo con las habilidades y conocimientos para
planificar, organizar y presentar clase, laboratorio, demostración y/o instrucción de NDT
en el trabajo, programas de capacitación y/o educación.
Requisitos básicos de certificación: capacitación, examen, experiencia.
Entrenamiento. El entrenamiento de NDT se basa en los contornos tópicos (curso de
formación). La colección de estos contornos forma un documento llamado el cuerpo del
conocimiento de NDT (BOK). El desarrollo del BOK comienza con expertos de la
materia de la industria que realizan un análisis de tareas de trabajo (JTA), que determina
qué conocimientos y habilidades son necesarios para los diferentes niveles de
cualificación. El segundo paso es determinar qué temas de capacitación son necesarios
para cubrir adecuadamente los requisitos de conocimiento para cada nivel de
cualificación definido por la JTA. Por último, se deben identificar los materiales de
referencia para que el personal que se esfuerza por la certificación pueda estudiar la
materia requerida antes de tomar los exámenes de cualificación.
El cuerpo de conocimiento de ASNT NDT se puede encontrar en el estándar nacional
americano de ANSI/ASNT CP-105 contornos tópicos estándar de ASNT para la
calificación del personal no destructivo de las pruebas.
Exámenes escritos.
Dos exámenes escritos se utilizan en la calificación de nivel I e II, un examen general y
específico. El examen general debe abordar los fundamentos, los principios y la teoría del
método de prueba aplicable. El examen específico debe abordar el equipo, los
procedimientos operativos y las técnicas de NDT que el individuo puede encontrar
durante asignaciones específicas; también debe abarcar las especificaciones o los códigos
y criterios de aceptación que se utilizarán en las tareas anticipadas de NDT. El número de
preguntas requeridas para cada examen se describe en la norma de certificación aplicable
o en la práctica recomendada.
Para los exámenes administrados por el empleador, un nivel III de NDT debe desarrollar
contenido de examen para que aborde los métodos, técnicas, códigos y especificaciones
de prueba que el candidato pueda encontrar durante asignaciones específicas. Para los
programas de certificación central, la norma ISO 17024 requiere que los exámenes sean
justos, válidos y fiables. Se requiere una metodología y procedimientos apropiados (como
recopilar y mantener datos estadísticos) para reafirmar la equidad, la validez, la
confiabilidad y el desempeño general de cada examen y para corregir todas las
deficiencias identificadas anualmente.
Examen práctico.
El examen práctico debe requerir que el candidato demuestre familiaridad con, y la
capacidad de operar, el equipo NDT necesario y para registrar y analizar la información
resultante en el grado requerido. En este examen práctico se deben incluir al menos diez
(10) puntos de control diferentes que requieran una comprensión de las variables de
prueba y los requisitos procesales del empleador.
Debido al hecho de que los exámenes del programa de certificación central no pueden
abarcar todas las fases de todos los métodos y técnicas de prueba, los empleadores – que
tienen la responsabilidad última de autorizar al personal para realizar tareas de NDT –
deben determinar si la central los exámenes de certificación satisfacen sus necesidades.
Si no es así, pueden requerirse exámenes adicionales de empleador específicos del
trabajo.

Nota: bajo sistemas de certificación basados en empleadores, solo el empleador puede

certificar (autorizar) personal de NDT para realizar tareas de NDT. Los proveedores de
servicios externos de capacitación y examen pueden emitir certificados de finalización
que identifican la formación y los exámenes que se completaron con éxito, pero esto no
constituye la certificación NDT. Los empleadores deben documentar en su práctica
escrita que aceptarán dicha capacitación y exámenes, luego después de documentar la
experiencia del individuo y la prueba de agudeza visual actual, el empleador puede
certificar al individuo para realizar el trabajo de NDT.
Cada documento de certificación tiene diferentes requisitos, aunque en general son de
naturaleza similar. La tabla y las notas complementarias que se muestran a continuación
ofrecen una comparación de los requisitos de capacitación y experiencia para lo siguiente:
ANSI/ASNT CP-105, ensayos no destructivos-cualificación y certificación de personal;
Documento ACCP-CP-1, Rev. 6 (8/9/09) del programa de certificación central de ASNT
(ACCP);
ISO 9712, ensayos no destructivos-cualificación y certificación de personal; y EN 473,
ensayos no destructivos-cualificación y certificación del personal de la NDT-principios
generales.

COMPARACIÓN DE LOS REQUISITOS DE CAPACITACIÓN Y

EXPERIENCIA EN NDT CERTIFICATION
a) las horas de capacitación y experiencia para la adopción de la norma ISO 9712,
CP-106 y práctica recomendada no SNT-TC-1A: 2006 son las mismas. El SNT-
TC-1A recomienda las horas de formación iniciales; todos los demás documentos
sólo enumeran las horas de entrenamiento mínimas.
b) CP-106 y práctica recomendada no. El SNT-TC-1A no requiere formación
adicional para el nivel III.
c) la formación práctica se puede utilizar hasta un 50% de las horas de
entrenamiento en estos métodos.
d) CP-106, SNT-TC-1A y el ACCP requieren tiempo en grado como nivel II basado
en el nivel de educación formal de la persona.
e) los tiempos son aditivos; es decir, para el nivel III de UT, el tiempo total de
entrenamiento es 160 (40 + 80 + 40) y tiempos de experiencia = 3 + 9 + 18, o 30
meses en total.
f) si el individuo está siendo calificado directamente al nivel 3, sin tiempo en el
nivel 2, la experiencia consistirá en la suma de los tiempos requeridos para el nivel
2 y el nivel 3. Con el grado de Tech School o más de 2 años de estudios de
ingeniería o Ciencias en una universidad acreditada; sin estas calificaciones, se
duplican los meses de tiempo de experiencia requeridos.
g) los tiempos del entrenamiento y de la experiencia del ET en SNT-TC-1A están
por técnica, y están por método en CP-106 y el ACCP.
h) ISO 9712:2005 suplementario notas de capacitación:
1) las horas de entrenamiento se basan en candidatos que posean habilidades
matemáticas básicas y conocimientos previos de materiales y procesos. Si este
no es el caso, el organismo de certificación puede requerir formación
adicional.
2) las horas de entrenamiento incluyen cursos prácticos y teóricos.
3) la duración de la formación puede reducirse hasta un 50% cuando la
certificación solicitada está limitada en la aplicación del método.
4) una reducción de hasta 50% en el número total requerido de horas de
entrenamiento puede ser aceptada por el organismo de certificación para los
candidatos que se han graduado de la Universidad técnica o Universidad, o han
completado por lo menos dos años de ingeniería o estudio de Ciencias en la
Universidad o Universidad.
II) SNT-TC-1A REQUISITOS DE LA NORMA PARA CERTIFICACION DE
INSPECTORES.
La persona que desea obtener la calificación y certificación como INSPECTOR DE
ENSAYOS NO DESTRUCTIVOS en un Nivel y un método debe cumplir con todos los
requisitos de educación, capacitación, experiencia y físicos. Los requisitos de actitud del
INSPECTOR están contenidos en el “Código de ética” del numeral 12. El aspirante debe
remitir a la ACOSEND, el formato ACS-CC-F-12 “Formulario de Solicitud para la
calificación y certificación de INSPECTORES DE ENSAYOS NO DESTRUCTIVOS
ACOSEND” según el instructivo anexo en el formato. Los registros y documentos que
corroboran las labores que el aspirante ha estado desarrollando relacionadas con
inspección, supervisión, ensayos no destructivos y las demás funciones, contempladas en
la Tabla 1 de este Reglamento; así como los registros y constancias que certifiquen su
formación académica y su participación en cursos de capacitación relacionados con los
conocimientos propios de los ensayos no destructivos, deben ser anexados al formulario
de solicitud, los cuales deben ser demostrables y verificables. Toda la documentación que
se presenta con el formulario ACS-CC-F-12, y que concierne a demostración de
experiencia, debe ser escrita y firmada por personal idóneo (jefe inmediato, supervisor,
jefe de personal, etc.), quien da constancia, con base en su conocimiento o en
documentación, sobre el tipo de actividades concretas que realiza (o realizaba) el
aspirante como parte de su labor. Se entiende que dicho personal es el autorizado por el
empleador.
Requisitos de educación
Los candidatos para Nivel I o Nivel II deben tener mínimo uno de los siguientes perfiles:
 Título de técnico (mínimo 2 años académicos)  Título de tecnólogo (3 años
académicos)  Título Universitario en Ingeniería Metalúrgica, Mecánica o afines con
habilidades relacionadas en coordinación de proyectos, soldadura, END, materiales o
control de la producción. Debe contar con tarjeta de matrícula profesional según la ley
842 del 9 de octubre del 2003.
Requisitos de experiencia
La constancia de la experiencia industrial en meses se basa en una semana nominal de 40
horas o una semana legal de trabajo y debe ser avalada como mínimo por un Inspector de
Ensayos No Destructivos Nivel II en el método al que aspira. La información
suministrada a la ACOSEND debe estar contemplada únicamente en horas laborales.
Tabla 2. Requisitos de experiencia Método de END Experiencia mínima
UT(EU): Ensayo de Ultrasonido. RT(ER): Ensayo de Radiografía Industrial. ET(CE):
Ensayo de Corrientes de Eddy. AT(EA): Ensayo de Emisión Acústica. LT(EF): Ensayo
de Fugas. TT(TI): Ensayo Termográfico Infrarrojo. MT(PM): Ensayo de Partículas
Magnéticas. PT(LP): Ensayo de Líquidos Penetrantes. VT(EV): Ensayo de Inspección
Visual. Si el aspirante se desempeña simultáneamente en dos o más métodos como
inspector calificado de Ensayos no Destructivos, él puede reducir el total de horas de
experiencia solicitadas para certificarse, aplicando:
Con dos métodos, reduce un 25% el total de horas mínimas requeridas.  Con tres (3)
métodos, reduce un 33% el total de horas mínimas requeridas.  Con cuatro (4) métodos
o más, reduce el 50% total de horas mínimas requeridas.
Requisitos de entrenamiento o capacitación
Demostrar un mínimo de entrenamiento en temas relacionados con los ensayos no
destructivos según las cifras de la Tabla 3. Este entrenamiento en teoría y práctica puede
tratarse de cursos de formación dentro de un programa de estudios y de períodos de
trabajo práctico bajo supervisión calificada.
Tabla 3. Requisitos mínimos de entrenamiento o capacitación

Nota: Las horas de entrenamiento del Nivel II incluyen las horas de entrenamiento del
Nivel I.
Requisitos visuales
El aspirante a INSPECTOR DE ENSAYOS NO DESTRUCTIVOS Nivel I o Nivel II,
debe presentar certificados que demuestren una visión satisfactoria de acuerdo con:
Visión cercana
La visión cercana debe permitir la lectura mínima Jaeger J2, o de letras de tamaño y tipo
equivalente, a un mínimo de 30 cm (12 pulgadas), en una carta estándar de ensayo Jaeger
para visión cercana, por lo menos con un ojo, bien sea corregida o no.
Visión del color
La visión del color debe ser suficiente como para que el aspirante pueda diferenciar el
contraste entre los colores.
III.- DIFERENCIAS ENTRE LA NORMA ISO 9712 y SNT-TC-1A.
Las principales diferencias son los requisitos (horas) tanto en la capacitación como en la
experiencia.
La experiencia se define en SNT-TC-1A como, "actividades de trabajo realizadas en un
método específico de NDT bajo la dirección de supervisión calificada, incluyendo el
desempeño del método NDT y actividades relacionadas, pero sin incluir el tiempo
invertido en la formación organizada programas ". Otros documentos de certificación
tienen definiciones similares. La cantidad de tiempo de experiencia requerida para cada
método de prueba y/o técnica varía según la complejidad del proceso de inspección y la
dificultad para interpretar los resultados de las pruebas.
La ISO 9712 tiene características muy similares en terminología, pero estas difieren en
la cantidad de horas, esta se mide directamente por cada mes a diferencia de la STN-TC-
1A. (el cual separa la experiencia por metodología y NDT).

COMPARACIÓN DE LOS REQUISITOS DE CAPACITACIÓN Y

EXPERIENCIA EN NDT CERTIFICATION