Texto Plan de Minado 2019 Cristoforo 15

MINERA
“LA ESPAÑOLA S.A.”
PLAN DE MINADO
Arequipa – Perú
2019
PLAN DE MINADO MINERA LA ESPAÑOLA S.A
INTRODUCCION
En el presente informe se detalla el Plan de Minado de la CIA Minera LA

ESPAÑOLA S.A. la cual es un pilar fundamental para el Inicio y reinicio de
nuestras operaciones como pequeños productores mineros
El plan de minado está basado de acuerdo al anexo N°01 del D.S N°023-EM, y
consta de lo siguiente:
a. Plano general de ubicación de todas las instalaciones superficiales del

proyecto incluidas bocamina(s), botadero(s), cantera(s) de préstamo, planta
de beneficio, relavera(s), talleres, vías de acceso, campamentos,
enfermería y otros en coordenadas UTM WGS 84 y a escala adecuada.
b. Estudio geomecánico detallado antes de iniciar el laboreo que permita
caracterizar el macizo rocoso por áreas en interior mina, conducente a
determinar el método de explotación más adecuado así como los controles
y métodos de sostenimiento.
c. Diseño de labores mineras por áreas, sustentando ciclos (perforación,
voladura, carguío, transporte, ventilación, relleno, drenaje, entre otros),
precisando el tiempo de sostenimiento máximo.
d. Diseño detallado de los botaderos, incorporando secuencia de llenado del
mismo y medidas de control de estabilidad física, además de implementar
recomendaciones del Estudio de Impacto Ambiental y planes de cierre
respectivos.
e. Diseño detallado del polvorín, almacenes de sustancias peligrosas y sub
estaciones eléctricas (o casa de fuerza), incorporando medidas de
seguridad y manejo de contingencias.
f. Diseño detallado del sistema de ventilación, garantizando la efectividad en
la ventilación con una instalación mayor o igual a la capacidad instalada.
g. Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional (Reglamento Interno de
Seguridad y Salud Ocupacional, Organigrama, Manual de Organización y
Funciones, Estándares, PETS, Trabajos de alto Riesgo, Programas de
Capacitación al Personal, IPERC de línea base y continuo, Programa de
Monitoreo de Agentes Físicos – Químicos).
h. Programa detallado de avances y labores mineras (tajeos, galerías,
cruceros, subniveles, chimeneas, entre otras), adjuntando planos en planta
por nivel.
i. Cronograma de ejecución de las actividades.
UNIDAD NUEVA ESPERANZA pág. 1

INDICE
INTRODUCCION ................................................................................................................1
1. ASPECTOS GENERALES ............................................................................................6
1.1. UBICACIÓN Y VÍAS DE ACCESO .....................................................................................6
1.1.1. Ubicación ..........................................................................................................6
1.1.2. Accesibilidad .....................................................................................................6
1.2. TOPOGRAFÍA Y G EOMORFOLOGÍA .................................................................................7
1.2.1. Topografía .........................................................................................................7
1.2.2. Geomorfología ..................................................................................................7
1.3. CARACTERIZACIÓN DEL DEPÓSITO ............................................................................. 11
1.3.1. Geología Regional .......................................................................................... 11
1.3.2. Geología Local ................................................................................................ 16
1.3.3. Geología Estructural: ...................................................................................... 19
1.3.4. Geología Económica ....................................................................................... 22
1.3.5. Estimación de recursos y reservas, niveles de producción y vida de la mina .. 23
2. ASPECTOS GEOMECÁNICOS SOBRE EL DISEÑO DE EXPLOTACIÓN ...................................... 26
2.1. CLASES DE TERRENO ............................................................................................... 27
2.1.1. El concepto de “arco natural” .......................................................................... 28
2.2. CARACTERIZACIÓN GEOMECÁNICA ............................................................................. 31
2.3. DISEÑO DE MINA GEOTÉCNICAMENTE ......................................................................... 31
2.3.1. Clasificación del macizo rocoso con relación al índice RMR .......................... 31
2.3.2. Clasificación Geomecánica – Índice Q – Barton Grimstad (1993) ................... 33
2.4 CARACTERIZACIÓN GEOMECÁNICA UNIDAD MINERA NUEVA ESPERANZA ..... 37
2.4.1 Roca Tipo I. (RMR: 81-100) ............................................................................. 37
2.4.2 Roca Tipo II. (RMR: 61-80) .............................................................................. 37
2.4.3 Roca Tipo IIIA. (RMR: 51-60) ........................................................................... 38
2.4.4 Roca Tipo IIIB. (RMR: 41-50) ........................................................................... 38
2.4.5 Roca Tipo IV. (RMR: 21-40) ............................................................................. 38
2.4 REPRESENTACIÓN ESTEREOGRÁFICA DE LAS DISCONTINUIDADES ................................... 44
3. MÉTODO DE EXPLOTACIÓN Y SECUENCIA DE MINADO .......................................... 45
3.1. MÉTODO DE E XPLOTACIÓN ........................................................................................ 45
3.2. SECUENCIA DE MINADO ............................................................................................. 45
3.2.1. Perforación .................................................................................................... 45
3.2.2. Voladura y requerimiento de explosivos ......................................................... 46
3.2.3. Extracción ....................................................................................................... 46
3.2.4. Desatado y Limpieza ...................................................................................... 46
3.2.5. Acarreo y Transporte ...................................................................................... 46
4. DISEÑO DETALLADO Y DISPOSICIÓN DE LOS BOTADEROS DE DESMONTE ......... 47
4.1. DISEÑO DETALLADO DEL BOTADERO: .......................................................................... 47
4.2. SECUENCIA DE LLENADO ........................................................................................... 50
4.3. MEDIDAS DE CONTROL DE ESTABILIDAD FÍSICA ............................................................. 50
4.4. RECOMENDACIONES DEL EIA Y PLAN DE CIERRE . ........................................................ 50
4.5. PROGRAMA DE INSTRUMENTACIÓN GEOTÉCNICA .......................................................... 51
4.5.1. Calicatas ......................................................................................................... 51
4.5.2. Muestreo ......................................................................................................... 51
4.5.3. Determinación del nivel freático ...................................................................... 51
4.5.4. Perfiles estratificados ...................................................................................... 51
5. DISEÑO DETALLADO DEL POLVORÍN ........................................................................ 52
5.1. POLVORÍN ................................................................................................................ 52
5.1.1. Almacenamiento de explosivos ....................................................................... 52
5.1.2. Medidas de Seguridad .................................................................................... 53
5.2. ALMACÉN DE SUSTANCIAS PELIGROSAS ....................................................................... 61
5.2.1. Medidas Preventivas ....................................................................................... 63
5.2.2. Manejo de Contingencias ................................................................................ 63
6. DISEÑO DEL SISTEMA DE LA RED DE VENTILACIÓN ............................................... 65

6.1. DISEÑO DEL SISTEMA DE VENTILACIÓN ........................................................................ 65

6.1.1. Límites Máximos Permisibles .......................................................................... 65
6.1.2. Estándares de consumo de Aire ...................................................................... 66
6.1.3. Resumen ........................................................................................................ 67
7. GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL ................................................. 69
7.1. PROGRAMA DE CAPACITACIÓN AL PERSONAL ............................................................... 69
CAPÍTULO I ...................................................................................................................... 72
GENERALIDADES ........................................................................................................ 72
OBJETIVOS : .................................................................................................................... 72
BASE LEGAL: .................................................................................................................. 72
ALCANCE :....................................................................................................................... 73
CAPITULO II ..................................................................................................................... 74
DERECHOS Y OBLIGACIONES DE LA EMPRESA ....................................................... 74
DERECHOS DE LA EMPRESA ..................................................................................... 74
OBLIGACIONES DE LA EMPRESA ............................................................................... 75
CAPITULO III .................................................................................................................... 76
DERECHOS, OBLIGACIONES Y PROHIBICIONES DE LOS TRABAJADORES ............ 76
DERECHOS DE LOS TRABAJADORES ........................................................................ 76
OBLIGACIONES DE LOS TRABAJADORES ................................................................. 77
PROHIBICIONES A LOS TRABAJADORES ................................................................. 79
CAPITULO IV ................................................................................................................... 81
ADMISIÓN DE LOS TRABAJADORES .......................................................................... 81
CAPÍTULO V..................................................................................................................... 83
ASISTENCIA, PERMANENCIA Y PUNTUALIDAD ......................................................... 83
CAPITULO VI ................................................................................................................... 86
REGISTRO Y CONTROL DE ASISTENCIA.................................................................... 86
CAPITULO VII .................................................................................................................. 87
LICENCIAS Y PERMISOS ............................................................................................. 87
CAPITULO VIII ................................................................................................................. 89
REMUNERACIONES .................................................................................................... 89
CAPITULO IX ................................................................................................................... 90
VACACIONES ............................................................................................................... 90
CAPITULO X..................................................................................................................... 92
MOVIMIENTO DE PERSONAL ...................................................................................... 92
CAPITULO XI ................................................................................................................... 93
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO. ..................................................................... 93
CAPITULO XII .................................................................................................................. 95
MEDIDAS FRENTE AL VIH SIDA .................................................................................. 95
CAPITULO XIII ................................................................................................................. 96
MEDIDAS FRENTE AL HOSTIGAMIENTO SEXUAL ...................................................... 96
CAPITULO XIV ................................................................................................................. 98
SERVICIO DE VIGILANCIA ........................................................................................... 98
CAPITULO XV .................................................................................................................. 99
REGIMEN DISCIPLINARIO ........................................................................................... 99

Faltas Graves: ........................................................................................................ 101

Faltas Leves: .......................................................................................................... 101
Faltas Merecedora de Suspensión: ......................................................................... 102
Proceso de sanción al trabajador: ........................................................................... 102
CAPITULO XVI ............................................................................................................... 103
RECLAMACIONES LABORALES ............................................................................... 103
7.2. ORGANIGRAMA MINA NUEVA ESPERANZA ...................................................... 108
7.3 MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES ................................................................. 108
7.3.1 Introducción ................................................................................................... 108
7.3.2 Objetivos..................................................................................................... 108
7.3.3 Alcance ........................................................................................................ 109
7.3.4 Organización, Dirección y Administración ...................................................... 109
7.3.5 Finalidad ........................................................................................................ 109
7.4 ESTÁNDARES Y PROCEDIMIENTOS ESCRITOS DE T RABAJO SEGURO (PETS). ................ 137
7.5. EL PROGRAMA DE MONITOREO DE AGENTES FÍSICO - QUÍMICOS ................ 283
7.5.1. OBJETIVOS .................................................................................................. 283
7.5.2. MARCO LEGAL ............................................................................................ 283
7.5.3. METODOLOGÍA UTILIZADA ......................................................................... 283
7.5.4. PARÁMETROS EVALUADOS ....................................................................... 284
7.5.5. METEOROLOGÍA ......................................................................................... 285
7.5.6. EQUIPOS DE MONITOREO ......................................................................... 286
7.5.7. CRITERIOS PARA ASEGURAMIENTO DE LA CALIDAD .............................. 286
8. PROGRAMA DETALLADO DE AVANCES Y LABORES MINEROS .............................. 287
8.1. LABORES DE EXPLORACIÓN ..................................................................................... 287
8.2. LABORES DE DESARROLLO ...................................................................................... 287
8.3. LABORES DE PREPARACIÓN ..................................................................................... 288
9.0. CRONOGRAMA DE EJECUCIÓN DE LAS ACTIVIDADES ....................................... 291
ÍNDICE DE PLANOS
PLANO N° 1:UBICACIÓN POLÍTICA ...........................................................................................9
PLANO N° 2: COMPONENTES DEL PROYECTO ...........................................................................9
PLANO N° 3: GEOLOGÍA REGIONAL ....................................................................................... 15
PLANO N° 4: MODELO G EOLÓGICO ESTRUCTURAL ................................................................. 21
PLANO N° 5: GEOMECANICA DE LA GALERÍA N° 174 VETA NELLY ............................................. 40
PLANO N° 6: DISEÑO DE LA DESMONTERA ............................................................................. 49
PLANO N° 7: DISEÑO DEL POLVORÍN VISTA EN PLANTA ........................................................... 54
PLANO N° 8: DISEÑO DEL POLVORÍN VISTA EN VERTICAL ........................................................ 55
PLANO N° 9: ALMACÉN DE SUSTANCIAS PELIGROSAS ............................................................. 62
PLANO N° 10: VENTILACIÓN ISOMÉTRICA .............................................................................. 68
PLANO N° 11: UBICACIÓN DE LA VETA ................................................................................. 292
PLANO N° 12: LABORES DE E XPLORACION EN EL CRUCERO VISTA EN PLANTA ........................ 293
PLANO N° 13: LABORES DE E XPLORACION EN EL CRUCERO VISTA LONGITUDINAL ................... 294
PLANO N° 14: PLANO DE PREPARACIÓN Y DESARROLLO DE LA VETA NELLY EN VISTA PLANTA ... 295
PLANO N° 15: PLANO DE PREPARACIÓN Y DESARROLLO DE LA VETA NELLY EN VISTA
LONGITUDINAL .......................................................................................................... 296
PLANO N° 16: PLANO DE PREPARACIÓN Y DESARROLLO DE LA VETA SONIA EN VISTA PLANTA ... 297
PLANO N° 17: PLANO DE PREPARACIÓN Y DESARROLLO DE LA VETA SONIA EN VISTA VERTICAL 298
PLANO N° 18:PLANO DE PREPARACIÓN Y DESARROLLO DE LA VETA ELY EN VISTA PLANTA ....... 299
PLANO N° 19: PLANO DE PREPARACIÓN Y DESARROLLO DE LA VETA ELY EN VISTA LONGITUDINAL
............................................................................................................................... 300
PLANO N° 20: PLANO DE PREPARACIÓN Y DESARROLLO DE LA VETA AMELIA EN VISTA
LONGITUDINAL .......................................................................................................... 301
PLANO N° 21: PLANO DE PREPARACIÓN Y DESARROLLO DE LA VETA AMELIA EN VISTA
LONGITUDINAL .......................................................................................................... 302
PLANO N° 22: E XPLOTACIÓN DE LA VETA NELLY ................................................................... 303

ÍNDICE DE CUADROS
CUADRO N° 1: INVENTARIO DE VETAS U.M NUEVA ESPERANZA (FUENTE : GEOLOGÍA-NUEVA
ESPERANZA ) .................................................................................................................6
CUADRO N° 2: ACCESIBILIDAD AREQUIPA -CHALA -C.P E SPAÑOLITA (FUENTE : GEOLOGÍA -NUEVA
ESPERANZA ) .................................................................................................................7
CUADRO N° 3: INVENTARIO DE VETAS U.M NUEVA ESPERANZA (FUENTE : GEOLOGÍA-NUEVA
ESPERANZA ) ............................................................................................................... 23
CUADRO N° 4: ESTIMACIÓN DE RESERVAS DE MENA (FUENTE : GEOLOGÍA-NUEVA ESPERANZA )... 25
CUADRO N° 5: ÍNDICE DE RESISTENCIAS ............................................................................... 27
CUADRO N° 6: FORMATO DE LA CLASIFICACIÓN GEOMECÁNICA A SEGUIR DURANTE LA EVALUACIÓN
DEL MACIZO ROCOSO EN NUESTRAS OPERACIONES . ........................................................ 32
CUADRO N° 7: CALIDAD DEL MACIZO ROCOSO CON RELACIÓN AL ÍNDICE RMR .......................... 32
CUADRO N° 8: CORRECCIÓN SEGÚN LA ORIENTACIÓN DE LAS LABORES SUBTERRÁNEAS ............ 33
CUADRO N° 9: VALORES PARA EL RQD. PARA RQD < 10 SE PUEDE TOMAR RQD = 10 EN LA
ECUACIÓN DE Q. ......................................................................................................... 34
CUADRO N° 10: 2 DO PARÁMETRO , CÁLCULO DE LA FAMILIA DE DIACLASAS J N. .......................... 34
CUADRO N° 11: PARÁMETRO RUGOSIDAD DE LAS DIACLASAS J R. ............................................. 34
CUADRO N° 12: PARÁMETRO AGUAS EN LAS DIACLASAS JW. .................................................... 35
CUADRO N° 13: 5TO PARÁMETRO METEORIZACIÓN DE LAS DIACLASAS ...................................... 35
CUADRO N° 14: PARÁMETRO TENSIONES EN LAS EXCAVACIONES S.R.F. ................................... 36
CUADRO N° 15: CLASIFICACIÓN DE BARTON DE LOS MACIZOS ROCOSOS , ÍNDICE DE CALIDAD Q. 37
CUADRO N° 16: RESUMEN DE REQUERIMIENTO DE EXPLOSIVOS .............................................. 46
CUADRO N° 17: RESUMEN DE E XPLOSIVOS ........................................................................... 46
CUADRO N° 18: PLAN DE CONTINGENCIA .............................................................................. 57
CUADRO N° 19: DETALLES ALMACÉN .................................................................................... 61
CUADRO N° 20: CANTIDAD DE T RABAJADORES ...................................................................... 65
CUADRO N° 21: LÍMITES MÁXIMOS PERMISIBLES DE AGENTES QUÍMICOS ................................. 66
CUADRO N° 22: REQUERIMIENTOS DE AIRE POR PERSONA ..................................................... 66
CUADRO N° 23: RESUMEN EQUIPOS DIÉSEL .......................................................................... 67
CUADRO N° 24: REQUERIMIENTO TOTAL DE AIRE ................................................................... 67
CUADRO N° 25: LABORES DE PREPARACIÓN Y DESARROLLO EN LAS VETAS NELLY, SONIA , ELY Y
AMELIA .................................................................................................................... 289
CUADRO N° 26: VETA NELLY (LABORES DE EXPLOTACIÓN) .................................................... 290
CUADRO N° 27: RESUMEN DE PRODUCCIÓN DE MINERAL Y GENERACIÓN DE DESMONTE .......... 290
CUADRO N° 28: RESUMEN AVANCES ................................................................................... 290
ÍNDICE DE ILUSTRACIÓN
ILUSTRACIÓN N° 1: TERMINOLOGÍA Y RELACIÓN ENTRE LA INFORMACIÓN DE EXPLORACIÓN ......... 24
ILUSTRACIÓN N° 2: CLASES DE TERRENO .............................................................................. 27
ILUSTRACIÓN N° 3: ARCO N ATURAL ...................................................................................... 28
ILUSTRACIÓN N° 4: PERFIL DE DEFORMACIÓN EN UNA ROCA SUAVE .......................................... 29
ILUSTRACIÓN N° 5: DIAGRAMA DE ROSETAS PARA LA GALERÍA 174 NELLY ................................. 44
ILUSTRACIÓN N° 6: DIAGRAMA ESTEREOGRÁFICO, COMPÓSITO DE CONTORNOS PARA LA GALERÍA
174 NELLY ................................................................................................................. 44
ÍNDICE DE IMAGEN
IMAGEN N° 1: A NDESITA HIPABISAL ....................................................................................... 17
IMAGEN N° 2: GRANODIORITA LOCAL . .................................................................................... 18
IMAGEN N° 3: MICRODIORITA LOCAL ..................................................................................... 19
IMAGEN N° 4: COLOCADO DE PUNTALES DE SEGURIDAD CON UN ESPACIAMIENTO SISTEMÁTICO DE
1.20M ........................................................................................................................ 38
IMAGEN N° 5: COLOCADO DE CUADROS RECTOS CON UN ESPACIAMIENTO SISTEMÁTICO DE 1.50M.
EN TERRENOS TIPO IV DE MALA CALIDAD . ...................................................................... 39
IMAGEN N° 6: DIAGRAMA DE PROCESO DE LAS ACTIVIDADES DE LAS OPERACIONES DE MINADO .. 47

1. Aspectos Generales
1.1. Ubicación y vías de acceso
1.1.1. Ubicación
Políticamente el proyecto de exploración y explotación de Nueva Esperanza, se

localiza en el distrito de Chaparra, provincia de Caravelí, departamento de
Arequipa. A una distancia de 368 Km. en línea recta desde la ciudad de Arequipa
en dirección NW, y a 34 Km, de la ciudad de Chala en dirección NE. (Ver plano Nº
01).
Geográficamente, se encuentra limitada hacia el norte por la Quebrada Huaccyaco

y el Cerro Palo Plantado; hacia el oeste limita con el Cerro Torrecillas y al sur con
el Cerro Reyes su altitud media es de 2220 m.s.n.m. alcanzando una altitud
máxima de 2500 m.s.n.m. en los cerros adyacentes a la mina. La zona de estudio
corresponde a la zona catastral 18-S, hoja 32-Ñ y hoja 32-O.
El proyecto minero Nueva Esperanza se encuentra contenido dentro de la

concesión minera Cristóforo 15 la cual tiene una área total de 200.00 Has. y un
perímetro de 6000.00m.
Dicha concesión está delimitada por los siguientes vértices:
Vértices Coordenadas UTM ( WGS 84, zona 18 )
(sentido horario) Norte Este

1 8268629.000 606777.740
2 8268629.000 608777.740
3 8267629.000 608777.740
4 8267629.000 606777.740
Cuadro N° 1: Inventario de Vetas U.M Nueva Esperanza (Fuente: Geología-
Nueva Esperanza)
1.1.2. Accesibilidad
El acceso desde la ciudad de Arequipa al proyecto de exploración y explotación

Cristóforo 15, se realiza por la Panamericana Sur hasta llegar al distrito de Chala,
después se continúa hacia el centro poblado españolita (Ubicado políticamente en
el distrito de Chaparra), hasta llegar al proyecto. La distancia y el tiempo
empleados desde Arequipa hasta el proyecto se aprecian en el cuadro N°02.

Accesibilidad desde Arequipa al proyecto minero Nueva Esperanza
Cuadro N° 2: Accesibilidad Arequipa-Chala-C.P Españolita (Fuente: Geología-Nueva

Esperanza)
1.2. Topografía y Geomorfología
1.2.1. Topografía
La zona presenta una topografía moderadamente accidentada, desarrollada en

rocas intrusivas del batolito de la costa debido a agentes erosivos, como formas
positivas tenemos cumbres redondeadas y poco empinadas con elevaciones
desde 2220 m.s.n.m. a 2500 m.s.n.m. y como formas negativas tenemos
quebradas secas producto de la orogénia andina y su respectiva erosión, con
altitud promedio de 2220 m.s.n.m. a 2300 m.s.n.m.
1.2.2. Geomorfología
De acuerdo a las características del relieve topográfico, en el que se presentan

una gran diferencias de alturas, las estructuras geológicas, la litología, y el clima,
se han distinguido cuatro unidades geomorfológicas resaltantes
1.2.2.1. Cadena Costanera

Esta unidad se encuentra a partir de los 400 m.s.n.m. presenta una topografía
accidentada, los cerros presentan altitudes que llegan a los 2500 m.s.n.m. Se
encuentra disectada por valles transversales y por numerosas quebradas que han
modificado totalmente la antigua superficie de erosión.
1.2.2.2. Peneplanicie costanera

Ubicada en dirección SE de la zona de estudio, con una altitud de 1700 m.s.n.m. y
corresponde a una superficie de acumulación de conglomerados y tobas del
terciario superior que cubren una antigua superficie de erosión.
Las pampas de Lobos, Pedernales y Medanal corresponden a esta unidad que

tiene una ligera inclinación hacia el sur. Numerosas quebradas de poca
profundidad apenas han llegado a disectar a la antigua superficie de erosión y
drenan hacia el Sur.

1.2.2.3. Peneplanicie Sub andina

Superficie de erosión inclinada hacia el SSW y está cortada por numerosas
quebradas y ríos como es el caso del río de chaparra, que drenan hacia el pacífico
con dirección SW, presenta elevaciones de 2500 m.s.n.m. hasta 3200 m.s.n.m, el
proyecto Nueva Esperanza se encuentra ubicada en esta unidad
geomorfológica.
Esta superficie, posiblemente comenzó a formarse en el Terciario medio por acción

de la erosión marina y a una altura muy inferior a la actual, alcanzando las rocas
del Batolito, que han quedado al descubierto por la intensa erosión modeladora del
que sólo una parte está cubierta en pequeñas áreas por depósitos tobáceos más
jóvenes.
1.2.2.4. Valles Transversales

Está representado localmente por el valle joven Huaccyaco el cual fue formado por
el río del mismo nombre y termina en las playas de Chala, el cual ha profundizado
y ensanchado sus cauces en un tiempo relativamente corto, esto es debido a la
erosión sobre una superficie en proceso de levantamiento.
El valle es angosto alcanzando de 0.1 - 0.5 Kilómetros y su ciclo geomorfológico

está determinado por una etapa de madurez dentro de un estado de desarrollo
temprano, a lo largo del valle es notoria la presencia de terrazas fluviales que
indican antiguos lechos del río.
A continuación se adjunta el Plano de Ubicación (Plano Nº 01) y el Plano de
Componentes mineros (Plano Nº 02)

Plano N° 1: Ubicación Política

Plano N° 2: Componentes del Proyecto

1.3. Caracterización del Depósito
1.3.1. Geología Regional
Las unidades litoestratigráficas del área comprenden un rango cronológico amplió,

las edades van desde Jurásico superior, Cretáceo superior, Paleoceno inferior,
hasta el cuaternario reciente.
Estratigrafía
1.3.1.1. Volcánico Chocolate (J-vch)

Jenks (1948), describió una secuencia de rocas volcánicas intercaladas con
sedimentos que afloran en la cantera de chocolate, situada a 20 Km. Al NW de la
ciudad de Arequipa.
En los cuadrángulos de Chaparra y Chala el Volcánico Chocolate descansa

discordantemente sobre el grupo Tarma o las del Complejo Basal, por
intemperismo adoptan un color marrón rojizo. El promedio de dirección de las
capas es NE y su buzamiento no es mayor de 30° NW presenta pliegues afectados
por fallamientos cuya dirección predominante es NW, el grosor aproximado es de
2800 mts.
Se han considerado dos miembros, el miembro Chala y el miembro Lucmilla el

primero está constituido por areniscas, conglomerados y brechas andesíticas, este
miembro infrayace concordantemente a los Volcánicos del miembro Lucmilla el
cual aflora en el puerto de Chala constituido por andesita porfirítica de color
marrón, su espesor llega a 2000 m. su rumbo varia E-W y N 60° E y el buzamiento
es de 10° a 20° al NW.
Edad y Correlación.- De acuerdo al contenido fosilífero como son los
lamelibranquios, braquiópodos y clinoideos se menciona una edad Liásica.
Su correlación es equivalente en edad con el grupo Oyotún del norte del Perú, el
grupo Pucara del Perú Central y con las formaciones de Junerata y pelado
descritas en Pachia y Palca (Wilson Y García 1962).
1.3.1.2. Formación Guaneros (Js-gu)

Bellido (1963) dio el nombre de formación guaneros, para designar a unas rocas
volcánicas que afloran en la quebrada guaneros. En forma general, la formación
guaneros descansa en discordancia erosional sobre el volcánico chocolate. Está
formado por areniscas blancas, verdes, y rojas de grano medio a grueso,
intercaladas con lutitas abigarradas, limonitas y margas fosilíferas, su grosor es
inferior a los 300 metros, y está afectado por numerosas fallas del tipo normal y
gravitacional. Esta formación corresponde a una fase marina y por su
contenido fosilífero y litología evidencia un ambiente nerítico.
Edad y correlación.- Por el contenido fosilífero (trigonia eximia y Lucian magna)

se ha dado una edad Caloviano a kimmeridigiano. Se correlaciona
cronológicamente con la formación del mismo nombre en los cuadrángulos de

Clemesi, con la formación Ataspaca de los cuadrángulos de Pachia y Palca, y con

la parte inferior del grupo Yura.
1.3.1.3. Formación Millo (Js-mi).- VARGAS (1970), denominó a los depósitos

continentales con esta nomenclatura en el cuadrángulo de Arequipa.
Se encuentra próximo al área de estudio y está constituida por conglomerados,

areniscas conglomerádicas, tobas y cenizas volcánicas.
Los afloramientos más extensos se presentan en el sector sur del cuadrángulo de

Cháparra conformando los cerros Médanos, Colorado, Buenavista y Pan de
Azucar sobreyaciendo discordantemente a diversos tipos de rocas intrusivas y
metamórficas e infrayaciendo en discordancia paralela al volcánico Sencca.
En el cerro Pan de Azúcar, los conglomerados tienen una potencia aproximada de

400m. Y los elementos se presentan redondeados a subredondeados y con un
diámetro que llega hasta 30 cm.
Encima se presenta areniscas conglomerádicas semiconsolidadas con elementos

redondeados que tienen de 1 a 10mm. De diámetros, cuyos estratos tienen un
espesor que varía de 0.5 a 1m; se encuentran intercaladas capas de tobas
amarillas o blancas, con capas lenticulares de sal y yeso. Los materiales que
componen estos sedimentos han provenido del norte y sus elementos
constituyentes son de carácter bimodal, siendo el tamaño de los rodados bastante
variado y sin buena selección de los mismos.
Edad y Correlación.- No se cuentan con evidencias precisas para asignar una

edad a la formación Millo. Al respecto, sólo se sabe que sobreyace a una
superficie de erosión, probablemente labrada durante el mioceno, e infrayace al
Volcánico Sencca, probablemente del Plioceno medio, por lo que se le asigna
tentativamente una edad que correspondería al Plioceno inferior. En el
cuadrángulo de Maure, Mendivil (1965) le asignó una edad Pliocena, por
correlación con los “Estratos Mauri” de Bolivia, donde si se han encontrado fósiles.
1.3.1.4. Volcánico Sencca (Ts-vse)

Mendivil (1965) describió con este nombre a una secuencia piroclástica que aflora
en la quebrada Sencca, situada al sur – este de la hoja de Maure, esta formación
generalmente está constituida por secuencias de tobas dacítico-riolíticas
ampliamente distribuidas, encontrándose expuesta en los cuadrángulos de, Jaqui,
Coracora, Chala y Chaparra. El volcánico Sencca se presenta en capas
horizontales y sub horizontales con una potencia de 10 a 200 metros.
Superficialmente las rocas son de color rojizo a naranja, mientras que en muestra
fresca varía entre el gris claro, blanco amarillento y rosado habiendo sido
clasificado como riodacíticas, dacíticas y andesíticas.
Edad correlación.- Debido a que no se ha encontrado evidencia paleontológicas y
teniendo en cuenta que descansa sobre la formación Pisco del mio–plioceno y
sobre la formación Maure probablemente del plioceno inferior, hallándose a la vez

por debajo de la formación Capillune del plioceno superior, se le da una edad de

Plioceno medio.
1.3.1.5. Depósitos Cuaternarios (Q-al)

Tenemos depósitos aluviales localizados en las grandes quebradas como las de
Yauca, Chala, Chaparra, Lampalla y Atico están constituidas por conglomerados
alternados con capas de arcilla y arena. Los depósitos Fluviales constituyen el
lecho de los actuales ríos y están formados por cantos rodados, gravas y arenas.
Dentro de los depósitos de escombros tenemos los coluviales acumulados en las
laderas de los cerros y que se han originado por la acción de la gravedad, así
como también aquellos que han tenido lugar por efectos de los Huaycos y por
ende las lluvias.
Depósitos eólicos se encuentran conformados por arena localizados en los cerros

de arena, pampa de Huaranguillo, Alalo, Medanal, cerros los Médanos, y el cerro
Andenes, estas acumulaciones se encuentran desarrolladas desde el nivel del mar
hasta los 1400 m.s.n.m. en el cerro Andenes y 2000 m.s.n.m. en la pampa
Medanal.
Rocas intrusivas
La roca intrusiva predomina en la zona de estudio actuando como roca

encajonante de los afloramientos de Diques y Vetas, las mayores exposiciones de
rocas intrusivas se encuentran en los cuadrángulos de Jaqui y Chaparra.
Tenemos intrusivos (Mesozoicos - Cenozoicos) denominados intrusivos andinos

estos comprenden rocas plutónicas y rocas Hipabisales.
1.3.1.6. Súper unidad Tiabaya (K-di-t)

Esta unidad aflora ampliamente en la región, siendo de naturaleza granodiorítica,
sus afloramientos se encuentran en los alrededores del proyecto. La roca en
superficie intemperizada tiene un color gris a gris claro de grano medio a grueso y
está constituido por: Cuarzo, feldespato y abundante contenido de
ferromagnesianos esencialmente hornblenda en forma de prismas alargados,
biotita en forma tabular y piroxenos, también la presencia de xenolitos
redondeados de grano fino con diámetro de 5 cm. a 50 cm. y la presencia de
diques pegmatíticos.y diques de cuarzo, estas características son las que
diferencian a la súper unidad Tiabaya de otra.
Edad de Emplazamiento.- Está conformado por los plutones más jóvenes del
segmento Arequipa y las dataciones radiométricas indican una edad de intrusión
de 80 m.a. (Cobbing, 1979), perteneciente al Terciario Inferior, Cretáceo Superior –
su correlación está dada por la fase Tonalítica granodiorítica temprana de la súper
unidad Santa Rosa del segmento Lima.
Rocas Hipabisales

1.3.1.7. Complejo Bella Unión (K-di-t)

La denominación fue dada J. Caldas 1978, al describir un enorme volumen de
rocas sub-volcánicas (Hipabisales), que en la localidad de bella unión (cuadrángulo
de Acarí) intruyen a la formación Guaneros del Cretáceo Inferior.
Regionalmente aflora en la parte Este y Oeste de la zona de estudio y ocupa una

faja continua e intermedia del cuadrángulo de Chaparra, con un alineamiento NW-
SE y se encuentra limitado por grandes lineamientos estructurales que
probablemente controlaron su emplazamiento, también intruye a formaciones del
Jurásico.
Litológicamente, el complejo Bella Unión es variado predominando rocas del tipo

brecha de intrusión de naturaleza andesítica y dacítica, con grandes bloques
angulosos y sub-angulosos, desarrollados por el emplazamiento del cuerpo
intrusivo, y que por erosión diferencial exhiben una morfología cavernosa,
principalmente en los terrenos de fuerte pendiente, este tipo de roca a su vez se
encuentra intruido por innumerables plutones y diques de andesitas porfiríticas con
grandes fenocristales en matrices afaníticas intensamente piritizadas. Finalmente
el conjunto de estas rocas se encuentra cruzada por diques andesíticos o
dacíticos, en muchos caso formando verdaderos enjambres.
Edad de Emplazamiento.- El complejo Bella Unión, regionalmente intruye a rocas

Mesozoicas volcánico sedimentarías desde Jurásicas hasta Albiano y a su vez
intruye al batolito de la costa (segmento Arequipa) con un rango de emplazamiento
entre 120 M.A. hasta 80 M.A. (Cobbing 1979), por esta razón se asume una edad
de intrusión entre fines del Albiano y comienzos del Terciario.
A continuación, se adjunta el plano geológico regional (Plano N°03).

Plano N° 3: Geología Regional

1.3.2. Geología Local
En la zona de estudio no afloran rocas sedimentarias más allá de los depósitos

cuaternarios material aluvial, coluvial, e eluvial (Pleistoceno-Reciente) que
sobreyacen en discordancia erosional a los intrusivos preminerales de la diorita y
granodiorita que son parte de la superunidad Tiabaya (Terciario Inferior, Cretáceo
Superior) y también a las rocas hipabisales de variada composición que cortan a
los intrusivos.
La geología del área está conformada por vetas angostas del tipo rosario y
bolsonadas (de potencias variables 0.10-0.50 metros) emplazadas básicamente en
los intrusivos preminerales previamente mensionados.
Es un yacimiento de tipo mesotermal caracterizado por el tipo de estructuras;

ensambles mineralógicos; alteraciones hidrotermales casi no presentes y sus altas
leyes de oro y cobre con poca prescencia de sulfuros de Pb y Zn.
El potencial aurífero de cada veta es variable debido a la irregularidad de las leyes.

El promedio de leyes en las vetas oscila entre 0.3-0.8 Oz/TM.
Estratigrafía
La estratigrafía está determinada por las rocas intrusivas que infrayacen a los
depósitos cuaternarios producto de una erosión sistemática asociada al
levantamiento andino y su erosión correspondiente.
1.3.2.1. Depósitos Cuaternarios.

Viene hacer el conjunto de rocas inconsolidadas, compuesta de depósitos
aluviales, depósitos eluviales, depósitos coluviales, y en menor escala eólicos.
Los depósitos eluviales están representados por material rocoso producto de la

erosión de la roca intrusiva, que bordean las quebradas para luego depositarse en
el fondo de ellas, los fragmentos son de granodiorita y diorita provenientes de las
rocas locales.
Los depósitos aluviales se encuentran presentes en la quebrada Huaccyaco y en la

quebrada Torrecillas, formado por fragmentos sub redondeados a redondeados de
diferente tamaño bien consolidados por una matriz de areno-limosa. Estos
fragmentos llegan hasta 5 metros de diámetro.
Los depósitos coluviales se encuentran en las faldas de los afloramientos

escarpados de las rocas intrusivas en pequeñas acumulaciones. Los depósitos
eólicos producto de la acción del viento son observados en las falderas de los
cerros como lentes de ceniza volcánica las dimensiones de estos lentes son de 1
metro de ancho por 7 a 8 metros de largo.
Rocas hipabisales
1.3.2.2. Andesita Local

Roca ígnea volcánica (intermedia) de textura afanítica generalmente de un color
gris verdoso, pudiendo variar a tonalidades más claras, según la alteración.
Presentando como minerales esenciales: Plagioclasas envueltos en una pasta

ferromagnesiana, estas rocas se encuentran cortando a la granodiorita y la

microdiorita premineral, se le asume una edad con un rango de emplazamiento
entre 120 M.A. hasta 80 M.A. (Cobbing 1979) en la imagen N°1 se puede apreciar
la textura y el color de la andesita hipabisal.
Imagen N° 1: Andesita Hipabisal
Rocas Intrusivas
Afloran en gran extensión, representada por la granodiorita, perteneciente a la

súper unidad Tiabaya en el batolito de la Costa del Cretáceo Superior a Terciario
Inferior.
El batolito de la costa se encuentra emplazado paralelamente a las márgenes

activas entre la placa de Nazca y Sudamericana, y en forma alargada,
siguiendo una gran zona de falla de rumbo NW – SE, que es el rumbo de la
estructura regional.
El Batolito de la costa está divido en tres segmentos, segmento Norte,

segmento Lima, y Segmento Arequipa, cada segmento constituye un gran
complejo tanto por su estructura como por su composición mineralógica. Estas
rocas intruyen rocas del complejo basal y están cubiertas por formaciones
terciarias, a la vez el batolito de la Costa está intruido por rocas hipabisales de
naturaleza volcánica, en forma de diques.
La súper unidad Tiabaya se distingue por su composición mineralógica,

estructura y textura, ya que no presenta cambios notables dentro de una supe
unidad, los máficos (biotita, hornblenda y piroxenos) son los factores para la
diferenciación de las grandes unidades.
1.3.2.3. Granodiorita Local

Esta roca intrusiva pertenece a la súper unidad Tiabaya, integrante del batolito
costanero, ampliamente distribuido en la zona, sus afloramientos se encuentra bien
expuestos.
La granodiorita macroscópicamente presenta una textura granular fanerítica,

holocristalina, de color gris claro en roca fresca y con presencia de xenolitos de
microdiorita de 2 cm. a 50 cm de diámetro.
Su composición macroscópica es la siguiente:

Plagioclasa 50%
Ortosa 10%
Cuarzo 15%
Ferromagnesianos 20%
Otros 5%
100%
Por el alto contenido de feldespatos calcosódicos relativo contenido de cuarzo y

bajo porcentaje de ortosa se la clasifica como una granodiorita, apréciese la textura
fanerítica holocristalina de la granodiorita típica de la zona en la imagen N°2.
Imagen N° 2: Granodiorita local.
Edad de Emplazamiento.- Según mediciones radiométricas por el método de K –

Ar, realizadas por los doctores W.Pitcher y J. Cobbing asignaron una edad de más
o menos de 95 m.a. que corresponde al Cretáceo superior.
1.3.2.4. Microdiorita Local.- Esta roca también pertenece a la superunidad

tiabaya, distribuido a lo largo de la unidad minera siendo cortada por la granodiorita
y en muchas ocasiones se le encuentra a manera de xenolitos embebidos en la
matriz cristalina de la granodiorita de variable tamaño; en otras situaciones se
encuentran en contacto con la granodiorita a través del espejo de falla formadas
por el tectonismo andino.
La microdiorita macroscópicamente a diferencia de la granodiorita presenta una

textura granular fanerítica-afanítica holocristalina, de color gris verdoso por la ligera
alteración de los ferromagnesianos, hospeda mayor mineralización que la
granodiorita en la caja, probablemente por condiciones litogeoquímicas típicas de

esta roca, más máfica que la granodiorita, apréciese la textura fanerítica de la

microdiorita local en la imagen N°3.
La composición macroscópica de esta roca es la siguiente:
Plagioclasas 50%
Ortosa 10%
Cuarzo 5%
Ferromagnesianos 30%
Otros 5%
100%
Imagen N° 3: Microdiorita Local
1.3.3. Geología Estructural:
La mina está situada en un corredor estructural regional delimitada por dos fallas
principales regionales la más próxima es la denomina falla Los Medanos ubicada a
3 km aproximada al NE del yacimiento con una dirección N42W, y ubicada al SW a
una distancia de 5 Km aproximada de la mina se encuentra la falla Palomino con
una dirección N40W paralela a la falla Los Medanos revísese el plano N°4.
Estas fallas sirvieron como controles estructurales de la mineralización, formando a

su vez fallas de rumbo NW, asimismo ejercen un control en su deposición (fallas
inversas), con buzamiento muy sinuoso hacia el norte y sur, cuando se inclina
hacia el sur no son favorables para la mineralización y cuando se inclinan hacia el
norte son muy favorables.

En general las zonas mineralizadas están controladas por esfuerzos principales de

compresión tanto en vertical como longitudinalmente, asimismo ocurren fallas
posteriores de segundo orden de dirección NEE las cuales provocan
desplazamientos de dirección generalmente sinestrales.
Las estructuras y fracturamientos están fuertemente asociados con la dirección del

emplazamiento del Batolito en el área E-W y NW-SE principalmente, los cuales
están relacionados con los movimientos tectónicos del ciclo andino. Asimismo, por
fotointerpretación del distrito se visualiza zonas de debilidad de dirección NW.
Tal como apreciamos existe una asociación entre el conjunto estructural y el

emplazamiento de la mineralización, por lo que en futuras exploraciones debe de
tomarse en cuenta para la localización de otras estructuras favorables.
A continuación se adjunta el plano geológico estructural (Plano N°04).

Plano N° 4: Modelo Geológico Estructural

1.3.4. Geología Económica
1.3.4.1. Aspecto metalogenético

Regionalmente la mina forma parte de una faja cobre-oro, que sigue un
alineamiento Este-Oeste y con ella se encuentran yacimientos de oro de mediana
escala como Ocoña, Champune, Callpa, Caravelí e ishihuinca. En la faja ocurren
numerosos depósitos de pequeña escala como Nueva Esperanza (nuestro
depósito), Españolita, Sol de Españolita, Orión, Eugenia, Posco, Clavelinas,
Torrecillas, 04 horas, todo el valle de Chaparra con abundantes trabajos de labores
informales. Esta faja forma parte del cinturón aurífero Nazca-Ocoña.
La mina Nueva Esperanza se sitúa en la parte central de la faja y su potencial está

bajo estudio, por el momento es una pequeña minería que apunta a crecer.
1.3.4.2. Tipo de yacimiento

La mineralización se encuentra hospedada en vetas mesotermales (Qz-Au,Py,Cpy)
nueva esperanza se encontraría en los niveles intermedios del sistema. Las
principales alteraciones hidrotermales que afectan a las rocas encajonantes son la
propilítica (clorita, epidota, calcita, pirita) y la argílica (caolinita). Las vetas destacan
por su contenido de oro y cobre, con mínimos valores de plomo.
1.3.4.3. Mineralización
La mineralogía de las vetas está constituida por minerales de cobre como:
Calcosina, calcopirita, bornita, pirita, pirrotita, malaquita y crisocola. El oro se
encuentra en estado nativo formando pepitas de oro (oro grueso) y a manera de
inclusiones dentro de la red cristalina de la pirita y la calcopirita (oro fino). Los
minerales de ganga son: Cuarzo, calcita, yeso, óxido de manganeso, limonita,
hematita, rodocrosita, limonita y oligisto.
En Nueva Esperanza las vetas tienen los siguientes ensambles mineralógicos

controlados por el nivel freático:
 Óxidos de hierro (jarositas, goethitas, hematitas), cuarzo, oro.
 Óxidos de hierro (jarositas, goethitas, hematitas), óxidos de cobre

(malaquita, crisocola, tenorita), cuarzo, sulfuros de cobre y hierro con
contenido de oro.
 Sulfuros de cobre y hierro y cuarzo con contenido de oro.
En superficie las vetas destacan por su alto contenido de óxidos de hierro y cobre,
a medida que se profundiza y se alcanza zonas reductoras la presencia de sulfuros
incrementa gradualmente hasta llegar a ser sulfuros únicamente.
A profundidades de 50m (Veta Principal) y 40m (Veta Vanesa) se observan suaves

concentraciones de calcosina y covelina, minerales característicos de las zonas de
enriquecimiento secundario, en la mayoría de los casos estas altas
concentraciones de cobre (>5%) van acompañados con valores de oro (>1Oz/TM).

El laboreo desarrollado se encuentra actualmente en la zona de sulfuros primarios

ya que la zona de óxidos se dejó atrás.
Cuadro N° 3: Inventario de Vetas U.M Nueva Esperanza (Fuente: Geología-

Nueva Esperanza)
1.3.5. Estimación de recursos y reservas, niveles de producción y vida de la
mina
Para la estimación de reservas de mena y recursos minerales, primeramente se

confeccionaron planos geológicos y se muestreó las diferentes vetas y niveles de
la mina (veta Vanesa, veta Sonia, veta Principal, veta Nelly, veta Amelia, veta Ely).
Posteriormente se ha dado a la cubicación la forma de estimación de recursos y
reservas según el código JORC.
Para la estimación de Reservas de Mena y Recursos Minerales Medidos se han
muestreado ambas zonas y corroborado los bloques de mineral cubicados que
aparecen en los planos antiguos, asimismo los blocks de mineral que no están
verificados se están considerando como Recursos Minerales Indicados; y la
proyección hacia los niveles inferiores inmediatos de las vetas explotadas, que
necesariamente se tendrán que comprobar con labores de exploración, se han
considerado como Recursos Minerales Inferidos.

Ilustración N° 1: Terminología y relación entre la información de exploración,

recursos minerals y reservas de mena (Fuente: Australasian code for reporting of
identified mineral resources and ore reserves, “The Jorc Code (2004)”)
1.3.5.1. Estimación de recursos:
1.3.5.1.1. Recurso mineral medido

Parte de un recurso mineral para el cual puede estimarse con un alto nivel de
confianza, su tonelaje, densidad, forma, características físicas, ley y contenido de
mineral. Se basa en exploración detallada y confiable, información sobre muestreo
y pruebas obtenidas mediante técnicas apropiadas, de afloramientos, zanjas, tajos,
túneles, laboreos y sondajes, las ubicaciones están están espaciadas con
suficiente cercanía para confirmar la continuidad geológica y leyes. Esta categoría
requiere un alto nivel de confianza en el entendimiento de la geología y controles
del yacimiento, la confianza en la estimación es suficiente para permitir la
aplicación apropiada de parámetros técnicos y económicos para permitir una
evaluación de la viabilidad económica.
1.3.5.1.2. Recurso mineral indicado

Parte de un recurso cuyo tonelaje, morfología, características físicas, leyes y
contenido mineral pueden estimarse con un nivel de confianza medianamente
razonable. El estimado se basa en la información de exploración, muestreo y
pruebas reunidas con técnicas apropiadas de lugares tales como afloramientos,
zanjas, pozos, labores mineras, beneficios y taladros; no obstante, los lugares
están demasiado distantes o inadecuadamente espaciados para confirmar la
continuidad geológica y de leyes, pero si lo suficientemente alta como para aplicar
los parámetros técnicos y económicos para una posible evaluación de pre-
factibilidad económica.
1.3.5.1.3. Recurso mineral inferido

Parte de un recurso cuyo tonelaje, leyes y contenidos minerales pueden estimarse

con un bajo nivel de confianza, resulta inferido a partir de evidencias geológicas y/o
leyes asumidas por muestreos superficiales pero no verificadas en profundidad. La
confianza en el estimado es insuficiente como para aplicar parámetros técnicos y
económicos o realizar una evaluación de pre-factibilidad que merezca darse a
conocer al público.
1.3.5.2. Estimación de reservas
1.3.5.2.1. Reserva mineral probada

Es la parte económicamente explotable de un recurso mineral medido, incluye los
materiales de dilución y tolerancias por pérdidas que puedan producirse cuando se
explota el mineral. En esta etapa se han realizado evaluaciones apropiadas que
puedan incluir estudios de factibilidad e incluyen la consideración y modificación
por factores fehacientemente asumidos de minería, metalúrgicos, económicos, de
mercadeo, legales, medioambientales, sociales y gubernamentales.
1.3.5.2.2. Reserva mineral probable

Es la parte económicamente explotable de un recurso mineral indicado y en
algunas circunstancias del recurso mineral medido, incluye los materiales de
dilución y tolerancias por pérdidas que puedan producirse cuando se explota el
mineral. En esta etapa se han realizado evaluaciones apropiadas que puedan
incluir estudios de factibilidad e incluyen la consideración y modificación por
factores razonablemente asumidos de minería, metalúrgicos, económicos, de
mercadeo, legales, medioambientales, sociales y gubernamentales. Estas
evaluaciones demuestran a la fecha en que se presenta el informe, que la
extracción podría justificarse razonablemente. Una reserva mineral probable tiene
un nivel más bajo de confianza que una reserva mineral probada.
ESTIMACIÓN DE RESERVAS DE MENA
TONELADAS Ley Au LEY

CLASIFICACIÓN Onzas Au
(TM) (Oz/Tm) PONDERADA
PROBADAS 18547.48 0.27 0.24 4961.23
PROBABLES 2244.92 0.24 0.03 545.91
TOTAL RESERVA 20792.40 LEY 0.24 4961.23
Cuadro N° 4: Estimación de reservas de mena (Fuente: Geología-Nueva

Esperanza)
1.3.5.3. Nivel de producción y vida de la mina:

Para llevar a cabo una aproximación de la vida de la mina tomaremos el volumen
estimado de las reservas minables (usando la cubicación nominal de la unidad
minera Nueva Esperanza de Chaparra).

Recuperando un 80% en mina, el tonelaje del mineral a obtener será:
0.80 x 20792.40 Tons = 16,633.92 Tons
El mineral de mina Nueva Esperanza es tratado por flotación en las plantas de

Confianza y Paraíso, ubicadas en chala. La capacidad de transporte máximo diario
es de 20 TM siendo 600 Tons/Mes; por tanto, la aparente vida del yacimiento seria
como sigue:
= 16,633.92 Tons/600 Tons/Mes= 27.7= 27 meses, (2 años y medio).
Es bueno mencionar que a medida que se avancen y profundicen las vetas Nelly,
Sonia y Ely, el potencial podría aumentar; debido a la longitud de dichas vetas y su
relativa mejora en profundidad.
Esta aparente vida de mina tan corta es una constante en la minería aurífera de
vetas angostas; por lo general se sigue esta política por la inversión adicional que
significaría contar con reservas de más de 04 años (labores mineras y perforación
diamantina). Lo cual le impone una alta relevancia a las actividades de exploración
y planeamiento minero para mantener el negocio en marcha.
2. Aspectos Geomecánicos sobre el diseño de Explotación
Para el análisis de los aspectos Geomecánicos del macizo rocoso donde se

desarrollan las labores mineras subterráneas se consideran los factores geológicos
y físicos, de cuyo conocimiento y aplicación se lograra garantizar las condiciones
de seguridad del personal e instalaciones.
Para el conocimiento del macizo rocoso es importante dividirlo en dominios

estructurales, de características similares, como litología y estructuras, en ambos
casos predomina un coeficiente de resistencia del macizo rocoso, cuyo cuadro
adjuntamos.
El análisis físico requiere de pruebas de laboratorio mecánico, especialmente

factores de comprensión, que se complementa con un análisis de campo.

RESISTENCIA DE LA MATRIZ ROCOSA
Cuadro N° 5: Índice de resistencias
2.1. Clases de terreno
El conocimiento de las diversas clases de terrenos es fundamental para el

enmaderado a fin de terminar la necesidad de sostenimiento de las labores.
Desde un punto de vista práctico podemos dividir los terrenos en cuatro clases.
Ilustración N° 2: Clases de terreno

De acuerdo a los estudios geológicos se puede determinar que la roca encajonante

de las estructuras mineralizadas está formada por rocas ígneas intrusivas del
tipo granodiorítico (terreno compacto) de acuerdo al cuadro adjunto y las
estructuras mineralizadas (terreno fracturado/suave) en el último caso las
labores mineras subterráneas desarrolladas están sujetas al cruce de
discontinuidades (fallas, fracturas) detectables solo por el detallado mapeo
geológico en superficie complemento con un levantamiento topográfico de la mayor
exactitud posible.
Como se puede deducir, la característica del macizo rocoso es compleja por la

definición de las condiciones geológicas de la roca y discontinuidades
encontradas, por eso es la reiteración de un continuo mapeo geológico y prevenir
la ocurrencia de accidentes por la “caída de rocas” fundamentalmente por el cruce
de discontinuidades mediante la adecuada fortificación (enmaderado). El diseño
de sostenimiento empleado es del tipo convencional por el uso de los
cuadros y puntales de madera adaptados a cada situación. No se considera
el uso de pernos, shotcrete, arco de acero y concreto.
En cuanto a la geometría del laboreo subterráneo podemos definir los siguientes

elementos, al iniciar la construcción, el terreno es aceptable y se encuentra en un
estado de equilibrio, durante la apertura y posterior explotación las presiones in situ
de la masa rocosa se reorientan de acuerdo al tipo de roca, proximidad a fallas y
fracturas, geometría y dimensiones de las labores y proximidad a otras labores
construidas; de acuerdo al siguiente diagrama.
2.1.1. El concepto de “arco natural”
Ilustración N° 3: Arco Natural
Z1-zona de material suelto anticipado.
Z2-zona de arco natural.
Z3-límite de relajación del terreno.
La zona de material suelto en su arco natural debe ser reforzada. Sostenimiento de

avances, Roca suave:

Ilustración N° 4: Perfil de deformación en una roca suave
La instalación de los elementos de sostenimientos debe seguir al avance para

prevenir desplazamientos del terreno. El proceso de sostenimiento indica que su
uso está supeditado a casos donde se detecte una caída del índice de
Resistencia con el incremento de incidencia de accidentes al personal e
instalaciones, se complementa con una eficiente voladura y sus efectos sobre el
macizo rocoso.
El control de la fragmentación de la roca y mineral en las labores se realiza

mediante la selección de una eficiente malla de perforación, diámetro, cantidad tipo
de explosivo y secuencia de detonación esto nos ha permitido efectuar el menor
daño al contorno de las labores y la sobre excavación, logrando una estabilidad
natural del macizo rocoso y seguridad para los trabajadores.
De acuerdo a las características geológicas del yacimiento por tratarse de un

deposito filoniano originado en una zona de fuerte cizallamiento que van desde
48°-74° de buzamiento, con mineralización económica en fisuras, la suave

alteración de la roca caja con argilización y seritización, que permite una relativa
estabilidad de la caja techo; se ha optado por la elección del sistema de
explotación de “corte y relleno”; que tiene resultados de seguridad y
productividad, logrando gran confianza y moral a los trabajadores con menor
cantidad de accidentes por desprendimiento de rocas, costos adecuados en
perforación y voladura y control de la sobre rotura, además de ofrecer una alta
recuperación de los filones mineralizados y evitar la dilución.
Es evidente que para lograr los resultados positivos de los ítem iníciales
mencionados se requiere implementar un plan de acciones que concientice a los
trabajadores sobre los daños que ocasionaría una deficiente perforación y
voladura, con un plan de capacitación permanente, pruebas de disparos, mejorar
en la calidad y cantidad en la elección de explosivos.
Como puede observarse dentro del ámbito operacional uno de los aspectos más
importantes es la “Seguridad”, esta acción es permanente debido al constante
contacto con la roca disturbada y manejo de explosivos que ha condicionado
Una permanente alerta y actitud positiva de todos los supervisores y trabajadores.

La elección del sistema de explotación no concluye con estos elementos,

debemos tener en cuenta que la deformación de las rocas también varía con el
tiempo, tomando en cuenta los conceptos de escurrimientos de deformación y
relajamiento de tensiones, para el primer caso se aplica para la capacidad de rocas
a deformarse bajo la acción de cargas constantes y en el segundo caso las
tensiones tienden a disminuir gradualmente sin variación de la deformación.
Estos conceptos se aplican al definir las dimensiones de los tajeos de explotación,

consideramos que los cálculos de deformación de las rocas tienen que definirse
mediante pruebas de laboratorio, pero en nuestro caso las hemos definido por
observaciones de campo y las características de las rocas, según el cuadro N°5 de
índice de resistencia mostrado anteriormente.
La estructura mineralizada mantiene un potencia promedio de 0.1m-0.20m., y para

fines de manipuleo de equipo y personal en cada tajeo se ha desarrollado un
ancho de minado de 0.8-1.2m. y la explotación se desarrolla por circado, la parte
de desmonte sirve como relleno.
La caja techo mantiene su estabilidad y no requiere sostenimiento adicional, solo

en casos de cruce de rocas de resistencia débil (fallas, zonas de cizalla, cruce de
fracturas) se emplea la fortificación por medio de puntales de seguridad
(redondos de madera 5´-7´) con cabezas (fragmentos de tablas) y en las
galerías principales de acceso está previsto el empleo de cuadros de madera
(squart set) en zonas que de acuerdo al mapeo y la caracterización geomecánica
RMR de Bieniawski muestren terrenos poco competentes débiles y cuyo
sostenimiento requiera las instalaciones mencionadas. El laboreo de chimeneas de
extracción y caminos se completa con el correspondiente enmaderado y enrejado
de la madera.
Evidentemente esta fortificación anotada en el laboreo minero es eventual con el

tiempo porque la deformación de las rocas es continua y su manifestación tiene
lugar con la observación y aparición de grietas, que debe ser fortificado por el
personal designado de mantenimiento (enmaderadores). El elemento agua, ocupa
un espacio menor, debido a la detección de escasas fuentes, se determina un nivel
freático demasiado bajo.
En conclusión los elementos básicos del sistema de explotación está dado por:
 Existencia de cajas tanto en piso y techo de características resistentes.

 Derribo de las estructuras mineralizadas con resistencia media.
 Los trabajos de explotación permite dejar como base de subniveles y
posteriormente a su derribo al finalizar la explotación de determinada zona,
dejando solo aquellos que mantienen las vías de acceso y ventilación.
 Los espacios dejados por la explotación en tajeos son ocupados con el
derribo de roca en base a estocadas en la caja piso y el desmonte
generado por el circado de las vetas.
 Maniobrabilidad del equipo de perforación, voladura y extracción.
 Eficiente sistema de extracción de mineral, accesos, circuito de ventilación.
 La supervisión es ágil, los sistemas de seguridad y evacuación son de
rápido desarrollo.

2.2. Caracterización Geomecánica
Una valoración subterránea del estudio de mecánica de rocas fue desarrollada

para proveer un patrón en el diseño del minado, estableciendo el tipo de soporte.
Las fuentes de datos de mecánica de rocas que se obtuvieron para preparar el

informe trata de establecer la dirección del diseño del tajeo y tipo de sostenimiento
basado en los siguientes elementos:
 Mapeo geomecánico de los niveles.

 Clasificación de la masa rocosa
 Datos Geomecánicos, incluido RQD, la recuperación, tipo de roca, juntas,
filtraciones.
 Laboratorio, análisis de testigos.
 Recursos Agua Subterránea.
 Descripción Geológica.
2.3. Diseño de Mina geotécnicamente
2.3.1. Clasificación del macizo rocoso con relación al índice RMR
El índice Geomecánico, desarrollado por Bieniawski (1973), cuyo cálculo establece

la calidad del macizo rocoso (RMR) está basado en cinco parámetros como sigue:
 La fuerza de roca intacta

 La designación de calidad de la roca (RQD).
 EL espaciamiento de junturas
 La condición de junturas y
 Condiciones de agua subterránea.
Los promedios son aplicados para cada parámetro basado en las condiciones de
las que se encontró durante el mapeo, los promedios deben encontrarse dentro de
los promedios dados en el cuadro N°6 los cuales se calculan de acuerdo al cuadro
N°7. Una evaluación global es obtenida añadiendo los promedios individuales para
cada uno de los cinco parámetros. La evaluación global esta entonces ajustada
para dar explicación sobre orientación unida con relación a la excavación. Los
valores han sido estimados, basados en los datos de mapeo.

Cuadro N° 6: Formato de la clasificación geomecánica a seguir durante la

evaluación del macizo rocoso en nuestras operaciones.
Cuadro N° 7: Calidad del macizo rocoso con relación al índice RMR

Cuadro N° 8: Corrección según la orientación de las labores subterráneas
2.3.2. Clasificación Geomecánica – Índice Q – Barton Grimstad (1993)
Estos autores consideran esta clasificación tomando en cuenta el R.Q.D.

relacionándola con diversos parámetros, que serán considerados a continuación y
que están relacionados con la siguiente formula.
Como se analiza, la clasificación de Barton, se basa en 6 parámetros:
1. R.Q.D: Índice de calidad de la roca.
2. Jn : Número de familias de diaclasas.
3. Jr : Rugosidad de las superficies de las discontinuidades.
4. Ja : Alteración de las superficies de las discontinuidades.
5. Jw : Coeficiente reductor. Presencia de agua.
6. SRF : Factor reductor del esfuerzo.
El primer coeficiente R.Q.D./Jn representa en la formula el tamaño de los bloques.
El segundo coeficiente Jr/Ja representa en la formula la Resistencia al corte de los

bloques.

El tercer y último coeficiente Jw/SRF representa en la formula el estado tensional

del macizo rocoso.
A continuación se adjuntan los cuadros usados para la clasificación de Barton.
Cuadro N° 9: Valores para el RQD. Para RQD < 10 se puede tomar RQD = 10
en la ecuación de Q.
Cuadro N° 10: 2do Parámetro, cálculo de la familia de diaclasas Jn.
Cuadro N° 11: Parámetro rugosidad de las diaclasas Jr.

Nota: Si el espacio de la familia de las diaclasas es mayor de 3 m. hay que

aumentar el Jr en una unidad.
Para diaclasas con espejos de falla provisto de lineaciones, si están orientadas

favorablemente, se puede usar Jr = 0.5
Cuadro N° 12: Parámetro aguas en las diaclasas Jw.
Los valores presentados de: 0.33*; 0.1-0.2*; 0.05-0.01*, son solo valores
estimados. Si se instala elementos de drenaje, hay que aumentar Jw.
Cuadro N° 13: 5to parámetro meteorización de las diaclasas

Cuadro N° 14: Parámetro tensiones en las excavaciones S.R.F.

Observaciones del SRF
Reducir los valores del SRF en un 25 a 50% si las zonas solo influyen pero
interceptan a la excavación.
Cuadro N° 15: Clasificación de Barton de los macizos rocosos, Índice de

calidad Q.
2.4 CARACTERIZACIÓN GEOMECÁNICA UNIDAD MINERA NUEVA

ESPERANZA
2.4.1 Roca Tipo I. (RMR: 81-100)
En el caso de la roca tipo I, de calidad muy buena cuya característica principal es

la presencia de roca muy dura con muy pocas discontinuidades, no requiere el uso
de sostenimiento al menos durante un año en las labores de avance y 25 días en
las labores de explotación, en cuanto se cumpla con el diseño del ancho y la altura
de la labor mostrados en la cartilla geomecánica; luego del tiempo de auto-soporte
nominal se procederá a revaluar la zonas correspondientes a las labores de
avance, mientras que las labores de explotación pasan al siguiente corte a lo
mucho en una semana, antes que se cumpla el tiempo de auto-soporte nominal de
25 días.
2.4.2 Roca Tipo II. (RMR: 61-80)
Para la roca tipo II, de calidad buena, con presencia de roca dura, pocas
discontinuidades y ligeramente alterada se tiene un tiempo de auto-soporte entre
06 meses a un año para labores de avance y de 04 días en las labores de
explotación, luego de este tiempo se contempla la siguiente medida de control a
nivel de sostenimiento:
Se usa puntales de seguridad de manera puntual, donde a criterio del personal

involucrado sea conveniente.

2.4.3 Roca Tipo IIIA. (RMR: 51-60)
Este tipo de roca de calidad regular se caracteriza por una dureza media de la roca
con regular cantidad de discontinuidades y ligeramente alterada. El tiempo de auto-
soporte es de 01 a 03 meses para las labores de avance y de 02 días para las
labores de explotación, se deberá antes de cumplirse dicho tiempo de auto-soporte
colocar el sostenimiento de la siguiente manera:
Se usa puntales de seguridad sistemáticos, espaciados a 1.5 m.
2.4.4 Roca Tipo IIIB. (RMR: 41-50)
De calidad regular se caracteriza por tener roca moderadamente suave, regular

presencia de discontinuidades y ligeramente alterada. El sostenimiento dentro del
tiempo de auto-soporte establecido, sigue el mismo procedimiento que para el tipo
de roca IIIA, se reduce el espacio entre puntales de seguridad a 1.20 m. obsérvese
la imagen 4
Imagen N° 4: Colocado de puntales de seguridad con un espaciamiento

sistemático de 1.20m
2.4.5 Roca Tipo IV. (RMR: 21-40)
Este tipo corresponde a macizo rocoso de calidad mala y se mantendrá estable en

las paredes de la excavación por un periodo de tiempo muy corto; en
consecuencia, se requiere instalación inmediata de elementos de sostenimiento,
tanto en los hastiales y bóveda de la siguiente manera:
Labores de avance: Cuadros de madera espaciados a 1.5 m, obsérvese la imagen
N°5.
Labores de explotación: Cuadros de madera distanciados a 1.3 m; es importante el

uso de guarda-cabeza conforme se avanza.

A continuación se muestra una aplicación de la Ficha geomecánica en una de las

galerías principales en la veta Nelly (Gal 174), (Ficha 1, 2 y 3); (plano N° 05); de
esta manera se tienen usos de dichas Fichas en las diversas labores de mina
Nueva Esperanza, obteniendo de esta manera la zonificación del macizo rocoso.
Imagen N° 5: Colocado de cuadros rectos con un espaciamiento sistemático de

1.50m. En terrenos tipo IV de mala calidad.
Adicionalmente se adjuntan los mapeos geomecánicos de diversas galerías en

actividad, realizados por el departamento de geología.

Plano N° 5: Geomecanica de la Galería N° 174 Veta Nelly




2.4 Representación estereográfica de las discontinuidades
Ilustración N° 5: Diagrama de rosetas para la Galería 174 Nelly
Ilustración N° 6: Diagrama estereográfico, compósito de contornos para la Galería

174 Nelly

3. Método de Explotación y Secuencia de Minado
3.1. Método de Explotación
El método de explotación a emplear será el Corte y Relleno Ascendente, debido a

que las vetas son angostas y las cajas encajonantes son competentes y poco
fracturadas, lo que permitirá la utilización de este método.
A medida que empecemos los cortes en altura, se irán dejando pilares en zonas de
poca potencia de veta y baja ley, apoyándonos inclusive con puntales de
seguridad. Emplearemos el circado en la rotura, eliminando primero la caja piso
(desmonte) con una sección de 0.90 m x 1.80 m, para luego proceder a la
recuperación de la veta de aproximadamente 0.20 m (promedio) de potencia
mediante desquinches.
Los trabajos de operación minera, se llevarán a cabo en las siguiente estructuras

mineralizadas: VETA NELLY, VETA SONIA, VETA ELY, VETA AMELIA; los
cuales serán de desarrollo, preparación y explotación; en las labores de desarrollo
se correrán galerías, chimeneas y piques, siguiendo los rumbos y buzamientos de
las vetas indicadas, las de preparación incluyen los subniveles y buzones mientras
que las labores de explotación son los tajos así definidos por las anteriores labores
ya mencionadas.
3.2. Secuencia de Minado
El ciclo de minado comprende las siguientes operaciones unitarias de producción:
 Perforación
 Voladura
 Carguío de mineral
 Acarreo y
 Transporte de mineral
3.2.1. Perforación
Para las operaciones de minado subterráneo, el consumo de accesorios de

perforación se incrementará en base a la cantidad de labores de preparación (m.),
tajos de producción y sostenimiento.
El Planeamiento de trabajo incluye el desarrollo de labores mineras que cubren

una sección de 6’ de ancho y 7’ de alto, las labores así desarrolladas servirán en el
corto plazo de manera directa en conseguir la producción y en el mediano plazo
para las exploraciones y planeamiento futuro de acceso a nuevas reservas y
diseño de mina, para la perforación se emplearán perforadoras livianas, JackLeg
marca RNP, utilizando barras cónicas de 3', 4' y 5' y sus accesorios.
Las labores de desarrollo van paralelas al trabajo de explotación ya que se va a

seguir el curso de la veta, considerando la sección de la labor.

3.2.2. Voladura y requerimiento de explosivos
El disparo será realizado por el sistema convencional, mediante el uso de dinamita,

fulminante N°8, mecha lenta.
Respecto al consumo de explosivos y accesorios de voladura, la estimación está

basada de acuerdo a las mallas de perforación y diseño de la carga explosiva.
Estos son variables de acuerdo a la sección y longitud de taladro, el uso estimado
es el siguiente:
Cuadro N° 16: Resumen de requerimiento de explosivos
Cuadro N° 17: Resumen de Explosivos
3.2.3. Extracción
La extracción del mineral derribado se efectuará mediante carros U-35 con Rueda
metálica Transportado por locomotora desde los buzones de acumulación hacia la
entrada de la Bocamina principal (crucero) donde se encuentra la cancha de
mineral.
3.2.4. Desatado y Limpieza
Todos los días la guardia entrante para cumplir con su labor primeramente
efectuará la inspección del techo y paredes laterales de la labor y luego iniciará el
desatado de las rocas sueltas inestables empleando la Barretilla y finalmente la
limpieza para iniciar nuevamente el desarrollo del ciclo de minado.
3.2.5. Acarreo y Transporte
El mineral extraído será procesado en planta de Terceros.
A continuación se realiza el diagrama de la secuencia de los Procesos unitarios de

las actividades para las operaciones de Minado.

Imagen N° 6: Diagrama de Proceso de las actividades de las operaciones de Minado
4. Diseño detallado y disposición de los Botaderos de desmonte
Minera LA ESPAÑOLA SA. Ha previsto habilitar un botadero de desmonte que

estará ubicado en las inmediaciones de la labor de la Veta NELLY.
4.1. Diseño detallado del Botadero:
 Tendrá un área Aproximado de 1764.813 m2
 Estará ubicado sobre las coordenadas UTM WGS 84: Este: 6 078 64; Norte:
8 268 686
 Sera diseñado con una inclinación de talud de pendiente de 35º como factor
de seguridad para la estabilidad física del botadero de desmonte.
 La altura promedio será de 22m los mismos que estarán entre las cotas de
2190 msnm a 2212 msnm.
 La frecuencia de llenado será en forma diaria en un promedio aproximado

de 60 TM de desmonte depositado.
 El desmonte es un material compuesto de rocas procedentes de zonas muy

diferenciados del yacimiento. La Caracterización mineralógica y
granulometría del material de desmonte no generara drenajes o
contaminación.

 Asimismo se realizaran ensayos geomecánicos más detallados como

ensayos para determinar la variación entre el esfuerzo y la dureza.
(Ver Plano N° 06: Diseño del Botadero)

Plano N° 6: Diseño de la Desmontera

4.2. Secuencia de llenado
Para la ubicación y acumulación de material de desmonte o mineral en canchas

ubicadas en superficie, el procedimiento y las medidas de control que se adoptarán
serán las siguientes:
Se deberá realizar la estabilidad de gavión, la cual será ubicada al pie del

botadero considerando la presencia de la geomembrana en la base del botadero y
la cuneta. Teniendo en cuenta dos modos de fallamientos por deslizamiento y por
volteo.
La geomembrana para no ser dañada por la descarga de desmonte será

instalada una vez preparada el área donde se ha de ubicar los desmontes,
es decir haber removido todo el material orgánico; suelo no homogéneo hasta

encontrar la roca granodiorita que en las partes donde no hay afloramientos llegan
hasta 1.00 m de profundidad, a partir de la cual se rellenara con desmonte hasta
los límites de rasante para luego extender una capa de apoyo de 0.30 m a base de
grava arcillosa (GC) previamente preparada, esta dimensión puede variar de
acuerdo al criterio del Volumen que se tiene previsto que generara el proyecto,
pero no debe ser menor. La geomembranas que se ha de utilizar será de material
HDPE de 1.5 mm de espesor, luego de su colocación se procederá a colocar una
capa protectora a base de desmonte previamente zarandeada evitando la
formación de bolones que puedan poner en riesgo o dañen la geomembrana, esta
tendrá un espesor de 0.40m.
Para la colocación de las geomembranas directamente sobre el cuerpo de

la presa de tierra compactado, se tomara en cuenta las dimensiones indicadas en
el plano, cortando las geomembranas del tamaño adecuado para su
desenvolvimiento en la sección a colocar, en el sentido transversal, efectuándose
una sobre posición por traslape de 10 cm., que se pegara calentándola con soplete
a gas.
4.3. Medidas de control de estabilidad física
El extremo inferior de estas canchas de desmonte estarán protegidas con

muros de pie a manera de terrazas.
El ángulo del talud máximo de la cancha será igual al ángulo de reposo del
material, pudiendo variar éste entre 30°y 35°.
Continuamente se realizará una inspección completa de la cancha de

desmonte determinando el estado de conservación de la cuneta de evacuación
de agua de escorrentía, su altura, ángulo del talud y presencia de probable
material particulado en el pie de la misma.
4.4. Recomendaciones del EIA y Plan de cierre.
Se controlara mediante regadío para evitar la generación de polvo que

perjudique la calidad del aire.

Existe una alternativa única para el cierre del botadero desde el punto de
vista de estabilidad física que consiste en emplazar el máximo volumen posible en
interior mina y proporcionar a los botaderos de superficie una cimentación
componente, ángulo de talud mayor que el ángulo de reposo y protección contra
eventos hidrológicos.
4.5. Programa de instrumentación Geotécnica
Se llevara a cabo un programa de geotécnica de campo consistente en la

ejecución de calicatas, así mismo se tomaron muestras representativas de suelos
de cimentación y material de préstamo para llevar a cabo las pruebas de
laboratorio y determinar los parámetros geotécnicos de resistencia.
Se realizaron 02 calicatas solo con fines de comprobar el espesor de material

suelto (suelos) en las zonas donde no hay presencia de afloramiento rocoso.
4.5.1. Calicatas
Se realizan con la finalidad de determinar las características estratigráficas de los

suelos existentes en zonas donde no hay afloramientos granodioríticos. Se
tomaron muestras disturbadas representativas en las cuales se efectuaron
ensayos en el laboratorio de mecánica de suelos.
4.5.2. Muestreo
El material de desmonte a depositar proviene de la voladura de la roca madre del

proyecto minero luego de ser seleccionada por su baja o nula presencia de
minerales. Los parámetros obtenidos en laboratorio para este caso son
conservadores, porque solo representa con mayor certeza el parámetro cohesivo
más no el friccionante.
4.5.3. Determinación del nivel freático
Por medio de las calicatas uno puede determinar el nivel freático, pero en nuestro
caso encontramos el rocoso macizo (granodiorita), pero no encontramos presencia
de agua; lo cual hace suponer que el nivel se encuentra aún más bajo.
4.5.4. Perfiles estratificados
En función a las excavaciones a cielo abierto (calicatas y proyecciones), podemos

preparar secciones transversales del área de emplazamiento del depósito.
Se deberá efectuar análisis de estabilidad mediante el método de bloque,

utilizando parámetros de resistencia adecuada de la zona de interface en base a
ensayos de laboratorio o en base a proyectos similares.
Para el análisis de la estabilidad de los taludes se utilizara las secciones

transversales de la topografía del depósito de desmonte y el programa de computo
SLIDE versión 5.0, por el método de modo de falla No Circulado o Bloque.

Este programa completamente integrado, permite desarrollar la geometría del talud

interactivamente y realiza el análisis de taludes con una versión modificada del
programa STABL, desarrollando originalmente en la Universidad de Purdue.
El análisis para calcular el Factor de Seguridad se lleva a cabo bidimensionalmente

usando el concepto de equilibrio límite y empleando el método de Bishop
modificado.
El programa puede ser usado para determinar la superficie potencial de falla más
crítica, correspondiente a un menor factor de seguridad de análisis.
Este programa está programado para manipular:
 Sistema homogéneo o heterogéneo del suelo.
 Propiedades anisotrópicas de resistencia de los suelos.
 Reforzamiento de taludes.
 Envolvente de resistencia Mohr-Coulomb no lineal.
 Presiones de poros del agua para el análisis de esfuerzos efectivos, usando

parámetros de resistencia cortante utilizados en análisis de estabilidad.
5. Diseño detallado del Polvorín
5.1. Polvorín
Minera la Española S.A. ya ha gestionado las tramitaciones y permisos respectivos

ante la SUCAMEC para las autorizaciones respectivas.
5.1.1. Almacenamiento de explosivos
Los explosivos que se utilizaran para desarrollar nuestras actividades serán

almacenados en un polvorín de tipo A el cual estará a nivel subterráneo. El
Polvorín reunirá los siguientes requisitos técnicos para su funcionamiento:
A continuación se detalla en la siguiente tabla las dimensiones del Polvorín N°5:
POLVORIN N°5
Dimensiones Explosivos Accesorios
Largo 8.78 m 5.08 m
Alto 3.31 m 3.5 m
Ancho 4.78 m 3.08 m
Área Total 2 2
34.17m 17.78 m
Volumen 3 3
113.110m 54.76 m
(Ver Planos 07 Y 08: Diseño del Polvorín)

5.1.2. Medidas de Seguridad
 La infraestructura del polvorín estará conformada por una puerta metálica
 El polvorín contara con la ventilación adecuada, iluminación, contara con

parihuelas y se instalara pararrayos.
 Se dotara de elementos para primeros auxilios (Botiquín, extintor (02) con

polvo químico seco ABC).
 El piso del polvorín será de cemento, así Como toda la instalación será de
material noble para dar una mayor seguridad.
 El transporte de explosivos desde el polvorín a los frentes de trabajo se

efectuará en recipientes independientes y en cantidades estrictamente
 necesarias para su utilización inmediata.
 El Almacenero capacitado en almacenamiento, manipulación y transporte

de explosivos y accesorios, deberá de contar con licencia de SUCAMEC
para el manipuleo de explosivos, será el responsable del control físico y de
la administración de la existencia de los explosivos y deberá contar con los
E.P.P.S correspondientes.
 Se colocara la señalizaciones respectivas con avisos preventivos como:

Polvorín, peligro-explosivos, prohibido fumar, ingreso de personal
 Autorizado, capacidad de almacenamiento, etc.
 Los explosivos y accesorios almacenados contaran con las Hojas de
 Seguridad para contrarrestar cualquier emergencia.
 No emplear lámparas a llama o linternas a pila sin aislamiento de

seguridad.
 No almacenar productos inflamables en el interior o en las proximidades.
 No emplear herramientas metálicas que produzcan chispas.
 Prohibir el ingreso a personal no autorizado.
 No portar celulares en el polvorín
 Mantener el orden y limpieza.

Plano N° 7: Diseño del Polvorín Vista en Planta

Plano N° 8: Diseño del Polvorín Vista en Vertical

5.1.3. Manejo de Contingencias
Toda emergencia dentro del polvorín será aplicada de acuerdo al siguiente cuadro
N° 18:

Cuadro N° 18: Plan de Contingencia
EVENTO AMBITO
PLAN DE CONTINGENCIA (COMO ACTUAR) DE
ACTIVIDADES
Y/O
EMERGENCIA ANTES DURANTE DESPUES APLICACION
Realizar Capacitaciones En caso de ocurrir una falla fortuita Retirarse del lugar en forma
sobre las técnicas de retirarse del lugar o hecho calmada, evitando el pánico, si no
voladura; naturaleza, fue afectado participar en las labores
MANIPULACIÓN manipulación y de salvataje. Polvorín de
DE EXPLOSIVOS almacenamiento de explosivos
Capacitar a los trabajadores de
explosivos en base al DS y accesorios
todas las áreas acerca del manejo
023-2017 EM
adecuado de extintores y se deben
realizar simulacros y presentar
Finalizados éstos un informe sobre
la evaluación del plan.

No se permitirá el acceso Informar inmediatamente al Luego de haberse controlado el

al personal no autorizado responsable del Comité de seguridad siniestro, se debe realizar trabajos
a Polvorín, debiéndose de la empresa. de búsqueda en la zona circundante
tomar las medidas de a fin de cuantificar a lesiones o
Si hay un extintor cerca ÚSELO, si no
prevención necesaria. pérdidas humanas.
es posible que se controle el fuego Polvorín
Tenga a mano un extintor proceder a evacuar el área. Si la emergencia ha sido
de
preferentemente del tipo considerable, el coordinador de
En caso de no quedar atrapado y no se explosivos y
ABC, linterna, botiquín, un Recursos Humanos dispondrá de los
pueda usar alguna vía de evacuación: accesorios
lazo de 10 metros de recursos necesarios y comunicará a
cierre la puerta para que el humo y los
largo y un silbato. todas las partes interesadas de los
gases no penetren al recinto, proceda
daños producidos y las
Este equipo le permitirá luego a cerrar las ranuras con trapos
consecuencias resultantes.
apagar un, fuego incipiente mojados. Si el ingreso de humo es
o abrirse camino hacia la intermitente echarse al piso y cubrirse Controlado el siniestro, el Comité de
EXPLOSION EN salida y si es necesario la boca y la nariz con un paño mojado. Seguridad revisará la zona afectada
EL POLVORIN brindar primeros auxilios. y determinará si las condiciones
El coordinador general de
son seguras para continuar con la
emergencia, evaluará la situación y
labor, de ser no factible continuar, se
activará de inmediato la Brigada
gestionará las medidas a ser
Contra Incendios.
adoptadas.
Comunicar a la SUCAMEC, sobre

el siniestro producido debiendo
adjuntar el respectivo
Informe preparado por el jefe del

departamento de Seguridad y Medio
Ambiente.
Realizar las investigaciones y

analizar las causas fuentes del
evento Suscitado.

PLAN DE CONTINGENCIA (COM O ACTUAR) AMBITO DE

ANTES DURANTE DESPUES APLICACIÓN
Identificar y señalar las áreas de Controle sus emociones, no corra Evacue la instalación en orden
seguridad internas (intersección de ni grite, pues estas actitudes y siguiendo las rutas
Polvorín de
columnas con vigas, bajos los umbrales producen pánico. establecidas.
explosivos y
de las puertas, debajo de las mesas y
Ubíquese en las áreas de Cumpla con las indicaciones accesorios
escritorios resistentes) y las rutas de
seguridad internas y externas de la Brigada de
evacuación.
debidamente señalizadas. Emergencias.
Identificar y señalizar las áreas de
Retorne a sus labores cuando
seguridad externas.
el Comité Interno de Plan
Preparar los Equipos de Primeros de Contingencias lo señale.
Auxilios. Asegurar o reubicar los
SISMO Actualizar los números de los
objetos pesados que Puedan caer
medios Telefónicos de los
durante el sismo.
involucrados para la
Mantener siempre las áreas de trabajo aplicación del plan.
en forma ordenada y limpia.
Dar capacitación a los trabajadores

acerca de este plan de contingencias.
Realizar simulacros y presentar un

informe sobre la evaluación del plan.

Realizar un seguimiento efectivo de los Comunicar de forma inmediata la Evacuar a los accidentados a
equipos de salvataje (Extintores, ocurrencia y analizar la magnitud los centros de salud o posta
botiquín, camillas, etc.) con la del mismo. médica.
INCENDIOS
finalidad de verificar el estado general, El trabajador que se encuentre en Luego de haberse controlado
EN EL
fecha de vencimiento y otros aspectos el lugar debe ubicar rápidamente el el fuego se harán trabajos de
POLVORIN
que se considere importantes; equipo de extinción de incendio y remoción de escombros y
Polvorín de
controlar el fuego en la medida de limpieza.
Verificar en forma constante que se explosivos y
lo posible, de estar fuera de control
actualice el mapa de las áreas donde se Inspeccionar el estado de los accesorios.
se debe retirar en forma inmediata.
ubiquen los extintores y las zonas de equipos utilizados en el
refugio; Sólo los integrantes de la control del fuego con la
Brigada contra Incendios, estarán finalidad de que sean
Orientar a todos los involucrados que la
en la capacidad de determinar si el reemplazados o sean
mejor manera de enfrentar un incendio
incendio ha sido amagado. llevados para su
es manteniendo la calma.
mantenimiento respectivo.
Coordinar el corte de energía;
evacuar por las rutas de escape Realizar un análisis de daños
hacia las áreas de seguridad y evaluación de las
(superficie) y refugios (Mina). necesidades.
Proteger sus vías respiratorias con Evaluar las acciones

pañuelos húmedos. De encontrase realizadas durante la
en interior mina, sentirán el olor del emergencia.
GAS ETHIL MERCAPTAN, lo cual
Comunicar del incidente a las
significa que deben evacuar la
autoridades
Mina
Realizar las investigaciones
Por las vías identificadas o dirigirse
sobre el origen del accidente.
hacia los refugios.

5.2. Almacén de sustancias peligrosas
Los materiales inflamables que se usarán serán reducidos en cantidad y

volumen sin embargo principalmente podrán existir hidrocarburos y lubricantes,
este tipo de materiales se almacenarán en cilindros herméticamente cerrados,
los mismos que se identificarán mediante avisos apropiados de advertencia.
Para el debido almacenamiento de las sustancias peligrosas se construirá una
infraestructura la cual reúna con las condiciones mínimas de seguridad.
Ítem Características Dimensiones
A Largo 6.5
m
B Alto 2.5 m
C Ancho 4.15m
D Area Total 26.9

2
Cuadro N° 19: Detalles Almacén m
Contará con un techo de calamina, y su estructura será de madera

debidamente cubierta con planchas de triplay, en el interior el piso será
revestido por un manto de geomembrana para prevenir derrames y que
puedan filtrar al suelo, se contara con un dique de contención para casos de
derrame.
(Ver Plano 09: Almacén de Sustancias Peligrosas)

Plano N° 9: Almacén de Sustancias Peligrosas

Las Sustancias Peligrosas que se almacenaran son:
 Petróleo Diésel.
 Aceites y grasas.
5.2.1. Medidas Preventivas
Se llevará un control riguroso de todas las existencias de materiales inflamables tales

como aceites, lubricantes, hidrocarburos, combustibles, carburo de calcio, etc.
o Estará prohibido almacenar en el subsuelo, la gasolina, petróleo, y demás

sustancias inflamables.
o Se tendrá disponible equipo y materiales adecuados para combatir

rápidamente cualquier amago de incendio tales como extintores, arena,
o Agua, etc.
o El extintor deberá mantenerse en todo momento en posición vertical y hacia

arriba.
o Una maestranza pequeña para auxiliar a la actividad minera en cuanto se refiere

a la reparación y mantenimiento de los equipos y herramientas. En caso de
reparaciones complejas, el Titular lo efectuará en la localidad de Chala, Nazca o
Lima.
5.2.2. Manejo de Contingencias
El Manejo de Contingencias se apoya fundamentalmente en el Plan Institucional para

Emergencias, Incendios y Desastres Naturales y/o inducidos. Para lo cual se han
identificado las siguientes situaciones:
 Explosiones e incendios en cilindros
 Derrame de combustible líquido de los cilindros de almacenamiento.

INCENDIOS
¿Qué hacer antes?
1. Mantener los líquidos inflamables en recipientes cerrados en lugares donde no

presenten peligro. No permita que sean arrojados líquidos inflamables en las
alcantarillas pues pueden ocasionar graves incendios y explosiones.
2. Tenga a mano un extintor preferentemente del tipo ABC, linterna, botiquín, un lazo
de 10 metros de largo y un silbato. Este equipo le permitirá apagar un fuego
incipiente o abrirse camino hacia la salida y si es necesario brindar primeros auxilios.
3. Evitar la acumulación de papeles, madera u otros componentes inflamables en

sitios donde se pueda propagar el fuego.
4. Capacitar a los trabajadores de todas las áreas acerca del manejo adecuado de
extintores.
5. Realizar simulacros y presentar finalizados éstos un informe sobre la evaluación

del plan.
¿Qué hacer durante?
1. Informar inmediatamente al responsable del Comité Interno de
Manejo de emergencia.
2. Si hay un extintor cerca ÚSELO, si no es posible que se controle el fuego

proceder a evacuar el área.
3. En caso de no quedar atrapado en alguna habitación y no se pueda usar alguna

vía de evacuación: cierre la puerta para que el humo y los gases no penetren al
recinto, proceda luego a cerrar las ranuras con trapos mojados. Si el ingreso de
humo es intermitente echarse al piso y cubrirse la boca y la nariz con un paño
mojado.
¿Qué hacer después?
 Evacue la instalación en orden y siguiendo las rutas establecidas.
 Cumpla con las indicaciones de la Brigada de Emergencias.
 En caso de quemaduras leves lave las partes afectadas con agua fresca y limpia.
 No desprender trozos de ropa quemada adheridas a la piel de los accidentados.
 No regrese al lugar del incendio hasta que las autoridades confirmen que no hay
peligro.
 Una vez apagado el incendio, cerciorarse si la estructura de resistencia del lugar

no ha sido afectada por el fuego.
DERRAME DE COMBUSTIBLE
¿Qué hacer antes?
o Capacitación en el procedimiento en Instructivo de emergencia:
o Primeros Auxilios.
o Uso de extintores
o Construcción de bermas o Pretiles donde se almacenara combustible,

con una capacidad de contener 1,5 veces el volumen a almacenar.
¿Qué hacer durante?
o Eliminar toda posible fuente de ignición, en un radio de 50 m alrededor del

estanque y del derrame mismo.
o Dar aviso del accidente, a la Jefatura directa, al Jefe del Proyecto, al jefe de
Prevención de Riesgo
o La sustancia derramada debe ser contenida con zanjas, canaletas o pretiles

construidos con el suelo circundante o en el mejor de los
o Casos con absorbentes específicos para hidrocarburos dependiendo de

la topografía del terreno.

o Recoger la tierra contaminada y disponerla en los contenedores de residuos

peligrosos
¿Qué hacer después?
o El área siniestrada será acordonada y correctamente asegurada para poder

realizar una apropiada investigación.
o Los testigos del accidente deberían prestar una declaración detallada de lo que
vieron, y responderán a las consultas que le realice el Experto en Prevención de
Riesgos, para aportar a la investigación con su valiosa información.
o Realización de la investigación.
o Preparar Publicación del Incidente.
o · Una vez que toda la sustancia derramada ha sido recuperada, y dispuesta en

contenedores adecuados, debe descartarse aquello como “Residuo
Peligroso”.
6. Diseño del sistema de la red de Ventilación
6.1. Diseño del sistema de ventilación
El diseño del sistema de ventilación estará calculado de acuerdo a la cantidad de

trabajadores que desarrollaran las actividades para permitir un fluido adecuado de
aire al interior de la mina. A continuación se muestra la cantidad de trabajadores en
la siguiente tabla:
SECCIÓN OBRERO EMPLEADO TOTAL

S S
Labores mina 75 08 83
Taller maestranza -33 - -3
Servicios -7 - 7
TOTAL 84
Cuadro N° 20: Cantidad de Trabajadores
Del cuadro se debe hacer la siguiente aclaración que las dos personas de servicios
están referidas al comedor y almacén.
6.1.1. Límites Máximos Permisibles
El cuadro N° 21, muestra los LMP de los agentes químicos establecido en el Anexo
N°15 del D.S. 023 –2017-EM Reglamento de Seguridad y Salud Ocupacional en
Minería.

a) Polvo inhalable 10 mg/m3

b) Polvo respirable 3 mg/m3
c) Oxigeno (O2) Mínimo 19.5%
d) Dióxido de Carbono (CO2) Máximo 9000 mg/m3 ó 5000 ppm
e) Monóxido de Carbono (CO) Máximo 29 mg/m3 ó 25 ppm
f) Metano (NH4) Máximo 5000 ppm
g) Hidrogeno (H) Máximo 5000 ppm
h) Monóxido de Nitrógeno Máximo 25 ppm
i) Anhídrido Sulfuroso (SO2) Máximo 5 ppm
j) Ozono Máximo 0.1 ppm
Cuadro N° 21: Límites Máximos Permisibles de Agentes Químicos
Fuente: Art. 110 de D.S. 023 – EM Reglamento de Seguridad y Salud

Ocupacional en Minería.
Para el cumplimiento y control de los límites establecidos en el cuadro N°21, se

requiere de la mínima concentración de aire por personas y caudales respectivos
(Cuadro N°22).
6.1.2. Estándares de consumo de Aire
6.1.2.1. Caudal de Aire por Persona

De acuerdo al Art. 247 del D.S. 023-2017-EM (Reglamento de Seguridad y Salud
Ocupacional en Minería), el cuadro N° 22 muestra la cantidad mínima de aire
necesario por persona.
Hasta 1500 m.s.n.m 3.0 m3/min-persona
De 1500 m.s.n.m. a 3000 4.0 m3/min-persona
De 3000 m.s.n.m. a 4000 5.0 m3/min persona
De 4000 m.s.n.m. a más 6.0 m3/min-persona
Cuadro N° 22: Requerimientos de Aire por Persona
Para el diseño del Sistema de Ventilación de la Mina Nueva Esperanza

específicamente en la Concesión Nueva Esperanza se considerará un requerimiento
mínimo de 4.0 m3/min por persona, por encontrarse la mina a 2212 m.s.n.m.
Del cuadro N° 20, obtenemos que el personal requerido por día para las operaciones
de mina se acerca a 25 personas, en una sola guardia por día, y de acuerdo al
Reglamento de Seguridad y Salud Ocupacional en Minería (D.S. 023-2017-EM), el
requerimiento de aire por persona es 4.0m3/min para alturas sobre 1500 m.s.n.m. a
3000 m.s.n.m., de esta manera el requerimiento de aire para la mina es 100 m3/min.
Se tiene instalado cuatro ventiladores eléctricos cuyo caudal es de 3 m³/s; ademas el
caudal de crucero es superior a los 4m3/s.

6.1.2.2. Caudal de Aire por Equipo

· Para el caso de equipos diésel la norma (Inciso e, Art. 252) establece un
mínimo de 3.0 m3/min por cada HP desarrollado, de esta manera el requerimiento de
aire se vincula al uso de 06 perforadoras Jack Leg, comprensora de 100 psi (RNP)
125 HP y 03 Winches de 5 HP.
Equipo Total Simultaneidad HP
Compresora Atlas Copco 01 01 125
Winches 03 03 15
Total 140
Cuadro N° 23: Resumen Equipos Diésel
Asimismo los equipos de operación dependen de la utilización, disponibilidad y

simultaneidad de uso de los equipos. Para ello se estima que el aire requerido para
la utilización de estos equipos es de 495 m3/min.
6.1.2.3. Por consumo de Explosivos

El volumen de gases es generado por los explosivos durante los cambios de guardia,
las horas de refrigerio, etc. por lo tanto el volumen de gases de explosivos no se
considera en el diseño de caudal de aire limpio necesario; sin embargo el sistema de
ventilación deberá tener la capacidad de evacuar los gases en el tiempo establecido
durante los cambios de guardia (mínimo 30 min. de ventilación, establecido en el
D.S. 023-2017-EM) con una velocidad mínima del flujo de aire de 20 metros/min.
6.1.2.4. Velocidad del Aire

La velocidad del aire en la Mina Nueva Esperanza en ningún caso será menor de
veinte (20) metros por minuto ni superior a doscientos cincuenta (250) metros por
minuto en las labores de explotación, incluido el desarrollo, preparación y en todo
lugar donde haya personal trabajando
6.1.3. Resumen
Equipos 140.00 m³/min
Personal 100.00 m³/min
Explosivos 00.00 m³/min
TOTAL 240.00 m³/min
Cuadro N° 24: Requerimiento Total de Aire
La evaluación integral del sistema de ventilación se hará cada semestre y se

realizara monitoreos para prevenir y controlar los flujos de aire disponible en las
labores.
A continuación se anexa el Plano N° 10 de Ventilación Isométrico.

Plano N° 10: Ventilación Isométrica

7. Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional
7.1. Programa de Capacitación al personal

REGLAMENTO INTERNO DE
TRABAJO

REGLAMENTO INTERNO VERSIÓN: 03 PÁGINA

DE TRABAJO 1 de 37
VERSIÓN: 01 CARGO FECHA

MODIFICADO POR: ING. DE SEGURIDAD 17-05-18
REVISADO POR: SUPERINTENDENTE DE 17/07/2018

MINA
APROBADO POR: LA JUNTA DIRECTIVA 18/07/2018
DE LA EMPRESA
La responsabilidad de aplicación de estos compromisos corresponde a toda la

organización realizada por MINERA LA ESPAÑOLA S.A.
MIGUEL PALLI MAMANI
Gerente General

REGLAMENTO INTERNO DE PÁGINA

VERSIÓN: 03
TRABAJO 2 de 37
REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO DE MINERA LA ESPAÑOLA S.A.
CAPÍTULO I
GENERALIDADES
Artículo 1º.- El presente Reglamento Interno de trabajo establece el conjunto de

normas esenciales que regulan la prestación y el comportamiento laboral de los
trabajadores, propiciando, manteniendo y fomentando las buenas relaciones entre
estos y la institución a través del correcto ejercicio de los derecho y deberes que las
leyes, normas institucionales así como el presente reglamento señalan.
Reglamento interno que fue creado y aprobado mediante sesión de Directorio Nº22
del 30 de Noviembre del 2012 y fue editado y actualizado por última vez el 15 de
mayo del 2018 en base al DS-023-2017-EM.
Objetivos:
 Normar todas sus relaciones laborales a través del trato cortés y de buena fe,
cuyo cumplimiento exigirá a todo el persona, tanto jefes como a sus
colaboradores (En todos los niveles Jerárquicos).
 Mantener la disciplina según las políticas de la MINERA LA ESPAÑOLA S.A.,

y de las normas legales vigentes.
Base Legal:
o (D.S. Nº 003-97-TR, 27/03/1997 Ley de Competitividad y productividad Laboral).
o (D.S. Nº 012-92-TR, 03/12/32 Descansos Remunerados de los trabajadores

Sujetos al régimen laboral de la Actividad privada).
o (D.S. Nº 008-2002-TR, 04/07/2002 Jornada de trabajo, Horario y Trabajo en

Sobre Tiempo).
o (D.S. Nº 004-2006-TR, 06/04/2006 Registro de Control de Asistencia y Salida en

el Régimen de la Actividad Privada).
o (D.S. Nº 023-2017- EM Reglamento de Seguridad e Higiene minera).
o (Ley 29783 – ley de Seguridad y Salud en el trabajo).


VERSIÓN: 03
TRABAJO 3 de 37
Alcance:
Artículo 2º.- Las relaciones en MINERA LA ESPAÑOLA S.A., en adelante, Minera la

española S.A. Se basan primordialmente, en el espíritu de comprensión, armonía
y colaboración que debe existir entre los trabajadores de todos los niveles. Debido a
ello, las normas contenidas en el presente Reglamento de Trabajo alcanzan a todos
los trabajadores sin distinción de ninguna clase.
Por las razones antes expuestas, se establecen las siguientes disposiciones que
servirán de normas, de estricto cumplimiento para todos los miembros de Minera la
española S.A.
Artículo 3º.- Todos los trabajadores están en la obligación de conocer el contenido

del presente Reglamento Interno de Trabajo y contar permanentemente con un
ejemplar del mismo, su desconocimiento no excluye al trabajador de su
cumplimiento. En caso de pérdida, el trabajador deberá solicitar la entrega de un
nuevo ejemplar, el que será facilitado en forma inmediata, en dicho caso según lo
señalado en la norma vigente. Este nuevo ejemplar será de cargo del trabajador.
Artículo 4º.- Todas y cada una de las normas contenidas en el presente Reglamento
Interno de Trabajo tiene carácter enumerativo, más no así limitativo. En
consecuencia, las situaciones no contempladas en este, serán resueltas por Minera
la Española S.A. En uso de su facultad de dirección, con arreglo a lo que
establezcan las disposiciones legales vigentes.
Artículo 5º.- Siendo el Reglamento Interno de Trabajo un instrumento normativo

dictado por Minera la Española S.A. En virtud a la potestad administrativa de que se
encuentra investida por ley, el mismo estará sujeto a variaciones cuando Minera la
Española S.A. Lo estime necesario.
De darse el caso, todas las modificaciones que se puedan ejecutar en el presente

reglamento Interno de trabajo serán puestas en conocimiento de la Autoridad
Administrativa de trabajo y, posteriormente de los trabajadores.


VERSIÓN: 03
TRABAJO 4 de 37
CAPITULO II
DERECHOS Y OBLIGACIONES DE LA EMPRESA
DERECHOS DE LA EMPRESA
Artículo 6º.- Es derecho exclusivo de Minera la Española S.A. organizar, coordinar,

dirigir, orientar, controlar y disponer las actividades del personal en el centro de
trabajo, estableciendo políticas destinadas a la consecución de sus objetivos
observando las disposiciones legales vigentes.
Artículo 7º.- (antes 11) En el ejercicio del derecho indicado en el párrafo anterior,
corresponde a Minera la Española S.A. , las siguientes facultades:
a) Determinar la organización general, así como dictar y modificar el reglamento

interno de trabajo.
b) Celebrar contratos de trabajo por tiempo determinado, sujetos a modalidad y a

tiempo parcial, sin limitación alguna.
c) Pactar con el trabajador la extensión del periodo de prueba.
d) Pactar la remuneración de sus trabajadores.
e) Determinar y asignar los puestos de trabajo, deberes y responsabilidades, así

como crear nuevas categorías de clasificación o eliminar las que consideren
inconvenientes, sin más limitaciones que las señaladas en los dispositivos
legales vigentes.
f) Establecer la jornada de trabajo, así como los horarios y turnos de trabajo.
g) Fijar la oportunidad de descansos semanales y vacacionales.
h) Suspender el contrato de trabajo como sanción disciplinaria al trabajador.
i) Conceder permisos y licencias a los trabajadores.
j) Cesar colectivamente por causas justificadas relacionadas con causas

imprevistas o inevitables, siguiendo el proceso correspondiente ante la autoriza
administrativa de trabajo.
k) Optar por la jubilación obligatoria de su trabajador siempre que se cubra la

diferencia entre la pensión que va a recibir el trabajador y el 80% de la última
remuneración ordinaria percibida por este, así como reajustarla
proporcionalmente.


VERSIÓN: 03
TRABAJO 5 de 37
OBLIGACIONES DE LA EMPRESA
Artículo 8º.- Son obligaciones de la empresa.
a) Dar estricto cumplimiento de las leyes y Disposiciones legales del País,

referencias al ámbito laboral, el reglamento interno así como las
disposiciones de orden interno.
b) Cumplir y hacer cumplir las Disposiciones legales vigentes en materia de

seguridad e higiene (minera) DS-023-2017-EM.
c) Disponer que las Jefaturas y Supervisiones en general proporcionen los

informes verbales o estrictos a la administración de la unidad operativa
cuando sea solicitado, para prevenir, investigar y resolver los aspectos
laborales con prontitud y justicia.
d) Procurar la realización y desarrollo del trabajador en armonía afines a la

empresa.
e) Disponer del pago de las remuneraciones respectivas a sus trabajadores,

en las condiciones, oportunidad y lugares establecidos.
f) Dictar las disposiciones sobre el uso de la EPPS que deban utilizar los
trabajadores, según la labor que cada uno desarrolle.
g) Facilitar canales regulares a los trabajadores para la formulación de

observaciones y reclamos.
h) Prevenir investigar y resolver los problemas laborales, de acuerdo con los

fines y objetivos de la empresa.


VERSIÓN: 03
TRABAJO 6 de 37
CAPITULO III
DERECHOS, OBLIGACIONES Y PROHIBICIONES DE LOS TRABAJADORES
DERECHOS DE LOS TRABAJADORES
Artículo 9º.- Son derechos de los trabajadores de Minera la Española S.A. Los
siguientes:
a) Percibir por la labor efectuada, la remuneración y bonificaciones que

correspondan de acuerdo con los dispositivos legales vigentes y las nomas
institucionales.
b) Ser informados de las disposiciones que regulen sus condiciones de trabajo.
c) Ser tratados con todo respeto, cualquiera sea su condición o jerarquía.
d) Proponer a través de los canales de comunicación correspondiente,

planeamientos e iniciativas que contribuyan al mejoramiento de la eficiencia y
productividad de la institución.
e) Obtener su documento de identificación personal de Minera la española S.A.
f) Solicitar en cualquier momento certificado o constancia de trabajo.


VERSIÓN: 03
TRABAJO 7 de 37
OBLIGACIONES DE LOS TRABAJADORES
Artículo 10º.- Son obligaciones de los trabajadores de Minera la Española S.A. los
siguientes:
a) Respetar y cumplir las disposiciones legales y/o convencionales, las normas

contenidas en el presente reglamento interno de trabajo, así como todas aquellas
disposiciones de orden interno que pueda dictar Minera la Española S.A. en el
ejercicio de su facultad de dirección.
b) Cumplir con las funciones inherentes al puesto que desempeñan, con honradez,
lealtad, dedicación y eficacia, así como cumplir con las tareas y/o funciones que
les puedan ser impartidas por sus superiores para la correcta ejecución de las
labores para las cuales han sido contratados, observando un comportamiento
correcto durante la ejecución de estas.
c) Cumplir y respetar las disposiciones que los agentes de seguridad puedan dictar,
en ejercicio de sus funciones.
d) Guardas absoluta reserva sobre aquellas actividades, asuntos, gestiones y

documentos que por su naturaleza sean de carácter reservado o confidencial.
e) Cumplir puntualmente con los horarios establecidos, debiendo registrar individual

y oportunamente su ingreso y su salida.
f) Usar en el centro de trabajo el documento de identificación personal.
g) Presentarse en su lugar de trabajo correctamente portando los EPPS y guardar

la debida compostura durante la jornada de trabajo, velando en todo momento
por la buena imagen de la empresa.
h) Usar los EPPS según las actividades que realicen, debiendo mantenerlos en
buen estado de limpieza y presentación.
i) Cuidar y usar de manera adecuada los útiles de trabajo, mercancías,

herramientas, instrumentos, equipos, etc., que se pueda haber proporcionado y
debidamente autorizado para la realización de sus labores, de tal modo que los
trabajadores, responderán permanentemente por la perdida y/o deterioro de los
bienes de propiedad de la empresa o de aquellos que no siendo de propiedad de
la empresa estén bajo su custodia, salvo casos en que el desgaste de los
mismos derive de su gasto normal.


VERSIÓN: 03
TRABAJO 8 de 37
j) Comunicar dentro de 48 horas, por escrito a la administración y/o Jefe de Área,

cualquier cambio o variación de la información de orden personal (Teléfono,
estado civil, nacimiento, fallecimiento y/u otros), que proporcionen a Minera la
española S.A. en la oportunidad en que fueron contratados.
k) Tratándose de cambios domiciliarios, si el trabajador no cumpliera con poner en

conocimiento de la empresa su nuevo domicilio Minera la española S.A. no será
responsable por la correspondencia que pueda dirigir al trabajador.
l) Tratar respetuosamente y con cortesía a sus superiores, compañeros de trabajo

y público en general, por consiguiente, les está prohibido cualquier forma de trato
que implique una falta de respeto o actos de naturaleza análoga o similar, que
puedan perjudicar la buena imagen de Minera la española S.A.
m) Tratar amable y cortésmente a las personas ajenas a Minera la española S.A.

con las que tuviera que alternar, por las funciones que desempeñen.
n) Comunicar oportunamente a sus jefes y superiores inmediatos sus iniciativas y/o

sugerencias para incrementar la eficiencia en el trabajo.
o) Observar rigurosamente las medidas preventivas de riesgo que se le indique

para el manejo de las maquinas, equipos, instrumentos de trabajo e
instalaciones.
p) Asistir de manera obligatoria a la programación de capacitaciones establecidos

por su jefatura, sean estos de Orden Técnico Operacional, Medio Ambiente y/o
Seguridad y Salud Ocupacional.
Artículo 11º.- También constituyen obligaciones de los trabajadores de Minera la

española S.A. , todas aquellas de similar naturaleza y alcance, pues las que
anteceden tienen solo carácter enumerativo.


VERSIÓN: 03
TRABAJO 9 de 37
PROHIBICIONES A LOS TRABAJADORES
Artículo 12º.- Son prohibiciones que ameritan sanciones para los trabajadores de la
empresa en general:
a) Dedicarse durante la jornada de trabajo a atender asunto personales u otros que

no estén vinculados con la ejecución de las labores para las cuales han sido
contratados.
b) Utilizar los ambientes y bienes de la propiedad de LA EMPRESA para realizar

actividades ajenas a sus fines, tales como introducir o distribuir propaganda de
cualquier naturaleza, realizar cualquier actividad de venta y otras que redunden
en beneficio propio o terceros.
c) Hacer declaraciones o publicaciones sobre asunto relacionado con LA

EMPRESA a través de los diversos medios de comunicación, salvo quienes
hayan sido expresamente y por escrito, autorizados por LA EMPRESA para ello.
d) Hacer valer su condición de servidor de LA EMPRESA para obtener ventajas de

cualquier índole a terceros.
e) Ingresar o salir del lugar o centro de trabajo, con paquetes, maletines, bolsas y
otros, sin estar expresamente autorizado para ello.
Retirar sin la debida autorización los bienes de LA EMPRESA.


VERSIÓN: 03
TRABAJO 10 de 37
f) 00
Manejar, opera, conducir y/o retirar de las instalaciones de la empresa, equipos
maquinas, vehículos, que no les han sido asignados por ajenos00a la gestión de
los mismos salvo autorización expresa y previa de la unidad correspondiente.
g) Fumar en lugares donde las normas de seguridad y las normas respectivas no

lo permitan (Ley 25357).
h) Introducir y/o consumir bebidas alcohólicas, drogas o cualquier tipo de

estupefacientes a lugar trabajo.
i) Dormir durante la jornada de trabajo o presentarse en sus labores en estado de

embriaguez o bajo el efecto de bebidas alcohólicas o sustancias estupefacientes.
j) Portar cualquier tipo de armas, salvo autorización expresa de Gerencia o por la

propia naturaleza de su trabajo.
k) Atentar contra la moral y las buenas costumbres, así como contra el normal
desenvolvimiento de las actividades de la empresa.
l) Falsificar firmas y/o huellas en el control de asistencia por otro o permitir que otro
firme con rúbrica suya.
m) Registrar la asistencia de otro trabajador o hacer marcar la suya propia por otra
persona o alterar su contenido.
n) Ausentarse o cambiar de turno si la debida autorización de su Supervisor o

Jefatura, durante la jornada de trabajo.
o) Amenazar o agredir en cualquier forma a sus Jefes o compañeros de trabajo.
p) Introducir y/o distribuir propaganda política dentro de su centro de trabajo.
q) Introducir y/o distribuir volantes, pasquines y/o cualquier cosa u otro medio de
comunicación escrita, conteniendo expresiones que atenten contra el buen
nombre de Minera la española S.A. incluyendo funcionarios o trabajadores de la
misma.
r) Ingresar a zonas a las que no están autorizadas, transgredir reglas de tolerancia

cero, obviar procedimientos de seguridad y salud ocupacional.
s) Sustraer herramientas, materiales, especies valoradas, dinero u otros objetos de

propiedad de Minera la española S.A. o del personal.
Artículo 13º.- el servicio telefónico y otros relacionados con el (fax, internet, etc.) son
para uso exclusivo del trabajo. Su autorización para asuntos de índole personal, se
limitara a casos de seria necesidad, previa autorización del superior jerárquico
correspondiente.
Artículo 14º.- de modo general, también constituyen prohibiciones que deben ser
acatadas y observadas estrictamente por los trabajadores de Minera la española S.A.
Los actos u omisiones que atenten contra el normal desenvolvimiento de las
actividades, ya que las anteriormente mencionadas solo tienen carácter enumerativo.


VERSIÓN: 03
TRABAJO 11 de 37
CAPITULO IV
ADMISIÓN DE LOS TRABAJADORES
Artículo 15º.- la autorización para la contratación de personal debe solicitarse al

Superintendente de Mina, de conformidad con las Directivas sobre la materia.
Artículo 16º.- Minera la española S.A. Contrata al personal que requiere para el
normal y adecuado desarrollo de sus actividades, bajo las siguientes condiciones.
i. Contrato de trabajo a plazo indeterminado.
ii. Contrato de trabajo sujeto a modalidad (a plazo fijo). En estos casos, el

contrato será sometido a la aprobación de la Autoridad Administrativa de
trabajo e incumplimiento con lo dispuesto por las normas legales.
Artículo 17º.- Para ingresar a laborar a Minera la española S.A. el postulante elegido
deberá:
 Haber aprobado el proceso de selección respectiva.

 Ser mayor de 18 años.
 Presentar los documentos requeridos por la empresa:
 Ficha de datos personales.
 Copia de DNI.
 Datos previsionales (ONP o AFP).
 Copia de partida de matrimonio (cuando corresponda).
 Copia de los DNI de los hijos (cuando corresponda).
 Título, diploma o certificado de estudios.
 Certificados de trabajos anteriores.
 Certificado de antecedentes policiales.
 Certificado de antecedentes judiciales (cuando la empresa lo
requiera).
 No registrar antecedentes penales y/o policiales.
 Reunir los requisitos mínimos y competencias exigidas para el perfil de
puesto.
 Cumplir con cualquier otra formalidad que exija Minera la española S.A.
para la selección y la contratación de personal, cuando así lo considere
conveniente.


VERSIÓN: 03
TRABAJO 12 de 37
La información, datos y documentos proporcionados por los trabajadores deberán ser

verdaderos. En caso de constatarse alguna información o dato falso, se procederá a
la resolución del contrato, previo cumplimiento de las formalidades de ley.
Artículo 18º.- En todo caso, Minera la española S.A. Exigirá que los postulantes
acrediten su capacidad laboral, técnica y/o profesional, así como honestidad e
inexistencia de impedimento legal alguno para poder laborar.
Artículo 19º.- Al incorporarse al servicio de Minera la española S.A. El trabajador

realizara el examen médico pre-ocupacional, recibirá los cursos de inducción de
seguridad, responsabilidades, día, hora y pago de remuneraciones y sobre todo
aquellos aspectos que estén íntimamente vinculados con la labor por lo cual se les
ha contratado, así como también sobre las disposiciones de orden administrativo que
el trabajador deberá observar durante la vigencia del vínculo laboral


VERSIÓN: 03
TRABAJO 13 de 37
CAPÍTULO V
ASISTENCIA, PERMANENCIA Y PUNTUALIDAD
Artículo 20º.- Es facultad de Minera la española S.A. fijar la duración de la jornada de

trabajo, de los turnos y horarios dentro de los cuales deberán cumplirse, así como la
forma y modalidad de la prestación de las labores, dentro de criterios de
razonabilidad y teniendo en cuenta las necesidades del centro de trabajo. La jornada
de trabajo se fija teniendo en consideración los límites previstos por la ley.
Artículo 21º.- Los trabajadores están obligados a respetar y cumplir la jornada y

horario de trabajo que fije Minera la española S.A.
Artículo 22º.- Se considera tardanza el hecho de registrar su asistencia después de la

hora establecida, Minera la española S.A. Podrá establecer una jornada y horario de
trabajo distinto a la señalada en el artículo 20º.
Artículo 23º.- Es política de LA EMPRESA que todas las actividades se cumplan

dentro del horario establecido, no obstante se podrá solicitar trabajos en sobretiempo
solamente en casos de excepción, por recargo inesperado de las labores u otros
imprevistos.
Artículo 24º.- Minera la española S.A. Para efectos del control de asistencia y
puntualidad, ha establecido medios y mecanismos que facilitaran su supervisión; en
tal sentido, en los centros de trabajo, los trabajadores deberán marcar su fotochek o
huella digital de control de asistencia tanto a la hora de ingreso, como a la hora de
salida. En aquellos centros que carecieran de este sistema la empresa tiene la
facultad de establecer otros medios de control que estime pertinente.
Artículo 25º.- Si por razones de trabajo o personales el trabajador tuviera que

retirarse de su puesto de trabajo, pero sin hacerlo del centro de trabajo, deberá
ponerlo en conocimiento de su jefe inmediato o de la persona responsable, indicando
las razones que justifiquen su ausencia y el lugar al que se dirige.


VERSIÓN: 03
TRABAJO 14 de 37
Artículo 26º.- Es política de Minera la española S.A. 0Que todas las actividades se
cumplan dentro de su horario establecido, no obstante se podrá solicitar trabajos en
sobretiempo solamente en casos de excepción, por recargo de las labores u otros
imprevistos.
Artículo 27º.- Se considera trabajo en sobretiempo a las horas reales y efectivamente

laborales previa su autorización de la jefatura correspondiente, que excedan la
jornada diaria establecida en la empresa.
Artículo 28º.- La labor en sobretiempo es facultativa, tanto para Minera la española

S.A. el otorgarla como para el trabajador realizarla, no obstante a ello, en casos de
emergencia o fuerza mayor se espera del trabajador una colaboración con la
empresa en la labor de sobretiempo si los hechos así lo justifican. Del mismo modo
Minera la española S.A. Está facultada a suprimir la labor en sobretiempo en el
momento que juzgue conveniente.
Artículo 29º.- El trabajo en sobretiempo no podrá ser utilizado para compensar, faltas
permisos o tardanzas.
Artículo 30º.- El trabajo en días de descanso semanal y/o feriado debe ser objeto de
autorización expresa por parte de Minera la española S.A. Debiendo el trabajador
dejar constancia por escrito de su compromiso a labor en dichos días, a través del
formato de autorización.
Artículo 31º.- Los trabajadores que deban realizar sus labores fuera del centro de
trabajo, deberán hacerlo en el lugar que sea indicado por Minera la española S.A.
Artículo 32º.- El tiempo de refrigerio no se computa como jornada de trabajo. Los

trabajadores dispondrán de un tiempo necesario (no menor de 60 minutos) para
tomar su refrigerio, cuyo horario será fijado por sus jefes, de acuerdo con las
necesidades de su área.
Artículo 33º.- Los trabajadores tomaran su refrigerio en el horario establecido, para lo

cual deberán marcar su fotocheck, tarjeta o huella digital de salida y al retorno. En
aquellos centros que carecieran de este sistema, Minera la española S.A. Tiene la
facultad de establecer otros medios de control que estime pertinentes.
Artículo 34º.- Todo trabajador tendrá derecho a descansar el día domingo de cada
semana, sin embargo para aquellos casos en que la labor se realice en domingos y
feriados, Minera la española S.A. Señalara el día del respectivo descanso
sustitutorio de acuerdo con la legislación vigente.


VERSIÓN: 03
TRABAJO 15 de 37
Artículo 35º.- Cualquier inasistencia independientemente de la causa que la origine,
deberá de ser comunicada de inmediato al Jefe de Área o Gerente respectivo, a
efectos de que se adopte las medidas que correspondan sin que ellos justifique la
ausencia. Queda claramente establecido que Minera la española S.A. Solo abonara
la remuneración del trabajador, en los casos de inasistencia, cuando las
disposiciones legales así lo exijan, siempre y cuando la misma sea justificada,
reservándose la facultad de calificar las pruebas que el trabajador presente para
tales efectos.
Artículo 36º.- la calificación de una ausencia no solo tendrá efectos para determinar
si el trabajador tiene o no derecho a percibir su remuneración, sino también para el
cómputo del record vacacional y de inasistencia para efectos de lo dispuesto en las
disposiciones legales vigentes.

VERSIÓN: 03
TRABAJO 16 de 37
CAPITULO VI
REGISTRO Y CONTROL DE ASISTENCIA
Artículo 39º.- Los trabajadores tienen la obligación de registrar su ingreso y salida del
centro de labores, mediante el sistema de control de registro o tarjetas.
Artículo 40º.- Luego de registrar su ingreso al centro de trabajo, el trabajador debe

encontrarse en el ambiente específico donde labora a la hora exacta iniciando las
tareas que le corresponden hacer. Asimismo, debe suspender su jornada a la hora
exacta en que finaliza, debiendo dirigirse inmediato al lugar donde debe registrar su
salida del centro de trabajo.
Artículo 41º.- El registro de asistencia al centro de trabajo debe hacerse, en los

lugares asignados para ello, y en sus equipos que para el efecto disponga la
empresa. Dicho registro es personal, tanto al inicio como al término de la jornada de
trabajo, debiendo utilizarse para ello el carnet de identidad o fotocheck.


VERSIÓN: 03
TRABAJO 17 de 37
CAPITULO VII
LICENCIAS Y PERMISOS
Artículo 42º.- El otorgamiento de permisos y/o licencias por motivos particulares es

facultad de Minera la española S.A. Bajo la responsabilidad el jefe de operaciones,
su autorización estará sujeta a las necesidades propias del trabajador y para su
concesión se deberá tener en cuenta la norma interna específica para dichos casos,
el presente reglamento, los convenios y la legislación vigente.
Artículo 43º.- Los permisos podrán ser concedidos al criterio de, Jefe de Área,
respetando las normas y procedimientos específicos establecidos en la norma
interna especifica.


VERSIÓN: 03
TRABAJO 18 de 37
Artículo 44º.- El otorgamiento de licencias es facultad del jefe de operaciones y para

su concesión se deberá tener en cuenta la norma interna específica para dichos
casos, el presente reglamento, los convenios y la legislación vigente.
Artículo 45º.- la licencia por citación expresa de autoridad judicial, militar o policial,
cuando corresponda, se encuentra condicionada a la acreditación por el trabajador
de requerimiento o notificación con el documento oficial correspondiente,
comprendiendo el término de concurrencia más el término de la distancia.
Artículo 46º.- La licencia y/o permiso por representatividad sindical se concederá a

los dirigentes de las organizaciones sindicales debidamente reconocidas, con
observancia de las normas legales vigentes.


VERSIÓN: 03
TRABAJO 19 de 37
CAPITULO VIII
REMUNERACIONES
Artículo 47º.- las remuneraciones básicas y demás montos otorgados a los

trabajadores consignan en las respectivas planillas de pago y boletas individuales.
Artículo 48º.- El pago de las remuneraciones a los trabajadores se efectuaran el

último día útil de cada mes, mediante abono a cuenta bancaria de cada trabajador o
en efectivo en las oficinas correspondientes, debiendo presentar estos para tal efecto
su documento de identidad.
Artículo 49º.- Todo personal está obligado a firmar la constancia de haber recibido la
boleta de pago correspondiente.
Artículo 50º.- De acuerdo con la legislación laboral vigente. Minera la española S.A.
Otorgara dos gratificaciones con ocasión de fiestas patrias y navidad a sus
trabajadores que desarrollen jornadas ordinarias y que a la fecha de pago cuenten
con los requisitos que la ley sobre la materia dispone.
Artículo 51º.- La labor en sobre tiempo, se pagara con los recargos correspondientes
y en estricto cumplimiento con las disposiciones legales y convencionales vigentes.
Artículo 52º.- Los reclamos respecto a las remuneraciones abonadas se formularan

dentro de la semana siguiente de efectuados los pagos, ante el Jefe de Área.
Artículo 53º.- En el caso que un trabajador cambie a un puesto que suponga

diferentes responsabilidades y otras condiciones de trabajo, se procederá a suscribir
su nuevo convenio de Condiciones de Trabajo en el cual incluso podrán cambiarse
las condiciones remunerativas según se acuerde con el trabajador.


VERSIÓN: 03
TRABAJO 20 de 37
CAPITULO IX
VACACIONES
Artículo 54º.- Todo trabajador tiene derecho a 15 días de descanso vacacional

remunerado después de cada año de servicios, precio cumplimiento de los requisitos
establecidos por la ley
Artículo 55º.- Para el cómputo anual de los días de trabajo efectivo para el record
vacacional se consideran como días de asistencia al trabajo lo siguientes:
La jornada ordinaria mínima de (4) horas.
La jornada cumplida en día de descanso cualquiera sea el número de cuatro o más

de un día.
Las horas en sobre tiempo en número de cuatro a más en un día.
Las inasistencias por enfermedad común, por accidente de trabajo o

enfermedad profesional, en todos los casos siempre que no supere 61 días al año.
Las faltas o inasistencias autorizadas por ley, convenio individual, colectivo o

decisión del empleador.
Artículo 56º.- las vacaciones se harán efectivas de acuerdo con el respectivo rol
vacacional que Minera la española S.A. Elabore anualmente.
Artículo 57º.-La reducción del Periodo Vacacional queda reservada a casos

excepcionales y cuando así lo exijan las necesidades de la empresa, con
autorización expresa de la Gerencia General. La acumulación de vacaciones se hará
de acuerdo a lo que la legislación vigente señala para estos casos.
Artículo 58º.- La modificación del rol anual de vacaciones debe plantearse con la
anticipación de 15 días a la fecha en que debía hacerse efectivo el descanso
vacacional, a efectos que tanto Minera la española S.A. Tomen las providencias del
caso.
Artículo 59º.- Las fechas establecidas en el rol vacacional podrán ser modificadas por
Minera la española S.A de envolvimiento de actividades en el centro de trabajo.


VERSIÓN: 03
TRABAJO 21 de 37
Artículo 60º.- Minera la española S.A. Cumpliendo estrictamente con los dispositivos
legales vigentes siempre y cuando medie acuerdo con el trabajador, se reserva el
derecho de convenir la reducción del descanso vacacional, máximo hasta 15 días
consecutivos.
Artículo 61º.- Minera la española S.A. no dará trámite a las solicitudes del personal
para el adelanto de la remuneración vacacional, esta será pagada solo al momento
en que cada trabajador haga uso de su descanso físico, con el fin de que su espíritu
y objetivo de esta remuneración no sean alterados.
Artículo 62º.- Minera la española S.A. no dará trámite a las solicitudes del personal
para el adelanto del descanso vacacional, salvo en situaciones excepcionales.
Minera la española S.A. se reserva el derecho de aprobar o desaprobar dichas
solicitudes.
Artículo 63º.- Minera la española S.A. no permitirá la acumulación de vacaciones,

salvo situaciones excepcionales. En estos casos se procederá estrictamente de
acuerdo con la legislación vigente.
Artículo 64º.- Minera la española S.A. Se reserva el derecho de dar vacaciones en

forma masiva, al personal de una o más áreas, cuando las necesidades de la gestión
operativa así lo exijan, sin más limitaciones que las señaladas en la legislación
pertinente.
Artículo 65º.- El personal que tenga a su cargo implementos, equipos, útiles, muebles
y enseres, herramientas de trabajo, documentos, expedientes, etc. y este próximo a
salir de vacaciones, deberá entregarlos al Jefe inmediato, previo inventario de los
mismos, antes de hacer uso del descanso vacacional.


VERSIÓN: 03
TRABAJO
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CAPITULO X
MOVIMIENTO DE PERSONAL
Artículo 66º.- Es derecho exclusivo de Minera la española S.A. Planear, organizar,

coordinar, orientar y controlar las actividades del personal en el centro de trabajo.
Artículo 67º.- Minera la española S.A. Como consecuencia del artículo anterior, se
reserva el derecho de determinar los puestos, títulos, deberes y responsabilidades,
así como desarrollar y/o asignar a los trabajadores en los puestos idóneos como
resultado de las recomendaciones técnico - administrativas de las funciones
especializadas y sin más limitaciones que las señalan los dispositivos vigentes
sobre esta materia.
Artículo 68º.- Es derecho de Minera la española S.A. Transferir a un trabajador a

diferentes puestos cuando considere necesario dentro de su operatividad para el
desarrollo y la mejor aplicación del potencial humano, sin más limitaciones que las
establecidas `por la legislación laboral respectiva.
Artículo 69º.- Para una mejor administración de los recursos humanos y con la
finalidad de asegurar la prestación de sus servicios en forma eficiente, Minera la
española S.A. Podrá efectuar los siguientes movimientos de personal:
Rotación de puestos en forma periódica, individual o global, bajo las especificaciones

siguientes:
Aquella que implica cambio de responsabilidades y funciones.
Aquella que se efectúa sin originar cambio de responsabilidad y funciones, obligando

solamente a cambiar el área o lugar de trabajo.
Transferencia o traslado, esta se lleva a cabo en forma individual puede aplicar o no

un cambio permanente de funciones del trabajador. Se produce por necesidades de
Minera la española S.A. dentro de una misma área o lugar de trabajo a otra.
Comisión, es la acción por la cual se destina al trabajador para llevar a cabo

determinada actividad de Minera la española S.A. en distintas dependencias, o
instituciones, e una relación directa de trabajo.
Artículo 70º.- Minera la española S.A. Podrá asimismo, establecer y efectuar

cualquier otra modalidad de movimiento de personal, además de las indicadas en el
artículo anterior, por cuanto, estas son solamente enumerativas, mas no limitativas.


VERSIÓN: 03
TRABAJO 23 de 37
CAPITULO XI
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO.
Artículo 71º.- Minera la española S.A. Velará por el cumplimiento de la ley N°

29783, D.S N°009-2005-TR y
N°023-2017-EM reglamento de Seguridad e Higiene Ocupacional y Otras Medidas

Complementarias en Minería y de acuerdo con la actividad que realiza, podrá
adoptar las medidas de seguridad ocupacional pertinentes, a fin de preservar la vida,
salud y seguridad de sus trabajadores, así como el medio ambiente y de terceras
personas.
Artículo 72º.- Todo trabajador deberá cumplir con las normas y medias de seguridad
e higiene ocupación establecidas así como el Reglamento de Seguridad de Minera
la española S.A. Mereciendo sanción quienes infrinjan y/o pongan en peligro su vida
o la de otros trabajadores, así como la seguridad de las instalaciones.


VERSIÓN: 03
TRABAJO 24 de 37
Artículo 73º.- Durante el desempeño de su labor, todo trabajador está obligado a:
a) Protegerse a sí mismo y a sus compañeros de trabajo, contra toda clase de

accidentes.
b) Contribuir a mantener siempre libres las vías de acceso o salida de las

instalaciones.
c) Comunicar inmediatamente al jefe inmediato todo incidente y/o accidente

de trabajo sufrido o del cual se tiene conocimiento por leve que sea, a fin de
facilitar la atención de primeros auxilios y tomar las medidas pertinentes
necesarias.
d) Usar y cuidar obligatoriamente los equipos de seguridad e implemento de

protección personal que se le asignen así como el vestuario y equipos que
se le proporcionen, estando prohibido de utilizar otros, cuyo uso y
funcionamiento desconozcan y no haya sido y/o autorizado.
e) Asistir a las capacitaciones y prácticas de seguridad que la empresa

organice con la finalidad de preparar al personal para cada caso de
emergencia dentro del horario de trabajo.
f) Verificar el buen estado de las herramientas, equipos y/o maquinas

asignadas para la realización de sus labores, e informar a su jefe inmediato
sobre las anomalías, faltas o desperfectos que hayan notado. Los
conductores de vehículos en caso de accidentes de tránsito, robo, etc.
deberán además efectuar la denuncia policial respectiva y proceder de
acuerdo a la norma establecida para dichos casos.
Artículo 74º.- Los servicios higiénicos están instalados en resguardo de la salud e

higiene de todo el personal de la empresa, por lo que su correcto uso y conservación
son obligatorios.
Artículo 75º.- Los trabajadores que contraigan cualquier enfermedad

infectocontagiosa deberá comunicarlo a la brevedad posible a Minera la española
S.A. y someterse al tratamiento médico correspondiente.
Artículo 76º.- Los trabajadores no podrán incorporarse a sus labores después de

haber estado enfermo o sufrido un accidente sin la previa autorización por escrito del
médico tratante.

REGLAMENTO VERSIÓN: PÁGINA

INTERNO DE TRABAJO 03 25 de 37
CAPITULO XII
MEDIDAS FRENTE AL VIH SIDA
Artículo 78º.- Velar por un ambiente de trabajo cordial y de respeto mutuo entre
trabajadores y empleadores.
a) Respetar la confidencialidad de las informaciones de los trabajadores.
b) Ser tratados con respeto por su empleador y sus compañeros de trabajo.
c) Contar con un sistema adecuado de procedimientos a seguir en caso se

conviertan en víctimas de discriminación.
Artículo 79º.- queda expresamente prohibido a los trabajadores:
a) Atentar contra la dignidad de sus compañeros de trabajo o sus

superiores, hostilizándolos o proporcionándoles un trato discriminatorio o vejatorio.


VERSIÓN: 03
TRABAJO 26 de 37
CAPITULO XIII
MEDIDAS FRENTE AL HOSTIGAMIENTO SEXUAL
Artículo 80º.- El hostigamiento sexual o chantaje sexual consiste en la con la

conducta física o verbal reiterada de naturaleza sexual no deseada y/o rechazada,
realizada por una o más personas (hostigador) en contra de otra u otras (hostigado),
quienes rechazan estas conductas por considerar que afectan su dignidad así como
sus derechos fundamentales.
Entre ambos existe una relación de dependencia, situación que es aprovechada por
el hostigador quien tiene poder de dirección sobre las actividades del hostigado.
Artículo 81º.- Para solicitar el cese de la hostilidad el trabajo debe presentar una
queja en forma verbal o escrita.
a) El procedimiento tendrá una duración máxima de 20 días hábiles, salvo el

término de la distancia debidamente fundamentado, para el caso de las
regiones debidamente apartadas.
b) Para tal efecto del procedimiento se debe entender lo siguiente:
 Quejado: presunto hostigador.
 Quejoso: presunta víctima.


VERSIÓN: 03
TRABAJO 27 de 37
Artículo 82º.- Para el desarrollo del procedimiento de queja, se debe seguir con el
siguiente procedimiento:
i)Interpretación de la queja.
La queja deberá de ser interpuesta ante la gerencia de personal. En caso de que la

queja sea contra el gerente de personal, esta deberá ser interpuesta ante la
autoridad inmediata de mayor jerarquía quien será encargado de llevar el
procedimiento.
ii) Traslado de la queja y de la contestación.
El gerente de personal correrá traslado inmediatamente de la queja al quejado

dentro del tercer día útil de la notificación. El descargo deberá hacerse por escrito y
contendrá la exposición ordenada de los hechos y pruebas con que se desvirtúen los
cargos.
El gerente de personal correrá traslado de la contestación al quejoso dentro del

tercer día hábil de recibida la contestación.
Asimismo, deberá poner en conocimiento de ambas partes todos los documentos

que se presentan.
iii) Procedimiento de la contestación.
El gerente de personal cuenta con 10 días hábiles para realizar investigaciones que
considere necesarias a fin de determinar el acto de hostigamiento sexual.
iv) Conclusión del procedimiento.
El gerente de personal tendrá 5 días hábiles para emitir una resolución motivada, que
declare fundada o infundada la queja, y ponga fin al procedimiento. En esta
resolución se incluirá de ser, la sanción que corresponda.


VERSIÓN: 03
TRABAJO 28 de 37
CAPITULO XIV
SERVICIO DE VIGILANCIA
Artículo 83º.- Los trabajadores están obligados a someterse a la revisión por parte
del personal encargado del servicio de vigilancia, cuando sean portadores de
paquetes, mercaderías y cualquier otro objeto, debiendo mostrar los documentos
respectivos en el momento de entrar y salir de las instalaciones de la empresa, de
acuerdo con las normas que establezca Minera la española S.A. en ejercicio de su
facultad administrativa.
Artículo 84º.- Ningún artículo o documento que no sea personal puede ser retirado
sin la debida autorización escrita de la unidad correspondiente de la empresa.
Artículo 85º.- Minera la española S.A. Mantendrá vigilancia, a través del servicio
respectivo sobre las instalaciones, maquinas, vehículos, equipos, mercaderías,
documentos, etc., a fin de velar por la seguridad, conservación e integridad física de
los mismos.
Artículo 86º.- las visitas al centro de trabajo por parte de terceras personas, deberá
someterse a las normas y procedimientos determinados por el Área Administrativa,
correspondiendo al servicio de vigilancia supervisar su estricto cumplimiento.
Artículo 87º.- Igualmente en caso de que el personal de vigilancia se percate del

ingreso de un trabajador que se encuentre bajo los efectos de alcohol, drogas o
algún estupefaciente, deberá comunicar de inmediato al Área Administrativa y
Jefatura inmediata del trabajador.
Artículo 88º.- Minera la española S.A. Proporcionara a cada trabajador una tarjeta de
identificación cuyo uso a la altura de la solapa es obligatorio mientras se encuentre
en sus instalaciones o realizando labores fuera de ellas.
Artículo 89º.- En caso de pérdida de la tarjeta de identificación, el trabajador deberá

comunicar este hecho al departamento de seguridad o vigilancia, a fin de tramitar el
nuevo documento.


VERSIÓN: 03
TRABAJO 29 de 37
CAPITULO XV
REGIMEN DISCIPLINARIO
Artículo 90º.- las sanciones disciplinarias que se aplican en la empresa tienen por
finalidad, entre otras que el trabajador rectifique su comportamiento, salvo en
aquellos casos en que la falta cometida será calificada como grave y la sanción fuese
el despido.
Artículo 91º.- Para mantener la disciplina es necesario y obligatorio que los

trabajadores conozcan las normas contenidas en el presente Reglamento Interno de
Trabajo. El trabajador no podrá elegir, en su descargo el desconocimiento de dichas
normas.
Artículo 92º.- Los jefes inmediatos deben estar en constante comunicación con el
personal a su cargo, a los cuales deben orientar y encaminar hacia la correcta
actuación laboral y personal para evitar, en lo posible, los actos de indisciplina y la
aplicación de medidas disciplinarias.
Artículo 93º.- Durante la vigencia del vínculo laboral, Minera la española S.A. podrá
aplicar las medidas disciplinarias que se establecen en el presente Reglamento
Interno de trabajo y aquellas que prevé la legislación laboral vigente.
Artículo 94º.- Los trabajadores están obligados a recibir y firmar el cargo de los
documentos que les sean entregados poniendo en su conocimiento la aplicación
de una determinada medida disciplinaria, en caso de negativa, la entrega del
documentos e hará por conducto notarial en el domicilio que el trabajador haya
señalado en su solicitud de empleo.
Artículo 95º.- Compete a La Gerencia y al Jefe de Área actuar como fuente y criterio
en la administración de las medidas disciplinarias a fin de guardar la coherencia
necesaria en sus aplicaciones.
Artículo 96º.- las sanciones disciplinarias que la empresa aplicara serán las
siguientes:
a) Amonestación verbal: Aplicada por el Jefe inmediato cuando la falta

primaria, leve y no registre gravedad.
b) Amonestación escrita: Aplicada por el Jefe inmediato con el conocimiento

del Jefe de Área, cuando existe reincidencia en la comisión de faltas
primarias o cuando las mismas tengan cierta gravedad.


VERSIÓN: 03
TRABAJO 30 de 37
c) Suspensión: Será aplicada por el Jefe de Área cuando existan violaciones
más serias de las Normas y Disposiciones establecidas por la empresa,
implicará Suspensión Temporal del Trabajo, sin la Percepción de
Remuneraciones y esta sanción deberá ser cumplida fuera de las
instalaciones de la empresa.
d) Despido: Aplicada por el Jefe de Área, la aplicación de la separación

definitiva del trabajador en coordinación con la Gerencia general. Cuando
se realicen violaciones graves de las normas y disposiciones establecidas
por la empresa y la normatividad legal vigente.
Las sanciones disciplinarias se aplicaran en función de la gravedad de la falta

cometida, la categoría, antigüedad y antecedentes disciplinarios del trabajador.
Artículo 97º.- El despido es la separación definitiva del trabajador por haber cometido
falta grave de acuerdo con lo previsto en la legislación laboral vigente.
Artículo 98º.- Las sanciones disciplinarias se aplicaran con criterio, discreción,

honestidad, responsabilidad y justicia, de la siguiente manera:
 La amonestación verbal, será aplicada por el jefe inmediato.
 La amonestación escrita, será aplicada por el jefe inmediato con el

conocimiento del jefe de área.
 La suspensión, será aplicada por el jefe de área.
 Compete al jefe de área, la aplicación de la separación definitiva del

trabajador en coordinación con la Gerencia General.
Artículo 99º.- Las faltas en que puedan incurrir los trabajadores, así como las
sanciones o medidas disciplinarias a que den lugar, de conformidad con el presente
reglamento, son independientes de las implicancias y responsabilidades de carácter
civil o penal que asimismo puedan derivarse.
Artículo 100º.- Constituyen faltas laborales, entre otras cosas, que harán a una
sanción disciplinaria, las siguientes:


VERSIÓN: 03
TRABAJO
31 de 37
Faltas Graves:
Las faltas o infracciones que son causas justas de despido son las siguientes:
1. Incumplimiento o resistencia a cumplir las órdenes dispuestas por los jefes en

relación a su trabajo a menos que estos atenten en contra de la seguridad
personal del trabajador.
2. Negligencia en el trabajo; disminución intencional en el rendimiento, volumen,
calidad del trabajo o suspensión intempestiva de este para atender asuntos
ajenos de la empresa.
3. Intento de apropiación consumada o frustrada de bienes de la empresa.
4. El uso o entrega a terceros de información reservada del empleador.
5. Dormir en las horas de trabajo o presentarse a sus labores en estado de
embriaguez o bajo el efecto de algún estupefaciente.
6. Los actos de violencia, faltar el respeto de palabra y/u obra, a un compañero
de trabajo, superior jerárquico, visitante o cliente de la empresa.
7. Realizar grafitis, pegar volantes, causar daño o destrucción de los bienes
muebles o inmuebles, equipos, maquinarias, etc. de la empresa o del
personal.
8. Faltar al trabajo sin causa debidamente justificada.
9. Llegar tarde reiteradas veces a su centro de trabajo o salir antes de la hora
establecida sin la autorización correspondiente, así como no reincorporarse a
sus labores de manera inmediata después de haber concluido su refrigerio.
10. Ausentarse de su puesto de trabajo, sin la debida autorización de su jefe
inmediato superior.
Faltas Leves:
1. No acatar las disposiciones del Reglamento Interno de Trabajo.
2. Registrar su ingreso y no incorporarse a sus labores de manera inmediata,

alterar los registros de control de asistencia. Marcar el fotocheck o la tarjeta
de control de asistencia de otro trabajador, o permitir que otro marque la suya.
3. No guardar la debida compostura durante la jornada de trabajo.
4. No usar uniformes y/o la ropa de trabajo en forma apropiada y correcta.
5. Descuidar la seguridad, el trabajo y/o los implementos asignados.
6. No usar los implementos de seguridad.
7. Desperdiciar en forma indebida materiales y otros implementos.


VERSIÓN: 03
TRABAJO 32 de 37
8. Atender asuntos personales durante las horas de trabajo en áreas
consideradas de alto riesgo tales como Laboratorio, Operación metalúrgica,
Mantenimiento, Servicios Generales y toda persona del área administrativa
que desatienda sus labores en forma excesiva, por el uso de teléfonos
celulares.
Faltas Merecedora de Suspensión:
1. Los actos de violencia, faltar el respeto de palabra y/u obra, a un compañero

de trabajo, superior jerárquico, visitante o cliente de la empresa.
2. Incumplimiento o resistencia a cumplir las órdenes dispuestas por los jefes.
3. Manejar, operar o conducir equipos, herramientas, vehículos, etc., sin

autorización.
4. Tener faltas leves reiteradas hasta en tres veces consecutivas referentes a las
normas del Reglamento Interno de Trabajo.
5. Cometer infracciones a las normas de seguridad.
6. Proporcionar información falsa de manera intencional.
La relación de antecedente tiene carácter exclusivamente enumerativo, razón por la

cual, toda conducta análoga o similar que constituya falta laboral podrá ser
igualmente sancionada.
Proceso de sanción al trabajador:
Todas las sanciones serán registradas en los legajos personales de los trabajadores,
para su evaluación futura. El proceso normal si se ha incurrido en la acumulación de
tres sanciones leves mediante amonestación escrita en el periodo de 12 meses se
emite la suspensión del trabajador por un día como advertencia para que el
trabajador corrija su conducta.
Cuando el trabajador acumula la tercera suspensión durante todo el periodo de

relación laboral con la empresa o incurre en una falta grave se genera su carta de
despido y es separado de la organización.
Artículo 101º.- Son faltas graves:
 Maltratar o discriminar a compañeros de trabajo que sean víctimas o se

supongan padezca de VIH o SIDA.
 Divulgar información (sea esta falsa o veraz) acerca de la posible infección

de un compañero de trabajo con VIH o SIDA.

REGLAMENTO INTERNO PÁGINA

VERSIÓN: 03
DE TRABAJO 33 de 37
CAPITULO XVI
RECLAMACIONES LABORALES
(Estas faltas van acorde a las actividades que realiza cada empresa, pero siempre se
debe mantener la correlación con el artículo 25 del D.S. N°003-97-TR donde se
regulan las faltas graves)
Artículo 102º.- Todo trabajador tiene el derecho de hacer llegar a los representantes
de la Minera la española S.A. las quejas o reclamaciones personales derivadas de
sus relaciones laborales por hechos u omisiones que considere lesionan sus
derechos.
Artículo 103º.- La reclamaciones personales cuya naturaleza no sea de carácter

disciplinario deberán presentarse y tramitarse con arreglo a las normas siguientes:
i) El trabajador presentara ante la jefatura del departamento o ante la jefatura

de mayor nivel en la que directamente labora los reclamos en forma verbal
a la brevedad posible.
ii) Dichas jefaturas atenderán y resolverán los reclamos de competencia

derivando los otros al Jefe de Área, a fin de que esta los resuelva o tramite
su resolución de acuerdo a la naturaleza del reclamo presentado.
Artículo 104º.- las reclamaciones personales sobre las sanciones disciplinarias

deberán presentarse con arreglo a las normas siguientes:
i) El trabajador presentara verbalmente a la jefatura que impuso la sanción la

reconsideración respectiva debidamente fundamentada dentro del término
de 3 días útiles.
ii) En el caso que las reclamaciones de competencia de las jefaturas no sean

resueltas satisfactoriamente a criterio del trabajador estas podrán ser
apeladas por este en forma verbal o escrita ante el Jefe correspondiente
con conocimiento de la Gerencia general.
Artículo 105º.- El personal que padezca de VIH o SIDA, que puede realizar las
reclamaciones ante empleador mediante el siguiente procedimiento:
 El trabajador presentará ante la jefatura de Recursos Humanos los

reclamos en forma escrita con copia al Ministerio de Trabajo.
 Dicha jefatura, atenderá e investigará el hecho y resolverá los reclamos a

fin que cesen las hostilidades y actos discriminatorios.


VERSIÓN: 03
TRABAJO 34 de 37
Artículo 106º.- El vínculo laboral concluye por los siguientes motivos.
a) Renuncia.
b) Despido.
c) Mutuo acuerdo.
d) Vencimiento del plazo del contrato sujeto a modalidad (Plazo fijo).
e) Fallecimiento de trabajador.
f) Otras causas determinadas por la ley.
Artículo 107º.- En caso de fallecimiento del trabajador, la empresa excepto si esta

misma es la que depositaria (caso de convenio individual), entrega al depositario el
importe de la CTS que hubiera tenido que pagar directamente al trabajador dentro de
las 48 horas de notificado o de haber tomado conocimiento del deceso de acuerdo a
los dispositivos legales vigentes.
(*) El empleador puede fijar una tolerancia en cuanto al horario de ingreso de la

empresa, en el cual se aplicará las reglas que considere conveniente.
Por ningún motivo el empleador podrá señalar como sanción por tardanza el no pago
de la correspondiente remuneración cuando el trabajador realiza una labor efectiva.
El descuento por tardanza deberá realizarse de manera proporcional a los minutos
dejados de laborar.


VERSIÓN: 03
TRABAJO 35 de 37


VERSIÓN: 03
TRABAJO 36 de 37


VERSIÓN: 03
TRABAJO 37 de 37
Este reglamento fue elaborado por el comité de Seguridad, Salud y Medio Ambiente
de la Empresa La Española S.A Y en señal de conformidad firman al pie los
miembros titulares.
……………………………….. ……………………………..
Superintendencia Mina Jefe de Seguridad
……………………………….. ……………………………..
Rep. De Trabajadores Jefe de Recursos
……………………………………
Jefe de Área

7.2. ORGANIGRAMA MINA NUEVA ESPERANZA
7.3 Manual de Organización y Funciones
7.3.1 Introducción
El presente Manual fue elaborado conforme a Principios y Normas de Organización,

cuyo propósito es definir la estructura organizacional, las relaciones,
responsabilidades y funciones de Minera La Española S.A. El Manual de
Organización y Funciones debe ser considerado como un instrumento dinámico,
sujeto a cambios que surgen de las necesidades propias de toda Empresa, y
de la revisión técnica permanente para mantener su utilidad. La actualización del
presente Manual de Organización y Funciones deberá realizarse a propuesta de
quien solicite los ajustes respectivos por escrito.
7.3.2 Objetivos
 Los objetivos del Manual de Organización y Funciones de Minera La

ESPAÑOLA S.A. Son:
 Establecer dentro de la estructura de la Empresa el orden jerárquico de la

autoridad funcionarios y personal.
 Determinar las funciones de la estructura orgánica y organizacional de

Minera La Española S.A.
 Facilitar el proceso de adecuación e inducción del personal

 Nuevo y el adiestramiento y orientación del personal
 Servicio, permitiéndose conocer con claridad sus funciones
 Responsabilidades del cargo al que han sido asignados, así como aplicar
programas de capacitación.
7.3.3 Alcance
El contenido del presente manual es de competencia de los Jefes de las respectivas

Áreas y de todo el personal que laborara en Minera La Española S.A.
7.3.4 Organización, Dirección y Administración
La organización, dirección y administración de Minera La Española S.A.,

Comprende a la Gerencia General en la forma que especifica su Estatuto.
7.3.5 Finalidad
La empresa Minera La Española S.A., tiene como finalidad:
 Dedicarse a las actividades de Minería Subterránea Aurífera.
 Dedicarse a las Actividades de exploración desarrollo y explotación.

PLAN DE MINADO MINERA LA ESPAÑOLA S.A.
NOMBRE DE ÁREA O CARGO: GERENTE GENERAL
OBJETIVO
Compete a la Gerente General la planeación, dirección, coordinación y control de

funcionamiento de la Empresa, cuidando que todo acto se realice dentro del marco de
la ley; cuidar que se desarrollen los planes y programas aprobados y se obtenga
resultados previstos, sobre la base de una organización y administración eficaces.
FUNCIONES:
 Cumplir y hacer cumplir los acuerdos tomados.
 Ocupa el primer nivel dentro del organigrama, es el puesto de mayor jerarquía

dentro de la organización, este puesto tiene coordinación con todos los
demás puestos del organigrama.
 Dirigir y controlar el desarrollo de las actividades operativas y administrativas

orientadas a optimizar el manejo de recursos humanos, materiales y economía
financiera.
 Lleva a cabo una junta periódica para la elaboración del “Plan General de
Desarrollo Anual” de la empresa.
 Participa en la elaboración del presupuesto de ingresos y egresos, junto con el

encargado del departamento de Administración y Finanzas.
 Presentar mensualmente los estados financieros (balance general, estado

de resultados de pérdidas y ganancias y otros que estime conveniente).
 Velar por los activos de la empresa sean debidamente salvaguardados,

estableciendo convenios con firmas aseguradoras.
 Contratar personal especializado y/o de gerencia, celebrar contratos
Aprueba la elaboración de documentos mediante su firma tales como: certificado,

boletas y constancias de estudios

PERFIL DE PUESTO
PUESTO: Superintendente Mina

AREA: Mina , Nueva Esperanza
REPORTA A: Gerente General
PERSONAL A CARGO: Jefe de Geología Logística de Mina ,Jefe de Zona , Jefe
Guardia, Supervisores de Mina, Jefe de seguridad.

PROPOSITO:
Cumplir con los programas de producción y avances estableciendo un sistema de

control operativo a fin de identificar las desviaciones y tomar inmediatamente acciones
correctivas.
FUNCIONES:
o Coordinar con el área de operaciones, planeamiento y mina las

necesidades de explotación.
o Participar en las capacitaciones e instrucciones al inicio de guardia.
o Organizar y distribuir el personal, maquinarias y equipos en torno a la ejecución

de los trabajos.
o Segmentar las zonas de trabajo, asignar y distribuir los equipos, efectuar el

sostenimiento de la zona explotada.
o Realizar controles (ratios-costos) para poder reportar los consumos.
o Participar en la elaboración de presupuesto anual.
o Cumplir con los programas de producción y avances estableciendo un sistema de

control operativo a fin de identificar las desviaciones y tomar inmediatamente
acciones correctivas.
o Capacitar y motivar al personal a su cargo.
o Establecer la ruta óptima de los equipos al inicio de la guardia, definiendo el

tiempo que consumirá en cada punto de acuerdo al rendimiento.
o Verificar la zona de explotación, disponer el desatado de rocas, instalar los

equipos y marcar la malla de perforación.
o Dirigir las labores de perforación y voladura en las galerías, subniveles, piques,

chimeneas y tajeo.
o Dirigir, controlar el acarreo, transporte del mineral roto y voladura.
o Coordinar la limpieza de los equipos y materiales utilizados en el proceso de

perforación, desarrollo, explotación y extracción del mineral.
o Preparar reportes de los trabajos ejecutados en el día.
o Controlar el avance de los trabajos y la calidad en su realización.
o Velar por la seguridad de todo el personal a su cargo.
o Utilizar todos los elementos de protección personal cuyo uso haya sido
determinado como requisito de permanencia en el trabajo.
o Cumplir con los estándares, procedimientos e instructivos establecidos por la

empresa
o Participar activamente en la identificación y evaluación de peligros, riesgos y

aspectos ambientales en el desarrollo de sus actividades.
o Cumplir y hacer cumplir el Reglamento Interno de trabajo, reglamente interno de

seguridad y salud ocupacional, políticas internas estándares y procedimientos de
trabajo seguro.
ESTUDIOS:
o Ingeniero de Minas o geólogo
o Ingeniero de mina con especialización en planeamiento de operaciones mineras
(Deseable) y en explotación de minas subterráneas.
o Colegiatura Habilitada
EXPERIENCIA:
Experiencia mínima de 03 años ocupando el cargo de Jefe de Guardia O Residente.
CONOCIMIENTOS:
o Conocimientos en evaluación y planificación de las operaciones en minería

subterránea.
o Manejo de herramientas de gestión en seguridad.
o Conocimiento en seguridad minera.
COMPETENCIAS:
o Orientación a resultados
o Orientación a la Seguridad.
o Compromiso e identificación con la empresa
o Capacidad de negociación.
o Trabajo en Equipo
o Comunicación
o Trabajo bajo presión.

PERFIL DE PUESTO
PUESTO: Jefe de Guardia

AREA: Mina Nueva Esperanza
REPORTA A: Jefe de Mina Subterránea
PERSONAL A CARGO: Supervisor, Maestro perforista, Ayudante Perforista,
PROPOSITO:
Supervisar de inicio a fin la correcta ejecución de los trabajos diarios

encomendados planificando, controlando y administrando el personal, materiales,
equipos y herramientas a utilizar.
FUNCIONES:
o Cumplir con el reglamento de seguridad y salud ocupacional minera,

política de seguridad y Reglamento Interno de Trabajo de la empresa.
o Realizar la identificación de peligros y aspectos para prevenir la ocurrencia

de accidentes/incidentes antes de iniciar la tarea.
o Distribuir y programar el personal de acuerdo a los trabajos.
o Brindar capacitación y retroalimentación a su equipo de trabajo.
o Controlar la mantención del orden, higiene y seguridad en el lugar de

trabajo
o Realizar reuniones informativas con su equipo de trabajo;
o Registrar la información diaria en los informes.
o Corregir e informar oportunamente deficiencias detectadas en el proceso de

trabajo diario.
o Supervisa el adecuado procedimiento y uso de elementos de protección y

de higiene de todos los trabajadores de su guardia.
o Mantener vías abiertas de comunicación formal e informal.
o Controlar y reportar los trabajos realizados durante la guardia al jefe

inmediato.
o Participar en la investigación de accidentes/incidentes de manera

obligatoria
o Clasificar los residuos sólidos y el material de reciclaje generados en su

área, según el código de colores.
o Instruir al personal sobre el desate de rocas, traslado de explosivos,

voladura de frentes, perforación de frentes, normas de seguridad,
instalación de tuberías, bombeo de agua y explotación del mineral.
o Supervisar el avance por actividad y plantear soluciones correctivas.
o Verificar la funcionalidad y operatividad de los equipos, herramientas,

máquinas y accesorios.
o Programar y disponer la ejecución de los trabajos.
o Verificar los reportes de trabajo del personal a su cargo.
o Preparar reportes de ocurrencias, accidentes, incidentes, riesgos,

paralizaciones de trabajo.
o Otras funciones inherentes al cargo que le sean asignadas por el Jefe

Inmediato.
ESTUDIOS:
 Ingeniero de Minas
 Capacitación en Seguridad e Higiene
 Capacitación en perforación y voladura
EXPERIENCIA:
o Mínimo 2 años de experiencia en minería subterránea.
o Experiencia como supervisor de mina certificada con currículo

documentado.
CONOCIMIENTOS:
o Conocimientos de las partes principales de la perforadora y accesorios,

herramientas para la perforación y voladura.
o Conocimiento de los estándares, procedimientos e instructivos de trabajo

relacionados directamente con el puesto de trabajo: desatado de roca,
transporte, manipuleo, uso y manipulación de explosivos, voladura eléctrica
y no eléctrica, malla de perforación, primeros auxilios y respuesta a
emergencias.
o Conocimiento de técnicas de sostenimiento
o Conocimiento de peligros, riesgos y aspectos ambientales relacionados con

la actividad que realiza.
COMPETENCIAS:
o Orientación a resultados.
o Trabajo en Equipo
o Comunicación

PERFIL DE PUESTO
PUESTO: Supervisor. Mina

REPORTA A: Jefe de Guardia
PERSONAL A CARGO: Maestro perforista , Ayudante perforista, Almacenero
PROPOSITO:
Supervisar de inicio de Guardia y fin de Guardia Operaciones Mineras,

Controlando los avances realizados en la Operación y control administrativo del
personal. , Materiales y Herramientas.
FUNCIONES:
o Cumplir con el reglamento de seguridad y salud ocupacional minera, política

de seguridad y Reglamento Interno de Trabajo de la empresa.
o Realizar la identificación de peligros y aspectos para prevenir la ocurrencia de

accidentes/incidentes antes de iniciar la tarea.
o Distribuir y programar el personal de acuerdo de los trabajos.
o Brindar capacitación y retroalimentación a su personal que esta de cargo.
o Controlar la mantención del orden, higiene y seguridad en el lugar de trabajo.
o Realizar reuniones informativas con su equipo trabajo..
o Registrar la información diaria en los informes..

trabajo diario.
o Supervisar adecuado procedimiento y uso de elementos de protección y de

higiene de todos los trabajadores de guardia.
o Mantener las vías abiertas de comunicación formal e informal.

inmediato.
o Participar en la investigación de accidentes/incidentes de manera obligatoria
o Participar en la investigaciones de accidente / incidentes de manera

obligatoria.
o Clasificar los residuos sólidos y el material de reciclaje generados en su área,

según el código de colores
o Instruir al personal sobre el desate de rocas. Traslado de explosivo, voladuras

frentes perforación Normas de seguridad, instalación de tuberías bombeo de
agua y explotación mineral..
ESTUDIOS:

Primaria o Secundaria completa/0 Técnicos Capacitación en seguridad e Higiene

Capacitación en perforación y voladura
EXPERIENCIA:
o Mínimo 5 años de Experiencia en minería subterránea.
o Experiencia como supervisor de mina certificada con currículo

documentado.
CONOCIMIENTOS:

o relacionados directamente con el puesto de trabajo: desatado de roca,

transporte,
o manipuleo, uso y manipulación de explosivos, voladura no eléctrica, malla

de perforación, primeros auxilios y respuesta a emergencias.
o Conocimiento de peligros, riesgos y aspectos ambientales relacionados con

o Conocimiento de técnicas de sostenimiento.
COMPETENCIAS:
o Trabajo en Equipo
o Comunicación

PERFIL DE PUESTO
PUESTO: Supervisor. Mina

REPORTA A: Jefe de Guardia
PERSONAL A CARGO: Maestro perforista , Ayudante perforista, Almacenero
PROPOSITO:
Supervisar de inicio de Guardia y fin de Guardia Operaciones Mineras,

Controlando los avances realizados en la Operación y control administrativo del
personal. , Materiales y Herramientas.
FUNCIONES:

o Realizar la identificación de peligros y aspectos para prevenir la ocurrencia de

accidentes/incidentes antes de iniciar la tarea.
o Distribuir y programar el personal de acuerdo de los trabajos.
o Brindar capacitación y retroalimentación a su personal que esta de cargo.
o Controlar la mantención del orden, higiene y seguridad en el lugar de trabajo.
o Realizar reuniones informativas con su equipo trabajo..
o Registrar la información diaria en los informes..

trabajo diario.
o Supervisar adecuado procedimiento y uso de elementos de protección y de

higiene de todos los trabajadores de guardia.
o Mantener las vías abiertas de comunicación formal e informal.

inmediato.
o Participar en la investigación de accidentes/incidentes de manera obligatoria
o Participar en la investigaciones de accidente / incidentes de manera

obligatoria.
o Clasificar los residuos sólidos y el material de reciclaje generados en su área,

según el código de colores
o Instruir al personal sobre el desate de rocas. Traslado de explosivo, voladuras

frentes perforación Normas de seguridad, instalación de tuberías bombeo de
agua y explotación mineral..
ESTUDIOS:

Primaria o Secundaria completa/0 Técnicos Capacitación en seguridad e Higiene

Capacitación en perforación y voladura
EXPERIENCIA:
 Mínimo 5 años de Experiencia en minería subterránea.
 Experiencia como supervisor de mina certificada con currículo

documentado.
CONOCIMIENTOS:
 Conocimientos de las partes principales de la perforadora y accesorios,

 Conocimiento de los estándares, procedimientos e instructivos de trabajo
 relacionados directamente con el puesto de trabajo: desatado de roca,

transporte,
 manipuleo, uso y manipulación de explosivos, voladura no eléctrica, malla

de perforación, primeros auxilios y respuesta a emergencias.
 Conocimiento de peligros, riesgos y aspectos ambientales relacionados con

 Conocimiento de técnicas de sostenimiento.
COMPETENCIAS:
 Orientación a resultados.
 Compromiso e identificación con la empresa
 Capacidad de negociación.
 Trabajo en Equipo
 Comunicación
 Trabajo bajo presión.

PERFIL DE PUESTO
PUESTO: Maestro Perforista

REPORTA A: Supervisor de Mina
PERSONAL A CARGO: Ayudante Perforista
PROPOSITO:
Ejecutar los trabajos de perforación en los procesos de Exploración, desarrollo,

preparación explotación de mina, bajo la supervisión directa del supervisor de guardia.
FUNCIONES:
o Cumplir con el reglamento de seguridad y salud ocupacional minera, política de

seguridad
o Reglamento Interno de Trabajo de la empresa.
o Realizar la identificación de peligros y aspectos para prevenir la ocurrencia

o Verificar la ventilación en el frente de trabajo.
o Realizar el estado de rocas de la labor según procedimiento.
o Realizar la perforación de frentes trazando la respectiva malla de perforación

según las características del terreno.
o Verificar el estado de herramientas y máquina perforadora antes de iniciar a

trabajar.
o Revisar las instalaciones y empalme de agua los equipos de perforación.
o Participar en el sostenimiento de la labor antes de perforar el frente.
o Revisar las instalaciones y empalme de agua y aire para los equipos de

perforación.
o Participar de la perforación de frentes trazando la respectiva malla de perforación

según condición del terreno.
o Participar de la perforación de taladros para desquinche, servicios y otros.
o Realizar el carguío y voladura no eléctrica del frente empleando todas las

medidas de seguridad.
o Cumplir con los estándares, procedimientos e instructivos establecidos por la

empresa.
o Prevenir la contaminación del lugar de trabajo con grasa y aceites.
o Clasificar los residuos sólidos y el material de reciclaje generados en su área;

según el código de colores.
o Reportar inmediatamente al jefe inmediato todo incidente que ocurra en el lugar

de trabajo
o Participar en la investigación de accidentes/incidentes de manera obligatoria.
o Ejecutar las operaciones de la perforación en mina de acuerdo a las normas de

seguridad, salud ocupacional y medio ambiente.
o Mantener y evaluar, los equipos y materiales de uso durante la perforación en

buenas condiciones.
o Coordinar continuamente con el maestro perforista las acciones a realizar antes,

durante y después de la perforación.
ESTUDIOS:
Primaria o Secundaria completa
EXPERIENCIA:
o Experiencia demostrada en perforación en minas (convencional) subterráneas

con perforadoras Jackleg, Stoper.
o Experiencia como maestro perforista y enmaderado. Certificada con currículo

documentado.
o CONOCIMIENTOS:


relacionados
o Directamente con el puesto de trabajo: desatado de roca, transporte, manipuleo,

y manipulación de explosivos, voladura no eléctrica, malla de perforación,
primeros auxilios y respuesta a emergencias.
o Conocimiento de peligros, riesgos y aspectos ambientales relacionados con la

actividad que realiza.
o Conocer en forma general los procesos de mina y en detalle el proceso de

perforación, voladura y sostenimiento.
o Conocer el manejo, variables y estándares de operación de los equipos de

perforación.
o Reconocer el mineral, la calidad del macizo de roca y saber cómo llevar la

sección de la labor teniendo en cuenta la gradiente y punto de dirección.
o Conocimientos para manipular explosivos y contar con SUCCAMEC
o Conocimientos en Identificación de Peligros y Evaluación de Riesgos (IPERC)
o Conocimiento en reporte de incidentes y accidentes.
o Conocer Procedimientos Escritos de Trabajo Seguro (PETS) básicamente

o Conocimientos sobre Planes de Emergencia (Primeros auxilios, manejo de

extintores, evacuación, etc.
COMPETENCIAS:
 Orientación a resultados.
 Comunicación

PERFIL DE PUESTO
PUESTO: Ayudante perforista de Mina

REPORTA A: Maestro perforista, Supervisor de Mina
PERSONAL A CARGO: Ninguno
PROPOSITO:
Asistir en los trabajos de perforación en los procesos de exploración, desarrollo,

preparación y explotación de mina, bajo la supervisión directa del supervisor de mina.
FUNCIONES:
 Cumplir con el reglamento de seguridad y salud ocupacional minera, política de

seguridad
 Reglamento Interno de Trabajo de la empresa.
 Participar en las capacitaciones e instrucciones al inicio de guardia.
 Realizar la identificación de peligros y aspectos para prevenir la ocurrencia

 Capacidad de ayudar en trabajos de limpieza de tajos, sub niveles, galerías

cruceros, traslado de madera y materiales a diferentes labores.
 Coordinar continuamente con el maestro perforista las acciones a realizar antes,

durante y después de la perforación.
 Participar en el sostenimiento de la labor antes de perforar el frente.
 Trabajar bajo estándares establecidos, en base a los procedimientos establecidos

para cada tarea asignada, cumpliendo la programación establecida.
 Cumplir con los estándares, procedimientos e instructivos establecidos por la

empresa.
 Reportar inmediatamente al jefe inmediato todo incidente que ocurra en el lugar

de trabajo..
 Clasificar los residuos sólidos y el material de reciclaje generados en su área;

según el código de colores.
 Reportar inmediatamente al jefe inmediato todo incidente que ocurra en el lugar

de trabajo
 Participar en la investigación de accidentes/incidentes de manera obligatoria.
 Desempeñar todas las funciones inherentes al cargo desempeñado.
ESTUDIOS:
Primaria o Secundaria completa
EXPERIENCIA:

 Experiencia mínima 01 año.
 Experiencia como peón de mina certificada con currículo documentado.
CONOCIMIENTOS:
 Conocimiento de las principales de la perforadora y accesorios, herramientas para

la perforación y voladura.
 Conocer el manejo, variable y estándares de operación de los equipos de

perforación.
 Conocimiento para manipular explosivos y contar con DICSCAMEC.
 Reconocer el Mineral, la calidad del macizo Rocoso y saber cómo llevar la

sección de la labor. Teniendo en cuenta la gradiente y punto de dirección.
Conocimientos en
 Identificación de Peligros y Evaluación de Riesgos y Control (IPERC)
 Conocimiento en reporte de incidentes y accidentes.
 Conocer Procedimientos Escritos de Trabajo Seguro (PETS)
 Conocimientos sobre Planes de Emergencia (Primeros auxilios, manejo de

extintores, evacuación, etc.)
COMPETENCIAS:
 Orientación a resultados
 Orientación a la Seguridad.
 Comunicación

PERFIL DE PUESTO
PUESTO: ALMACENERO MINA

AREA: Mina Nueva ESPERANZA
PERSONAL A CARGO: Ninguno
PROPOSITO:
Responsable por el despacho de productos del almacén garantizando en todo el

proceso un adecuado manejo de acuerdo al sistema de calidad, de organización.
FUNCIONES:
o Supervisa la entrada y salida de materiales y equipos del almacén.
o Verifica la codificación y registro de mercancías que ingresa al almacén.
o Elabora la programación anual y mensual de las adquisiciones para la

dotación del almacén.
o Supervisa la clasificación y organización de la mercancía en el almacén.
o Elabora órdenes de compra para la adquisición de materiales e informa a la

unidad de compras y suministros.
o Atiende e informa a las Áreas en general.
o Supervisa los niveles de existencia de inventario establecidos de bienes y

servicios.
o Mantiene actualizados los sistemas de registros.
o Supervisa la selección de materiales y equipos en cuanto a identificación, tipo

y calidad.
o Revisa, firma y consigna inventarios en el almacén.
o Supervisa el despacho de mercancía a las dependencias que realizan las

requisiciones.
o Coordinar y supervisar la carga y descarga de los camiones tanto para

almacén y cocina.
o Realiza reportes diarios de entrada y salida de material del almacén.
o Realiza y/o coordina inventarios en el almacén.
o Lleva el control de la contabilidad de las requisiciones.
o Revisa y conforma informes, correspondencias de caja chica, control de

asistencia, relaciones de gastos y otros.
o Archiva requisiciones de mercancías, requisiciones de compra, guías de

despacho y órdenes de entrega.
o Lleva el control de mercancía despachada contra mercancía en existencia.

o Establece métodos de trabajo, registro y control en el almacén.
o Retira de las empresas proveedoras, los materiales y equipos adquiridos por

la empresa
o Tramita las órdenes de compra.
o Corta, prueba y prepara material explosivos para la voladura en los trabajos

en Mina.
o Cumple con las normas y procedimientos en materia de seguridad integral,

establecidos por la empresa.
o Mantiene en orden equipo y sitio de trabajo, reportando cualquier anomalía.
o Elabora informes periódicos de las actividades realizadas dentro de su

almacén.
o Cumplir con el despacho de los productos a las diversas área en su momento

y cuando lo requiera.
o Mantener los ambientes, equipo y mobiliario de acuerdo a normas pre-

establecidas por el área.
o Realizar la limpieza y el arreglo de acuerdo a los procedimientos, utilizando

los insumos previamente establecidos por el área.
o Cumplir con otras funciones que, en materia de su competencia le sean

asignadas para el logro de los objetivos del área.
o Asistir a las capacitaciones, participar activamente en la implementación y

cumplir con lo dispuesto en la Política del Sistema de Gestión Integrado.
ESTUDIOS:
o Conocimiento en Mina
EXPERIENCIA:
o Tres (3) años de experiencia progresiva de carácter operativo y supervisor en

el área.
CONOCIMIENTOS:
o Conocimiento de manejo de documentos (órdenes de compra, facturas,
o Boletas, etc.)
o Conocimiento Excel.
o Licencia de conducir
o Conocimiento de procesamiento de almacén
o Conocimiento de KARDEX, toma de inventarios, control de rotación de

artículos.

o o Microsoft office nivel intermedio
COMPETENCIAS:
o Mejoramiento Continuo
o Alta capacidad de negociación.
o Trabajo en Equipo
o Comunicación
o Liderazgo
o Alta capacidad de planificación y organización.
o Empatía

PERFIL DE PUESTO
PUESTO: WINCHERO MINA

PERSONAL A CARGO: Ayudante ( Chutero)
PROPOSITO:
Realizar el Izaje de mineral y desmonte del interior de mina de acuerdo a los
procedimientos
FUNCIONES:
Establecidos en la empresa.
o Conocimiento de manejo, funcionamiento winche inspección de los equipos:

Carro
o Mineros toneladas, vías y revisión de equipos propios de la labor, winche, etc.
o Extracción de mineral y desmonte del interior de mina.
o Inspección de vía y reporte diario de equipos.
o Trabajar bajo estándares, en base a los procedimientos para cada tarea

asignada, cumpliendo la programación establecida.
o Capacidad para realizar la labor de extracción, izaje de mineral y desmonte del

interior de mina hacia el exterior.
o Realizar la identificación de peligros y aspectos para prevenir la

ocurrencia de accidentes/incidentes antes de iniciar la tarea.
o Ejecutar las operaciones de izaje en mina de acuerdo a las normas de

seguridad, salud ocupacional y medio ambiente.
o Mantener y evaluar, los equipos y materiales de uso durante la operación en

buenas condiciones.
o Desempeñar todas las funciones inherentes al cargo desempeñado.
ESTUDIOS:
o Secundaria Completa.
o Capacitación en Seguridad
EXPERIENCIA:
o Experiencia mínima 02 año en minería convencional.

REQUISITOS:

o Edad, no ser menor de 18 años ni mayor de 45.
o Ser físicamente sano y gozar de buena salud.
o Tener fortaleza física para soportar, algunas veces trabajos de doce horas.
o Tener buena vista (se requiere un mínimo de 90% y no debe confundir los
colores, no padecer de Daltonismo).
o Tener buena audición.
No pueden ser Wincheros personas extremadamente emotivas, nerviosas o

epilépticas.
COMPETENCIAS:
o Trabajo en Equipo
o Comunicación
o Liderazgo
o Empatía

PERFIL DE PUESTO
PUESTO: COCINERO MINA

AREA: Superficie
PERSONAL A CARGO: Ayudante de Cocina
PROPOSITO:
Preparar, presentar y conservar toda clase de alimentos, aplicando

las técnicas
Correspondientes, consiguiendo la calidad y objetivos económicos

establecidos y respetando las normas y prácticas de seguridad e higiene en la
manipulación alimentaria.
FUNCIONES:
o Mantener y verificar que estén limpios, desinfectados y operativos el

equipamiento,
o Maquinarias, utensilios y elementos de uso culinario y del área de

trabajo.
o Participar en la elaboración de los menús.
o Confeccionar el pedido de mercadería y/o requisitoria.
o Recibir, controlar, verificar y almacenar materias prima según

conformidad.
o Acondicionar y preparar las materias primas.
o Elaborar y presentar las preparaciones culinarias.
o Control de insumos.
ESTUDIOS:
o Secundaria Completa y/o Técnicos incompletos
EXPERIENCIA:
o Experiencia no menor a 1 año.
o Excelentes referencias.
CONOCIMIENTOS:
o Excelente sazón comprobada.
COMPETENCIAS:

o Trabajo en Equipo
o Comunicación
o Liderazgo
o Empatía

PERFIL DE PUESTO
PUESTO: Inspector de Seguridad

REPORTA A: Superintendente Mina
PERSONAL A CARGO:
PROPOSITO:
Guiar, apoyar, orientar y asistir al personal para un desempeño seguro en la

realización de las
Tareas, con el propósito de garantizar el cumplimiento de políticas y medidas de

control en temas de seguridad del personal y/o trabajadores.
FUNCIONES:
o Supervisar y verificar el cumplimiento de las políticas, estándares,

procedimientos de
o Seguridad y salud ocupacional en las realizadas.
o Analiza ambientes de trabajo y verifica que las condiciones cumplan con los
estándares de seguridad y salud.
o · Provee entrenamiento en nuevas regulaciones, políticas de

seguridad y el reconocimiento de riesgos.
o Evalúa riesgos y plantea mejoras a fin de reducir los riesgos y amenazas.
o Efectúa auditorias de seguridad y evalúa la probabilidad de accidentes a fin

de efectuar controles para reducir amenazas.
o Auditar el mantenimiento a equipos y el control de usos de herramientas.
o Efectúa labores de supervisión de seguridad en campo.
o Responsable de la presentación del plan de trabajo anual reporte de horas

hombres y manejo de diversas herramientas como IPER, PETS y otros.
o Realizar inspecciones planeadas a fin de corroborar el cumplimiento de las

normas de seguridad.
o Desarrollar instructivos y manuales de capacitación con relación al

Plan de
o Contingencia y otros temas relacionados con el Medio Ambiente y la

Seguridad.
ESTUDIOS:
o Técnico: 06 meses capacitación ,Reglamento de Seguridad y Salud

Ocupacional en Minería,
o Mecánica, Química o Geológica o ingenierías afines.
EXPERIENCIA:

o Experiencia Mínima de 05 años en cargos similares (Supervisor de

Seguridad) en Actividades propias de Seguridad en empresas mineras.
CONOCIMIENTOS:
o Conocimientos sólidos y experiencia en Normas de seguridad y salud
Ocupacional
o Conocimiento de las herramientas Ms Office a nivel básico

(INDISPENSABLE)
COMPETENCIAS:
o Trabajo en Equipo
o Comunicación
o Liderazgo
o Empatía

PERFIL DE PUESTO
PUESTO: JEFE DE GEOLOGÍA

AREA: GEOLOGIA
REPORTA A: Superintendente de Mina
PERSONAL A CARGO: Topógrafo, Jefe de Cancha
PROPOSITO:
Incrementar más reservas de Operación Minera
FUNCIONES:
o Planificar con las áreas de operaciones los programas de exploración en

superficie e interior mina para incrementar los recursos de la unidad minera.
o Liderar las labores de exploración y explotación, control de calidad de muestreo y
levantamiento topográfico.
o Autorizar los trabajos de perforación diamantina y análisis de muestras
o Asegurar información geológica confiable y oportuna que garantice el cálculo
correcto de recursos minerales.
o Gestionar el presupuesto anual asignado al área.
o Sustentar los avances y resultados de exploración y estimación de recursos
minerales de su área a la gerencia.
o Gestionar los indicadores del área de geología y establecer prioridades en el
mediano y largo plazo.
o Promover el desarrollo del talento en su equipo dentro de una política de equidad
y meritocracia.
o Garantizar el cumplimiento de las políticas, estándares y procedimientos de
seguridad y medioambiente.
o Liderar y sustentar el desarrollo de los proyectos de mejora del área de geología.
ESTUDIOS:
o Ingeniero Geólogo, Colegiado Habilitado
EXPERIENCIA:
o Mayor de 5 años
CONOCIMIENTOS:
Conocimiento Software, Ingles Básico.
COMPETENCIAS:
o Responsable de supervisar personal y liderazgo.

o Facilidad para interrelacionarse.
o Capacidad para tomar decisiones.
o Disposición para laborar en equipo.
o Capacidad para planificar y organizar.
o Estabilidad emocional

PERFIL DE PUESTO
PUESTO: JEFE DE CANCHA

AREA: GEOLOGIA
REPORTA A: JEFE DE GEOLOGIA
PERSONAL A CARGO: Seleccionadora de Mineral

PROPOSITO:
Tener Buena calidad de Mineral
FUNCIONES:
o Supervisar el seleccionado de Mineral de cancha, Desarrollar el buen blendeo

de mineral y Coordinar con jefe de geología.
o Tener conocimiento reconocimiento de mineral y enviar la contra muestra al

laboratorio de la planta. Y hacer seguimiento delas leyes de mineral enviado. .
o Velar por su seguridad a todo el grupo que conforma.
o Gestionar el desarrollo del talento en su equipo dentro de una política de equidad

y meritocracia.
o Asegurar el cumplimiento de las políticas, estándares y procedimientos de

seguridad y medioambiente.
o Elaborar e implementar el desarrollar de mejora continua
ESTUDIOS: QUINTO SEGUNDARIA
EXPERIENCIA:
Experiencia mínima mayor de 01 años.
Control de Calidad
COMPETENCIAS:
o Facilidad para interrelacionarse.
o Capacidad para tomar decisiones.
o Disposición para laborar en equipo.
o Capacidad para planificar y organizar.
o Estabilidad emocional.

PERFIL DE PUESTO
PUESTO: TOPÓGRAFO
AREA: GEOLOGIA
REPORTA A: Jefe de Geología
Superintendente Mina
PERSONAL A CARGO: Ayudante de Topografía
PROPOSITO:
FUNCIONES:
o Organizar los trabajos topográficos a ejecutarse en las áreas de

operaciones.
o Supervisar el avance y cumplimiento de las labores de levantamiento

topográfico en cada área asignada.
o Validar la información topográfica recolectada para ser utilizada por las

áreas de operaciones.
o Controlar el mantenimiento y calibración de los equipos del área.
o Elaborar los informes de avances de minado, producción, dilución, sobre

excavación y stock de mineral.
o Desarrollar el talento en su equipo dentro de una política de equidad y

meritocracia.
o Comprobar y documentar el cumplimiento de las políticas,

estándares y procedimientos de seguridad e medioambiente.
o Controlar y documentar el desarrollo de los proyectos de mejora del área de

topografía
ESTUDIOS:
· Técnico en Topografía
EXPERIENCIA:
· Mayor de 05 años.
CONOCIMIENTOS:
COMPETENCIAS:
o Disposición para laborar en equipo
o Capacidad para planificar y organizar

PERFIL DE PUESTO
PUESTO: AYUDANTE DE TOPÓGRAFO

AREA: GEOLOGIA
REPORTA A: Jefe de Geología
PERSONAL A CARGO:
PROPOSITO: APOYAR EN LAS LABORES DEL TOPÓGRAFO
FUNCIONES:
o Apoyar en los trabajos topográficos a ejecutarse en las áreas de operaciones.
o Asistir en las labores de levantamiento topográfico en cada área asignada.
o Procesar la información topográfica recolectada para ser utilizada por las
áreas de operaciones.
o Informar el mantenimiento y calibración de los equipos del área.
o Reportar los avances de minado y de operaciones para su actualización.
o Participar y colaborar en equipo de trabajo dentro de una política de
equidad y meritocracia.
o Cumplir las políticas, estándares y procedimientos de seguridad y
medioambiente.
o Participar en los proyectos de mejora del área de topografía
o Participar y colaborar en equipo de trabajo dentro de una política de
equidad y meritocracia.
o Cumplir las políticas, estándares y procedimientos de seguridad y
medioambiente.
o Participar en los proyectos de mejora del área de topografía.
ESTUDIOS:
EXPERIENCIA:
· Mayor de 03 años.
REQUISITOS:
o Edad, no ser menor de 21 años ni mayor de 45.
o Ser físicamente sano y gozar de buena salud.
o Tener fortaleza física para soportar, algunas veces trabajos de doce horas.
o Tener buena vista (se requiere un mínimo de 90% y no debe confundir los
colores, no padecer de Daltonismo).
o Tener buena audición.
o O No pueden ser Wincheros personas extremadamente emotivas,
nerviosas o epilépticas.

7.4 Estándares y Procedimientos Escritos de Trabajo Seguro (PETS).
ARTÍCULO 98 DS 023-EM-2017:
El titular de actividad minera, con la participación de los trabajadores, elaborará,

actualizará e implementará los estándares de acuerdo al ANEXO N°9 y los PETS, según
el ANEXO N°10, los cuales se pondrán en sus respectivos manuales y los distribuirán e
instruirán a sus trabajadores para su uso obligatorio, colocándolos en sus respectivas
labores y áreas de trabajo

P.E.T.S. TRANSPORTE DE PERSONAL

MINERA LA
ESPAÑOLA S.A.
Área: Versión: UNIDAD
MINA 02 NUEVA
Código: Página: ESPERANZA
PETS-MIN - 001 Pág. 138 de 303
1.- PERSONAL
1.1 Conductor (Licencia AII B y autorización interna)
1.2 Pasajeros
2.- EQUIPOS DE PROTECCIÓN PERSONAL

2.1. Casco minero tipo sombrero con portalámparas y barbiquejo.
2.2. Protector de oídos
2.3. Respirador con filtros contra polvo.
2.4. Guantes de jebe o cuero
2.5. Botas/Zapatos de seguridad con punta de acero
2.6. Correa portalámparas
2.7. Mameluco con cinta reflectiva
2.8. Lentes de seguridad
2.9. Lámpara minera
3.- EQUIPOS / HERRAMIENTAS / MATERIALES

3.1. Triangulo y/o cono de seguridad
3.2. Llanta de repuesto
3.3. Juego de llaves para cambio de llantas
3.4. Gata
3.5. Extintor
3.6. Botiquín de primeros auxilios
3.7. Cable de remolque
3.8. Lampa
3.9. Pico
3.10. 02 Tacos o cuñas.
3.11. Conos de Seguridad 02 Und.
ELABORADO POR: REVISADO POR: REVISADO POR: APROBADO POR:
Ing. Wilberth D. Fernández Miguel Palli Mamani

Huichi Ing. Joseph M. Llerena de Ing. Rubén Cahuana
Mendiburu Ccahuana GERENTE GENERAL
SUPERVISOR DEL ÁREA M.E.S.A.
SUPERINTENDENTE/JEFE DE SUPERVISOR DE SEGURIDAD
MINA Y SALUD OCUPACIONAL
FECHA DE ELABORACIÓN FECHA DE APROBACIÓN
Junio 2018 Julio 2018
P.E.T.S. TRANSPORTE DE PERSONAL

MINERA LA
ESPAÑOLA S.A.
MINA 02 NUEVA
4.- PROCEDIMIENTO
4.1. El chofer verificará detalladamente el vehículo haciendo uso del check list, antes de arrancar el
vehículo y luego del arranque, probar frenos, luces, dirección y otros.
4.2. El personal deberá abordar el vehículo en forma ordenada según la capacidad máxima normada del
vehículo, en los paraderos asignados.
4.3. El conductor deberá estacionarse en un lugar seguro y adecuado para abrir y cerrar la puerta cada
vez que recoja al personal en los diferentes paraderos autorizados.
4.4. El traslado del personal se realizará cumpliendo los límites de velocidad señalados en los avisos de
20 a 30 km/h en superficie.
4.5. El chofer respetará los paraderos asignados en su ruta así mismo las preferencias de tránsito en la
unidad.
4.6. Una vez llegado a su destino, el chofer debe estacionar el vehículo en la zona de parqueo,
colocando las cuñas en las llantas y debe abrir la puerta para que descienda el personal.

P.E.T.S. DESATADO DE ROCAS EN LABORES

MINERA LA
ESPAÑOLA S.A.
MINA 02 NUEVA
1.- PERSONAL
1.1. Maestro Perforista
2.1. Ayudante de perforista

2.5. Guantes de cuero
2.6. Botas/zapatos de seguridad con punta de acero.
2.7. Correa porta lámparas
2.8. Mameluco con cinta reflectiva
3.- EQUIPOS / HERRAMIENTAS / MATERIALES.

3.2. 02 juegos de barretillas (3’,4’, 6’ y 8’)
3.3. Comba de 6 y 20 Lb
3.4. Lampa
3.5. Pico
4.- PROCEDIMIENTO
4.1. Verificar la ventilación del acceso y la labor; con el encendido de fósforos, para comprobar la
presencia normal de oxígeno, en caso de deficiencia, ventilar hasta que las condiciones sean
aceptables dando el tiempo adecuado.
4.2. Verificar los 02 juegos de 4 barretillas; las puntas y uñas, si no se encuentran en buenas
condiciones proceder al cambio inmediato para un eficiente desatado.

P.E.T.S. DESATADO DE ROCAS EN LABORES

MINERA LA
ESPAÑOLA S.A.
MINA 02 NUEVA
4.3. Seleccionar las barretillas de longitud adecuado según la sección de la labor a desatar.
4.4. Buscar un lugar seguro para empezar el regado de la labor; efectuando pruebas de estabilidad
con las barretillas desde 15m atrás del tope en caso sea labor sin sostenimiento; si la labor se
sigue con sostenimiento revisara los sostenimientos anteriores al disparo, aproximadamente a
5m del tope para de allí regar.
4.5. Realizar el regado de carga, techo y hastiales de la labor, se debe regar con agua a presión, para
eliminar polvo, neutralizar los gases y finalmente mejorar la visibilidad de las posibles fracturas
en la corona, hastiales y frente de trabajo.
4.6. Proceso del desatado de rocas.
 Posicionarse adecuadamente en piso firme y uniforme para el desatado, “no arriesgue su
vida”. Mantener la vía de escape, libre de bancos, herramientas y materiales.
 Iniciar el desatado desde el lugar más seguro, es decir en avanzada hacia el tope, el
desatado de rocas se realizara entre 02 personas mínimo, uno de ellos desata y el otro
alumbra y cuida al que está desatando de posibles desprendimientos del techo o
hastiales, mantener siempre la barretilla a un costado del cuerpo y separado, con una
inclinación de 45°, terminado el desatado en avanzada, desatar en retirada.
 A medida que vaya desatando la roca, identifique las rocas sueltas, constantemente
golpeando con la punta de la barretilla, si el sonido de la roca es agudo significa solidez o
duro, si el sonido es opaco (bombo) significa que la roca esta suelta y requiere el desate
inmediato.
 Tenga por principio que una vez que mueva un fragmento o banco de roca, hágalo caer no
lo deje colgado, puede caer más tarde y accidentarlo.
 Terminado el desatado de rocas guarde las barretillas en los percheros o portabarretillas
en lugares establecidos, dejar ordenado y limpio la labor.

P.E.T.S. DESATADO DE ROCAS EN CHIMENEAS MINERA LA

ESPAÑOLA S.A.
MINA 02 NUEVA
1.- PERSONAL
1.1. Maestro perforista

2.2. Lentes de seguridad.
2.3. Protector de oídos.
2.5. Guantes de cuero y/o neoprene.
2.7. Correa porta lámparas.
2.8. Mameluco con cintas reflectíva.
2.9. Arnés de seguridad
2.10. Línea de vida.
2.11. Lámpara minera.
3.- EQUIPOS /HERRAMIENTAS /MATERIALES

3.1. 02 juegos de 04 Barretillas (3´, 4', 5' y 6')
3.2. Estrobo con cable de acero 3/8"
3.3. Fósforo.
3.4. Soga de 1" de diámetro.
3.5. Pico
3.6. Comba de 6 y 20 Lb Lampa
4.- PROCEDIMIENTO
4.1. Verificación de las condiciones del área de trabajo y herramientas.
 Antes de ingresar a la chimenea verificar que la tercera línea de ventilación se encuentre
operativa, cerrando y abriendo la válvula.


ESPAÑOLA S.A.
MINA 02 NUEVA
 Cuando se acumule carga al pie de la chimenea, lo primero que se debe hacer es jalar la carga
para que el flujo de salida de aire sea eficiente.
 Verificar que el juego de barretillas estén completo y en buenas condiciones.
 Verificar que el arnés y línea de vida se encuentre en buenas condiciones.
4.2. Ingreso a la chimenea.
 Antes de subir por la chimenea, la soga de 1" de diámetro que sirve para el apoyo en la subida
a la chimenea, se tirará fuertemente por lo menos 3 veces para hacer caer bancos que
pudieran estar junto a puntales y tablas, que puedan caer cuando esté subiendo.
 Al subir al tope debe inspeccionarse las condiciones de seguridad de los puntales y tablas de
las plataformas, limpiar la carga acumulada en los puntales y tablas.
 Cuando ya se tenga el doble compartimiento se debe verificar las escaleras de acceso, el
mismo que debe encontrarse en buenas condiciones y limpio para su libre tránsito.
 El maestro coordinará con el ayudante que nadie esté cerca de la chimenea cuando este sube
y cuando haya llegado al tope de la chimenea de inmediato se colocará el arnés y asegurará la
línea de vida al último puntal.
 El maestro llegando al tope de la chimenea, acondicionará su plataforma y comunicará que el
ayudante le envié las barretillas adecuadas para el desate de rocas amarrado a la soga.
 El ayudante se ubicará en la parte baja, colocará el bloqueo durante la ejecución del desatado
y se quedará como vigía fuera del alcance de la chimenea hasta que termine el desatado de
labor.
4.3. Desatado de la labor.
 Adoptar una posición firme sobre la plataforma.
 El maestro iniciará el desatado ubicándose siempre en un lugar seguro fuera del alcance de las
rocas que han de caer.
 El personal que está desatando identificará la estabilidad de la roca mediante el golpeteo de la
barretilla hacia la roca, este reconocimiento se hace por el sonido que genera la roca al
momento de golpearse con la barretilla.
 Si en algún momento el ayudante tuviera la necesidad de comunicarse con su maestro,


ESPAÑOLA S.A.
MINA 02 NUEVA
1.3lo realizará gritando ¡ARRIBA! y el maestro le responderá ¡ABAJO!

y preguntará lo que desea o necesita, se puede utilizar la tercera línea para
comunicarse abriendo y cerrando cuando ocurra una emergencia.
 Se dejara una barretilla asegurada en la última plataforma para el desatado durante la
perforación.
4.4. Una vez culminado con el desatado de rocas se procederá al descenso realizando la limpieza de los
descansos y revisando las rocas sueltas hasta llegar al pie de la chimenea o ventana del doble
compartimiento de la chimenea.
4.5. Guardar las barretillas en lugar adecuado que no impida el tránsito de personal.

P.E.T.S. PERFORACION EN TAJOS CON JACKLEG MINERA LA

ESPAÑOLA S.A.
MINA 02 NUEVA
1.- PERSONAL

2.4. Guantes de neopreno o cuero.
2.5. Botas de jebe con punta de acero.
2.6. Correa portalámparas.
2.7. Mameluco con cinta reflectiva.
2.9. Ropa de jebe (pantalón y saco).

3.1. Máquina perforadora Jackleg con su barra de avance y lubricadora.
3.2. 02 Juegos de 04 barretillas (3', 4',5',6’)
3.3. Saca barreno.
3.4. Llave stilson y/o llave francesa de 14".
3.5. Camarilla.
3.6. Juego de barreno de perforación de 3’ y 5' en caso de ser integrales y si fueran brocas con sus
respectivas barras de las mismas longitudes.
3.7. Saca broca
3.8. Comba de 6 y 20 Lb.
3.9. Lampa.
3.10. Pico.
3.11. Aceite de perforación.
3.12. Pintura y brocha.

P.E.T.S. PERFORACION EN TAJOS CON JACKLEG MINERA LA

ESPAÑOLA S.A.
MINA 02 NUEVA
3.13. Manguera de 1" diámetro para aire y de ⅟₂“para agua, ambos de una longitud de 30 metros
3.14. Fosforo.
3.15. Flexómetro.
4.- PROCEDIMIENTO
4.2. Inspeccionar la ventilación y redesatar el área de trabajo.
4.3. Lavar el frente, si el tajeo es en breasting, para detectar posibles tiros fallados (tiros cortados o
quedados) y proceder a eliminar si se diera el caso, tomando las precauciones y procedimiento de
eliminación de tiros cortados PETS-MIN-012.
4.4. Marcar la malla de perforación según el contorneo geológico y rasante en caso sea un breasting
para llevar techo uniforme, dar la dirección de los taladros a perforar según rumbo de la estructura
mineralizada; en caso la perforación sea inclinada se tomara en cuenta el buzamiento de la
estructura contorneada por geología.
4.5. Antes de conectar las mangueras de agua y aire se deben soplar con el agua y aire respectivamente,
antes de que el ayudante abra la válvula de la tubería de aire, el perforista debe tener todas las
válvulas de la máquina perforadora cerradas para prevenir que la máquina se levante
violentamente ocasionando accidentes.
4.6. Instalado los servicios de aire y agua el perforista verificará:
 El buen funcionamiento de la máquina perforadora
 Las conexiones de aire y agua para las cuales debe contar con una llave stilson o francesa de 14",
con el cual debe hacer los ajustes correspondientes. Los empalmes de las mangueras estarán
asegurados a los niples correspondientes con cintas ban dit.
 El aire que debe tener la presión mínima de 4,92 kg/cm2 (70 Ibs/pulg2) y el agua en la
perforación debe aplicarse a presión no menor de tres (03) kg/cm2 y en cantidad mínima de
medio litro por segundo (⅟₂l/s). Utilizar guiadores para mantener el paralelismo de los taladros.
4.6. Al perforar, el trabajador debe posicionarse correctamente, siempre a un lado de la
4.7. máquina, nunca al centro, y cuidar los ojos (usar lentes) al descargar partículas cuando se sople el
taladro.
4.8. Concluido la perforación en caso de Jackleg se guardará la maquina con la boca hacia abajo y si es
stoper guardar con su tapón en la bocina, En general, todas las bocinas de máquinas guardarse con
su respectivo tapón y dejar el área en orden.

P.E.T.S. PERFORACION DE CHIMENEAS CON MINERA LA

MAQUINAS JACKLEG ESPAÑOLA S.A.
NUEVA
MINA 02
Código: Página:
ESPERANZA
1.- PERSONAL

2.1. Casco tipo sombrero con portalámparas y barbiquejo.
2.7. Mameluco con cinta reflectiva.
2.10. Arnés, línea de vida y cable de vida de acero.

3.1. Máquina perforadora Jackleg, con su barra de avance y lubricadora.
3.2. Juego de barrenos de perforación de 3'y5' en caso de ser integrales
y si fueran brocas con sus respectivas barras de las mismas longitudes.
3.3. Gamarrilla
3.4. Saca brocas.
3.5. uchillas
3.6. Flexómetro
3.7. Fósforo
3.8. Guiadores (02 mínimo)
3.9. Cordel
3.10. Pintura
3.11. Corvina.


NUEVA
MINA 02
Código: Página:
ESPERANZA
3.12. Caballete para cortar tablas y redondos.

3.13. Mochila o capacho.
3.14. Clavos
3.15. Llave stilson y/o francesa de 14"
3.16. Aceite de perforación
3.17. Saca barrenos
3.18. Soga Manila de ½ y 1 pulg.
3.19. 02 Juegos de 04 barretillas (3', 4', 5' y 6')
3.20. Combo de 6 Ib.
3.21. Punta de acero para empatillado.
3.22. Barreno integral Patero de 1 pie de longitud.
3.23. Puntal de 6" de diámetro, longitud según requerimiento.
3.24. Tablas 2" x 8" x según la longitud requerida.
4.- PROCEDIMIENTO
4.1. Verificación de las condiciones del área de trabajo antes de subir a la chimenea:
 Antes de ingresar a la chimenea verificar que la tercera línea de ventilación se encuentre
operativa, cerrando y abriendo la válvula; de igual manera verificar que el pie de la chimenea
este abierto libre de carga.
 Aviso de prevención; Se colocará al inicio de la chimenea un aviso de seguridad de "Restricción
de paso".
 Comprobar que la chimenea tenga la soga de seguridad de 1 pulg. Amarrado en el penúltimo
puntal de avance en perfectas condiciones.
4.2. Armado de plataforma de perforación; asegurar la línea de vida en el puntal de avance (verificar el
estado del puntal) e iniciar con el picado de patillas a distancia
1.4de 1 m de luz y una profundidad de 2 pulg. Como mínimo, utilizando punta y combo
4.3. o patilladora con su patero de 1', luego medir la longitud de los puntales y tablas a utilizar.
4.4. Bajar al nivel para preparar y subir los puntales y tablas utilizando la soga de ¾ y proceder a
bloquearlo. Concluido el colocado de los puntales de avances se procederá a subir las tablas para
armar la plataforma de perforación con 4 tablas.


NUEVA
MINA 02
Código: Página:
ESPERANZA
4.5. Re inspección de labor sobre nueva plataforma; repaso del desate rocas y lavado de frente,
1.5hastiales; y revisar posibles tiros fallados.
4.6. Marcar la malla de perforación, tomando en cuenta el punto de dirección, inclinación y sección;
según proyecto de planeamiento y control topográfico respectivo, si la chimenea es sobre
estructura mineralizada el control debe ser controlado por geología en coordinación con
operaciones mina.
4.7. La máquina perforadora Jackleg se utilizará para inclinaciones menores a 45°.
4.8. Subir la máquina perforadora hasta la última plataforma de perforación con el apoyo de la soga
de1/2 de diámetro, la máquina se subirá por partes (máquina perforadora y barra avance por
separado), si la chimenea tiene doble compartimiento sobre los 20 metros avanzados, Llegando a
la última ventana se arma la maquina completa, faltando las conexiones respectivas de aire y agua,
que se realizara en la última plataforma.
4.9. Realizar la perforación de los taladros según la malla diseñada, el aire debe tener la presión mínima
de 4,92 kg/cm2 (70 Ibs/pulg2) y el agua en la perforación debe aplicarse a presión no menor de tres
(03) kg/cm2 y en cantidad mínima de medio litro por segundo (1/2 l/s). utilizar guiadores para
mantener el paralelismo de los taladros.
4.10. Al conectar galerías o chimeneas con otras labores mineras se debe marcar con material de alta
reflexividad, colocando un cartel con las palabras "PELIGRO CONEXIÓN", a 50 metros a cada lado de
la conexión.
4.11. Finalizada la perforación, ubicar la máquina perforadora y accesorios en un lugar seguro protegido
por tablas y/o plataforma.

P.E.T.S. PERFORACION DE FRENTES CON JACKLEG MINERA LA

ESPAÑOLA S.A.
MINA 02 NUEVA
1.- PERSONAL
1.2. Ayudante de perforista.
2.- EQUIPO DE PROTECCIÓN PERSONAL

2.7. Mameluco con cinta reflectíva.
2.9. Ropa de jebe (saco y pantalón).

3.1. Máquina perforadora Jackleg, con su barra de avance y lubricadora.
3.2. Juego de barrenos de perforación de 3'y5’ en caso de ser integrales y si fueran brocas con sus
respectivas barras de las mismas longitudes.
3.3. Saca brocas
3.4. Cuchilla
3.5. Flexómetro
3.6. Guiadores (03 mínimo).
3.7. Cordel, pintura y brocha.
3.8. Llave stilson o francesa de 14"
3.9. Aceitera
3.10. Pico
3.11. Lampa


ESPAÑOLA S.A.
MINA 02 NUEVA
3.12. Plataforma de perforación (parrilla)

3.13. 02 juegos de 04 barretillas (3’, 4’, 5’y 6’)
3.14. Saca barreno
3.15. Llave stilson y/o francesa de 14"
3.16. Combo de 6,12 y 20 Ib.
3.17. Fosforo
4.- PROCEDIMIENTO
4.1. Verificar la ventilación, desatado de rocas antes de la perforación y sostenimiento de la labor.
4.2. Lavar el frente con agua para detectar la existencia de posibles tiros cortados; proceder a eliminar si
se diera el caso, tomando las precauciones y procedimiento de eliminación de tiros cortados.
1.6Para conectar las mangueras de agua y aire se deben soplar con el agua y aire respectivamente,
el ayudante abrirá la válvula de la tubería de aire, constatando que las válvulas de la máquina
perforadora estén cerradas para prevenir que la máquina se levante violentamente ocasionando
accidentes.
4.3. Instalado los servicios de aire y agua el perforista verificara:
 El buen funcionamiento de la máquina perforadora
 Las conexiones de aire y agua para las cuales debe contar con una llave stilson o francesa de 14",
con el cual debe hacer los ajustes correspondientes.
 Los empalmes de las mangueras estarán asegurados a los niples correspondientes con cintas ban
dit.
 El aire que debe tener la presión mínima de 4,92 kg/cm2 (70 Ibs/pulg2) y el agua en la perforación
debe aplicarse a presión no menor de tres (03) kg/cm2 y en cantidad mínima de medio litro por
segundo (1/2 l/s).
4.5. Marcar la malla de perforación, tomando en cuenta el punto de dirección, inclinación y sección;
según proyecto de planeamiento y control topográfico respectivo, marcar línea de dirección en el
techo para ubicar la máquina perforadora con esa dirección.
4.6. Se iniciara la perforación:


ESPAÑOLA S.A.
MINA 02 NUEVA
 Ubicando la máquina y barreno según la línea de dirección planificada, para los siguientes taladros
utilizar guiadores para mantener el paralelismo de todos los taladros.
 Perforar siempre con el juego de barrenos: patero, seguidor y pasador. Durante el 'proceso de
perforación, el perforista y su ayudante están en la obligación de verificar constantemente la
existencia de rocas sueltas para eliminarlas (desatado de rocas durante la perforación).
 Al perforar, el trabajador debe posicionarse correctamente, siempre a un lado de la máquina,
nunca al centro, y cuidar los ojos al descargar partículas cuando se sople el taladro.
 Para perforar los taladros de la corona se utilizará las plataformas o parrillas para el personal y
mantener la horizontalidad durante la perforación y arco de la corona.
4.7. Perforar taladros de servicios según estándar para aire, agua, energía eléctrica y puntos
topográficos.
4.8. Al Final de perforación; cerrar las válvulas de aire y agua para desfogar, luego desconectar las
mangueras de aire y agua, y guardar todo el equipo de perforación en lugar seguro dejando
ordenado los servicios de aire y agua.

P.E.T.S. ARMADO DE TOLVAS DE MADERA MINERA LA

ESPAÑOLA S.A.
MINA 02 NUEVA
1.-PERSONAL
1.1. Maestro enmaderador
1.2. Ayudante enmaderador

2.5. Guantes de neopreno y/o cuero.
2.7. Correa porta lámpara.

3.1. 02 Juegos de 04 barretinas (3’, 4’,5'y 6’).
3.2. Flexómetro.
3.3. Cordel.
3.4. Plomada.
3.5. Clinómetro.
3.6. Corvina o Sierra neumática.
3.7. Lampa.
3.8. Pico.
3.9. Comba de 6 y 20 Lb.
3.10. Azuela.

P.E.T.S. ARMADO DE TOLVAS DE MADERA MINERA LA

ESPAÑOLA S.A.
MINA 02 NUEVA
3.11. Clavos y porta clavos.

3.12. Formón.
3.13. Fósforo.
3.14. Puntales, tablas y cuñas de Madera.
3.15. Soga de ½”.
3.16. Caballetes.
3.17. Perforadora jackleg con su barra de avance y lubricadora.
3.18. Barrenos de 2' y 4' en caso de ser integrales y si fueran brocas con sus respectivas barras de las
mismas longitudes.
3.19. Saca brocas.
3.20. Saca barrenos.
4.- PROCEDIMIENTO
4.1. Verificar el área de trabajo, ventilación, desate de rocas.
4.2. Colocar guarda cabeza con puntales y tablas como protección a una altura adecuada (2 metros) en
la chimenea, si la chimenea esta comunicada a un nivel superior se taponeará también está en la
comunicación, colocando los avisos de restricción correspondientes.
4.3. Delimitar el área de trabajo colocando los avisos de advertencia que indique: HOMBRES
TRABAJANDO o PROHIBIDO PERSONAL NO AUTORIZADO.
4.4. Preparado de patillas con máquina perforadora, teniendo éstas la profundidad del estándar de
acuerdo al diseño de ingeniería (Planeamiento).
4.5. Trasladar la madera necesaria y preparar los elementos de la tolva de madera a la medida, según
diseño elaborado por planeamiento.
4.6. Armado de la tolva, entablado de la mesa y alas, luego colocar los chalecos, superior e inferior,
colocar las compuertas.
4.7. Dejar limpio y ordenado el área de trabajo, retirar la guardacabeza y el tapón colocado en la
chimenea y la comunicación del nivel superior respectivamente, dando aviso al supervisor
inmediato de conclusión de la tarea.

P.E.T.S. INSTALACIÓN DE CUADRO COJO MINERA LA

ESPAÑOLA S.A.
MINA 02 NUEVA
1.- PERSONAL
1.2. Ayudante enmaderador


3.1. 02 juegos de barretillas de 4’, 5’,6’ 8’,
3.2. Detector de gases, fósforo.
3.3. Flexómetro
3.4. Cutter
3.5. Reflector
3.6. Punta diamantada
3.7. Motosierra
3.8. Comba
3.9. Asuela
3.10. Pico
3.11. Lampa
3.12. Corvina

P.E.T.S. INSTALACIÓN DE CUADRO COJO MINERA LA

ESPAÑOLA S.A.
MINA 02 NUEVA
3.13. Jackleg
3.14. Varillas / brocas
3.15. Puntales de 4”,6” y 8”.
3.16. Rajas
3.17. Tablas
3.18. Escalera doble tabla
3.19. Pata de gallo
3.20. Cuña de madera
3.21. Cacho de toro
3.22. Clavos.
4.- PROCEDIMIENTO
4.1. Recibir el plan de trabajo en las coordinaciones de reparto de guardia.
4.2. Inspeccionar constantemente el acceso y área de trabajo de la labor.
4.3. Verificar la ventilación de la labor utilizando el fósforo para comprobar la presencia de oxígeno.
4.4. Realizar la evaluación de riesgo en base a la matriz IPERC; ubíquese en un lugar seguro.
4.5. Realizar un completo desatado de la zona a sostener.
4.6. Colocar un guarda cabeza utilizando maderas (rajados)
4.7. Excavar la patilla en el piso para el poste, ubicado en uno de los extremos laterales (Caja techo).
4.8. Preparar la patilla para el sombrero en el extremo superior (caja piso).
4.9. Parar el poste y armar el andamio
4.10. Colocar el sombrero en el lugar de la patilla y el otro extremo sobre el destaje del sombrero,
utilizando el andamio como piso.
4.11. Colocar el tirante haciendo un ángulo de 90° entre el poste y sombrero.
4.12. Colocar el encribado y enrejado de acuerdo a la necesidad del terreno.
4.13. Orden y limpieza en el área de trabajo.

P.E.T.S. IZAJE DE CARGA CON WINCHE Y BALDE MINERA LA

CON CABLE CARRIL EN PIQUES INCLINADOS ESPAÑOLA S.A.
MINA 02 NUEVA
1.- PERSONAL
1.1. Maestro winchero (con autorización interna)
1.2. Ayudante.
2.- EQUIPO DE PROTECCIÓN PERSONAL

2.5. Zapatos de seguridad con punta de acero.
2.8. Arnés de seguridad.

3.1. Winche
3.2. Cable de acero 1/2”ø
3.3. Pasteca o rondana.
3.4. Barretilla de 4 y 6 pies.
3.5. Soga de 1/2”de nylon.
3.6. Comba de 6 Ib.
3.7. Grapas, estrobos y Crosby ¾”
3.8. Timbre y/o luces.
3.9. Ganchos
3.10. Avisos de seguridad.
3.11. Redondos, tablas, etc.
3.12. Fosforo.
3.13. Lampa

P.E.T.S. IZAJE DE CARGA CON WINCHE Y BALDE MINERA LA

CON CABLE CARRIL EN PIQUES INCLINADOS ESPAÑOLA S.A.
MINA 02 NUEVA
4.- PROCEDIMIENTO
4.1. Inspeccionar el área de trabajo, la ventilación, desatado de rocas y sostenimiento.
4.2. Verificar el equipo y componentes de izaje (winche, cable, pasteca, avisos de seguridad, timbres),
que estén en buenas condiciones de operación y funcionamiento.
4.3. El personal que recepcione los materiales en la parte superior debe estar sujetado con su arnés de
seguridad y línea de vida asegurada a una alcayata anclada y segura en argolla de 1" de diámetro.
4.4. Antes de empezar a izar se debe de marcar en los niveles inferiores y superiores con avisos o
barreras advirtiendo "hombres trabajando", especialmente en la parte inferior donde existe
probabilidad de caída de materiales.
4.5. Tener en cuenta las siguientes señales de timbre a la hora del izaje de materiales:
4.6. El personal que se encuentra en la parte inferior enviara el material en el balde de Izaje según el
procedimiento correspondiente.
 Un (01) toque: Parar el balde de izaje.
 Dos (02) toques: Subir el balde de izaje.
 Tres (03) toques: Bajar el balde de izaje.
 Cuatro (04) a más toques: Señal de emergencia.
4.7. Proceder a dar la orden de izaje con las señales de timbre la cual debe ser respondida en señal de
conformidad por el personal que está en la parte superior; cada vez que se tenga inconvenientes el
timbre será la única señal de comunicación para detener o poner en movimiento, por lo que el
personal debe estar atento a este detalle, el personal de la parte inferior debe estar alejado de la
zona de influencia de la chimenea y/o pique, cubrirse en los refugios (estocadas) existentes.
4.8. Al finalizar el izaje, guardar los materiales y equipos en lugares seguros y mantener en todo
momento el orden y limpieza en la zona de trabajo.

P.E.T.S. ENMADERADO DE CHIMENEAS MINERA LA

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MINA 02 NUEVA
1.- PERSONAL
1.2. Ayudante

2.5. Guantes de cuero y/o neopreno.

3.1. 02 juegos de barretillas de 3', 4', 5' y 6'.
3.2. Flexómetro,
3.3. Cordel
3.4. Corvina.
3.5. Comba de 6 libras
3.6. Clavos de 5" y 6".
3.7. Tercera línea
3.8. Soga de ¾”
3.10. Perforadora jackleg con su barra de avance y lubricadora.


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3.11. Barrenos de 2' y 4' en caso de ser integrales y si fueran brocas con sus respectivas barras de las
mismas longitudes.
3.12. Saca brocas.
3.13. Saca barrenos.
3.14. Fosforo.
3.15. Redondos de 8" a 10" de diámetro para puntales en línea y plataforma de descanso.
3.16. Tablas 2" x 8" x 3 metros requeridos
3.17. Escaleras de 4 metros.
4.- PROCEDIMIENTO
4.1. Verificación de las condiciones del área de trabajo antes de subir a la chimenea:
4.2. Antes de ingresar a la chimenea verificar que la tercera línea de ventilación se encuentre operativa,
cerrando y abriendo la válvula; de igual manera verificar que el pie de la chimenea este abierto libre
de carga.
4.3. Aviso de prevención; Se colocará al inicio de la chimenea un aviso de seguridad de "Restricción de
paso".
4.4. Comprobar que la chimenea tenga la soga de seguridad de 1 pulgada amarrado en el penúltimo
puntal de avance en perfectas condiciones.
4.5. Colocar puntales de línea a cada 1.50 m para la división de camino y echadero.
colocando los puntales en línea en patillas de 2" de profundidad que deben ser realizados con punta
y combo o con patilladoras que tengan un barreno patero de 1', los puntales deben tener un
diámetro 8" a 10", paralelo a estos puntales al mismo nivel se tiene que colocar a cada 3 metros un
puntal para el camino, donde ira instalado la plataforma de descanso de la escalera.
4.6. Luego de colocar 2 puntales en línea se procederá al entablado de madera respectiva e
inmediatamente el siguiente descanso con su respectiva escalera para el camino con una inclinación
de 80°, la escalera servirá también para el siguiente entablado, se repetirá los mismo pasos hasta
llegar a los 12 mts. es decir hasta 3
1.7mts del tope de la chimenea, el último entablado no se cerrará por completo, pues esta servirá
de acceso del camino hacia la chimenea de avance.
4.7. En el penúltimo puntal en línea con otra adicional en el del buzón, se colocará la parrilla con


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rieles de 25 a 30 Ibs. separadas a 8" de acuerdo al estándar.

4.8. Colocar una ranfla o tapón de protección para el camino de tal forma que tenga una inclinación de
45° a 50° a 50 cm del último puntal de línea.
4.9. Concluido el enmaderado hasta el lugar programado dejar camino habilitado con escaleras y la
chimenea buzón libre de puntales que puedan provocar campaneo de carga, retirar los avisos o
restricciones colocados.
4.10. Cuando el avance de la chimenea supere los 20 metros se izará las maderas, puntales y tablas,
utilizando una polea en la parte más alta, los puntales y tablas ya subirán cortados a las
dimensiones requeridas.

P.E.T.S. CARGUÍO DE TRALADROS EN CHIMENEA MINERA LA

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1.- PERSONAL
1.1. Perforista (con autorización del SUCAMEC)
1.2. Ayudante (con autorización del SUCAMEC)

2.2. Protector de Oídos.
2.4. Guantes de Neoprene y/o cuero.
2.6. Correa Portalámparas.

3.1. Atacador de madera.
3.2. Accesorios de voladura
3.3. Explosivos
3.4. Cucharilla
3.5. Cuchilla de acero.
3.6. Punzones de cobre / madera / polietileno
3.7. Fósforo y/o encendedor.
3.8. Mochilas de lona.
3.9. Tacos de arcilla para confinado de carga en taladro.

P.E.T.S. CARGUÍO DE TRALADROS EN CHIMENEA MINERA LA

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4.- PROCEDIMIENTO
4.1. El maestro subirá a la chimenea a revisar los taladros y hacer el redesatado correspondiente de la
labor,
4.2. El maestro bajara de la chimenea y subirá los explosivos utilizando mochilas.
4.3. El ayudante subirá los accesorios necesarios a la chimenea en una mochila teniendo sumo cuidado
evitando roces o choques fuertes, cuando el maestro comunique para su subida; Estos accesorios
ya subirán encebados, las cuales deben haber sido preparado en la última ventana de la chimenea
camino o del piso cuando esta no superan los 20 metros; los accesorios (carmex) no serán menor a
1,50 metros.
4.4. Colocar los cebos y cartuchos en los taladros, atacando suavemente con el atacador de madera,
luego poner tacos de arcilla para evitar que caigan los explosivos por vibración de los primeros
disparos.
4.5. Terminado de cargar los accesorios y explosivos en los taladros, amarrar los carmex con el igniter
Cord (mecha rápida), enganchando en los conectores correctamente y sin dañarlos que
preferentemente debe ser la suficientemente larga que llegan al nivel de inicio de la chimenea o
debajo de la ranfla; si el carguío es con fanel, se enganchará el penta cord en ángulo igual o mayor a
90°, está a su vez estará conectado con 02 carmex de 5 pies el cual debe ir enganchado con el
igniter cord.
4.6. Realizar el chispeo del piso o de la última ventana de la chimenea camino, lugar seguro, en el
horario preestablecido realizando las coordinaciones del caso con las otras labores que puedan ser
afectadas.

P.E.T.S. ELIMINACIÓN DE TIROS FALLADOS MINERA LA

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PETS-MIN -012 Pág. 164 de 303
1.- PERSONAL

2.1. Casco minero tipo sombrero con portalámparas y barbiquejo
2.3. Respirador con filtros contra polvo
2.4. Guantes de neoprene y/o cuero
2.7. Mameluco con cinta reflectíva

3.1. Atacador
3.2. Punzón de cobre / madera / polietileno
3.3. Cuchilla
3.4. Fósforo
3.5. Explosivo
3.6. Accesorio de voladura
3.7. Arcilla
3.8. Mochilas de lona
3.9. Dispositivos de restricción
4.- PROCEDIMIENTO
4.1. Detectado el tiro fallado, poner restricciones por todos los accesos a la labor.
4.2. Comunicar al jefe superior inmediato del tiro fallado, pedir la autorización para llevar explosivo y

P.E.T.S. ELIMINACIÓN DE TIROS FALLADOS MINERA LA

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PETS-MIN -012 Pág. 165 de 303
accesorios necesarios para la recarga. Tener en cuenta que los explosivos y accesorios se llevan por
separado aunque sea mínima la cantidad de carga a utilizar y deben ser transportadas por personas
diferentes distanciados a 10 metros.
4.3. Recargar los tiros fallados.
4.4. Poner vigías en los accesos a la labor para evitar ingreso de personal extraño y comunicar a labores
aledañas de la eliminación de tiro cortado.
4.5. Encender el tiro fallado y retirarse a una distancia prudente de 100 metros.
4.6. El ingreso a la labor deberá ser pasado los 30 minutos de la explosión del tiro fallado (tiro cortado),
regresar a la labor y verificar si el tiro cortado fue eliminado, caso contrario continuar nuevamente
con los procedimientos ya establecidos.

P.E.T.S. DESCAMPANEO DE ECHADEROS MINERA LA

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MINA 02 NUEVA
1.- PERSONAL
1.3. Supervisor (supervisión permanente)

2.1. Casco minero tipo sombrero con portalámpara y barbiquejo.
2.6. Botas de jebe con puntas de acero.
3.-EQUIPOS / HERRAMIENTAS / MATERIALES
3.1. 01 juego de barretillas (3', 4', 5', y 6')

3.2. Atacadores
3.3. Tubos de fierro de 1" o 2" diámetro.
3.4. Tubo hdpe 1" y 2”
3.5. Punzón de cobre / madera / polietileno.
3.6. Explosivos
3.7. Accesorios de voladura.
3.8. Escaleras.
3.9. Fosforo.

P.E.T.S. DESCAMPANEO DE ECHADEROS MINERA LA

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MINA 02 NUEVA
4.- PROCEDIMIENTO
4.1. Inspeccionar el echadero campaneado conjuntamente con la supervisión (Seguridad, Mina y E.C.M),
sin ingresar dentro del área de influencia del chute.
4.2. Preparar el PETAR para el descampaneo; los trabajadores deberán recibir inducción de seguridad a
cargo del Jefe de guardia responsable, el cual les indicará los pasos del trabajo a realizar.
4.3. Cerrar las áreas de acceso e influencia con avisos y/o vigías, despejar la zona de trabajo quedando
solo los responsables nombrados y previamente capacitados para dicho trabajo, no deberá
permitirse a ningún otro trabajador que no esté nombrado y/o capacitado en la relación presentada
en el PETAR, dicha labor será responsabilidad del supervisor encargado.
4.4. Llevar los explosivos y accesorios de voladura independientemente por el personal y separados a 10
metros de distancia.
4.5. Proceder con el descampaneo utilizando la carga explosiva amarrado al tubo de fierro o HDPE
previamente calculado en la punta del tubo a utilizar correctamente asegurado, hasta donde este
campaneado, se debe tener presente que el accesorio de voladura carmex de 5 pies y la mecha
rápida deben llegar al piso, para de allí realizar el chispeo. Para descampanear ubicarse siempre en
lugar seguro, nunca se debe trabajar por debajo de la zona campaneada; por ningún motivo se
echará agua para el descampaneo ni se ingresará a la chimenea campaneada.
4.6. Realizado el chispeo de la carga explosiva retirarse a un lugar seguro y desde allí esperar la
detonación, pasado 30 minutos como mínimo regresar a verificar el efecto del explosivo en el
descampaneo, en caso que el efecto haya sido negativo, se volverá a realizar los mismos pasos para
el descampaneo.

P.E.T.S. TRANSPORTE DE EXPLOSIVO DE POLVORIN MINERA LA

PRINCIPAL A POLVORIN AUXILIAR ESPAÑOLA S.A.
MINA 02 NUEVA
1.-PERSONAL
1.1. Personal de almacén (con carnet de SUCAMEC)
1.2. Conductor (con carnet de SUCAMEC, autorización interna)
1.3. Ayudante (con carnet de SUCAMEC)

2.5. Guantes de jebe y/o cuero

3.1. Kardex para llevar control de explosivo y accesorios
3.2. Vehículo autorizado y acondicionado de acuerdo al DS.023-2017-EM
4.- PROCEDIMIENTO
4.2. Inspeccionar constantemente el acceso y el área de trabajo de la labor.
4.5. Revisión de los camiones asignados para transporte de explosivos, se presentarán a las 9 am. en el
polvorín principal; con su bodeguero responsable o personal de logística de las ECM, con sus vales
aprobados. Los camiones estarán acondicionados con sus banderines, aviso de explosivos, 02
extintores, cadena línea a tierra, tolva de madera con tratamiento

P.E.T.S. TRANSPORTE DE EXPLOSIVO DE POLVORIN MINERA LA

MINA 02 NUEVA
de pintura ignifuga y libre de herramientas u otros materiales.

4.6. El personal de almacén general, recibirá las órdenes de pedido autorizadas por el superintendente
de Mina y procederá a despachar los explosivos previo visto bueno del personal de seguridad, antes
de ingresar a los polvorines, el personal debe dejar afuera las radios, elementos metálicos,
linternas, así también deberá de hacer la respectiva descarga de energía estática con la palma de la
mano tocando la barra metálica de cobre colocada en la puerta del polvorín.
4.7. Se retirará lotes de explosivos en el orden de antigüedad (se debe cargar primero los más antiguos)
la cantidad autorizada.
4.8. Los ayudantes procederán a cargar la caja de los explosivos de acuerdo a la posición indicada en la
caja (uno a uno), del polvorín hacia los camiones, por ningún motivo se utilizará equipos mecánicos
en esta tarea.
4.9. Concluido el carguío al camión, el personal de almacén dará la indicación al chofer para retirarse del
polvorín principal hacia los polvorines auxiliares de mina.
4.10. La velocidad del transporte de explosivos en interior mina no excederá a seis (06) kilómetros por
hora y se establecerá previamente el derecho de vía libre. En el polvorín auxiliar se descargará las
cajas de explosivos uno a uno y almacenar para el uso de las dentro las 24 horas.
4.11. El personal de polvorín auxiliar anotará en el Kardex, los nuevos ingresos y saldos de explosivos.

P.E.T.S. DESPUNTALADO DE CHIMENEAS MINERA LA

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1.- PERSONAL
1.2. Ayudante
1.3. Supervisión plantada.

2.2. Lentes de Seguridad.
2.6. Botas/Zapato de seguridad con punta de acero.
2.9. Arnés de seguridad tipo paracaídas.

3.1. Juegos de barretillas requeridas de 3’, 4’, 5’ y 6’.
3.2. Flexómetro
3.3. Cordel
3.4. Corvina.
3.5. Comba de 8 libras
3.6. Clavos de 5" o 6".
3.7. Soga de 1" nylon
3.9. Punta de acero
3.10. Redondos de 6" de diámetro x longitud requerida para anclaje.
3.11. Tablas 2" x 8" x 3 metros requeridos para guardacabeza.

P.E.T.S. DESPUNTALADO DE CHIMENEAS MINERA LA

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3.12. Alcayatas en argolla de 1" de diámetro y longitud de 1 metro.

3.13. Fosf
4.- PROCEDIMIENTO
4.5. Desatado de rocas, tapones y/o guardacabezas; colocar los avisos de restricción ("HOMBRES
TRABAJANDO") en la parte superior e inferior de la chimenea para realizar este trabajo se deberá
contar con el PETAR respectivo.
4.6. Instalar puntal de seguridad de 6 u 8 pulgadas de diámetro en la comunicación para el anclaje de
línea de vida del personal o alcayatas en argolla.
4.7. Colocarse al arnés de seguridad y engancharse a la línea de vida y anclarse en el puntal o en la
alcayata de argolla, limpiar el descanso de donde se va a dar inicio el despuntaleo.
4.8. El trabajador debe estar parado en la plataforma inferior que consta de dos tablas, de manera que
retire el puntal superior siempre en forma segura, golpear el puntal de abajo hacia arriba con una
comba de 8 Ib.
4.9. Despuntalar en forma descendente las tablas y los puntales retirados se soltaran hacia la parte baja
y descender siempre revisando la estabilidad de la roca, en caso sea necesario realizando el
desatado de rocas. El personal supervisor presente estará atento a la cantidad de puntales que se
tiene en la parte inferior de la chimenea, cuidando que estas no obstruyan la ventilación y pase,
parando el despuntaleo y coordinar cada vez que se detecte la obstrucción para retirarlos por la
parte baja.
4.10. Concluido el despuntaleo se dejará libre la chimenea ordenando los puntales y tablas retiradas en la
parte inferior en un lugar apropiado, los avisos colocados también se retirarán dejando el aviso
prohibitivo de ingreso en la parte superior e inferior.

P.E.T.S. CARGUÍO DE TALADROS EN TAJOS MINERA LA

ESPAÑOLA S.A.
MINA 02 NUEVA
1.- PERSONAL
1.1. Maestro perforista (con carnet de SUCAMEC).
1.2. Ayudante perforista (con carnet de SUCAMEC).

2.1. Casco minero tipo sombrero con portalámpara y barbiquejo.
2.4. Guantes de neoprene y/o cuero.
2.5. Botas/Zapatos de seguridad con punta de acero.
2.6. Correa Portalámparas.

3.3. Explosivos
3.4. Tubos de PVC
3.5. Cuchilla,
3.6. Fósforo,
3.7. Punzón de cobre, madera o polietileno
3.8. Cucharilla
3.9. Escaleras
3.10. Escaleras de madera o aluminio
3.11. Cintas de bloqueo o tranquera.
3.12. Sopletes.
3.13. Letreros informativos de carguío de taladros o voladura en proceso.

P.E.T.S. CARGUÍO DE TALADROS EN TAJOS MINERA LA

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4.- PROCEDIMIENTO
4.5. Realizar el desatado de rocas en forma obligatoria, antes de verificar los taladros.
4.6. Verificar la condición de los taladros; introduciendo el atacador y procediendo a su limpieza si así lo
requiere, con la cucharilla.
4.7. Preparar los cebos con punzón (cobre, polietileno o madera) luego trasladarlos al tajo y ubicar los
cebos según la secuencia de encendido de los taladros, utilizando atacadores de madera para
introducirlos al taladro.
4.8. Traslado de explosivos al tajo y empezar el carguío de los taladros utilizando el atacador para
introducirlos dando golpes suaves para su confinamiento, colocar el taco de arcilla.
4.9. Amarre de accesorios de voladura del frente, se conecta los ganchos de los faneles con el
pentacord, realizando ángulos de 90° según la secuencia de encendido, los faneles deberán ser
amarrados y asegurados al pentacord, terminando el enganche se amarrará un puente con
pentacord como mínimo luego los extremos del pentacord se amarraran a 02 carmex los mismos
que estarán enganchados a la mecha rápida, quedando listo para el chispeo. En caso de que el
carguío se haya realizado anticipadamente esta no debe estar amarrado al pentacord la cual se hará
momentos antes del chispeo como medida de seguridad. Si fuera carmex, no se enganchara a la
mecha rápida hasta momentos antes del chispeo.
4.10. Colocar caballete o cintas de seguridad, con prohibición de ingreso a la labor cargado con
explosivos a personas no autorizadas y esperar para chispear en el horario establecido.

P.E.T.S. INSTALACION DE MANGA DE VENTILACION MINERA LA

ESPAÑOLA S.A.
MINA 02 NUEVA
1. PERSONAL
1.1. 01 Maestro perforista.
1.2. 01 Ayudante de perforista
2. EQUIPOS DE PROTECCIÓN PERSONAL

2.1. Casco protector tipo sombrero con portalámparas y barbiquejo
2.3. Respirador contra polvo.
2.4. Guantes de cuero o jebe
2.7. Mameluco y chaleco con cintas reflectíva.
3. EQUIPOS / HERRAMIENTAS / MATERIALES

3.1. Cuchillas y Flexómetro.
3.2. Fosforo
3.3. Barretillas 3’ 4’, 6’ pies.
3.4. Combo de 6 Lb, punta de diamante.
3.5. Tarugos de madera.
3.6. Manga de ventilación de diferentes diámetros.
3.7. Escalera de tijera de aluminio o madera.
3.8. Alambre Negro N° 8, 16.
3.9. Hilo de Rafia.
3.10. Aguja.
4. PROCEDIMIENTO

P.E.T.S. INSTALACION DE MANGA DE VENTILACION MINERA LA

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4.5. Ubicación de taladros y tendido de cable mensajero: se colocarán los tarugos en los taladros junto
con el alambre Na8 tendido desde la ventiladora hasta 15 m del frente.
4.6. Traslado de manga de ventilación: se llevara las mangas de la longitud requerida y diámetro
diseñado, tendiendo a lo largo de la labor y empalmando con sus diseños preparados.
4.7. Colocado de mangas: se empalma primero al disparador de salida asegurando con alambre y
adecuando a la sección del disparador del ventilador, luego se va colgando las mangas con las
escaleras de tijera, con los alambres de amarre N° 16, sujetando de las hojuelas de las mangas al
alambre mensajero.
4.8. Activación del Ventilador: Se arranca el ventilador y se revisa la correcta instalación de las mangas,
realizando las correcciones del caso si hubiese; se pone en orden y se deja limpia la zona.

P.E.T.S. INSTALACIÓN DE VENTILADORES MINERA LA

ESPAÑOLA S.A.
MINA 02 NUEVA
1. PERSONAL
1.1. 01 Ingeniero o técnico supervisor
1.2. 01 Maestro perforista
1.3. 01 Ayudante

2.1. Casco protector tipo sombrero con portalámparas y barbiquejo
2.3. Respirador contra polvo.
2.4. Guantes de cuero o jebe
2.7. Mameluco y chaleco con cintas reflectivas
2.8. Arnés y línea de vida

3.1. Cuchillas y Flexómetro.
3.2. Fosforo
3.3. Barretillas 3, 4, 5 pies,
3.4. Lápiz, cordel, plomada y pintura.
3.5. Corvina y herramientas para destaje de la madera.
3.6. Tecles 1.5, 3tn según sea necesario
3.7. Comba de 6 Ib.
3.8. Clavos de 4" y 5".
3.9. Estrobo de acero.
3.10. Cáncamos de fierro de 1"por 4' de longitud.
3.11. Pico, lampa, barreta.
3.12. Llave francesa N° 14

P.E.T.S. INSTALACIÓN DE VENTILADORES MINERA LA

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3.13. Cable de acero de ¼”

3.14. Grapas Crosby de ¼”
3.15. Redondos de 6" - 8" de diámetro y tablas de 2" x 8" x 5’ (Lo que se requiera)
4. PROCEDIMIENTO
4.2. Inspeccionar constantemente el acceso y área de trabajo de la labor.
4.5. Ubicación del Lugar: Desate de rocas y estabilidad de la zona y/o sostenimiento.
4.6. Preparación de la base o colocado de alcayatas: Si va en el piso preparar base de madera y si va a
estar colgado perforar 2 taladros de 4' y colocar alcayatas con resina.
4.7. Traslado del ventilador: llevar con personal necesario según el tamaño del ventilador hasta el lugar
más cercano a la instalación. Luego con apoyo del personal llevar hasta la base de madera y clavar;
si va ir colgado se iza con apoyo de tecles, el personal debe de estar asegurado con arnés y línea de
vida y/o contar con andamios. Luego se realiza el amarre del ventilador a las alcayatas con el cable
de acero y asegurando con las grapas Crosby.
4.8. Instalar las conexiones eléctricas: El electricista prepara el tablero ubicado cerca al ventilador en
lugar seguro y seco (urna) y protegerlo de la humedad, si así lo requiere las condiciones del terreno;
para realizar este trabajo debe estar sin energía eléctrica el cable de alimentación de la sub
estación.
4.9. Probar el ventilador: Terminado la instalación eléctrica y asegurado contra la vibración y/o
movimiento del lugar o caída se probara el funcionamiento y el sentido de giro de las paletas del
ventilador, energizando la ventiladora para ello.
4.10. Fin de la Instalación: Luego de comprobado el correcto funcionamiento se realiza la energización
del tablero de arranque, y se procede a instalar la manga de ventilación.

P.E.T.S. INSTALACIÓN DE TUBERÍAS POR CHIMENEAS MINERA LA

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MINA 02 NUEVA
1. PERSONAL
1.1. 01 Ingeniero o Supervisor.
1.2. 01 Maestro.
1.3. 04 Ayudantes.

2.1. Casco minero tipo sombrero con barbiquejo.
2.2. Lentes de segundad
2.4. Respirador para polvo
2.5. Guantes de jebe de neopreno.
2.8. Correa de seguridad
2.9. Lámpara Minera.
2.10. Arnés y línea de vida

3.1. Juego de Barretillas (Barretillas pertenecientes a la labor)
3.3. Conexiones alta presión
3.4. Abrazadera
3.5. Sogade1" y ½ "
3.6. Cable de acero y grampas crosby de ¼ "
3.7. Sujetadores (aviones)
3.8. Arco y sierra.
3.9. Alcayatas.
4. PROCEDIMIENTO

P.E.T.S. INSTALACIÓN DE TUBERÍAS POR CHIMENEAS MINERA LA

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MINA 02 NUEVA

4.5. Inspección de chimenea; el ingeniero Supervisor, maestro y quienes desarrollen el trabajo
inspeccionaran especialmente el anclaje de línea de vida, instalaciones eléctricas - aire - agua (si es
que existiese), y camino habilitado (si sólo fuese chimenea de servicio, verificar las instalaciones que
descienden por esta), ventilación desatado de rocas, taladros para alcayatas y un buen estado de
los accesos.
4.6. Bloqueo de servicios, luego de haber realizado las coordinaciones del caso, para instalar o retirar
tuberías se deberá primero cerrar la válvula de suministro de servicios, luego utilizar el sistema de
bloqueo.
4.7. Asegurar las tuberías, deberán estar bien sujetadas con frenos (sujetadores) realizados con nudos
de soga metros antes de la chimenea, 02 sujetadores como mínimo, los mismos que evitaran el
desempalme repentino y violento.
4.8. Instalación de tubería antes de descender la tubería debe permanecer personal en el nivel inferior,
el medio de comunicación para las coordinaciones en la instalación se debe contar con 02 teléfonos
en ambos niveles, jalar las tuberías ya enderezadas a la labor, o desinstalarlos; las tuberías deben ir
aseguradas con empalmes de alta presión. Si las tuberías van a ser descendidas deberá llevar una
pesa en el extremo de la tubería para descenderlo con facilidad y evitar obstrucciones.
4.9. Alzado de tuberías; empalmando hasta el lugar requerido se inicia a levantar sobre las alcayatas,
extendiendo y evitando catenaria.
4.10. Fin de instalación; asegurar las tuberías en el nivel superior con sujetadores especiales (aviones de
acero fabricados).

P.E.T.S. SOSTENIMIENTO CON CUADROS DE MADERA MINERA LA

ESPAÑOLA S.A.
MINA 02 NUEVA
1. PERSONAL
1.2. Ayudante

2.1. Casco protector tipo sombrero con portalámparas y barbiquejo.
2.3. Respirador contra polvo y filtros de aire
2.7. Mameluco con cintas reflectíva
2.8. Lentes de seguridad (transparentes)
2.9. Arnés, línea de vida y estrobo de acero

3.1. Cuchillas
3.2. Flexómetro.
3.3. Fósforo
3.4. Lápiz o lapicero
3.5. Cordel
3.6. Plomada
3.7. Pintura u ocre
3.8. Corvina
3.9. Azuela
3.10. Puntas diamantadas
3.11. Pico
3.12. Lampa
3.13. Soga Manila de ½' y 1'.

P.E.T.S. SOSTENIMIENTO CON CUADROS DE MADERA MINERA LA

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3.14. Barretillas 3', 4', 5' y 6'

3.16. Redondos de 6" -10" de diámetro
3.17. Tablas de 2" x 8" x 10’.
4. PROCEDIMIENTO
4.1. Inspección de la zona a sostener: Verificar desate de roca y sostenimientos anteriores.
4.2. Colocado de guardacabezas: Utilizando marchavantes pasar por debajo del sombrero del penúltimo
cuadro y por encima del sombrero del último cuadro, fijando la punta del marchavante en el frente
de la labor, los cuales deberán ir juntos y alineados.
4.3. Limpieza de piso de la zona a sostener y traslado de madera: El personal deberá dejar raspado el
piso, libre de material, para preparar las patillas de los postes; en lo posible se asignara más
personal para también ayudar en el traslado de la madera.
4.4. Parar los postes: En las patillas preparadas, parar los puntales ya destajados, a una distancia
definida entre cuadro y cuadro según indicación de Geomecánico y/o supervisor de turno, cuidando
la gradiente de la cabeza de los postes de los cuadros y la distancia de cuadro a cuadro y el
alineamiento con los cuadros anteriores.
4.5. Colocar el sombrero y verificar equidistancia y horizontalidad: Utilizando un andamio como piso, el
personal debe realizar un esfuerzo uniforme, para levantar un extremo del sombrero primero y
luego el otro, luego de destajar la madera que se usará para esto; verificando la horizontalidad del
sombrero, por ninguna razón, el sombrero presentará peralte.
4.6. Asegurar el cuadro: Con los elementos respectivos: tirantes, block, cuñas, topes; luego realizar el
encribado del techo y enrejado total de los laterales, retirar el andamio, hacer orden y limpieza.

P.E.T.S. COLOCADO DE PUNTAL DE SEGURIDAD MINERA LA

ESPAÑOLA S.A.
MINA 02 NUEVA
PETS-MIN – 021 Pág. 182 de 303
1. PERSONAL
1.2. Ayudante

2.1. Casco tipo sombrero con portalámparas y barbiquejo.
2.2. Protector de Oídos

3.1. Cuchillas
3.2. Flexómetro
3.3. Fósforo
3.4. Lápiz o lapicero
3.5. Cordel
3.6. Plomada
3.7. Pintura u ocre
3.8. Corvina o serrucho
3.9. Azuela
3.10. Puntas diamantadas
3.11. Pico
3.12. Lampa
3.13. Soga de 1/2" y 1".

P.E.T.S. COLOCADO DE PUNTAL DE SEGURIDAD MINERA LA

ESPAÑOLA S.A.
MINA 02 NUEVA
PETS-MIN – 021 Pág. 183 de 303
3.14. Barretillas 3', 4'y 6'

3.16. Redondos de 6" ó 8" de diámetro
3.17. Tablas de madera de 2" x 8" x 10"
4. PROCEDIMIENTO
4.5. Inspección de la zona a sostener: Verificando la ventilación, desate de roca y sostenimientos
anteriores.
4.6. Limpieza de piso de la zona a sostener y traslado de madera: el personal realizará la limpieza de
modo manual, para luego preparar las patillas de los puntales (una a la vez y de afuera hacia
adentro en la zona inestable). Las patillas serán de no menos de 5.0 cm (2")
4.7. Parar los puntales: En la patilla preparada (mínimo 5.0 cm de profundidad), parar el puntal de modo
tal que el puntal quede perpendicular a la superficie a sostener.
4.8. Colocar la plantilla de madera y asegura el puntal: Una vez colocado el puntal, se coloca la plantilla
de madera entre el puntal y la superficie a sostener, golpear el puntal con la comba hasta que
quede perpendicular a la superficie a sostener y bien topeado (no debe moverse, aún con golpes de
comba). Luego recién se procederá a preparar la siguiente patilla a la distancia indicada por
Geomecánica.
4.9. Fin del sostenimiento del área: Guardar las herramientas en lugar seguro, devolver el material
sobrante, si lo hubiera, luego hacer orden y limpieza en la zona de trabajo.

P.E.T.S. TRASLADO DE EXPLOSIVOS A LABORES MINERA LA

ESPAÑOLA S.A.
MINA 02 NUEVA
1. PERSONAL
1.1. Maestro Perforista
1.3. Bodeguero


3.2. Mochilas
3.3. Señalización
3.4. Dinamita
3.5. Accesorios de voladura (Mecha lenta, etc.)
3.6. Punzón de cobre
3.7. Carretilla
3.8. Lapicero
4. PROCEDIMIENTO
4.1. Recibir el de trabajo en las coordinaciones de reparto de guardia.

P.E.T.S. TRASLADO DE EXPLOSIVOS A LABORES MINERA LA

ESPAÑOLA S.A.
MINA 02 NUEVA
4.5. El personal designado para esta labor debe estar capacitado y entrenado en el manipuleo de
explosivos y contar con el carnet de autorización de manipuleo de explosivos otorgado por la
SUCAMEC.
4.6. Se trasladará los explosivos en mochilas independientes, a una distancia no menor de 10 metros
(cuando transportan 2 personas), evitando choques, rozamientos, chispas y maltratos que puedan
causar explosión.
4.7. Las vías de acceso deben estar libres, limpias y bien sostenidas.
4.8. Los explosivos serán ubicados en un lugar seguro y una vigilancia permanente, hasta el inicio del
carguío, asimismo deben estar separados de los explosivos a una distancia no menor de 10 metros.
4.9. Los explosivos no deben ubicarse cerca de las instalaciones eléctricas, ni en lugares donde exista
tránsito de equipos.
4.10. Los sobrantes de explosivos serán puestos en los cajones respectivos de accesorios y explosivos
bajo un candado; e informar al Jefe de Sección y/o Capataz.
4.11. Reportar al supervisor cualquier incidente registrado durante la guardia.
4.12. Culminado el trabajo, disponer adecuadamente los materiales, herramientas utilizadas y dejar
ordenado y limpio la labor.

P.E.T.S. PREPARACION DE CEBOS CON CARTUCHOS MINERA LA

DE DINAMITA ESPAÑOLA S.A.
MINA 02 NUEVA
1. PERSONAL


3.1. Punzón de cobre o madera
3.2. Dinamita semexa 65% o exadit 45%
3.3. Fulminante Nª 08
3.4. Mecha lenta
4. PROCEDIMIENTO
4.5. Ubicarse en lugar seguro, seco y verificando que haya una buena ventilación; siendo necesario el
uso de ventilación auxiliar en zonas cerradas.

P.E.T.S. PREPARACION DE CEBOS CON CARTUCHOS DE MINERA LA

DINAMITA ESPAÑOLA S.A.
MINA 02 NUEVA
4.6. Separar los cartuchos al encebar; de acuerdo al número de taladros a ser cargados se separa la
cantidad de dinamita.
4.7. Preparar los cartuchos; con punzón de cobre o de madera, se tiene que perforar la dinamita para
ello introducir el punzón en forma transversal y diagonal.
4.8. Introducir el fulminante Nª 08; atravesando el hueco transversal de la dinamita y luego introducir
en el hueco diagonal de tal manera que quede trenzado.
4.9. El orificio del cartucho será de 6 mm ø, una profundidad de 5 cm.
4.10. Concluir el encebado; dejar ordenado todos los cebos según el número correlativamente, listo para
carguío.
4.11. Pasó extraordinario; se paraliza el encebado cuando no se cuenta con punzón de madera o cobre.

P.E.T.S. CHISPEO Y VOLADURA MINERA LA

ESPAÑOLA S.A.
MINA 02 NUEVA
1. PERSONAL


3.1. Barretilla de 4’, 6’ y 8’ (Pies) de longitud
3.2. Atacadores de madera
3.3. Punzón de cobre o madera
3.4. Dinamita
3.5. Guía de seguridad
3.6. Fósforos
3.7. Chispero
4. PROCEDIMIENTO

P.E.T.S. CHISPEO Y VOLADURA MINERA LA

ESPAÑOLA S.A.
MINA 02 NUEVA
4.5. Horario de chispeo en la mina:

1ra Guardia: 11:45 a.m - 06:45 p.m.
2da Guardia: 11:45 p.m - 06:45 a.m.
4.6. Colocado de letreros del horario de disparo en los niveles de acuerdo al estándar de señalización y
avisos en interior mina.
4.7. El personal debe ser capacitado y tener autorización de la SUCAMEC.
4.8. El encendido se realizará por el maestro perforista, siempre deben estar dos personas.
4.9. Los accesos deben estar cerrados o resguardados por vigías hasta que detone especialmente en
vías principales.
4.10. Colocar vigías; en los accesos a zonas de voladura en labores de tránsito continuo de personal.
4.11. Realizar el chispeo; en el horario establecido, siempre deben estar 02 personas.
4.12. Retirarse de la labor, a un lugar seguro y alejado de donde se comprobará la detonación.
4.13. Paso extraordinario, no se realiza el chispeo, si, está fuera de las horas establecidas, pues se puede
causar accidentes al personal ingresante del turno siguiente.
4.14. Se paraliza la tarea si no se cumple algunos de los pasos anteriores del presente procedimiento.

P.E.T.S. INSTALACIÓN DE PARRILLAS EN ECHADEROS MINERA LA

PRINCIPALES ESPAÑOLA S.A.
MINA 02 NUEVA
1. PERSONAL
1.1. Maestro soldador
1.2. Ayudante soldador


3.1. Carretilla de 4’ y 6’ (Pies) de longitud
3.2. Equipo de soldadura (soplete)
3.3. Balón de gas
3.4. Combo de 6 y 10 Lb
3.5. Martillo de 3 Lb
3.6. Llaves de boca de ½” y 5/8”
3.7. Picos
3.8. Arco de cierra
3.9. Lampas
3.10. Flexometros
4. PROCEDIMIENTO
4.1. Recibir la orden de trabajo en las coordinaciones de reparto de guardia.

P.E.T.S. INSTALACIÓN DE PARRILLAS EN ECHADEROS MINERA LA

MINA 02 NUEVA
4.5. Llenar el Check List diario de operación mina
4.6. Todo el personal debe usar el arnés de seguridad tipo paracaidista.
4.7. Delimitar la zona de trabajo, colocar aviso de hombres trabajando.
4.8. Se coloca los dos cabezales de la parrilla sobre la pestaña de las formas metálicas.
4.9. Cada elemento de la parrilla se va colocando en los dos cabezales para luego ser empernados.
4.10. Colocados todos los elementos se revisa si la luz interna entre los elementos de la parrilla es de 8” o
20 cm.
4.11. Se retiran todos los avisos de seguridad.
4.12. Comunicar al supervisor cualquier incidente registrado durante la guardia.

P.E.T.S. INSTALACIÓN DE RIELES MINERA LA

ESPAÑOLA S.A.
MINA 02 NUEVA
1. PERSONAL
1.1. Maestro carrilano
1.2. Ayudante de carrilano


3.1. Pico minero y pala
3.2. Santiago
3.3. Escuadra
3.4. Nivel de carrilano
3.5. Combo de 4y8 Lbs.
3.6. Eclisas, pernos y clavos
3.7. Rieles y durmientes
3.8. Barretilla de 6’ con asa
3.9. Pata de cabra
3.10. Cordel
3.11. Martillo de carrilano
3.12. Punzón
3.13. Flexómetro
3.14. Escantillón

P.E.T.S. INSTALACIÓN DE RIELES MINERA LA

ESPAÑOLA S.A.
MINA 02 NUEVA
3.15. Aviso “Hombres Trabajando”

3.16. Llave de boca de ½” y ¾”
4. PROCEDIMIENTO
4.5. Colocar avisos de Seguridad “Hombres Trabajando”
4.6. Considerar los puntos de dirección y de gradiente de la labor para la instalación de los rieles.
4.7. Nivelar el piso donde serán colocados los durmientes y el riel, luego alinear.
4.8. Clavar los rieles sobre los durmientes según los estándares.
4.9. Se debe tener en cuenta que la cabeza de los clavos deberán quedar hacia el riel y clavados en “V”.
4.10. Los durmientes deben ser espaciados 0.60 metros, también dependerá de la capacidad de la
locomotora y el tipo de terreno que se tiene.
4.11. Se debe tener cuidado en que la distancia vertical entre la línea de gradiente y el lomo de la riel sea
de 1.0 m.
4.12. La distancia del riel al tope del durmiente hacia la cuneta debe ser de 30 cm (12”).
4.13. En los empates de rieles usar doble durmiente espaciado 0.10 m.
4.14. Al tender la línea, los empates deben estar desfasados 1.50 mts.
4.15. En las curvas se debe aprovechar el radio de curvatura más grande posible.
4.16. Los rieles se empatan entre sí con eclisas y pernos.
4.17. En todo cambio se debe colocar guarda rieles y mona completa.
4.18. En cada curva debe mantenerse el peralte correspondiente.
4.19. Reportar al supervisor cualquier incidente registrado durante la guardia.

P.E.T.S. PERFORACION DE UN PIQUE INCLINADO MINERA LA

ESPAÑOLA S.A.
MINA 02 NUEVA
1. PERSONAL
1.3. Tercer hombre


3.1. Máquina perforadora Jackleg
3.2. Barretillas de 4 y 5 pies.
3.3. Lampa y pico
3.4. Barretillas especial para ramear
3.5. Flexómetro.
3.6. Martillo de carrilano
3.8. Winche de Izaje
3.9. Skips o balde
3.10. Barreno de 3 y 5 pies
3.11. Atacadores
3.12. Soplete
3.13. Aceitera, saca barreno

P.E.T.S. PERFORACION DE UN PIQUE INCLINADO MINERA LA

ESPAÑOLA S.A.
MINA 02 NUEVA
3.14. Cable de acero, grampas

3.15. Pintura marcado de malla
4. PROCEDIMIENTO
4.5. Al llegar al Pique revisar la ventilación los accesos, estación, herramientas, materiales etc.
4.6. Instalar el guarda cabeza en el último cuadro, la escalera de gato, la soga de seguridad
4.7. Desatar rocas sueltas de los hastíales y si hubiera tiros fallados eliminarlos.
4.8. Limpieza e Izaje de todo el material desatado
4.9. Colgar las plomadas para verificar la dirección y sección.
4.10. Marcar la malla de perforación.
4.11. Instalar (01) máquina perforadora con todos los accesorios de perforación.
4.12. Perforar el piso de acuerdo a la malla de perforación, taladro perforado, taladro con tarugo.
4.13. Al terminar la perforación retirar todo el equipo y materiales utilizados en el balde.

P.E.T.S. VOLADURA EN UN PIQUE INCLINADO MINERA LA

ESPAÑOLA S.A.
MINA 02 NUEVA
1. PERSONAL

2.5. Botas/Zapato de seguridad con punta de acero

3.2. Jaula
3.3. skips
3.4. Barretillas de 3,4 y 5 pies
3.5. Sopletes
3.7. Atacadores de 5 pies
3.8. Cable de acero, rondana y grampas
3.9. Dinamita 65% de 1 1/8”
3.10. Fulminantes Nº 8
3.11. Guía de seguridad
3.12. Fósforo o chispero.

P.E.T.S. VOLADURA EN UN PIQUE INCLINADO MINERA LA

ESPAÑOLA S.A.
MINA 02 NUEVA
4. PROCEDIMIENTO
4.5. Al llegar al fondo del pique inspeccionar la ventilación, y desatar las rocas sueltas.
4.6. Preparar los cebos requeridos para la voladura.
4.7. Sopletear el taladro y cargar a la vez por presencia de agua, hasta completar el total de taladros.
4.8. Amarrar con penta-cord uniéndolos a los conectores de los faneles y colocar doble guía para iniciar
el chispeo
4.9. Después de bombear toda el agua del fondo, retirar la bomba a un lugar seguro (anillo de concreto).
4.10. Izar las guías flotantes a un lugar seguro.
4.11. Evacuación total del personal hacia el nivel superior.
4.12. Chispear desde el último descanso (10mts).

P.E.T.S. LIMPIEZA DEL FONDO DEL PIQUE INCLINADO MINERA LA

ESPAÑOLA S.A.
MINA 02 NUEVA
1. PERSONAL


3.2. Skips o balde
3.3. Barretillas de 3,4y5 pies
3.4. Sopletes
3.5. Lampa
3.6. Pico
3.7. Combo de 20 Lbs.
3.8. Bomba sumergible tipo lapicero.
4. PROCEDIMIENTO

P.E.T.S. LIMPIEZA DEL FONDO DEL PIQUE INCLINADO MINERA LA

ESPAÑOLA S.A.
MINA 02 NUEVA
4.3. Verificar la ventilación de la labor utilizando el fósforo para comprobar la presencia de oxígeno
desatado de rocas y eliminación de tiros fallados.
4.5. Ubicar la pantalla de iluminación para dar mayor visibilidad.
4.6. Colocar el guarda cabeza en el último cuadro tanto en el camino como en el compartimiento 2.
4.7. Instalar las guías flotantes, los mismos que son maniobrados con el apoyo del skip. (asegurados).
4.8. Bajar el skip o balde al fondo del pique y cerrar la compuerta
4.9. Limpieza del desmonte hacia el skip o balde en el fondo del pique
4.10. Después de llenar la carga en el skip o balde, el maestro comunica al timbrero para izar suavemente
4.11. El timbrero abre la compuerta de protección y el winchero sube despacio hasta liberar las guías
flotantes.

P.E.T.S. CHUTEO DE MINERAL Y/O DESMONTE DE LAS MINERA LA

TOLVAS ESPAÑOLA S.A.
MINA 02 NUEVA
1. PERSONAL
1.1. Operador de Locomotora
1.2. Ayudante de motorista

3. QUIPOS / HERRAMIENTAS / MATERIALES

3.1. Barretillas de 3 ,4 y 5 pies.
3.2. Lampa y pico
3.3. Combo de 20 lbs
3.4. Cuchilla
3.5. Fósforo
4. PROCEDIMIENTO
4.5. Inspeccionar el área de trabajo y la tolva.

P.E.T.S. CHUTEO DE MINERAL Y/O DESMONTE DE LAS MINERA LA

MINA 02 NUEVA
4.6. Estacionar el carro minero U-35 debajo de la tolva, ubicando el primer carro a chutear.
4.7. Antes de proceder a chutear se debe constatar que la contra compuerta se encuentran en su
lugar.
4.8. El ayudante subirá sobre la plataforma e iniciara el chuteo en coordinación con el motorista.
4.9. Una vez llenado la tolva del carro minero cerrar la compuerta del buzón y colocar la segunda
compuerta.
4.10. Dejar el buzón con una cama de carga, de tal forma que esta amortigüe el golpe o evite deterioro
de los componentes del buzón.
4.11. Dejar limpio la vía debajo de los buzones.

P.E.T.S. CARGUÍO DE TALADROS EN FRENTES MINERA LA

ESPAÑOLA S.A.
MINA 02 NUEVA
1. PERSONAL
1.1. Maestro perforista (con autorización del SUCAMEC).
1.2. Ayudante de perforista (con autorización del SUCAMEC).

2.4. Guantes de Neopreno y/o cuero.

3.3. Explosivos
3.4. Cucharilla
3.6. Punzones de cobre / madera / polietileno
3.7. Fósforo y/o encendedor.
3.8. Mochilas de lona.
3.9. Tacos de arcilla para confinado de carga en taladro.
4. PROCEDIMIENTO
4.2. Inspeccionar el acceso y el área de trabajo de la labor.

P.E.T.S. CARGUÍO DE TALADROS EN FRENTES MINERA LA

ESPAÑOLA S.A.
MINA 02 NUEVA
4.5. Bloquear la zona de voladura media hora antes del horario de disparo.
4.6. Preparar el encebado en lugar seguro.
4.7. Usar los punzones de cobre o punzón no metálico para el encebado.
4.8. No fume, ni prenda fuego alguno mientras prepare los cebos y durante el carguío de taladros.
4.9. Inicie el Carguío de taladros, tomando tiempo, de acuerdo a la cantidad de taladros a disparar.
4.10. Use solo atacadores de maderas para el carguío de los taladros.

P.E.T.S. INSTALACIÓN DE TUBERÍAS DE AIRE Y AGUA

MINERA LA
EN GALERÍAS ESPAÑOLA S.A.
MINA 02 NUEVA
1. PERSONAL
1.1. 01 Supervisor
1.2. 01 Maestro
1.3. 02 Ayudantes

2.1. Protector de cabeza con barbiquejo
2.2. Respirador para polvo c/filtro
2.3. Tapón de oídos
2.5. Correa portalámpara
2.7. Mameluco con cintas reflectivas
2.8. Anteojos de seguridad
2.9. Arnés completo

3.1. Juego de Barretillas (Barretillas pertenecientes a la labor)
3.3. Conexiones alta presión
3.4. Abrazadera
3.5. Sogade1" y ½ "
3.6. Cable de acero y grampas crosby de ¼ "
3.7. Sujetadores (aviones)
3.8. Arco y sierra.
3.9. Alcayatas.
4. PROCEDIMIENTO

P.E.T.S. INSTALACIÓN DE TUBERÍAS DE AIRE Y AGUA

MINERA LA
EN GALERÍAS ESPAÑOLA S.A.
MINA 02 NUEVA
4.5. Bloqueo de servicios, luego de haber realizado las coordinaciones del caso, para instalar o retirar
tuberías se deberá primero cerrar la válvula de suministro de servicios, luego utilizar el sistema de
bloqueo.
4.6. Alzado de tuberías; empalmando hasta el lugar requerido se inicia a levantar sobre las alcayatas,
extendiendo y evitando catenaria.
4.7. Fin de instalación; asegurar las tuberías en el nivel superior con sujetadores especiales (aviones de
acero fabricados).

P.E.T.S. PLASTEO DE MINERAL Y/O DESMONTE MINERA LA

ESPAÑOLA S.A.
MINA 02 NUEVA
1. PERSONAL
1.3. Supervisor y/o jefe guardia


3.1. Cuchilla o navaja
3.3. Dinamita de 65%
3.4. Guía de seguridad y fulminante
3.5. Fósforo
4. PROCEDIMIENTO
4.5. Ubicación de los bancos de mineral distribuidos para un eficiente carguío de explosivo

P.E.T.S. PLASTEO DE MINERAL Y/O DESMONTE MINERA LA

ESPAÑOLA S.A.
MINA 02 NUEVA
4.6. Proceder a colocar la masa explosiva sobre los bancos de mineral.

4.7. Colocar los fulminantes por debajo de la masa explosiva y ubicándolo en el centro.
4.8. Cubrir la masa explosiva con el fulminante con una masa de barro ligeramente húmedo.
4.9. Si el número de plastas es mayor de tres, el chispeo será al final de la guardia.
4.10. Efectivizar el chispeo a través de la mecha rápida.
4.11. Dejar la válvula de aire comprimido abierta o el ventilador funcionando
4.12. Producida la detonación del disparo regresar al frente de trabajo después de 30 minutos y verificar.

P.E.T.S. TRANSPORTE CON LOCOMOTORA A BATERIA MINERA LA

ESPAÑOLA S.A.
MINA 02 NUEVA
1. PERSONAL
1.1. Operador de Locomotora
1.2. Ayudante motorista

2.9. Arnés de seguridad completo

3.1. Baterías (2) día/noche
3.2. Carros mineros U35
3.3. 02 Chuteros de fierro corrugado de 4’.
3.4. Barretillas de 4’.
3.5. Pines y planchas.
3.6. Silbato.
3.7. Lampa, pico.
3.8. Cachimba.
3.9. 02 Triangulo de seguridad.
3.10. Comba de 6 y 8 lb.
3.11. Estribo para ayudante.
3.12. Cuaderno de reporte.
3.13. Ratones.

P.E.T.S. TRANSPORTE CON LOCOMOTORA A BATERIA MINERA LA

ESPAÑOLA S.A.
MINA 02 NUEVA
4. PROCEDIMIENTO
4.5. Inspeccionar la locomotora y los carros mineros llenando el Check List, priorizando frenos, luces,
bocina, resistencia, caja de mando y nivel de agua destilada de la celdas.
4.6. Verificar la carga de la batería al inicio de turno.
4.7. Poner en marcha el equipo jalando los carros mineros, advirtiendo su presencia, haciendo uso de la
bocina o silbato, dirigiéndose al punto de extracción de mineral y/o desmonte: la velocidad de la
locomotora no será mayor de 10 Km/h; en las curvas no será mayor de 5 Km/h.
4.8. Se considera el mantenimiento de la línea riel, según las necesidades operativas y el mantenimiento
preventivo de locomotora según programa.
4.9. Inspeccionar la tolva de donde se chuteara el mineral o desmonte.
4.10. Llenar de carga todo el convoy proveniente de las tolvas o de los frentes.
4.11. Transportar dicha carga hacia el botadero de desmonte o cancha de mineral según corresponda y al
voltear hacerlo entre dos trabajadores.
4.12. En la locomotora y al final del convoy se debe usar siempre el triángulo de seguridad con cintas
reflectivas.
4.13. Cuando la locomotora retorna vacío después llevar la carga el ayudante va sobre el estribo en el
último carro.
4.14. Cuando la locomotora empuja los carros mineros, el ayudante deberá ir a 20m adelante del convoy
tocando el silbato, advirtiendo la presencia del convoy, revisando la trocha y los cambios. Se debe
mantener la distancia entre el convoy y el ayudante, comunicándose con el código de silbato y/o
señales de la lámpara minera.
4.15. Para mover el convoy se regirán por las siguientes señales de silbato:
 Un (1) toque: Parar el convoy.
 Dos (2) toques: Acercarse al punto de toque.

P.E.T.S. TRANSPORTE CON LOCOMOTORA A MINERA LA

BATERIA ESPAÑOLA S.A.
MINA 02 NUEVA
 Tres (3) toques: Alejarse del punto de toque.

 Cuatro (4) toques: Reducir la velocidad.
4.16. Con la luz de lámpara de mina, se utilizaran las siguientes señales:
 Mover de pared a pared en forma horizontal: Parar el convoy.
 Mover subiendo y bajando en forma vertical: Acercarse hacia la señal.
 Darle vueltas en círculo: Alejarse de la señal.
 Tapar y destapar la luz: Reducir la velocidad.
4.17. La operación de la locomotora será preferentemente con la cabina adelante del banco de batería, el
motorista conducirá en todo momento advirtiendo la presencia de peatones y condiciones de la
línea riel.
4.18. Al finalizar el turno dejar la locomotora en estación de batería o lugar asignado.
4.19. Al terminar el turno dejar todas las herramientas, materiales utilizados, todos los motoristas y
ayudantes motoristas deberán reportar todos los incidentes ocurridos en la guardia.

P.E.T.S. COMUNICACIÓN DE CHIMENEAS MINERA LA

ESPAÑOLA S.A.
MINA 02 NUEVA
1. PERSONAL
1.3. Supervisor


3.1. Barretillas de 4 y 6 pies
3.2. Atacadores
3.3. Dinamita de 65%
3.4. Guía de seguridad y fulminante
3.5. Cuchilla
3.6. Carteles de seguridad
3.7. Fósforo
4. PROCEDIMIENTO

P.E.T.S. COMUNICACIÓN DE CHIMENEAS MINERA LA

ESPAÑOLA S.A.
MINA 02 NUEVA
4.5. El Supervisor coordinará directamente con ingeniería el punto de comunicación y el levantamiento
cuando esté próximo a 'Comunicar.
4.6. El topógrafo se encargará de marcar el punto de comunicación al inicio de la ejecución del proyecto.
4.7. Después de cumplir estrictamente con el procedimiento de carguío en chimeneas, tanto el maestro
como el ayudante coordinarán directamente con los supervisores de Operaciones y Seguridad.
4.8. En el nivel de comunicación el Supervisor evacuará a todo el personal a fin de organizar el disparo.
4.9. Colocar carteles de seguridad en el nivel de comunicación y poner vigías en todos los accesos al
punto de comunicación.
4.10. Una vez organizado en el nivel superior el supervisor comunicará al maestro para chispear.
4.11. El Chispeo será a final de guardia.
4.12. El supervisor o maestro dejarán los avisos de seguridad en ambos extremos de la comunicación a fin
de evitar caídas de personal entrante.
4.13. El supervisor reportará a la guardia entrante acerca del disparo.

P.E.T.S. REFUGIOS EN INTERIOR MINA MINERA LA

ESPAÑOLA S.A.
Área: Versión:
UNIDAD
MINA 02 NUEVA
1. PERSONAL
1.1. Cualquier trabajador


3.1. Barretillas de 3 y 5 pies.
3.2. Fósforo
4. PROCEDIMIENTO
4.5. Los refugios en interior mina están espaciados cada 50 metros, en túneles principales
4.6. Los refugios son lugares que sirven para protegerse ante el paso del carro minero U - 35 que circula
en interior mina.
4.7. Cualquier trabajador que es advertido por la presencia de la locomotora u otros, inmediato se
ubicara en el refugio.

TRANSPORTE DE PERSONAL MINERA LA

ESPAÑOLA S.A.
UNIDAD
Código: Versión:
NUEVA
ESTAND-MIN-001 02
ESPERANZA
Fecha de elaboración: Página:
05/06/18 Pág. 214 de 303
1. OBJETIVO
Normar la forma correcta en que debe ser trasladado el personal de la MINERA LA ESPAÑOLA S.A. de un
determinado lugar a otro, dentro del área de operaciones de esta manera cumplir con las disposiciones
del reglamento interno establecido.
2. ALCANCE
A todos los choferes y a todo el personal a transportar del paradero de los buses a las diferentes
localidades
3. REFERENCIAS LEGALES Y OTRAS NORMAS

 Reglamento de Seguridad y Salud Ocupacional en Minería D.S. Nº 023-2017- EM.
 Reglamento Interno de Seguridad y Salud Ocupacional en Mineria.
 PETS de Mina.
4. ESPECIFICACIONES DEL ESTÁNDAR
 El operador u chofer deberá contar con Brevete Profesional.
 El vehículo debe contar con los avisos de seguridad correspondiente.
 Uso obligatorio del cinturón de seguridad (antes de encender el vehículo), verificar que todos los
ocupantes tengan colocado el cinturón de seguridad, en caso contrario no iniciar la marcha.
 Está prohibido el transporte de personal en la tolva del vehículo e interior que no exceda su
capacidad. Cumplimiento estricto de los avisos de velocidad máxima.
 Zona industrial y niveles de mina: 30 Km/ h.
 Debe contar con sus herramientas para reparaciones menores, botiquín de primeros auxilios, cuyo
extremo superior debe contar con iluminación, triángulos de seguridad, extinguidor, llanta de
repuesto, faros neblineros, timbre de señales y circulina.
5. RESPONSABLES
 Supervisores Empresa Titular (Jefe de Mina, Jefe de guardia y Supervisores)
 Trabajadores (chofer)

TRANSPORTE DE PERSONAL MINERA LA

ESPAÑOLA S.A.
UNIDAD
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NUEVA
ESTAND-MIN-001 02
ESPERANZA
05/06/18 Pág. 215 de 303
6. REGISTROS, CONTROLES Y DOCUMENTACION
 Inspección planeada.
 Check list.
 Identificación de Peligros, Evaluación y Control de Riesgos (IPERC).
 Cuaderno de labor
7. REVISIÓN
 Revisión anual.

DESATADO DE ROCAS EN LABORES MINERA LA

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ESTAND-MIN-002 02
ESPERANZA
05/06/18 Pág. 216 de 303
1. OBJETIVO
Establecer los requisitos principales que permitan bajo parámetros establecidos realizar el correcto
desatado de rocas sueltas en las labores mineras con ello brindar a los trabajadores un ambiente de
trabajo seguro minimizando los riesgos.
2. ALCANCE
A todo el personal que labora en interior mina, como son los avances horizontales, (galerías, cruceros,
sub niveles, etc.), los avances verticales, (chimeneas, piques), y en labores de explotación; en los cuales
se debe tomar medidas de seguridad para preservar la integridad física y la salud de los trabajadores.

 Reglamento de Seguridad y Salud Ocupacional en Minería D.S. Nº 023-2017- EM; Art. 224.
 Reglamento Interno de Seguridad y Salud Ocupacional en Minería.
 PETS de Mina.

 Verificar la ventilación de la labor, con la llama del fósforo, ingresar a la labor usando respirador.
 Disponer del juego de barretillas; con la punta y uña en buenas condiciones (aguzadas) y de longitud
adecuada para el desate.
 Ubicarse en un lugar seguro; efectuando pruebas de estabilidad con la barretilla hasta cerca de la zona
disparada, 4 ó 5 mts. Del frente.
 Realizar el regado y lavado, la carga techo y hastíales con agua a presión que alcance 5 mts, para hacer
el regado hasta el frente, eliminando polvo y gases; y dar mejor visibilidad.
 Proceso del desate de rocas, ubicándose el personal en todo momento en lugar seguro y avanzar hacia
el tope, el desatador se debe parar con un pie adelante y el otro atrás con la barretilla a un costado
en ángulo de 45º, el desate debe ser total hastíales y techo, mientras uno desata el compañero
alumbra la zona a desatar si la labor es alto.

DESATADO DE ROCAS EN LABORES MINERA LA

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UNIDAD
Código: Versión:
NUEVA
ESTAND-MIN-002 02
ESPERANZA
05/06/18 Pág. 217 de 303
 Fin del desate de rocas, recoger las herramientas y colocar en los percheros o devolver a la bodega.
 Paso extraordinario, cuando una roca suelta no se puede desatar o son de grandes dimensiones que no
caen con la barretilla o dos barretillas, se debe plastear o cachorrear perforando de un lugar seguro y
con barrenos largos; dando a conocer al Jefe inmediato, mientras, se paraliza el desate y no se puede
avanzar ni ingresar.
5. RESPONSABLES
 Trabajadores (Maestro Perforista y ayudante)

7. REVISIÓN

DESATADO DE ROCAS EN CHIMENEAS MINERA LA

ESPAÑOLA S.A.
UNIDAD
Código: Versión:
NUEVA
ESTAND-MIN-003 02
ESPERANZA
05/06/18 Pág. 218 de 303
1. OBJETIVO
Establecer los requisitos principales que permitan bajo parámetros establecidos realizar el correcto
desatado de rocas sueltas en las chimeneas con ello brindar a los trabajadores un ambiente de trabajo
seguro minimizando los riesgos.
2. ALCANCE
A todo el personal que labora en interior mina, como en chimeneas, en los cuales se debe tomar medidas
de seguridad para preservar la integridad física y la salud de los trabajadores.

 Reglamento Interno de Seguridad y Salud Ocupacional en minería.
 PETS de Mina.

 Verificar la ventilación de la labor, con la llama del fósforo, ingresar a la labor usando respirador.
 Disponer del juego de Barretillas; con la punta y uña en buenas condiciones (aguzadas) y de longitud
adecuada para el desate.
 Ubicarse en un lugar seguro; tener una plataforma bien firme para realizar el desatado.
 Usar arnés de seguridad con su línea de vida anclado en un lugar seguro.
 Iniciar el desatado tomando todas las precauciones necesarias.
 Fin del desate de rocas, recoger las herramientas y colocar en los percheros o devolver a la bodega.
 Paso extraordinario, cuando una roca suelta no se puede desatar o son de grandes dimensiones que no
caen con la barretilla o dos barretillas, se debe plastear o cachorrear perforando de un lugar seguro y
con barrenos largos; dando a conocer al Jefe inmediato, mientras, se paraliza el desate y no se puede
avanzar ni ingresar.

DESATADO DE ROCAS EN CHIMENEAS MINERA LA

ESPAÑOLA S.A.
UNIDAD
Código: Versión:
NUEVA
ESTAND-MIN-003 02
ESPERANZA
05/06/18 Pág. 219 de 303
5. RESPONSABLES

7. REVISIÓN

PERFORACION EN TAJOS CON JACKLEG

MINERA LA
ESPAÑOLA S.A.
Código: Versión: UNIDAD
ESTAND-MIN-004 02 NUEVA
Fecha de elaboración: Página: ESPERANZA
05/06/18 Pág. 220 de 303
1. OBJETIVO
Normar los trabajos de perforación con perforadoras tipo Jackleg, en tajeos por el método realce para
mejorar la eficiencia, selectividad y productividad.
2. ALCANCE
A todo el personal que labora en interior mina como perforistas de tajeos.

 Reglamento de Seguridad y Salud Ocupacional en Minería D.S. Nº 023-2017- EM; Art. 234, Art.235 y
Art.236.
 PETS de Mina.

 Máquina perforadora tipo Jackleg.
 Juego de barrenos, de 3 y 5 pies.
 Diámetro del Taladro de 38 mm y no menor de 36 mm.
 Longitud de barreno (5') 1,5mts
 Presión de aire mínima 65 PSI
 Presión de agua no menor 3 Kg./cm2 y caudal de 1/2 litro por segundo
5. RESPONSABLES
 Supervisores Empresa Titular (Jefe de Mina, Jefe de guardia, Supervisor)
 Trabajadores (Maestro perforista y ayudante)


PERFORACION EN TAJOS CON JACKLEG

MINERA LA
ESPAÑOLA S.A.
Código: Versión: UNIDAD
ESTAND-MIN-004 02 NUEVA
Fecha de elaboración: Página: ESPERANZA
05/06/18 Pág. 221 de 303
7. REVISIÓN

PERFORACION DE CHIMENEAS CON MAQUINAS MINERA LA

JACKLEG ESPAÑOLA S.A.
UNIDAD
Código: Versión:
NUEVA
ESTAND-MIN-005 02
ESPERANZA
05/06/18 Pág. 222 de 303
1. OBJETIVO
Normar los trabajos de perforación con perforadoras tipo Jackleg en chimeneas para optimizar su
eficiencia en los avances verticales.
2. ALCANCE
A todos los perforistas de chimeneas.

 Reglamento de Seguridad y Salud Ocupacional en Minería D.S. Nº 023-2017-EM; Art. 244 y Art
245.
 Manual de Perforación.
 PETS de Mina.

 Máquina perforadora tipo Jackleg
 Juego de barrenos de 3 ,4 y 5 pies
 Diámetro del taladro de 38 mm y no menor de 32 mm.
 Longitud de barreno 5 pies.
 Longitud de perforación 1.40 mts.
 Presión de aire mínima 65 PSI.
 Presión de agua no menor de 3kg/cm2
 Caudal mínima de agua ½ litro/seg
 Avance de chimenea desde el nivel de arranque solo hasta 20 metros, y luego con doble
compartimiento.
PARA TERRENO SUAVE
 N° de taladros:19
 N° de taladros cargados:16
 Longitud de perforación (5pies):1.30 mts

PERFORACION DE CHIMENEAS CON MAQUINAS MINERA LA

JACKLEG ESPAÑOLA S.A.
UNIDAD
Código: Versión:
NUEVA
ESTAND-MIN-005 02
ESPERANZA
05/06/18 Pág. 223 de 303
5. RESPONSABLES
 Trabajadores (Maestro enmaderador y ayudante)

7. REVISIÓN

PERFORACIÓN DE FRENTES CON JACKLEG MINERA LA

ESPAÑOLA S.A.
UNIDAD
Código: Versión:
NUEVA
ESTAND-MIN-006 02
ESPERANZA
05/06/18 Pág. 224 de 303
1. OBJETIVO
La perforación es una de las actividades de mayor importancia dentro de las operaciones mineras, por
ello se tiene que normar los trabajos de perforación con perforadoras tipo Jackleg para mejorar la
eficiencia de los avances lineales.
2. ALCANCE
A todo el personal que labora en interior mina como perforista en Galerías, Cruceros, Sub niveles, By
pass, Rampas, Perforaciones de Tajos en Corte y Relleno.

 Manual de Perforación.
 PETS de Mina.

 Verificar la ventilación adecuada de la labor; utilizar el fósforo para comprobar presencia de oxígeno y
usar el respirador contra polvo y gases para ingresar.
 Inspeccionar la labor, con el Sistema de Seguridad de los 5 puntos (punto dos) especialmente desate de
rocas, sostenimiento si los hubiere, siempre ubicado debajo de techo seguro.
 Verificar la existencia de tiro cortado; lavando el frente, con agua, eliminar de inmediato si los hubiese
con nuevo cebo, tomando medidas del caso, (vigías en los accesos).
 Marcar centro de línea, gradiente, sección y malla de perforación; utilizando la pintura y cordeles.
 Verificar la presión de aire y agua, abriendo las válvulas respectivas y de paso limpiándolos las
mangueras respectivas.
 Instalar la maquina e iniciar la perforación, si el sostenimiento es con cuadros colocar guarda cabeza
verificar siempre la correcta lubricación y perforar de acuerdo a la malla; durante la perforación
chequear constantemente techo y hastíales así como mantener el paralelismo de

PERFORACIÓN DE FRENTES CON JACKLEG MINERA LA

ESPAÑOLA S.A.
UNIDAD
Código: Versión:
NUEVA
ESTAND-MIN-006 02
ESPERANZA
05/06/18 Pág. 225 de 303
acuerdo a la dirección de la labor, utilizando atacador y cambiando posicionamiento de la máquina
para cada fila de taladros, la perforación se realiza siempre con la máquina, al costado se posiciona el
perforista.
 Perforación de taladros de servicios, para los cáncamos de puntos topográficos, ventilación, servicios
de aire y agua, iluminación y señalización.
 Final de perforación, se hace la desconexión de las mangueras de aire y agua, se lava la máquina y se
guarda en lugar seguro donde no puede ser dañada por el disparo, así mismo los accesorios.
 Paso extraordinario; se suspende la perforación cuando se presente fugas de agua y aire, falta y/o falla
de sostenimiento o falta guarda cabeza.
5. RESPONSABLES
 Supervisores Empresa Titular (Jefe de Mina, Jefe de guardia)

7. REVISIÓN

ARMADO DE TOLVA DE MADERA MINERA LA

ESPAÑOLA S.A.
UNIDAD
Código: Versión:
NUEVA
ESTAND-MIN-007 02
ESPERANZA
05/06/18 Pág. 226 de 303
1. OBJETIVO
Normar trabajos de armado de tolva de madera, para almacenamiento de mineral o desmonte en las
labores subterráneas, y con ello garantizar la seguridad de las instalaciones y personal.
2. ALCANCE
Al personal que labora en interior mina, realizando trabajos con madera.

 PETS de Mina.

 Longitud de la tolva es de 0.80m. de ancho
 Se armaran cuadros cojos o completos dependiendo al tipo de terreno a una altura de 1.80m.
 La jeta de la tolva será de 63” al filo del riel.
 La inclinación de la camada será entre 45 a 55
 Los aleros a cada lado será 2” x 8” x 10’.
 Compuerta Tablas 2" x 8" x 10'
 La camada Tablas 2" x 8"x 10'
 Cuadros de 8” x 10’.
 Muerto de 8” x 5’
 Chaleco de 8” x 2”
 Pata de gallo 8” x 8”
 Tirante de Ø 6”
5. RESPONSABLES

ARMADO DE TOLVA DE MADERA MINERA LA

ESPAÑOLA S.A.
UNIDAD
Código: Versión:
NUEVA
ESTAND-MIN-007 02
ESPERANZA
05/06/18 Pág. 227 de 303

7. REVISIÓN

INSTALACIÓN DE CUADRO COJO MINERA LA

ESPAÑOLA S.A.
UNIDAD
Código: Versión:
NUEVA
ESTAND-MIN-008 02
ESPERANZA
05/06/2018 Pág. 228 de 303
1. OBJETIVO
Estandarizar las especificaciones técnicas del cuadro cojo que permitan alcanzar y garantizar en
absoluto la estabilidad de la excavación y establecer las mejores prácticas de seguridad en esta
actividad.
2. ALCANCE
Aplica a todas las labores mineras de carácter temporal y en calidades de roca Tipo V, Tipo IV-B, Tipo
IV-A, Tipo III-B.

 Reglamento de Seguridad y Salud Ocupacional en Minería D.S. Nº 023 – 2017 – EM.
 Reglamento Interno de Seguridad y Salud Ocupacional em Mineria.
 PETS de Mina.

 La estimación de la calidad de roca se debe de realizar según clasificación geomecánica GSI y la elección
del sostenimiento en función de la calidad de roca, política de la empresa y el tiempo de servicio de la
excavación.
 Disponer de tres colaboradores, un maestro y dos ayudantes, los mencionados deben tener nivel
de experiencia para realizar la actividad.
 El sostenimiento debe ser colocado después de cada disparo que se realice, es decir, practicando
la política del metro avanzado y metro sostenido.
 La madera debe conservar geometría redonda, con diámetros de 4 a 6 pulgadas, 6 a 8 pulgadas, 8
a 10 pulgadas, y con una longitud a 3m.
 El espaciamiento de los cuadros se debe manejar en función a la calidad de roca, como máximo
1.2 m de luz.
 Para la instalación de este sostenimiento se debe contar con las herramientas y equipos los cuales
se cita a continuación:

INSTALACIÓN DE CUADRO COJO MINERA LA

ESPAÑOLA S.A.
UNIDAD
Código: Versión:
NUEVA
ESTAND-MIN-008 02
ESPERANZA
05/06/2018 Pág. 229 de 303
 Dos juegos de barretillas, comba de 6 libras, azuela, motosierra, lampa, pico, nivel, Flexómetro,
cuerda para nivelación, perforadora, reflector, escalera, caballete, punta de diamante, clavos de 6",
rajas de madera, gancho, etc.
 Se debe de bloquear el primer y último cuadro con pata de gallo y/o barra helicoidal.
 Hacer uso de marchavantes tanto en la corona y en los laterales desde el último cuadro, para
proceder con el armado del siguiente cuadro.
 El encribado debe colocarse distribuyendo la carga hacia los postes y debe cubrir por completo la
corona sin dejar espacios.
 Solo culminado la instalación del cuadro con todos sus elementos, se puede continuar con los
ciclos de operación.
 La instalación de los cuadros se aplicara hasta en secciones de 3.0 x 3.0m.
5. RESPONSABLES

7. REVISIÓN

IZAJE DE CARGA CON WINCHE Y BALDE CON CABLE

MINERA LA
CARRIL EN PIQUE INCLINADO ESPAÑOLA S.A.
Código: Versión: UNIDAD NUEVA
ESTAND-MIN-009 02 ESPERANZA
05/06/2018 Pág. 230 de 303
1. OBJETIVO
Normar el correcto Izaje de carga con winche y balde con cable carril en un pique inclinado, tomando las
medidas de seguridad vigentes.
2. ALCANCE
A todos los wincheros y Chuteros del pique.

 Reglamento de Seguridad y Salud Ocupacional en Mineria D.S. Nº 023-2017- EM; Art. 371.
 PETS de Mina.

 Es prohibido el traslado de personal en los baldes de izaje.
 El Chutero deberá cumplir estrictamente con la capacidad de la jaula publicado en cada pique.
 Realizar la prueba de balde en vacío y limitadores de altura antes de iniciar la operación cada guardia.
Realizar la inspección del equipo de Izaje antes de inicio de guardia.
 Realizar las pruebas de leonas, una vez por mes.
5. RESPONSABLES
 Trabajadores (Maestro winchero y ayudante)

7. REVISIÓN

ENMADERADO DE CHIMENEAS MINERA LA

ESPAÑOLA S.A.
UNIDAD
Código: Versión:
NUEVA
ESTAND-MIN-010 02
ESPERANZA
05/06/2018 Pág. 231 de 303
1. OBJETIVO
Normar todos los trabajos de enmaderado de chimeneas tales como sobrecuadros de madera, para
garantizar la estabilidad y conservación de una chimenea subterráneas, y con ello la seguridad de las
instalaciones y personal.
2. ALCANCE
Al personal que labora en interior mina, realizando sostenimiento en chimeneas.

 Reglamento de Seguridad y Salud Ocupacional en Mineria D.S. Nº 023-2017-EM.
 Reglamento Interno de Seguridad y Salud Ocupacional em Mineria.
 PETS de Mina.

 Antes de iniciar todo trabajo se debe ventilar, desatar la chimenea.
 El personal deberá estar con arnés de seguridad y línea de vida anclada en un punto seguro.
 Contará con una plataforma firme para poder trabajar.
 Sección de cuadros: 1.20m x 1.20m.
 Postes: 2 unidades de Ø 5” y 6” x 1.10m.
 Sombreros: 2 unidades de Ø 5” y 6” x 1.10m.
 Tirantes: 2 unid. (1.20) para el camino.
 Morteros: 3” x 4” x 2”.
 Patillas: 2” de profundidad.
 Soga de seguridad: 1” Ø (para el personal) x 20m.
 Soga de seguridad ½” de Ø (para subir maderas y otros).
 Parrilla de madera 2” x 8” x 4’ y con abertura de 8”, asegurados con clavos y dos flotantes con topes.
5. RESPONSABLES

ENMADERADO DE CHIMENEAS MINERA LA

ESPAÑOLA S.A.
UNIDAD
Código: Versión:
NUEVA
ESTAND-MIN-010 02
ESPERANZA
05/06/2018 Pág. 232 de 303
7. REVISIÓN

CARGUÍO DE TALADROS EN CHIMENEAS MINERA LA

ESPAÑOLA S.A.
UNIDAD
Código: Versión:
NUEVA
ESTAND-MIN-011 02
ESPERANZA
05/06/2018 Pág. 233 de 303
1. OBJETIVO
Normar el carguío de taladros en chimeneas interior mina.
2. ALCANCE
Personal involucrado en la actividad de carguío de taladros y voladura.

 PETS de Mina.

 Preparación del cebo de acuerdo al estándar.
 Longitud de mechas de seguridad de 7 pies con fulminantes Nº 8.
 Dinamitas de 65 % 7/8" x 7"
 Mecha de seguridad de 3 pies.
 Cumplir estrictamente el horario de disparo Día: 6:45pm. y Noche: 6:45 am
 PARA TERRENO MEDIO
 Dinamita 65:90%
 N° de fulminantes:18
 N° de guías:18 de 7 pies
 Factor de carga (kg/ml):3kg/ml
5. RESPONSABLES


CARGUÍO DE TALADROS EN CHIMENEAS MINERA LA

ESPAÑOLA S.A.
UNIDAD
Código: Versión:
NUEVA
ESTAND-MIN-011 02
ESPERANZA
05/06/2018 Pág. 234 de 303
7. REVISIÓN

ELIMINACION DE TIROS FALLADOS MINERA LA

ESPAÑOLA S.A.
UNIDAD
Código: Versión:
NUEVA
ESTAND-MIN-012 02
ESPERANZA
05/06/2018 Pág. 235 de 303
1. OBJETIVO
Normar los lineamientos necesarios para la eliminación de tiros cortados.
2. ALCANCE
Personal involucrado en la actividad de carguío de taladros y voladura.

 Reglamento de Seguridad y Salud Ocupacional en Minería D.S. N° 023-2017-EM.
 PETS de Mina.

 Todo personal que manipule y traslade explosivos debe contar con la licencia de manipuleo de
explosivos emitido por la SUCAMEC.
 El personal debe tener experiencia y estar capacitado para realizar este tipo de trabajo.
 Disponer de EPPS completo.
 Es obligación preparar el cebo con punzón de madera, cobre o polietileno asegurándose que coincida lo
más cerca posible con el eje longitudinal del cartucho y haciendo que el fulminante tenga vista hacia la
columna del explosivo.
 Realizar el regado para detectar los tiros cortados o fallados.
 Una vez detectado los tiros cortados, Bloquear lo zona de peligro:
 Realizar la papeleta de coordinación de voladura secundaria con líderes de labores aledañas, luego
descargar o hacer espacio con el auxilio del agua a presión. Recargar los tiros cortados con explosivo.
 Antes de iniciar el disparo; informar al personal de las labores cercanas para que evacuen y poner
vigías en todos los accesos posibles al área de voladura.
 Ejecutar el disparo con supervisión directa del capataz o supervisor de turno.
 Para verificar el resultado del disparo volver pasado los 30 min. como mínimo, después de ventilar
la labor.

ELIMINACION DE TIROS FALLADOS MINERA LA

ESPAÑOLA S.A.
UNIDAD
Código: Versión:
NUEVA
ESTAND-MIN-012 02
ESPERANZA
05/06/2018 Pág. 236 de 303
 Solo está permitido eliminar seis (6) tiros cortados como máximo, en forma simultánea. En los
siguientes horarios
 Guardia día: 11:45 a.m.
 Guardia noche: 11:45 p.m.
 De persistir el problema comunicar al Supervisor o Jefe de guardia.
 En caso de presentarse más de 6 tiros cortados se debe proceder a bloquear la zona y eliminarlos al
final de la guardia, siendo los horarios de disparo:
 Guardia día: 6:45 p.m.
 Guardia noche: 6:45 a.m.
5. RESPONSABLES
 Supervisión de la Empresa Titular (Jefe de Mina, Jefe de guardia y Supervisores)
6. REGISTROS, CONTROLES Y DOCUMENTACIÓN

7. REVISIÓN

DESCAMPANEO DE ECHADEROS MINERA LA

ESPAÑOLA S.A.
UNIDAD
Código: Versión:
NUEVA
ESTAND-MIN-013 02
ESPERANZA
05/06/2018 Pág. 237 de 303
1. OBJETIVO
Normar el plasteo para el des campaneo de echaderos tomando las medidas de seguridad.
2. ALCANCE
A todos los maestros perforistas - motoristas que laboran en interior mina.

 PETS de Mina.

 El personal debe conocer al detalle las áreas cercanas donde labora el personal.
 Debe tener el material necesario (chispero, fosforo, cuchilla, tubos de pvc de una y dos pulgadas de
diámetro).
 Se debe colocar vigías en los lugares de acceso.
 El plasteo de los echaderos se deberá realizar a través de los tubos de pvc.
 No está permitido ingresar debajo de la carga campaneada.
5. RESPONSABLES
 Supervisores Empresa Titular (Jefe de Mina, Jefe de guardia y supervisores)

7. REVISION
 Revisión anual

TRANSPORTE DE EXPLOSIVOS DE POLVORIN MINERA LA

UNIDAD
Código: Versión:
NUEVA
ESTAND-MIN-014 02
ESPERANZA
05/06/2018 Pág. 238 de 303
1. OBJETIVO
Normar la correcta secuencia para el transporte de explosivos y accesorios desde el polvorín principal
hacia los polvorines auxiliares.
2. ALCANCE
A los bodegueros de los polvorines principales y auxiliares respectivamente, conductor de vehículo que
transporta explosivos y vigilancia.

 Reglamento de Seguridad y Salud Ocupacional en Minería D.S. N° 023-2017-EM Art. 287.
 PETS de Mina.

 Todo personal que manipule y traslade explosivos debe contar con la licencia vigente de manipuleo de
 Antes de iniciar la actividad, utilizar los EPPS. Y MCO, con la finalidad de minimizar los impactos
ambientales que pueda afectar al personal y ambiente.
 Para el transporte de explosivos hacia la Mina, el bodeguero del turno de día con vale autorizado por el
jefe de sección coordinará con el bodeguero del polvorín principal y vigilante.
 El camión o camioneta que transportará el explosivo debe: Estar en perfecta condiciones de
funcionamiento, tener los dispositivos de seguridad como: letreros “explosivo” limpios, tolva
recubierta de madera de preferencia alta, material ignifugo, debe proveer de un extintor.
 Las personas que integran el transporte de explosivos son: El bodeguero de turno y el vigilante.
 Por ningún motivo el camión podrá detenerse o cambiar de ruta en su recorrido del polvorín principal
hacia su destino inicial (polvorín auxiliar).
 Descargar el explosivo hacia la plataforma de madera y finalmente depositar en el polvorín auxiliar.

TRANSPORTE DE EXPLOSIVOS DE POLVORIN MINERA LA

UNIDAD
Código: Versión:
NUEVA
ESTAND-MIN-014 02
ESPERANZA
05/06/2018 Pág. 239 de 303
 Al terminar retirar todas las herramientas, materiales utilizados, así mismo los residuos sólidos
generados de acuerdo a su clasificación para ser depositados en sus respectivos recipientes.
5. RESPONSABLES
 Trabajadores (Maestro perforista y ayudantes)

 Cuaderno de labor.
7. REVISIÓN

DESPUNTALADO DE CHIMENEAS MINERA LA

ESPAÑOLA S.A.
UNIDAD
Código: Versión:
NUEVA
ESTAND-MIN-015 02
ESPERANZA
05/06/2018 Pág. 240 de 303
1. OBJETIVO
Determinar las pautas básicas para un buen desempeño de los trabajadores involucrados en el
despúntaleo de chimeneas y establecer mejores prácticas de seguridad en esta actividad de riesgo.
2. ALCANCE
Personal involucrado en las labores de perforación y voladura y personal de supervisión.

 Reglamento de Seguridad y Salud Ocupacional en Minería D.S. Nº 023-2017-EM.
 PETS de Mina.

 Antes de iniciar el despuntaleo se debe inspeccionar accesos y área de trabajo para luego ventilar,
regar, desatar, limpiar y desapuntalar la labor.
 El personal que realizará el despuntaleo de chimenea debe de contar con autorización de trabajos en
altura.
 Llenar el PETAR en Presencia del Ing. De Operaciones y del Ing. Seguridad.
 Para realizar este trabajo se efectuará entre dos personas.
 En caso de que sea una chimenea antigua, no cuente con líneas de ventilación, y se identifique
presencia de gases se deberá de instalar manga y/o segunda línea de ventilación para poder ingresar.
 Revisar el tope y hastiales de la chimenea para ver si hay tiros cortados o tiros fallados. Si hubiesen, se
debe recargar los taladros y dispararlos tomando todas las medidas de seguridad; nunca trabajar en o
al lado de tiros cortados.
 Asegurarse que los puntales de línea, no estén removidos y/o deteriorados por el último disparo. Si lo
estuviesen, deberán ser asegurados inmediatamente para poder subir al tope de la labor.
 Amarrar la soga de 1” en el penúltimo puntal de avance para iniciar a desapuntalar.

DESPUNTALADO DE CHIMENEAS MINERA LA

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UNIDAD
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ESTAND-MIN-015 02
ESPERANZA
05/06/2018 Pág. 241 de 303
 Al desapuntalar la chimenea el líder inicia el despuntaleo desde el tope de la chimenea, y el ayudante
siempre debe estar a 3 metros del pie de la chimenea para evitar que los puntales de avance que son
descendidos por una soga, por el líder, lo agarre.
 Al desapuntalar, el trabajador debe posicionarse correctamente sobre la plataforma inferior, siempre a
un lado del puntal a retirar, nunca al centro, y cuidar los ojos al descargar partículas cuando se retire
el puntal.
 Los puntales y tablas que son retirados se deberán de descender por intermedio de una soga de ½”.
Nunca lance los puntales hacia abajo.
 Al terminar el despuntaleo se debe de ubicar los materiales recuperados a un lugar adecuado de tal
forma que no obstaculice el tránsito de personal.
 Durante el proceso de despuntaleo, el perforista y su ayudante están en la obligación de verificar
constantemente la existencia de rocas sueltas para desatarlas.
5. RESPONSABLES

7. REVISIÓN

CARGUÍO DE TALADROS EN TAJOS MINERA LA

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UNIDAD
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ESTAND-MIN-016 02
ESPERANZA
05/06/2018 Pág. 242 de 303
1. OBJETIVO
Normar los trabajos de carguío por ser un peligro de alto riesgo y conseguir una fragmentación adecuada
evitando el sobre rotura, tomando como parámetros la calidad de roca y la cantidad del explosivo.
2. ALCANCE
A todo el personal que manipula explosivos, perforistas, personal de voladura y cargadores.

 PETS de Mina.

 Preparación del cebo de acuerdo al estándar
 Longitud de mecha lenta 7 pies con fulminantes N° 8.
 Dinamita de 65% de 7/8" x 7"
 Mecha de seguridad de 3 pies.
 Factor de potencia (Kg./TM) : 0.5
 Cumplir estrictamente el horario de disparo día: 6:45 p.m. noche: 6:45 am
5. RESPONSABLES
 Supervisión de la Empresa Titular (Jefe de Mina, Jefe de guardia y Supervisores),
 Trabajadores (Maestro perforista y ayudantes),


CARGUÍO DE TALADROS EN TAJOS MINERA LA

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UNIDAD
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ESTAND-MIN-016 02
ESPERANZA
05/06/2018 Pág. 243 de 303
7. REVISIÓN
 Revisión anual

INSTALACIÓN DE MANGA DE VENTILACIÓN MINERA LA

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UNIDAD
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ESTAND-MIN-017 02
ESPERANZA
05/06/2018 Pág. 244 de 303
1. OBJETIVO
Normar la instalación de las mangas de ventilación en las labores en interior mina.
2. ALCANCE
A todo el personal de servicios que realizan las instalaciones de ventiladores y mangas.

 Reglamento de Seguridad y Salud Ocupacional en Minería D.S. Nº 023-2017-EM; Art. 246 inc. d, e,
y f.
 PETS de Mina.

 El área que solicite los trabajos de ventilación deberá dar condiciones al personal tales como: sección
para la colocación de la manga área debidamente desatada y libre de materiales, taladros perforados
según se requiera, entre otros de acuerdo lo coordinado.
 Todo el personal debe portar el EPP adecuado, así como las herramientas operativas.
 En el lugar de trabajo, el personal de ventilación deberá contar con su orden de trabajo debidamente
firmada por los involucrados, ejecutar el IPERC en el formato respectivo y tener los controles que sean
necesarios antes de efectuar la tarea.
 En el lugar de trabajo efectuar el desate de rocas sueltas.
 En el lado de la cuneta debe estar los taladros de 0.30 m de profundidad con un ángulo de 45° de
inclinación a 2.5 m de espaciamiento cada uno.
 Sección de 2.4 m x 2.1 m la altura de los taladros será de 1.8m del piso.
 Usar escalera, escalera tijeral y escalera telescópica, de acuerdo la sección de la labor.
 Las mangas de ventilación son de material de rafia de polietileno de 20” 18” y 14” de diámetro.
 El uso de las mangas de ventilación está en función a la sección de la labor:

INSTALACIÓN DE MANGA DE VENTILACIÓN MINERA LA

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ESTAND-MIN-017 02
ESPERANZA
05/06/2018 Pág. 245 de 303
 Para sección de 2.4 m x 2.1 m: Manga de 20” de diámetro.
5. RESPONSABLES
 Supervisores Empresa Titular (Jefe de Mina, Jefe de guardia y Supervisores).
 Trabajadores (Maestro Perforista y ayudante).

7. REVISIÓN

INSTALACIÓN DE VENTILADORES MINERA LA

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UNIDAD
Código: Versión:
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ESTAND-MIN-018 02
ESPERANZA
05/06/2018 Pág. 246 de 303
1. OBJETIVO
Normar los trabajos de instalaciones de ventiladores en todas las labores.
2. ALCANCE
A todo el personal de servicios que realizan las instalaciones de ventiladores.

 Reglamento de Seguridad y Salud Ocupacional en Minería D.S. Nº 023-2017-EM; Art. 246 inc. d, e,
y f.
 PETS de Mina.

 Instalar el ventilador en un lugar seguro que no obstruya el paso de equipos y personal.
 Ventilador instalado en el piso, se hará una base de madera de 1.5 x 1.5 metros entablada con tablas
de 2” descansando encima el ventilador.
 El ventilador debe tener su campana de succión, difusión y rejilla de protección
 Diámetro de mangas de Ø14 , Ø 18 y Ø 20pulgadas
 Distancia mínima de trabajo 20 metros atrás del frente.
 Personal requerida dos trabajadores
5. RESPONSABLES


INSTALACIÓN DE VENTILADORES MINERA LA

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ESTAND-MIN-018 02
ESPERANZA
05/06/2018 Pág. 247 de 303
7. REVISIÓN

INSTALACIÓN DE TUBERIAS POR CHIMENEAS MINERA LA

ESPAÑOLA S.A.
UNIDAD
Código: Versión:
NUEVA
ESTAND-MIN-019 02
ESPERANZA
05/06/2018 Pág. 248 de 303
1. OBJETIVO
Normar la operación de Instalación de tuberías en chimeneas.
2. ALCANCE
Todo el personal de mina que realice instalación de tuberías de servicios.

 PETS de Mina.

 El personal tiene que ser capacitado y autorizado para el trabajo de Instalación de tuberías.
 Deben de realizar el trabajo 02 parejas de trabajadores conformados por Maestros y ayudantes, una
pareja en la maniobra de la parte superior y la otra en la parte inferior.
 El PETAR deberá ser llenado por el Ing. de operación y de seguridad, de acuerdo al procedimiento de
PETAR.
 La pareja de la parte superior utilizara arnés y línea de vida al punto de anclaje seguro si se expone a la
chimenea, y la de parte inferior no exponerse a la proyección de la tubería en descenso.
 Restringir o bloquear con conos y bastones de señalización el área de influencia donde se realizara el
trabajo (descenso).
 Utilizar cable de acero 3/8” o soga de nylon de ½” o 1” para sujetar las tuberías y hacer una retenida
como prevención a un punto de anclaje seguro.
 Las tuberías de instalación de aire y agua deberán ir por un costado de la chimenea asegurados a los
puntales de avance.
 Al terminar el trabajo dejar ordenado y limpio las herramientas que se han utilizado.

INSTALACIÓN DE TUBERIAS POR CHIMENEAS MINERA LA

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UNIDAD
Código: Versión:
NUEVA
ESTAND-MIN-019 02
ESPERANZA
05/06/2018 Pág. 249 de 303
5. RESPONSABLES

7. REVISIÓN

SOSTENIMIENTO CON CUADROS DE MADERA MINERA LA

ESPAÑOLA S.A.
UNIDAD
Código: Versión:
NUEVA
ESTAND-MIN-020 02
ESPERANZA
05/06/2018 Pág. 250 de 303
1. OBJETIVO
Normar trabajos de colocado de cuadros de madera, para garantizar la estabilidad y conservación de las
labores subterráneas, y con ello salvaguardar la seguridad de las instalaciones y personal.
2. ALCANCE
Al personal que labora en interior mina, realizando sostenimiento con cuadros de madera.

 Reglamento de Seguridad y Salud Ocupacional en Minería D.S. Nº 023-2017-EM; Art. 224 inc. e, Art.
225, Art. 234 inc. c
 PETS de Mina.

 Inspección de la zona a sostener, verificando la ventilación, desate de roca y sostenimiento anteriores.
 Colocado de guarda cabezas, utilizando marchavantes pasando por debajo del sombrero del cuadro
penúltimo y por encima del sombrero del cuadro último, fijando la punta del marchavante en el
frente de la labor, los cuales deben ir juntas y alineadas.
 Limpieza del piso de la zona a sostener; libre de material, para preparar patillas de los postes.
 Traslado de madera al lugar de sostenimiento, con el apoyo del truki.
 Preparación de patillas y Parar los postes y armar el andamio, en las patillas preparadas parar los
postes a una equidistancia definida entre cuadro a cuadro y el andamio con tablas de 10’, apoyado en
los amarres de los cuadros.
 Colocado del sombrero, utilizando el andamio como piso, el personal debe realizar esfuerzo uniforme,
para levantar un extremo del sombrero primero y luego el otro.
 Verificar equidistancia y uniformidad; del cuadro armado con respecto a los demás, si es cuadro recto
la verticalidad respectiva y colocar los tirantes.

SOSTENIMIENTO CON CUADROS DE MADERA MINERA LA

ESPAÑOLA S.A.
UNIDAD
Código: Versión:
NUEVA
ESTAND-MIN-020 02
ESPERANZA
05/06/2018 Pág. 251 de 303
 Asegurar el cuadro, con los elementos respectivos: block, cuñas, topes; luego realizar el encribado del
techo y enrejado total de los laterales; retirar el andamio, hacer orden y limpieza.
 Paso extraordinario; se paraliza cuando no hay suficiente personal para levantar el sombrero, por falta
de ventilación adecuada o cuando no se cumpla algún paso anterior del procedimiento.
5. RESPONSABLES

7. REVISIÓN

COLOCADO DE PUNTALES DE SEGURIDAD MINERA LA

ESPAÑOLA S.A.
UNIDAD
Código: Versión:
NUEVA
ESTAND-MIN-021 02
ESPERANZA
05/06/2018 Pág. 252 de 303
1. OBJETIVO
Establecer y uniformizar los parámetros, las técnicas y/o requisitos mínimos para la instalación de
puntales en de seguridad con la finalidad de minimizar los riesgos de seguridad y salud en el trabajo.
2. ALCANCE
Aplica a todas las labores en general que requieran sostenimiento con puntales de seguridad.

 Reglamento de Seguridad y Salud Ocupacional en Minería D.S. N° 023-2017-EM Art. 213, 224, 225
y 234.
 PETS de Mina.

 La madera a utilizar debe estar derecha, sin ojos, sin rajaduras y de preferencia no seca.
 La longitud máxima del puntal no podrá ser mayor a 12 veces su diámetro y el diámetro y longitud
mínimo del puntal será determinado según esta misma relación y la sección de la labor a sostener.
 La patilla para la base del puntal será de 2” como mínimo.
 El espaciamiento máximo entre puntales será de 4 pies de distancia, se variará sólo dependiendo
de la evaluación geomecánica de la labor.
 La plantilla será construida de tabla de 2” x 8” x 0.60 m, que servirá de apoyo y bloqueo entre la
cabeza del puntal a la caja techo.
 En labores inclinadas, colocar los puntales con una ligera inclinación hacia delante, fuera de la línea
perpendicular de 90° a la caja techo. La inclinación del puntal debe de estar entre 5° a 10° de
inclinación, siendo más o mayor inclinación de las cajas. (En caso de labores horizontales los
puntales serán colocados en ángulo en 90° a la caja techo.
 La posición de la plantilla debe coincidir con el buzamiento de la veta (con la dirección del eje más
largo).

COLOCADO DE PUNTALES DE SEGURIDAD MINERA LA

ESPAÑOLA S.A.
UNIDAD
Código: Versión:
NUEVA
ESTAND-MIN-021 02
ESPERANZA
05/06/2018 Pág. 253 de 303
 La plantilla debe quedar instalado al centro de la cabeza del puntal.
 Para bloquear o ajustar el puntal, se empleará las cuñas de madera entre la cabeza del puntal y la
plantilla.
 Todo puntal se instalará previo golpes (con la comba) en la cabeza, de afuera hacia adentro, de
manera que mantenga una presión de sujeción entre las cajas y quede bloqueado.
5. RESPONSABLES

7. REVISIÓN

TRASLADO DE EXPLOSIVOS A LABORES MINERA LA

ESPAÑOLA S.A.
UNIDAD
Código: Versión:
NUEVA
ESTAND-MIN-022 02
ESPERANZA
05/06/2018 Pág. 254 de 303
1. OBJETIVO
Siendo el traslado de explosivos una de las actividades más riesgosas, es necesario normar estrictamente
el manipuleo de los mismos.
2. ALCANCE
A toda la supervisión, perforistas enmaderadores y otros que desarrollan actividades relacionados con
las operaciones de minado.

 Reglamento de Seguridad y Salud Ocupacional en Minería D.S. N° 023-2017-EM Art. 287.
 PETS de Mina.

 Todo personal que manipule y traslade explosivos debe contar con la licencia vigente de manipuleo de
 El transporte de explosivos desde las zonas de preparación de explosivos a los frentes (tajos,
subniveles, chimeneas, de trabajo se hará en recipientes independientes y en cantidades
estrictamente necesarias para su utilización inmediata, el peso no podrá exceder de veinticinco (25)
kilogramos.
 El trabajador responsable del traslado deberá ser especializado y conocedor de todas las precauciones
pertinentes en el manipuleo de sustancias explosivas, respetando una distancia mínima de diez (10)
metros de trabajador a trabajador (Entre el que lleva los accesorios y el explosivo) y en recipientes
independientes.
 No está permitido el transporte de explosivos sobre equipos mineros que no están autorizados, tales
como: palas, cargadores frontales, scoop, volquetes o locomotoras.
 El vehículo en el cual se transportara el explosivo debe de contar con su respectiva línea a Tierra,
contar con letreros de advertencia con material de alta reflectividad que indiquen “EXPLOSIVOS”,
banderines, contar con extintor (s) ubicados en un lugar de fácil acceso.

TRASLADO DE EXPLOSIVOS A LABORES MINERA LA

ESPAÑOLA S.A.
UNIDAD
Código: Versión:
NUEVA
ESTAND-MIN-022 02
ESPERANZA
05/06/2018 Pág. 255 de 303
 No llevar pasajeros en su interior, sólo se transportarán el conductor y el ayudante.
 Sólo transportar explosivos de un mismo grupo; por ningún motivo se podrá transportar explosivos
conjuntamente con accesorios.
5. RESPONSABLES

7. REVISIÓN

PREPARACIÓN DE CEBOS CON CARTUCHO DE MINERA LA

UNIDAD
Código: Versión:
NUEVA
ESTAND-MIN-023 02
ESPERANZA
05/06/2018 Pág. 256 de 303
1. OBJETIVO
Normar la forma adecuada de cebar los cartuchos para las voladuras.
2. ALCANCE
A todos los maestros perforistas y ayudantes.

 PETS de Mina.

 Punzón de cobre o de madera.
 El orificio de los cartuchos serán de 6 mm de diámetro y 5 centímetros de profundidad. (tipo norma)
 Longitud de mecha lenta de 7' pies con fulminante N° 8, mecha de seguridad de 3’ pies.
 Dinamitas de 65 % de 7/8" x 7"
 El encebado se realizara momentos antes del carguío en la misma labor, alejados de los explosivos y la
cantidad de cebos necesarios a utilizar.
 Para realizar el encebado se debe ubicar en un lugar seco, seguro y con buena ventilación.
5. RESPONSABLES


PREPARACIÓN DE CEBOS CON CARTUCHO DE MINERA LA

UNIDAD
Código: Versión:
NUEVA
ESTAND-MIN-023 02
ESPERANZA
05/06/2018 Pág. 257 de 303
7. REVISIÓN

CHISPEO Y VOLADURA MINERA LA

ESPAÑOLA S.A.
Código: Versión:
UNIDAD
NUEVA
ESTAND-MIN-024 02
ESPERANZA
05/06/2018 Pág. 258 de 303
1. OBJETIVO
Cumplir con el horario de chispeo exacto en los frentes de avance horizontal y vertical, así como en los
tajeas de explotación, tomando las medidas de seguridad correspondiente.
2. ALCANCE
Aplica a toda construcción de labores horizontales como galerías, cruceros, by pass, sub niveles y
estocadas en interior mina.

 PETS de Mina.

 Longitud de mecha lenta de 7' pies con fulminante N° 8.
 Dinamitas de 65 % ,7/8”x 7”
 Mecha de seguridad de 3’ pies.
 Cumplir estrictamente con el horario de disparo: día 6:45pm y noche 6:45am.
PARA TERRENO SUAVE
 Dinamita 65 % de 7/8” x 7”
 N° de fulminantes:8
 N° de guías de 7’ pies:
5. RESPONSABLES

CHISPEO Y VOLADURA MINERA LA

ESPAÑOLA S.A.
Código: Versión:
UNIDAD
NUEVA
ESTAND-MIN-024 02
ESPERANZA
05/06/2018 Pág. 259 de 303
7. REVISIÓN

INSTALACION DE PARRILLAS EN ECHADEROS MINERA LA

Código: Versión:
UNIDAD
NUEVA
ESTAND-MIN-025 02
ESPERANZA
05/06/2018 Pág. 260 de 303
1. OBJETIVO
Normar los trabajos de colocación de parrillas en los echaderos para descargar desmonte y mineral.
2. ALCANCE
A todos los perforistas - motorista que labora en interior mina.

 PETS de Mina.

 La abertura de la parrilla en tajeos y echaderos de desmonte tendrá una luz de 6".
 La abertura de las parrillas en echaderos superficiales de desmonte no deberá de exceder de 8" de luz.
 Dos redondos de 10" de diámetro debidamente anclados a roca firme.
 Rieles de 30 Ib/ Yd ó 40 Ib/Yd.
5. RESPONSABLES
 Trabajadores (Maestro soldador y ayudante)

7. REVISIÓN

INSTALACIÓN DE RIELES MINERA LA

ESPAÑOLA S.A.
UNIDAD
Código: Versión:
NUEVA
ESTAND-MIN-026 02
ESPERANZA
05/06/2018 Pág. 261 de 303
1. OBJETIVO
Normar todo el trabajo de instalación de rieles para obtener un desplazamiento adecuado de las
locomotoras y equipos mineros sobre rieles.
2. ALCANCE
A todo el personal involucrado que labora en interior mina en frentes de avance horizontales, el estándar
contempla desde la inspección de labor hasta fijar el riel con clavos, pernos y eclisas.

 Reglamento de Seguridad y Salud Ocupacional en Mineria D.S. Nº 023-2017 - EM.
 PETS de Mina.

 Utilizar durmientes de 4” x 6” x 1 m.
 Clavos de riel, rieles, eclisas, pernos.
 Deberán de ser traslapados a 2.50 m. del uno al otro.
 En los empalmes colocar dos durmientes.
 Los durmientes están espaciados de acuerdo al terreno y peso de la locomotora.
 Los empalmes se realizaran con 4 eclisas, 8pernos, 8tuercas.
 Los rieles deben ser fijados con clavos y estos deben ir clavados en “V”.
 La trocha es de 0.60cm.
 Se debe tener cuidado en que la separación de la línea de gradiente y la cabeza del riel sea de 1.0m.
 La curvatura de los rieles debe ser hecha con una prensa mecánica (Santiago).
 En las curvas de los rieles deben instalarse con el peralte respectivo (guarda riel).
 Durante toda la actividad se deberá usar estrictamente los EPPs.

INSTALACIÓN DE RIELES MINERA LA

ESPAÑOLA S.A.
UNIDAD
Código: Versión:
NUEVA
ESTAND-MIN-026 02
ESPERANZA
05/06/2018 Pág. 262 de 303
5. RESPONSABLES

7. REVISIÓN

PERFORACIÓN DE UN PIQUE INCLINADO MINERA LA

ESPAÑOLA S.A.
UNIDAD
Código: Versión: NUEVA
05/06/2018 Pág. 263 de 303
1. OBJETIVO
Normar los trabajos de perforación con perforadoras tipo Jackleg en un pique inclinado, para obtener
mayor eficiencia, calidad, seguridad y productividad en el avance y a la vez crear un ambiente óptimo de
trabajo.
2. ALCANCE
A todos los maestros y ayudantes perforistas de los Piques.

 Reglamento de Seguridad y Salud Ocupacional en Mineria D.S. Nº 023-2017- EM; Art. 296, Art. 234.
 PETS de Mina.

 La inclinación del pique será de 60°.
 Los refugios estarán ubicados a cada 5m.
 Máquina perforadora tipo Jackleg sin barra de avance.
 Juego de barrenos, de 2 y 4' pies
 Diámetro del Taladro, de 40 mm y no menor de 32 mm
 Longitud de barreno (4)
 Longitud de perforación 1.1 mts.
 Presión de aire 70 PSI.
 Presión de agua no menor de 3 Kg/cm2 (caudal mínimo de agua 1/2 litro/seg.
PARA TERRENO DURO PARA TERRENO MEDIO
N° de taladros: 22 N° de taladros: 20
N° de taladros cargados:20 N° de taladros cargados: 18
Longitud de perforación: 1.10m Longitud de perforación: 1.10m


ESPAÑOLA S.A.
UNIDAD
05/06/2018 Pág. 264 de 303
5. RESPONSABLES
 Trabajadores (Maestro Perforista, ayudante y tercer hombre)

7. REVISIÓN


ESPAÑOLA S.A.
UNIDAD
05/06/2018 Pág. 265 de 303
1. OBJETIVO
Conseguir un buen avance manteniendo una sección definida, como parámetros, la calidad de la roca y la
cantidad de explosivo.
2. ALCANCE
A todos los maestros y ayudantes perforistas del pique.

 Reglamento de Seguridad y Salud Ocupacional en Mineria D.S. Nº 023-2017- EM.
 PETS de Mina.

 Antes de iniciar la voladura se debe inspeccionar, ventilar, desatar bien las rocas sueltas.
 Empezar con el carguío de taladros entre dos personas.
 Para el carguío de taladros se utilizaran los siguientes explosivos
 Dinamita de 7/8”x 7” de 65%
 Mecha lenta de 7’ pies con fulminante N°8.
 Al momento de chispeo se tomaran toda las precauciones.
5. RESPONSABLES



ESPAÑOLA S.A.
UNIDAD
05/06/2018 Pág. 266 de 303
7. REVISIÓN

VOLADURA EN UN PIQUE INCLINADO MINERA LA

ESPAÑOLA S.A.
UNIDAD
Código: Versión:
NUEVA
ESTAND-MIN-028 02
ESPERANZA
05/06/2018 Pág. 267 de 303
1. OBJETIVO
Conseguir un buen avance manteniendo una sección definida, como parámetros, la calidad de la roca y la
cantidad de explosivo.
2. ALCANCE
A todos los maestros y ayudantes perforistas del pique.

 Reglamento de Seguridad y Salud Ocupacional en Mineria D.S. Nº 023-2017 - EM.
 PETS de Mina.

 Antes de iniciar la voladura se debe inspeccionar, ventilar, desatar bien las rocas sueltas.
 Empezar con el carguío de taladros entre dos personas.
 Para el carguío de taladros se utilizaran los siguientes explosivos
 Dinamita de 7/8”x 7” de 65%
 Mecha lenta de 7’ pies con fulminante N°8.
 Al momento de chispeo se tomaran toda las precauciones.
5. RESPONSABLES


VOLADURA EN UN PIQUE INCLINADO MINERA LA

ESPAÑOLA S.A.
UNIDAD
Código: Versión:
NUEVA
ESTAND-MIN-028 02
ESPERANZA
05/06/2018 Pág. 268 de 303
7. REVISIÓN

LIMPIEZA DEL FONDO DEL PIQUE INCLINADO MINERA LA

ESPAÑOLA S.A.
Código: Versión:
UNIDAD
NUEVA
ESTAND-MIN-029 02
ESPERANZA
05/06/2018 Pág. 269 de 303
1. OBJETIVO
Normar los trabajos de limpieza del fondo del pique a pulso con la finalidad de maximizar las horas
efectivas.
2. ALCANCE
A todo el personal que labora en el pique.

 PETS de Mina.

 Escalera colgante no más de 15 metros.
 La altura del último cuadro al fondo del pique no debe ser mayor de 12 metros.
 La limpieza lo realizarán como mínimo cuatro personas.
 La carga no debe exceder la altura del skip (evitar que se sobrecargue el balde).
5. RESPONSABLES

7. REVISIÓN

CHUTEO DE MINERAL Y/O DESMONTE DE LAS MINERA LA

Código: Versión:
UNIDAD
NUEVA
ESTAND-MIN-030 02
ESPERANZA
05/06/2018 Pág. 270 de 303
1. OBJETIVO
Normar el chuteo correcto de mineral y/o desmonte de las tolvas, respetando las normas de seguridad.
2. ALCANCE
A todos los maestros y ayudantes motoristas, que laboran en interior mina y/o superficie chuteando
mineral o desmonte.

 Reglamento de Seguridad y Salud Ocupacional en Mineria D.S. Nº 023-2017 EM; Art. 307, Art. 308.
 PETS de Mina.

 Los motoristas deben contar con autorización de operadores.
 El operador y su ayudante deberán contar con el equipo de protección personal adecuado.
 Contar con las herramientas adecuadas.
 Cuidar el correcto funcionamiento de las tolvas.
 Dar aviso al supervisor antes de realizar una plasta en caso de campaneo para tomar las medidas de
seguridad.
5. RESPONSABLES
 Trabajadores (Motorista y ayudante)


CHUTEO DE MINERAL Y/O DESMONTE DE LAS MINERA LA

Código: Versión:
UNIDAD
NUEVA
ESTAND-MIN-030 02
ESPERANZA
05/06/2018 Pág. 271 de 303
7. REVISIÓN

CARGUÍO DE TALADROS EN FRENTES MINERA LA

ESPAÑOLA S.A.
Código: Versión:
UNIDAD
NUEVA
ESTAND-MIN-031 02
ESPERANZA
05/06/2018 Pág. 272 de 303
1. OBJETIVO
Lograr una voladura eficiente, en la sección diseñada, evitando sobre rotura para ello tomar parámetros
de la calidad de roca, la geometría del disparo y cantidad de explosivo.
2. ALCANCE
A todo el personal que manipula explosivos, perforista, ayudante perforista personal de voladura y
cargadores.

 PETS de Mina.

 Preparación del cebo de acuerdo al estándar.
 Longitud de mecha lenta de 7'pies con fulminante N°8.
 Dinamitas de 65 % (dependiendo de la calidad de la roca se usara en el arranque o en todo caso en el
frente completo).
 Dinamita de 45% de 7/8" x 7"
 Cumplir estrictamente el horario de disparo (día: 6:45 pm. Noche: 6:45 am.).
5. RESPONSABLES


CARGUÍO DE TALADROS EN FRENTES MINERA LA

ESPAÑOLA S.A.
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UNIDAD
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ESTAND-MIN-031 02
ESPERANZA
05/06/2018 Pág. 273 de 303
7. REVISIÓN

INSTALACIÓN DE TUBERIAS DE AIRE Y AGUA EN MINERA LA

GALERIAS ESPAÑOLA S.A.
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ESTAND-MIN-032 02
ESPERANZA
05/06/2018 Pág. 274 de 303
1. OBJETIVO
Establecer los lineamientos necesarios para el correcto instalado de tuberías de servicios con empalme
rápido, tuberías de 1”,2” y 3”.
2. ALCANCE
Todo el personal de mina que realice instalación de tuberías de servicios.

 PETS de Mina.

 Inspección de las herramientas, inspeccionar los acoples rápidos que no presenten deterioro y sean
adecuados para el trabajo.
 El personal debe estar capacitado en instalación de tuberías.
 Para realizar la instalación toda la fuente de energía debe estar en cero, se debe utilizar la tarjeta tag-
out y todo el sistema de bloqueo lockout.
 La instalación se realizara fuera de la alcayatas de servicio, en el piso.
 Se deberá bloquear y señalizar el área de trabajo con conos y/o bastones luminosos.
 Las herramientas a utilizar son:
Llave de acople rápido de diámetro de 1”,2” y 3”.
Cachimbas.
Llave francesa y/o stilson de 12”,14”,18”,24”.
Arco de sierra.
 Se debe usar arco de sierra para cortar la tubería y cortar perpendicularmente.
 Cuando se instale derivaciones secundarias estas deberán ser hechas perpendicularmente de la línea
matriz y llevada pegada al hastial o la corona según sea el caso.
 Si existe la necesidad de cruzar la tubería hacia el hastial contrario donde va la línea de energía

INSTALACIÓN DE TUBERIAS DE AIRE Y AGUA EN MINERA LA

GALERIAS ESPAÑOLA S.A.
UNIDAD
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ESTAND-MIN-032 02
ESPERANZA
05/06/2018 Pág. 275 de 303
eléctrica, esta última deberá ser cubierta con tubería de HDPE en el tramo de cruce.
 Una vez presentadas las tuberías en los empalmes rápidos, se ajustaran manualmente y luego ajustar
usando las llaves de acople rápido.
 Para tuberías de aire se deberá asegurarse con cable flexible los acoples a la tubería y grapas Crosby
de ¼”.
 Las instalaciones de tuberías de aire y agua, las alcayatas deben estar espaciados a una distancia de
3m entre alcayata a alcayata.
 Una vez culminada la instalación se estandarizara las tuberías en las alcayatas respectivas y en caso
de un arco en una ventana amarrar con cable flexible asegurado con grapas Crosby de ¼” y realizar
orden y limpieza en el lugar.
 Utilizar el equipo Manitú para instalaciones en altura.
5. RESPONSABLES

7. REVISIÓN

PLASTEO DE MINERAL O DESMONTE MINERA LA

ESPAÑOLA S.A.
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ESTAND-MIN-033 02
ESPERANZA
05/06/2018 Pág. 276 de 303
1. OBJETIVO
Normar los trabajos de plasteo de mineral o desmonte en labores mineras cuya fragmentación sea la
adecuada.
2. ALCANCE
A todo el personal autorizado en manipuleo de explosivos que elabora en interior mina.

 PETS de Mina.

 Contar con un mínimo de dos personas para dicho trabajo
 El personal debe ser autorizado para manipuleo de explosivos.
 Usar explosivo de uno hasta 5 cartuchos (dependiendo del tamaño de la roca a plastear).
 Usar una masa de arcilla sobre el explosivo, lo cual permitirá amortiguar la expansión de fragmentos de
roca.
 Colocar vigías señales o avisos en todos los accesos principales hacia el punto de plasteo.
5. RESPONSABLES


PLASTEO DE MINERAL O DESMONTE MINERA LA

ESPAÑOLA S.A.
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ESTAND-MIN-033 02
ESPERANZA
05/06/2018 Pág. 277 de 303
7. REVISIÓN
 Revisión anual

TRANSPORTE CON LOCOMOTORA A BATERIA MINERA LA

ESPAÑOLA S.A.
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ESTAND-MIN-034 02
ESPERANZA
05/06/2018 Pág. 278 de 303
1. OBJETIVO
Normar el uso correcto de la locomotora y carros mineros en la operación de extracción y transporte de
mineral o desmonte en interior mina (Niveles de extracción).
2. ALCANCE
A todo el personal que opera locomotora a batería y sus respectivos ayudantes.

 Reglamento de Seguridad y Salud Ocupacional en Mineria D.S. Nº 023-2017-EM; Art. 293, Art. 294.
 PETS de Mina.

 Inspeccionar la locomotora y carros mineros; utilizando el check list de operación pre uso de
locomotora.
 Inspección de la vía férrea y galería de extracción, revisando la estabilidad de la roca, las líneas de riel,
durmientes, clavos de riel, eclisas, etc. así como el orden y limpieza.
 Verificar la tolva de carguío; las compuertas y las contra compuertas.
 Carguío o llenado de carros mineros, ingresar con los carros mineros U35 y ordenadamente debajo de
la tolva abrir la compuerta cerrar si ya está lleno, para cambio de los carros mineros.
 Extracción de carga; llenado los carros mineros se transportará al echadero de la tolva superficial y
vaciar la carga volteando los carros mineros uno a uno, cuadrando en el lugar determinado, lo harán
entre dos personas.
 Fin de la extracción; terminado de jalar la carga y/o finalizando la guardia se dejará ordenado y limpio
debajo de la tolva o chute de carguío, también el U35 debe quedar en un lugar seguro y libre donde
no obstaculice el tránsito.

TRANSPORTE CON LOCOMOTORA A BATERIA MINERA LA

ESPAÑOLA S.A.
UNIDAD
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ESTAND-MIN-034 02
ESPERANZA
05/06/2018 Pág. 279 de 303
 Paso extraordinario; se paraliza la extracción de carga, cuando la línea de Cauville está malograda,
cuando el echadero de mineral o desmonte está campaneado, o parrilla abierta; hasta reparar.
5. RESPONSABLES
 Trabajadores (motorista y ayudante)

7. REVISIÓN

COMUNICACIÓN DE CHIMENEAS MINERA LA

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ESTAND-MIN-035 02
ESPERANZA
05/06/2018 Pág. 280 de 303
1. OBJETIVO
Normar la operación en las comunicaciones de chimeneas que sirven de servicios auxiliares del tajo.
2. ALCANCE
A todos los perforistas y ayudantes perforistas que laboran preparando chimeneas.

 Reglamento de Seguridad y Salud Ocupacional en Minería D.S. Nº 023-2017- EM; Art. 244, Art.
245.
 Reglamento Interno de Seguridad y Salud Ocupacional en Mineria
 PETS de Mina.

 Marcado del punto de comunicación y señalizaciones en el nivel superior faltando 15 m. Para
comunicar.
 Control diario de marcado de línea de centro e inclinación de la chimenea.
 Si hubiera cuadros de madera en el nivel a comunicar, colocar puntales de caja a caja para sostener los
sombreros
 Cuando falta un disparo para comunicar, poner vigas en el nivel superior.
 Solo perforar pilotos y disparar el arranque solamente,
 Una vez comunicado, ensanchar el collar de la chimenea, pero antes preparar andamio y usar arnés de
seguridad con línea de vida anclado en un punto seguro.
 Colocar letrero de seguridad "Peligro, chimenea comunicado”.
5. RESPONSABLES

COMUNICACIÓN DE CHIMENEAS MINERA LA

ESPAÑOLA S.A.
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ESTAND-MIN-035 02
ESPERANZA
05/06/2018 Pág. 281 de 303
7. REVISION

REFUGIO EN INTERIOR MINA MINERA LA

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ESTAND-MIN-036 02
ESPERANZA
05/06/2018 Pág. 282 de 303
1. OBJETIVO
Normar la ubicación de los refugios en las galerías principales en interior mina y al mismo tiempo
minimizar incidentes y/o accidentes.
2. ALCANCE
A todo el personal que labora en interior mina.

 Reglamento de Seguridad y Salud Ocupacional en Minería D.S. N° 023-2017-EM Art. 293, inc. h).
 PETS de Mina.

 Refugios en interior mina espaciados cada 50 metros en galerías, cruceros, by pass principales.
 Dimensiones: 1.20 m. X 1.80 m.
 Los refugios se conservaran libres de materiales y escombros.
 Cada refugio contará con un letrero de señalización.
5. RESPONSABLES
 Supervisión de la Empresa Titular (Jefe de Mina, Jefe de guardia y supervisores)

7. REVISIÓN

7.5. EL PROGRAMA DE MONITOREO DE AGENTES FÍSICO - QUÍMICOS
7.5.1. OBJETIVOS
 Emitir resultados de análisis de laboratorio, de acuerdo a las muestras tomadas

en los puntos indicados por el cliente.
 Brindar a la empresa MINERA LA ESPAÑOLA S.A., resultados

confiables, representativos y que reflejen las condiciones reales de las muestras
monitoreadas.
7.5.2. MARCO LEGAL
 Constitución Política del Perú, Título III, Capítulo II: Del Ambiente y los Recursos
Naturales.
 Ley N° 28611. Ley General del Ambiente.
 Guía para el Muestreo de Suelos. Ministerio del Ambiente. Dirección General

de Calidad Ambiental. Lima: MINAM, 2014.
 Decreto Supremo N° 002-2013-MINAM Aprueban Estándares de Calidad

Ambiental (ECA) para Suelo.
 Protocolo de Monitoreo de Calidad de Aire y Emisiones - Ministerio de Energía y

Minas.
 Decreto Supremo N° 074-2001-PCM. Reglamento de Estándares Nacionales

de Calidad Ambiental del Aire.
 Decreto Supremo Nº 003-2008-MINAM. Aprueban Estándares de Calidad

Ambiental para Aire.
 Resolución Ministerial N° 227-2013-MINAM. Aprueban Protocolo Nacional

de Monitoreo de Ruido Ambiental.
 Decreto Supremo N° 085-2003-PCM. Aprueban el Reglamento de

Estándares Nacionales de Calidad Ambiental para Ruido.
7.5.3. METODOLOGÍA UTILIZADA
Para la realización del monitoreo se utilizaron los siguientes métodos:
7.5.3.1. CALIDAD DE SUELO

Para el desarrollo del monitoreo de calidad de suelo se tomó en cuenta la Guía para el
Muestreo de Suelos del Ministerio del Ambiente y la Dirección General de Calidad
Ambiental, la cual orienta sobre la estrategia del muestreo para las diferentes fases de
investigación en un sitio potencialmente contaminado, así como de técnicas de
muestreo, de medidas de calidad y de la seguridad ocupacional durante el muestreo.
Toma de muestra de acuerdo a plan de muestreo Nº 106087- y procedimiento PL-009.

7.5.3.2. CALIDAD DE AIRE

Estos procedimientos se presentan según lo indicado en el Protocolo de Monitoreo de
Calidad de Aire y Emisiones según el Ministerio de Energía y Minas, el cual sirve como
una pauta para las empresas obligadas a implantar y poner en funcionamiento redes
destinadas al monitoreo de emisiones y calidad del aire.
Se realizó de acuerdo a lo establecido en la Resolución Ministerial N° 227-2013-MINAM.

Aprueban Protocolo Nacional de Monitoreo de Ruido Ambiental. Sirve como
instrumento para establecer metodologías, técnicas y procedimientos para elaborar las
mediciones de niveles de ruido en el país, los cuales serán de observancia obligatoria
por los Gobiernos Locales (principales responsables de ejecutar los monitoreos de ruido
de conformidad con lo establecido en el D.S. N° 008-2003-PCM), así como por
todas aquellas personas naturales y jurídicas que deseen evaluar los niveles de ruido en
el ambiente. Además establece las directrices generales a ser aplicadas en todo el
territorio nacional, independientemente de su ubicación geográfica, contexto social o
situación económica específica. Los resultados obtenidos en los monitoreos podrán ser
comparados con los Estándares de Calidad Ambiental para Ruido vigentes a efectos de
verificar su cumplimiento.
Toma de muestra de acuerdo a plan de muestreo Nº 106086 y procedimiento PL-009
7.5.4. PARÁMETROS EVALUADOS
CALIDAD DE SUELO
PARÁMETRO METODOLOGÍA L.C. UNIDAD

ISO 11265:1994/Cor 1:1996. Soil quality
-- Determination of the specific electrical
Conductividad conductivity. --- ms/m
pH EPA 9045 D (Rev4)2004. Soil and -- unid pH

waste pH
Metales (Aluminio, Antimonio,
Arsénico, Bario, Boro, Berilio, Cadmio, EPA Method 200.7, Rev.4.4. EMMC
Calcio, Cerio, Cromo, Cobalto, Cobre, Version. Determination of Metals and
Hierro, Plomo, Litio, Magnesio, trace Elements in Water and Wates by ….
Manganeso, Mercurio, Molibdeno, Inductively Coupled Plasma - Atomic mg/kg
Níquel, Fósforo, Potasio, Selenio, Plata, Emission Spectrometry. 1994
Sodio, Estroncio, Talio, Estaño, titanio,
(a)
Vanadio, Zinc).
Fuente: Informe de ensayo N° 106087. Servicios Analíticos Generales S.A.C. Toma

de muestra de acuerdo a plan de muestreo Nº 106087 y procedimiento PL-009. L.C.: Límite
de cuantificación. (a) Expresado como límite de detección del método. Medición de pH
realizada a 25º
Resultados de suelos en base seca.

CALIDAD DE AIRE
PARÁMETRO METODOLOGÍA L.C. UNIDAD

NTP 900.030:2003. Método de referencia para la
Material particulado determinación de material particulado respirable como
PM10 (Alto volumen) PM10 en la atmósfera. 0.60 ug/m3
40CFR PR.50 Cap.1 App. L:
*Material particulado Reference Method for the
PM2.5 Determination of Fine Particulate Matter as PM2.5 in 0.60 ug/m3
(Alto volumen) the Atmosphere (2006) - Modificado
*Dióxido de Nitrógeno USEPA Designated Equivalent Method Nº EQN-1277-
(NO2) 026 Sodium Arsenite (1977) . 8.46 ug/m3
EPA- 40 CFR, Appendix A-2 to part
50. Reference Method for the
Dióxido de Azufre (SO2) Determinaction of Sulfur Dioxid in the Atmosphere 13.00 ug/m3
(Pararosaniline Method). 2010
SAG-150410- Rev.0 (2015):
Monóxido de Carbono Referenciado en Método colorimetrico. Calidad de Aire 600
(CO) (Validado). ug/m3
SAG-120126 - Rev.1 (2014):

Referenciado en Norma COVENIN3571:2000. Calidad
Sulfuro de Hidrógeno de Aire (Validado). 2.338 ug/m3
(H2S)
de cuantificación.*El método indicado no ha sido acreditado por el INACAL-DA.
7.5.5. METEOROLOGÍA
PARAMETRO METODOLOGIA L.C. UNIDAD
Humedad Relativa %
ASTM D5741-96(2011).
Dirección del Viento Standard Practice for °
Temperatura Ambiental Characterizing surface wind ºC
using a wind vane and Rotating ---
Presión Atmosférica mBar
Anemometer.
Velocidad de Viento m/s
Fuente: Servicios Analíticos Generales S.A.C. L.C.: Límite de Cuantificación

CALIDAD DE RUIDO AMBIENTAL

PARAMETRO METODOLOGIA L.C. UNIDAD
ISO 1996-1:2003 / ISO 1996-
2:2007. Acoustics. Description,
measurement and assessment of
environmental noise. Part 1:
Mediciones ambientales
Basic quantities and assessment
de nivel de ruido procedures. / Part 2:
Determination of Environmental
1.0 dB
noise levels. (Electrométrico)
de cuantificación.
7.5.6. EQUIPOS DE MONITOREO
CALIDAD DE AIRE
EQUIPO MARCA MODELO UTILIZACION N° DE SERIE
Muestreador de Muestreo de partículas
Tisch Volumétrico P01209
partículas PM10 en el aire
Muestreador de Muestreo de partículas

Tisch Volumétrico P05671
partículas PM2.5 en el aire
Rotámetro Dwyer T39S Medición de flujo de ---

gases
Medición de
Estación Vantage Pro Temperatura,
Davis
AQ150827010
Meteorológica Instruments 2 Humedad relativa,
presión, velocidad y
dirección del viento.
Elaboración: Servicios Analíticos Generales S.A.C.
CALIDAD DE RUIDO AMBIENTAL

EQUIPO MARCA MODELO UTILIZACIPN N° DE SERIE
Monitoreo de Ruido
Sonómetro Soft dB inc. Piccolo 160510015
Ambiental
Elaboración: Servicios Analíticos Generales S.A.C.
7.5.7. CRITERIOS PARA ASEGURAMIENTO DE LA CALIDAD
 Los ensayos fueron realizados en el Laboratorio SERVICIOS

ANALÍTICOS GENERALES S.A.C. (SAG).
 Los ensayos pasan a través de controles internos utilizando materiales de

referencia.

 Esto incluye comparaciones de calidad de resultados entre diferentes laboratorios

a nivel internacional. Así mismo dentro de nuestro Sistema de Calidad existen
distintos niveles de control de manera que aseguren la calidad de los resultados.
 El programa de control y aseguramiento de calidad de SAG se basa en

las recomendaciones de publicaciones internacionales, oficiales y estandarizadas,
como las que se nombran a continuación:
 Determinación de límite de cuantificación.
 Lectura de blancos.
 Lectura de muestras de control (Estándares).
 Lectura de adición de estándares.
 Lectura de duplicados.
 Definición del comportamiento de las muestras estándares en el tiempo mediante

gráficas de control.
 Criterios de aceptación o rechazo de resultados
8. PROGRAMA DETALLADO DE AVANCES Y LABORES MINEROS
8.1. Labores De exploración
Son labores que permitirán determinar la existencia o inexistencia, comportamiento del

yacimiento, continuidad y/o fin de las estructuras mineralizadas; así como también el
descubrimiento de nuevas vetas que logren aumentar los recursos de la mina y traer
consigo más reservas explotables para el futuro.
De acuerdo al plan de minado 2019 se está proyectando explorar 900 metros lineales
divididos en 03 cruceros exploratorios a lo largo de todo el periodo 2019; con
dimensiones de 1.50X2.10m2 y una gradiente máxima de 5x1000, en la veta Nelly y en
la veta Amelia con direcciones perpendiculares a estas, en diversos niveles como se
detalla en los planos adjuntos N°12 y N°13.
Siguiendo los estándares mínimos establecidos por el D.S. Nº 023-2017-EM, se

construirán refugios cada 50.0 metros con dimensiones 2.0x1.5x2.10m3 que permita el
pase de los carros mineros Z-15 y mantenga a salvo a los trabajadores.
8.2. Labores de Desarrollo
Son labores que se desarrollan en las vetas ya previamente estudiadas en niveles piloto
y por lo tanto ya se conoce sobre la existencia de recursos minerales; servirán para tener
acceso a la estructura en cuanto largo y ancho se refiere; por lo que en la unidad minera
esperanza se desarrollará xxx metros lineales en galerías y xxx metros lineales en
piques; con fin de poder sacar el mayor provecho económico a las estructuras
mineralizadas correspondiente a la unidad.
Según el D.S. Nº 023-2017-EM, en las labores de acarreo se dejara un espacio no

menor de 0.70 m., entre los puntos más salientes de los vehículos, cuando menos a uno

de los costados de la galería, para permitir la circulación del personal. Es por ello que se
diseña las galerías con un ancho de 1.80 m., el cual tendera a aumentar si es que se da
el caso. Y una altura de 2.10 m. para que el personal pueda maniobrar el colocado de los
cuadros de madera o guarda cabezas y ergonomía en el lugar de trabajo.
8.3. Labores de Preparación
Son labores que delimitan en la misma una serie de secciones o también denominadas
blocks, a cada una de las cuales les corresponde un punto de carga de material. Las
labores de preparación de nuestra mina son chimeneas de 1.20 m. de ancho por 2.40 m.
de largo., a estas labores se les conoce como chimeneas de doble compartimiento.
Según el D.S. Nº 023-2017-EM; las chimeneas convencionales de más de 20 m. de

longitud deberá hacerse utilizando dos compartimientos independientes, uno para el
tránsito del personal y otro para el echadero. En nuestro caso para chimeneas que tienen
longitudes menores a 20m., su sección será de 1.20 m. x 1.20 m. y las de mayores a
20m., presentan secciones de 1.2 x 2.40 m.

Cuadro N° 25: Labores de Preparación y Desarrollo en las Vetas Nelly, Sonia, Ely y Amelia

Cuadro N° 26: Veta Nelly (Labores de explotación)
TONELAJE
RUBRO
MINERAL DESMONTE
SUB TOTAL I 5323.32 23364.8
SUB TOTAL II 5007.89 5538.59
TOTAL 10331.21 23664.8
Cuadro N° 27: Resumen de Producción de Mineral y generación de desmonte
AVANCES
RUBRO (m)
SUBTOTAL I 3550
TOTAL 3550
Cuadro N° 28: Resumen Avances
(Ver Planos 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19,20,21,22: Labores de preparación,
desarrollo y explotación)

9.0. Cronograma de ejecución de las actividades

Plano N° 11: Ubicación de la Veta

Plano N° 12: Labores de Exploracion en el Crucero Vista en Planta

Plano N° 13: Labores de Exploracion en el Crucero Vista longitudinal

Plano N° 14: Plano de Preparación y Desarrollo de la Veta Nelly en vista Planta

Plano N° 15: Plano de Preparación y Desarrollo de la Veta Nelly en vista longitudinal

Plano N° 16: Plano de Preparación y Desarrollo de la Veta Sonia en vista Planta

Plano N° 17: Plano de Preparación y Desarrollo de la Veta Sonia en vista Vertical

Plano N° 18: Plano de Preparación y Desarrollo de la Veta Ely en vista Planta

Plano N° 19: Plano de Preparación y Desarrollo de la Veta Ely en vista longitudinal

Plano N° 20: Plano de Preparación y Desarrollo de la Veta Amelia en vista longitudinal

Plano N° 21: Plano de Preparación y Desarrollo de la Veta Amelia en vista longitudinal

Plano N° 22: Explotación de la Veta Nelly

Texto Plan de Minado 2019 Cristoforo 15

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MINERA

“LA ESPAÑOLA S.A.”

En el presente informe se detalla el Plan de Minado de la CIA Minera LA

a. Plano general de ubicación de todas las instalaciones superficiales del

UNIDAD NUEVA ESPERANZA pág. 1

UNIDAD NUEVA ESPERANZA pág. 2

6.1. DISEÑO DEL SISTEMA DE VENTILACIÓN ........................................................................ 65

UNIDAD NUEVA ESPERANZA pág. 3

Faltas Graves: ........................................................................................................ 101

UNIDAD NUEVA ESPERANZA pág. 4

UNIDAD NUEVA ESPERANZA pág. 5

Políticamente el proyecto de exploración y explotación de Nueva Esperanza, se

Geográficamente, se encuentra limitada hacia el norte por la Quebrada Huaccyaco

El proyecto minero Nueva Esperanza se encuentra contenido dentro de la

Dicha concesión está delimitada por los siguientes vértices:

Vértices Coordenadas UTM ( WGS 84, zona 18 )

(sentido horario) Norte Este

El acceso desde la ciudad de Arequipa al proyecto de exploración y explotación

UNIDAD NUEVA ESPERANZA pág. 6

Accesibilidad desde Arequipa al proyecto minero Nueva Esperanza

Cuadro N° 2: Accesibilidad Arequipa-Chala-C.P Españolita (Fuente: Geología-Nueva

1.2. Topografía y Geomorfología

La zona presenta una topografía moderadamente accidentada, desarrollada en

De acuerdo a las características del relieve topográfico, en el que se presentan

1.2.2.1. Cadena Costanera

1.2.2.2. Peneplanicie costanera

Las pampas de Lobos, Pedernales y Medanal corresponden a esta unidad que

UNIDAD NUEVA ESPERANZA pág. 7

1.2.2.3. Peneplanicie Sub andina

Esta superficie, posiblemente comenzó a formarse en el Terciario medio por acción

1.2.2.4. Valles Transversales

El valle es angosto alcanzando de 0.1 - 0.5 Kilómetros y su ciclo geomorfológico

Componentes mineros (Plano Nº 02)

UNIDAD NUEVA ESPERANZA pág. 8

Plano N° 1: Ubicación Política

UNIDAD NUEVA ESPERANZA pág. 9

Plano N° 2: Componentes del Proyecto

UNIDAD NUEVA ESPERANZA pág. 10

1.3. Caracterización del Depósito

1.3.1. Geología Regional

Las unidades litoestratigráficas del área comprenden un rango cronológico amplió,

1.3.1.1. Volcánico Chocolate (J-vch)

En los cuadrángulos de Chaparra y Chala el Volcánico Chocolate descansa

Se han considerado dos miembros, el miembro Chala y el miembro Lucmilla el

1.3.1.2. Formación Guaneros (Js-gu)

Edad y correlación.- Por el contenido fosilífero (trigonia eximia y Lucian magna)

UNIDAD NUEVA ESPERANZA pág. 11

Clemesi, con la formación Ataspaca de los cuadrángulos de Pachia y Palca, y con

1.3.1.3. Formación Millo (Js-mi).- VARGAS (1970), denominó a los depósitos

Se encuentra próximo al área de estudio y está constituida por conglomerados,

Los afloramientos más extensos se presentan en el sector sur del cuadrángulo de

En el cerro Pan de Azúcar, los conglomerados tienen una potencia aproximada de

Encima se presenta areniscas conglomerádicas semiconsolidadas con elementos

Edad y Correlación.- No se cuentan con evidencias precisas para asignar una

1.3.1.4. Volcánico Sencca (Ts-vse)

UNIDAD NUEVA ESPERANZA pág. 12

por debajo de la formación Capillune del plioceno superior, se le da una edad de

1.3.1.5. Depósitos Cuaternarios (Q-al)

Depósitos eólicos se encuentran conformados por arena localizados en los cerros

La roca intrusiva predomina en la zona de estudio actuando como roca

Tenemos intrusivos (Mesozoicos - Cenozoicos) denominados intrusivos andinos

1.3.1.6. Súper unidad Tiabaya (K-di-t)

UNIDAD NUEVA ESPERANZA pág. 13

1.3.1.7. Complejo Bella Unión (K-di-t)