ÉTICA PROFISSIONAL E CIDADANIA

MORALIDADE, AMORALIDADE E
IMORALIDADE
PONTO DE PARTIDA

Para o senso comum, há pouco ou

nenhum inocente na sociedade
contemporânea.

“Todo mundo tem um preço.”

PROBLEMAS

● Supõe que a venalidade seja um traço

congênito.
Comportamento altruísta nos animais e nas
crianças
Teorias sobre a cooperação no processo de
evolução da humanidade
● Supõe que todos prevaricam.
Mas a observação empírica demonstra o contrário.
Mesmo porque nem todos ficam à mercê de
situações de risco.
MOEDAS DE TROCA

● Drogas;
● Jogos de azar;
● Sexo;
● Álcool;
● Poder;
● Fama;
● Dinheiro;
● Ânsia pelo sucesso;
● Aventura;
● Ascensão na carreira;
● Apego à posição;
● Reputação social;
● Emprego;
● Honra...
UMA VERDADE

As sociedades de economias
monetárias abrigam mais tentações
do que as sociedades não mercantis e
expõem mais as consciências à prova.

Individualidade
Sucesso pessoal
Mercantilização da vida
Desafio
“GENTE DE BEM” VERSUS “GENTE SEM ESCRÚPULO”

● Síndrome da Davi
● Caso de Watergate

● Reviravolta de Schindler
INDICAÇÕES

● Um homem bom (2008)

● A vida dos outros (2006)
COMO PODERIA HAVER PROTEÇÃO CONTRA DESVIOS
DE CONDUTA?

Como não ficar refém das consciências

individuais e suas múltiplas
modulações?

● Induzir?
● Controlar?
● Vigiar?
ATÉ ONDE SE SABE...

Nesses casos de cuidar das atitudes e

comportamentos indesejáveis, a
prevenção supera fortemente a
repressão.
MAS...

Exortações, sermões, ações

pedagógicas têm eficácia restrita
diante dos apelos ao consumo, ao
enriquecimento, ao afã de vencer na
vida.
É NECESSÁRIO

Mecanismos de controle para prevenir

a venalidade.
Auscultar a cultura organizacional e
conhecer os esconderijos para
localizar o leito sinuoso das tentações
e implantar práticas que inibam a
idoneidade.
CONTRIBUIÇÕES DA REFLEXÃO ÉTICA

● Ela é uma contribuição simbólica para

intervir de modo útil no modus
operandi da organização, moldando
sua identidade corporativa;
● Ela traz à tona questões polêmicas e
demarca um leque de opções para
enfrentamento;
● Serve de base para que se tenha
coesão organizacional e políticas de
responsabilidade.
O QUE ESTUDA A ÉTICA

A moral, seja ela:

● Morais históricas;
● Códigos de normas;
● Condutas dos agentes sociais;
● Discursos normativos, etc.
A MORAL

● Sistemas e normas que expressam valores;

● Códigos que formalizam tomadas de
posição diante de questões polêmicas;
● Conjuntos internamente coerentes de
princípios ou de propósitos socialmente
validados;
● Discursos que servem de trilhos às relações
sociais e aos comportamentos dos agentes;
● Pautas organizadas de ação, etc.
IMPORTANTE

Não é possível desatrelar a moral do

espaço e do tempo. Elas espelham as
coletividades que as cultivam. Elas
refletem padrões culturais.
A PREOCUPAÇÃO MORAL CRESCE

● Enfraquecimento do controle social exercido

pelas agências ideológicas tradicionais
(família, escola, comunidade local, igreja);

● Substituição por outros instrumentos de

controle social (empresa, mercado, mídia,
etc.);

● Explosão e diversificação da mídia, cuja

dependência de publicidade diminui,
conferindo autonomia jornalística.
VIABILIZAÇÃO

Regimes liberais, que dispõem de uma

cidadania que preza pelos direitos das
minorias e exige transparência por
parte daqueles que lidam com
consumidores e usuários.
KEVIN PHILLIPS

“As décadas de 1980 e 1990 imitaram

os Anos Dourados nos excessos
intelectuais de adoração do mercado,
laissez-faire e darwinismo social.
Conceitos de comunidade, objetivos
cívicos e justiça foram enxotados do
debate público.”
A operação de um mercado livre não
autoriza fraudar os consumidores ou
iludir sua boa-fé.
QUANDO ENTRA EM JOGO A MORALIDADE?

Quando um agente afeta os outros

com aquilo que decide e faz, quer
infringindo, quer seguindo padrões
socialmente prescritos.

Decisão prudencial é diferente de

decisão moral!
MORALIDADE

Nexo com o código de conduta

vigente:

● Amoral: neutro
● Imoral: negativo
● Moral: positivo