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DE HONDURAS
Asignatura:
Investigación de mercados I
Catedrático:
Ing. Moisés Alvarado Romero
Grupo 6
Alumnos:
Lesby Editza Diaz Rivera 201161010097
Karla Sarahi Velásquez 200831710003
Jorgina Jackeline Alvarenaga 201320010306
Julio Cesar Gonzales 201600400153
Josue Alexander Escobar 200831710003
Trabajo:
Proyecto final tercer parcial
Choluteca
Investigación de mercados I
Tabla de contenido
Introducción ...................................................................................................................... 2
1. Explique ampliamente que es la encuesta. ................................................................ 4
2. En que consiste la entrevista comente bien. .............................................................. 8
3. Hable de la observación. .......................................................................................... 10
4. Explique en que consiste la prueba de mercado ...................................................... 12
5. Que es el Focus Group ............................................................................................ 15
6. Explique en qué consiste la Neurociencia ................................................................ 20
7. ¿Qué es entrevista en profundidad? ........................................................................ 21
8. ¿Explique el panel de los consumidores? ................................................................ 22
9. Que es el sondeo y para que nos sirve, y porque lo utilizamos. .............................. 24
10. Explique que es panel de expertos .......................................................................... 26
11. Realizar una entrevista mediante sesiones de grupo (Grupo de enfoque). ............. 29
Conclusiones .................................................................................................................. 32
Bibliografía ...................................................................................................................... 34
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Investigación de mercados I
Introducción
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Investigación de mercados I
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Suelen asignarse como técnicas estandarizadas, procurando que todos los colaboradores
se encuentren en igualdad de condiciones para evitar los resultados desviados de la
realidad, generalmente han sido aplicadas por escrito, pero con el avance tecnológico de
los últimos tiempos, hoy en día también se pueden emplear encuestas de manera virtual,
ya sea por correo electrónico, redes sociales o algún código en especial; existen dos tipos
de encuesta:
Descriptivas: Son aquellas que buscan reflejar el porqué de las actitudes de las
personas e identificar las condiciones actuales de cierta población, en síntesis,
procuran documentar un problema.
Para la correcta realización de una encuesta, los voluntarios no son seleccionados al azar,
pues cada miembro de la población debe tener la posibilidad de participar en la misma y
así obtener resultados equitativos y reales; además, los resultados obtenidos deberán de
presentarse a través de resúmenes entendibles que pueden ser gráficos estadísticos;
puesto que el propósito final de misma siempre será: calcular las relaciones entre
variables, estimar censos poblacionales o conocer la opinión de determinada población.
Las encuestas son un método muy recomendado debido a que las mismas aseguran que
las irregularidades obtenidas, son sin duda alguna atribuibles a las diversidades auténticas
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entre cada colaborador, además el costo de las mismas es realmente simbólico y permiten
ahorrar tiempo valioso, aportando la información necesaria en lapsos realmente
considerables; por lo que podemos decir que las encuestas se han convertido en uno de
los procedimientos más utilizados por las diferentes organizaciones.
Dentro del diseño de encuestas también se encuentran factores como, si es una encuesta
online o de campo, encuesta para alguna aplicación móvil y el tipo de preguntas que se
formularán, por ejemplo, preguntas de opción múltiple, preguntas abiertas, de escala de
valores, de clasificación gráfica, factor para considerar. Que no se te olvide que para tener
datos fiables y correctos debemos confiar también en la buena memoria de los
encuestados, y en la confianza que tengan al respondernos.
Como dijimos anteriormente, una encuesta por lo general tiene sus inicios cuando una
persona, empresa u organización se enfrenta a una necesidad de información y no existen
datos existentes que sean suficientes. Toma en cuenta las siguientes recomendaciones:
Establece los objetivos de tu investigación. Estos objetivos deben ser claros y específicos.
Desarrolla una metodología. Toma en cuenta la manera en que vas a obtener a tu muestra
para disminuir el margen de error, decide la manera en que llevarás a cabo la recolección
de la información, diseña tus preguntas y realiza una prueba antes de aplicar la encuesta.
Prevé la falta de respuestas y el tiempo necesario para realizar tu análisis de datos.
De respuesta cerrada: En éstas, los encuestados deben elegir para responder una
de las opciones que se presentan en un listado que formularon los investigadores. Esta
manera de encuestar da como resultado respuestas más fáciles de cuantificar y de
carácter uniforme. El problema que pueden presentar estas encuestas es que no se
tenga en el listado una opción que coincida con la respuesta que se quiera dar, por
esto lo ideal es siempre agregar la opción “otros”.
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Recopilar los datos: La recolección de los datos dependerá en gran medida del tipo
de encuesta que se haya realizado; si es una investigación presencial, el encuestador
podrá obtener los datos personalmente, de lo contrario podría adquirirlos de manera
virtual o electrónica ya sea correo, teléfono internet o aplicaciones varias.
Analizar los resultados: Por último, se estudian las respuestas a fin de indagar en las
mismas y obtener conclusiones que aporten en la toma de decisiones.
Ejemplos de encuesta:
Encuesta de satisfacción: Son encuestas contestadas por los clientes para saber el
grado de complacencia con el producto o servicio prestado, la misma puede ser
contestada vía correo electrónico, llamadas telefónicas o de forma presencial; con esta
técnica las empresas logran valorar su rendimiento.
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De perfil: Esta busca dar a conocer la biografía del entrevistado, revelando datos
de carácter personal que puedan ser de mucho interés como ser: El papa
Francisco, Leonel Messi, Juan Gabriel, entre otros.
Pueden existir diversos tipos de entrevistas, pero todas mantienen un solo fin, la obtención
de información para determinada acción, pueden variar según su duración o formalidad,
pueden ir desde la interrogación hasta la conversación libre, por lo que podemos
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Retadoras: Estás revelan como el individuo enfrenta las diferentes situaciones que
se le presentan, por ejemplo: ¿Por qué deberíamos contratarte? O ¿Tienes alguna
pregunta?
Cabe mencionar que para cualquier tipo de entrevistas existen límites o preguntas
prohibidas como ser:
Puesto que las mismas dejan en evidencia a nuestro entrevistado, por lo que se vuelven
poco éticas.
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3. Hable de la observación.
Se puede utilizar:
Tipos de Observación
Oculta: Proceso de estudio de personas, cuando los sujetos no saben que son
observados. Una forma frecuente es por medio de cámaras.
También se utiliza para analizar el movimiento de los clientes en las grandes superficies,
lo que, posteriormente, permitirá una disposición de los productos en los lineales más
efectiva u otro uso de esta técnica es la constatación de cómo condicionan los vendedores
a los clientes; cómo les aconsejan e influyen en los mismos para dirigirles hacia el
producto objetivo. Su utilización para determinar el lugar idóneo de apertura de
establecimientos comerciales cuya venta esté condicionada por la afluencia y tránsito de
personas en el lugar en donde esté situado.
son encontrados, observar los productos que podrían ser reemplazados por otros
que podrían tener una mejor acogida, etc.
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Haciendo un análisis a las respuestas de esas preguntas se debe crear un grupo con
personas que proporcionalmente tengan los mismos parámetros que dan las respuestas.
Si es más para hombres que para mujeres el producto que tu grupo tenga un porcentaje
masculino más alto, si es un producto para un grupo juvenil, no tiene sentido que lleves
gente mayor de 40 años, si el producto se financiaría por publicidad, lleva empresarios
para averiguar si pagarían por poner publicidad, etc.
Un focus group que no tenga en cuenta la construcción del grupo basándose en el target
o público objetivo, está destinado a ser del género inútil.
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Otra función menor del focus group es la de herramienta de restitución a escala local. En
ese caso, se centra en torno a las observaciones y las primeras conclusiones de los
análisis de terreno realizados por los evaluadores.
Un ejemplo de este tipo de focus group sería el organizado para exponer los primeros
resultados de una encuesta de cuestionario con vistas a recoger las reacciones de los
actores objeto de la intervención.
En el marco de un análisis de impacto, el focus group se utiliza para identificar a los
distintos grupos de actores implicados en la intervención y sus puntos de vista sobre un
problema dado. El objetivo es descubrir las líneas de discrepancia entre un grupo con
posiciones a priori homogéneas.
En el marco del análisis de impacto de la construcción de una presa, por ejemplo, puede
que un focus group que reúna a los partidarios de este proyecto por razones económicas
permita descubrir líneas de discrepancia más sutiles.
El focus group es la única herramienta a disposición del evaluador que sirve a la vez para
analizar y para confrontar la información. Es una herramienta muy valiosa que ayuda a
comprender mejor la actitud de los participantes, su comprensión y su percepción de una
intervención, lo que no sería posible partiendo de una base individual. La situación de
grupo permite obtener diversos puntos de vista y percepciones estimulados por la
interacción. Se ofrece a cada participante la posibilidad de justificar siempre lo que afirma.
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Las entrevistas a profundidad están orientadas a descubrir los temas para obtener
resultados detallados. Este método permite tener profundidad de las experiencias,
sentimientos y perspectivas de los entrevistados.
Permiten que el investigador y los participantes tengan una relación cómoda para
generar respuestas más profundas con respecto a temas delicados.
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Las Mediciones
Para todas las empresas, resulta esencial poder medir lo que los consumidores adquieren
en el mercado. Y el Panel de Consumidores les permite precisamente eso, monitorizar su
comportamiento.
Los datos obtenidos a través de esas mediciones, permiten comprender los patrones de
actuación y los comportamientos de compra de los consumidores.
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También se analizan los datos dependiendo de las profesiones que tengan los
participantes, las edades, el nivel de estudios, el tipo de productos adquiridos (no es igual
adquirir manzanas que productos electrónicos, por ejemplo). Los datos tienen en cuenta
las características de los distintos núcleos familiares, la variación de comportamiento
según la zona geográfica, etc.
El panel recoge información sobre las comprar realizadas cada día en el hogar:
marcas, pesos y cantidades, aspecto del envase, precio abonado.
Junto a esos datos, se tienen en cuenta las variables que hay en cada hogar, como
número de personas que componen la familia, ingresos que entran mensualmente
en la casa, etc.
También se analizan los datos dependiendo de las profesiones que tengan los
participantes, las edades, el nivel de estudios, el tipo de productos adquiridos (no
es igual adquirir manzanas que productos electrónicos.
Los datos tienen en cuenta las características de los distintos núcleos familiares, la
variación de comportamiento según la zona geográfica, etc.
Eso permite analizar lo que cada familia se gasta de media en la cesta de la
compra, o en las rebajas, por ejemplo.
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Como técnicas para realizar un sondeo de mercado, podemos crear encuestas a personas
con preguntas concretas sobre un producto, la localización de un negocio, etc. Si vas a
crear una empresa en un barrio, también se pueden realizar observaciones en personas
de cómo se desarrolla la vida cotidiana en la zona de un negocio, realizar preguntas en
persona a los vecinos de un barrio, etc
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Como técnicas para realizar un sondeo de mercado, podemos crear encuestas a personas
con preguntas concretas sobre un producto, la localización de un negocio, etc. Si vas a
crear una empresa en un barrio, también se pueden realizar observaciones en personas
de cómo se desarrolla la vida cotidiana en la zona de un negocio, realizar preguntas en
persona a los vecinos de un barrio, etc. Una herramienta que nos puede ayudar a
simplificar el trabajo en este sentido es el llamado focus group de cuyos resultados se
puede desprender mucha información.
Sondeo de mercado permite obtener información sobre lo que el potencial cliente
comprará en los próximos meses, cuánto estará dispuesto a pagar por el bien o servicio
ofrecido, cuáles son los atributos del producto o servicio por los que el cliente estaría
dispuesto a pagar más o dejar a su actual proveedor, entre otros.
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Durante esta reunión también se debe discutir y aprobar el método que se empleará para
dirigir los trabajos. En esta discusión se tiene que tratar:
La organización del panel y la función de cada uno de sus miembros.
El tipo de investigación, el método de obtención de datos, la definición de los
trabajos que llevarán a cabo los distintos miembros del grupo (por ejemplo, visitas
sobre el terreno).
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recopiladas y las hipótesis establecidas, los análisis realizados y el juicio de los expertos
especificando los puntos de consenso.
Procedimiento
La planeación comienza con un examen de los objetivos del proyecto de
investigación.
Establecer una lista detallada de objetivos para el grupo de enfoque.
Se inicia la entrevista, primero dando a conocer los objetivos, luego se interroga
sobre el tema central y al final el cierre de la entrevista.
El moderador o un analista revisa y analiza el resultado.
Se prepara el informe que incluye frases como “la mayoría de los participantes
pensó”.
Etapa final: tomar acción, por lo general significa realizar una investigación
adicional.
Se trata de una técnica que privilegia el habla, y cuyo interés consiste en captar la forma
de pensar, sentir y vivir de los individuos que conforman el grupo. Los grupos focales se
llevan a cabo en el marco de protocolos de investigación e incluyen una temática
específica, preguntas de investigación planteadas, objetivos claros, justificación y
lineamientos. De acuerdo al objetivo, se determina la guía de entrevista y la logística para
su consecución (elección de los participantes, programación de las sesiones, estrategias
para acercarse a ellos e invitarlos, etc.).
En la planeación hay que considerar también las características del lugar de encuentro;
de fácil acceso, de preferencia un espacio conocido y no amenazante, que haya una sala
con una mesa grande y sillas, idealmente debería contar con una cámara de Gesell, donde
se ubiquen los observadores. Es necesario tener una grabadora de audio y/o video para
registrar el intercambio comunicativo del grupo focal, tratando de minimizar el ruido y los
elementos distractores para propiciar la concentración del grupo.
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Una de las figuras centrales en un grupo focal es el moderador, quien dirige el diálogo
basado en la guía de entrevista, previamente elaborada, da la palabra a los participantes
y estimula su participación equitativa.
Detectar los aspectos ambiguos o no bien definidos que muestren los participantes,
o que incluso puedan resultar contradictorios.
Ser sensible con respecto a ciertos temas que pueden afectar a los participantes.
Lograr que sea una experiencia positiva para los participantes, al descubrir
perspectivas nuevas acerca de su propia situación de vida.10
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En suma, un buen moderador conoce el tema que va a indagar, muestra capacidad para
estructurar y redondear temas, tiene claridad y sencillez de expresión lingüística, es
amable y muestra sensibilidad de escuchar con atención. Tiene capacidad para dirigir e
interrogar críticamente para confirmar datos, muestra buena memoria y retiene lo dicho.
El moderador debe dar confianza a las personas tomando en cuenta lo que dicen, y
abstenerse de dar su opinión.
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Conclusiones
Podemos decir con lo investigado sobre el panel de experto que permite identificar
cuáles son las líneas generales de evolución que se cree va a tener la Sociedad de la
Información. Al mismo tiempo, al conocer las tendencias, será posible sugerir y
proponer las actuaciones que deberán llevar a cabo los distintos grupos sociales para
lograr llegar a ésta con más rapidez y de la manera más acorde con los deseos
generales de la sociedad.
la investigación proporciona datos que son de gran utilidad para la empresa siempre y
cuando se haga una buena investigación. Es una herramienta muy importante e
indispensable dentro de la mercadotecnia ya que nos permite generar un diagnóstico
acerca de los recursos, oportunidades, fortalezas, capacidades, debilidades y
amenazas de una organización.
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Bibliografía
https://www.emprendepyme.net/sondeo-de-
mercado.html#como_hacer_un_sondeo_de_mercado
https://europa.eu/capacity4dev/evaluation_guidelines/minisite/es-bases
metodol%C3%B3gicas-y-enfoque/herramientas-de-evaluaci%C3%B3n/panel-de-
expertos
http://ensayosdesim.blogspot.com/2012/07/investigacion-de-mercados.html
https://www.marketinginteli.com/investigaci%C3%B3n-de-mercados-cualitativa/los-
grupos-focales/
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