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CALIDAD.
CORPORACION INTEGRAL
CARDIOREHABILITAR
VALORES CORPORATIVOS
LEALTAD // CALIDAD // AMOR // RESPETO // ÉTICA // COMPROMISO
LEALTAD: Actitud de profundo com- …………………………………………
promiso de nosotros como empresa ………………………………….
con la Clínica, cumpliendo, ejecutan- RESPETO: Profesamos el respeto,
do y ejercitando cada uno de nues- reconociendo la diferencia de cada
tros compromisos. ser humano, observando el cumpli-
………………………………………… miento de deberes y derechos, den-
………………………………………… tro de un ambiente de mejoramiento
…………………………………. continuo.
CALIDAD: Trabajamos por nuestros …………………………………………
pacientes, prestando una atención ………………………………
médica oportuna y continua. ÉTICA: Trabajamos con el comporta-
………………………………………… miento moral necesario para que
………………………………………… nuestros pacientes y familiares sien-
…………………………………. tan que están con el mejor cuidado,
AMOR: Funcionamos bajo este valor ofreciendo las mejores garantías.
de humanización en la prestación de
cada servicio que ofrecemos. COMPROMISO: Actuamos de mane-
ra coherente con la aplicación de la
………………………………………… norma vigente y enfocados con la
responsabilidad social.
DEBERES Y DERECHOS DEL PACIENTE
USTED TIENE Trato digno sin discriminación al-
guna para la atención.
Conocer su responsabilidad al NO
aceptar las recomendaciones o trata-
mientos ofrecidos.
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GESTION DE RIESGO
INCIDENTE: Acción u omisión que pudo EVENTO CENTINELA: Tipo de evento
haber dañado al pacientes pero por azar o que deja una secuela o la muerte.
acción de mitigación no se ocasiono el da-
ño.
EVENTO ADVERSO: Lesion o daño pro-
ducido a un paciente, causada por la inter-
vención asistencial y no por la patología de
base.
COMPLICACION: Enfermedad o reacción
secundaria que ocurre durante el curso de
una enfermedad, se relaciona con la patolo-
gía de base.
QUE ES PGIRHS?
Es el Plan de Gestión Integral de Residuos Almacenamiento intermedio y/o central
Hospitalarios y Similares. Selección de sistema de tratamiento
Indicadores de Gestión
QUE ELEMENTOS LO COMPONEN: Entre Otros.
Diagnostico ambiental y sanitario.
Programa de formación y educación
Segregación en la fuente “La Gestión es mas que
Desactivación motivar a otras personas”
(Lee Lacocca)
Movimiento interno de residuos (Ruta sani-
taria)
CLASIFICACION DE CANECAS
CANECA ROJA: RESIDUOS ALIMENTICIOS-MADERA)
BIOSANITARIOS RESIDUOS ORDINARIOS (ENVASES-
ANATAMOPATOLOGICOS EMPAQUES-PAPEL)
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