Revisar envío de evaluación: Evidencia 1

(De Conocimiento) RAP2_EV01 Prue!a

de Conocimiento "Pre#untas so!re
Plani$icación del %&%%'
Contenido
suario JOJANIS BOLAÑO HORLANDY
Curso SISTEMA DE GESTION DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO SG-SST(1320513)
Evaluación Evide!i" 1 (De #$$!i%ie&$) RA'2E01 -'*+e," de
#$$!i%ie&$ '*e.+&"/ /$,*e '"ii!"!i de SG-SST
*niciado 241016 23708
Enviado 241016 23715
Estado #$%9e&"d$
Puntuación del 100 de 100 9+&$/
intento
'iem+o 4 %i+&$/
transcurrido
Resultados T$d"/
T$d"/ "/ *e/9+e/&"/: Re/9+e/&"/ evi"d"/: Re/9+e/&"/ !$**e!&"/:
mostrados #$%e&"*i$/: '*e.+&"/ *e/9$did"/ i!$**e!&"%e&e

Pre#unta 1

10 de 10 9+&$/

El plan de trabajo anual en Seguridad y Salus en el Trabajo de la

empresa, debe estar frmado por:

El
emp
mpl
eadoryelr
esponsabl
edelSG-
SST.

Re/9+e/&"/7
E e%9e"d$*;
 El
empl
eadoryelr
esponsabl
edelSG-
SST.

El
responsabl
edelSG-
SST.

Nor
equi
erefir
ma.

#$%e&"*i$/
 9"*" *e/9+e/&"7 Felicitaciones. Eectivamente, el plan de trabajo anual
en seguridad y salud en el trabajo, SST de la empresa,
frmado por el empleador y el responsable del Sistema
de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG
SST.

Pre#unta 2

10 de 10 9+&$/

!elacione el indicador con el aspecto a evaluar:

Pre#unta Corres+ondencia correcta Corres+ondencia seleccionada

 ,;  ,;
"ndicador
de E#istencia de un plan para E#istencia de un plan para
Estructura prevención y atención de prevención y atención de
emergencias de la emergencias de la
organi$ación. organi$ación.
 !; !;
"ndicador
de %roceso Ejecución del plan de Ejecución del plan de
capacitación en Seguridad y capacitación en Seguridad y
Salud en el Trabajo Salud en el Trabajo

";
"ndicador
de &n'lisis de los resultados en
!esultado la implementación de las
medidas de control en los
peligros identifcados y los
riesgos priori$ados
";
&n'lisis de los resultados en
la implementación de las
medidas de control en los
peligros identifcados y los
riesgos priori$ados

'odas las o+ciones de res+uesta

";

&n'lisis de los resultados en la implementación de las medidas de

control en los peligros identifcados y los riesgos priori$ados

 ,;

E#istencia de un plan para prevención y atención de emergencias de

la organi$ación.

!;

Ejecución del plan de capacitación en Seguridad y Salud en el Trabajo

Pre#unta ,

10 de 10 9+&$/

El objetivo principal de la identifcación de peligros, evaluación y

valoración de los riesgos es:
 d;

Pr
ior
iz
aci
ónycont
rol
del
osr
ies
gos
.

Re/9+e/&"/7 ";

I
mpl
ement
arel
anál
i
sisdev
ulner
abi
l
idad.

 ,;

Ve
rifi
care
lcump
li
mie
ntod
elSG-
SST

!;

Ev"+"* ii!i"%e&e e SG-SST

d;

Pr
ior
iz
aci
ónycont
rol
del
osr
ies
gos
.

#$%e&"*i$/
 9"*" *e/9+e/&"7 Felicitaciones. Eectivamente, identifcar los peligros y
evaluar los riesgos en seguridad y salud en el trabajo,
se (ace con el fn )ue pueda priori$arlos y establecer
los controles necesarios.

Pre#unta -

10 de 10 9+&$/

E 9*$.*"%" de !"9"!i&"!i e SST de,e e/&"* di*i.id$ " 9e*/$" de9edie&e de

" e%9*e/" <" =+e /$ $/ >i!$/ iv$+!*"d$/ e e SG-SST;

Re/9+e/&" /ee!!i$"d"7 ?"/$

Re/9+e/&"/7 e*d"de*$
?"/$
#$%e&"*i$/ 9"*" *e/9+e/&"7
?ei!id"de/@@@
Pre#unta .

10 de 10 9+&$/

*os objetivos del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el

 Trabajo SGSST, deben alinearse con:

Re/9+e/&"/ /ee!!i$"d"/7 ";

Lapol
í
ti
cadeSeg
uri
dadySal
ude
nelT
rabaj
o.

Re/9+e/&"/7 ";

Lapol
í
ti
cadeSeg
uri
dadySal
ude
nelT
rabaj
o.

 ,;

Pr
ogr
amadesal
udocupaci
onal
.

!;

L$/ "!!ide&e/ de &*","$ < ee*%ed"d 9*$e/i$";

d;

El
esq
uemadej
era
rqu
izac
ión.

Pre#unta /

10 de 10 9+&$/

El &utoreporte de condiciones de trabajo y salud, (ace parte de:

!;
 Co
muni
cac
ióni
nte
rna.

Re/9+e/&"/7 ";

Pl
and
eTr
aba
joAn
ual
.

 ,;

Pr
ogr
amadec
apac
it
aci
ón.

!;

Co
muni
cac
ióni
nte
rna.

d;

E/&i$/ de "9*edi"e;

#$%e&"*i$/ 9"*"
*e/9+e/&"7 Felicitaciones. Eectivamente el autoreporte de
condiciones de trabajo y salud permite una
comunicación interna a todos los niveles de la
organi$ación.

Pre#unta 

10 de 10 9+&$/

 Todo trabajador )ue ingrese por primera ve$ a la empresa debe recibir
inducción en SST )ue incluya principalmente:

I
denti
ficac
iónyelc
ontrol
depeli
grosyri
esgosensutrabaj
oy
l
aprevenci
óndeacci
dentesdet
rabaj
oye nf
ermedades
l
aboral
es.
 Re/9+e/&"/
7 #$%+i!"!i i&e*" < eC&e*";

Audi
t
orí
aInt
ernayr
evi
sióndel
aal
tadi
recc
ión.

Matri
zdeidenti
fi cac i
óndepel
igr
os,ev
aluaci
ónyval
orac
iónde
l
osriesgos
,defi nicióndeacci
dent
esdetrabaj
oyenf
ermedad
pr
ofesi
onal,benefi ciosdel
asarp.

I
denti
ficac
iónyelc
ontrol
depeli
grosyri
esgosensutrabaj
oy
l
aprevenci
óndeacci
dentesdet
rabaj
oye nf
ermedades
l
aboral
es.

#$%e&"*i$/
 9"*" *e/9+e/&"7 Felicitaciones. Eectivamente. El empleador
proporcionar' a todo trabajador )ue ingrese por
primera ve$ a la empresa, independiente de su orma
de contratación y vinculación y de manera previa al
inicio de sus labores, una inducción en los aspectos
generales y espec+fcos de las actividades a reali$ar,
)ue incluya entre otros, la identifcación y el control de
peligros y riesgos en su trabajo y la prevención de
accidentes de trabajo y enermedades laborales.

Pre#unta 

10 de 10 9+&$/

 Todos los empleadores deber'n reali$ar la evaluación y an'lisis de las

estad+sticas sobre la enermedad y la accidentalidad ocurrida en el
ltimo a-o en la empresa, la cual debe servir para establecer una l+nea
 base y para evaluar la mejora continua en el sistema.

Re/9+e/&" /ee!!i$"d"7 ?"/$

Re/9+e/&"/7 e*d"de*$
?"/$
#$%e&"*i$/
 9"*" *e/9+e/&"7 Felicitaciones. Eectivamente, todos los empleadores
deber'n reali$ar la evaluación y an'lisis de las
estad+sticas sobre la enermedad y la accidentalidad
ocurrida en los dos /0 ltimos a-os en la empresa, la
cual debe servir para establecer una l+nea base y para
evaluar la mejora continua en el sistema.

Pre#unta 

10 de 10 9+&$/

El empleador debe inormar a 111111111 sobre los resultados de las

evaluaciones de los ambientes de trabajo para )ue emita las
recomendaciones a )ue (aya lugar.

!;

Copasst
.

Re/9+e/&"/7 ";

J
unt
adi
rec
ti
vadel
aempr
esa.

 ,;

L" ARL

!;

Copasst
.
 d;

Mi
ni
st
eri
odeTr
abaj
o.

#$%e&"*i$/
 9"*" *e/9+e/&"7 Felicitaciones. Eectivamente, el empleador debe
inormar al 2omit3 %aritario o 4ig+a de Seguridad y
Salud en el Trabajo sobre los resultados de las
evaluaciones de los ambientes de trabajo para )ue
emita las recomendaciones a )ue (aya lugar.

Pre#unta 10

10 de 10 9+&$/

52u'les es el documento )ue me ayuda a identifcar las prioridades

para elabora el plan de trabajo anual6

!;
Evaluacióni nici
aldel Sistema de Gestión de la Seguridad y
Salud en el Trabajo SGSST.

Re/9+e/&"/ ";
7 Infor
mac
iónpr
opor
cionadaporl
aar
l,mat
ri
zdepel
i
grosy
r
ies
gos
.

 ,;

 N$*%"/ de /e.+*id"d < /"+d e e &*","$;

!;
Evaluacióni nici
aldel Sistema de Gestión de la Seguridad y
Salud en el Trabajo SGSST.
 d;
Matr
izder
equi
si
tosl
egal
esyes
tadí
sti
casdeac
cident
ali
dadel
úl
t
imoaño.

#$%e&"*i$/
 9"*" *e/9+e/&"7 Felicitaciones. Eectivamente, el empleador o
contratante debe adaptar mecanismos para planifcar
el Sistema de. Gestión de la Seguridad y Salud en el
 Trabajo SG:SST, basado en la evaluación inicial y
otros datos disponibles )ue aporten a este propósito.

vie*e/ 24 de $!&+,*e de 2016 23H15 #OT