Articulo Cientifico: Trabajo, Ergonomia y Calidad de Vida.

Una aproximacion
conceptual e integradora. (Analisis)

La ergonomia es una ciencia que, basicamente, su objetivo es mejorar el ambiente,

equipos y metodos de trabajo, para que este se pueda llevar a cabo de la manera mas
eficiente posible. Como bien se sabe el trabajo existe desde tiempos primitivos, ya que
este es indispensable para el ser humano y su supervivencia, pero no desde tiempos
primitivos la ergonomia ha existido. El interes en mejorar las formas de trabajo surgio a
partir de la primera guerra mundial, con las crecientes fatigas generadas en los operarios
causadas por la creacion de productos en mayores dimensiones; esto provoco el origen de
un comite que relacionaba la fisiologia y la psicologia. De ahi la necesidad de inmiscuir
en el estudio del trabajo varias disciplinas, ya que las principales de enfermedades en el
ser humano son por causas fisicas y mentales.

El trabajo y sus metodos ha ido en constante transformacion con el paso del tiempo, por
lo que la importancia de la ergonomia tambien lo ha hecho, hasta el punto de necesitarse
esta ciencia, no solo en el ambiente de maquinaria pesada, sino hasta actividades
artesanales y artisticas; con el principal proposito de mantener el bienestar y la salud de
los trabajadores en sus ocupaciones, independientemente de donde las realicen.

La actividad laboral es utilizada en los seres humanos como un medio para suplir sus
necesidades individuales y colectivas, y como es algo que es parte del ser humano, es un
factor que afecta directamente su calidad de vida. La calidad de vida, se entiende que es
el estado de bienestar que tiene una persona en el hogar, lugar de trabajo, vencindario,
sociedad, economia, etc

Si la persona se encuentra bien en su ambiente laboral (entiendase, estado emocional y

fisico), entonces realizara el trabajo como se espera, e incluso sobrepasara las
expectativas. Pero si un tabajador no trabaja en condiciones requeridas, existe el riesgo de
accidentarse o enfermarse, lo cual influye de manera negativa tanto en el aspecto
economico como en la calidad de la organizacion a la que pertenece.

La ergonomia existe para adaptar el trabajo al trabajador y con esto incrementar el

desempeño, y si el trabajador se encuentra comodo realizando su labor, entonces esto
eleva la calidad de vida de este.