ACTIVIDAD DE APRENDIZAJE 2: CONOCIENDO EL SISTEMA INTEGRAL DE

SEGURIDAD SOCIAL EN SALUD

Presentado por:
Pilar Andrea Velásquez Restrepo
Mishel Sofia Vivas Arenas
Alexandra Riaño Sastoque

SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE “SENA”

2019
ACTIVIDAD DE APRENDIZAJE 2: CONOCIENDO EL SISTEMA INTEGRAL DE
SEGURIDAD SOCIAL EN SALUD

Presentado por:
Pilar Andrea Velásquez Restrepo
Mishel Sofia Vivas Arenas
Alexandra Riaño Sastoque

Presentado a:
Yorladis Estela Blanco

SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE “SENA”

2019
 CUESTIONARIO DE ANALISIS Y REQUERIMIENTOS

1. ¿Facundo como trabajador independiente, a cuáles

subsistemas del Sistema Integral de Seguridad social debe
afiliarse?
R= Facundo debe afiliarse al régimen contributivo como cotizante al
sistema integral tanto en pensiones, salud, y riesgos laborales
2. ¿Qué porcentaje debe aplicar para sacar el salario base de
cotización?
R= su porcentaje es el mismo IBC porq es menor a 25 SMMLV y no es
integral, si esta bajo el régimen de salario integral por 10 SMLV sera
sobre el 70%.
3. ¿Si su esposa Emma, no cuenta con ninguna clase de seguro
cuál sería la alternativa para que pueda acceder a los servicios
de salud?

R= por el régimen subsidiado el Sisbén y también por beneficio por

medio de su suegra puede ser afiliada por ser esposa del hijo.

4. ¿Si Facundo accediera al Sistema integral de seguridad social

cuál es
el porcentaje de cotización a salud?

R= Como trabajador el 4% y el del empleador 8,5% con un total de

12,5%
5. ¿Al nacer el bebé de Facundo, Emma tendría derecho a licencia
de Maternidad?
R no tendría derecho porque la licencia de maternidad se le otorga a
cotizantes y en este caso Emma es beneficiaria, caso contrario para
facundo a quien si se le otorgara la licencia por ser el cotizante.

6. Suponga que ya Facundo se ha afiliado al Subsistema General

de
Riesgos laborales, ¿quién debe realizar el pago del aporte?

R= Facundo debe asumir el costo o aporte a Riesgos Laborales como

independiente, si fuera un trabajador dependiente quien debería realizar
el pago
es el empleador.

7. ¿Si fuera a cancelar los aportes por Salud, Riesgos laborales y

Pensión cuánto pagaría por cada concepto?
R= salud: el empleador debe pagar 8,5% y el trabajador el 4% que es
igual al 12,5%.
Pensión: el empleador debe pagar el 12% y el trabajador el 4%
mas un 1% si el ingreso base de cotización es superior a 4 SMMLV y
hasta 16 SMMLV, que es igual a 16%
Riesgos laborales: el empleador debe pagar de acuerdo a la tarifa
de riesgos que tengan, varían de acuerdo al nivel en este caso nivel de
riesgo (4) 4.35%.

8. ¿Si Facundo estuviera afiliado al Subsistema de pensiones,

cuánto
porcentaje debería cotizar por este concepto?

R= por concepto de pensión un 16% será el 40% de forma mensual

9. La mamá de Facundo, ¿ya puede solicitar su pensión? ¿por

qué?

R= no, pues debe cumplir la edad requerida, en el caso de las mujeres

es a los 55 años de edad, aunque ya tiene las semanas cotizadas.

10. ¿Cuáles requisitos debe cumplir Doña Rita para pensionarse,

si fuera a solicitar la pensión este año?

R= haber cotizado 1300 semanas y tener los 55 años ya que ella no

entro en el régimen de transición.

Cuestionario realizado por Alexandra.

1. ¿Facundo como trabajador independiente, a cuáles subsistemas del
Sistema Integral de Seguridad social debe afiliarse?
R=subsistema de seguridad social, subsistema general de pensiones,
subsistema general de riesgos laborales, caja de compensación
2. ¿Qué porcentaje debe aplicar para sacar el salario base de cotización?
R= Sistema de Seguridad Social integral, es el equivalente al 40% del valor bruto
facturado en forma mensual.

Los trabajadores independientes realizan la sumatoria de los ingresos que tengan

en el mes, y calculan el Ingreso base de cotización. Luego se aplica el 12,5% para
cotización por concepto de salud.

Para trabajadores dependientes se realiza de forma compartida, el empleador

paga el 8,5% y el trabajador el 4%

3. ¿Si su esposa Emma, no cuenta con ninguna clase de seguro cuál

sería la alternativa para que pueda acceder a los servicios de salud?

R= afiliarse al sistema como beneficiaria de Facundo, demostrando que

es su compañera parmente o su esposa (extra juicio, registro civil de
matrimonio)

4. ¿Si Facundo accediera al Sistema integral de seguridad social cuál es

el porcentaje de cotización a salud?

R= 12,5%

5. ¿Al nacer el bebé de Facundo, Emma tendría derecho a licencia de

Maternidad?
R= si

6. ¿Suponga que ya Facundo se ha afiliado al Subsistema General de

Riesgos laborales, quién debe realizar el pago del aporte?

R= facundo como trabajador independiente

7. ¿Si fuera a cancelar los aportes por Salud, Riesgos laborales y

Pensión cuánto pagaría por cada concepto?

R= salud: 12,5% (trabajar independente) 4% (trabajador dependiente)

8,5% (empleador)

Riesgos: según el nivel de riesgo

Pension : 16% independiente 4% (empleado) 12% (empleador)

8. ¿Si Facundo estuviera afiliado al Subsistema de pensiones, cuánto

porcentaje debería cotizar por este concepto?

R= 16%

9. La mamá de Facundo, ¿ya puede solicitar su pensión? ¿por qué?

R= le falta la edad que para las mujeres seria a los 57 años

10. ¿Cuáles requisitos debe cumplir Doña Rita para pensionarse, si fuera
a solicitar la pensión este año?

R= edad, tiempo (semanas cotizadas) y monto

Cuestionario realizado por: Pilar Andrea Velásquez Restrepo
1. ¿Facundo como trabajador independiente, a cuáles subsistemas del Sistema
Integral de Seguridad social debe afiliarse?
Debe afiliarse a todos los subsistemas los cuales son pensión, salud, riesgos
laborales, subsidio familiar a través de una caja de compensación, como
independientes.
2. ¿Qué porcentaje debe aplicar para sacar el salario base de cotización?

Empleos Valor de % Ingreso Básico

honorarios Cotización (IBC)
mensual (VHM)
Trabajo 1 $730,000 40% $692,000
Trabajo 2 $1,000,000
$1,730,000

3. ¿Si su esposa Emma, no cuenta con ninguna clase de seguro cuál sería la
alternativa para que pueda acceder a los servicios de salud?
Facundo debe afiliarse y pagar su seguridad social (régimen contributivo), su esposa
Emma será su beneficiaría y de esta forma poder acceder a los servicios médicos de
la EPS.
4. ¿Si Facundo accediera al Sistema integral de seguridad social cuál es el
porcentaje de cotización a salud?

Tipo de afiliado IBC Aporte Salud

Trabajador
Independiente $692,000 12.5%
$86,500

5. ¿Al nacer el bebé de Facundo, Emma tendría derecho a licencia de

maternidad?
No tendría derecho porque la licencia de maternidad es otorgada solamente al
cotizantes y en este caso la señora Emma es la beneficiaria.
6. ¿Suponga que ya Facundo se ha afiliado al Subsistema General de Riesgos
laborales, quién debe realizar el pago del aporte?

Facundo debe asumir el costo o aporte a Riesgos Laborales como independiente, si

fuera un trabajador dependiente quien debería realizar el pago es el empleador.
7. ¿Si fuera a cancelar los aportes por Salud, Riesgos laborales y Pensión
cuánto pagaría por cada concepto?
Tipo de afiliado IBC Aporte Salud Aporte Pensión Aportes
Trabajador Trabajador Riesgos
Laborales
Independiente $692,000 12.5% 16% Nivel de riesgo
(4)
4.35%
$86,500
$110,720 $30,102

8. ¿Si Facundo estuviera afiliado al Subsistema de pensiones, cuánto porcentaje

debería cotizar por este concepto?
R: facundo debería cotizar 16% por concepto de pensiones.

9. La mamá de Facundo, ¿ya puede solicitar su pensión? ¿por qué?

No aun no la puede reclamar, ya que no cumple todavía los requisitos que se exigen,
si es para el régimen de Prima media con prestación definida, se debe tener 57 años y
1.300 semanas, no cumple con ninguno de los dos requisitos. Y para el de régimen de
ahorro individual tampoco porque no tiene la edad ni el dinero que debe haber en el
ahorro individual.
10. ¿Cuáles requisitos debe cumplir Doña Rita para pensionarse, si fuera a
solicitar la pensión este año?

Doña Rita debe tener 57 años de edad y 1300 semanas cotizadas.

CUESIONARIO REALIZADO POR: Mishel Sofia Vivas Arenas

 CONCLUSION GRUPAL

Teniendo en cuenta el anterior caso nos queda claro que: al ser beneficiario
no tenemos derecho al pago por incapacidades, pero si a la atención medica
y al suministro de medicamentos.
Que aunque se tengan cotizadas las semanas, no se puede pensionar si no
cumple con la edad requerida por la ley.