ENSAYO ACERCA EL DECRETO 1562 DEL 2012

CLASE DE
FUNDAMENTOS DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL

LINDA MARCELA PINTO GARRIDO

MONTERIA CORDOBA
DEFINICIONES, DERECHOS Y DEBERES DE LOS TRABAJADORES

Empiezo diciendo que todas las definiciones sobre todo lo

relacionado con el ámbito laboral y sobre la salud ocupacional
está estipulado en el decreto 1562 de 2012donde el congreso
de Colombia decreta que derechos y deberes tienen los
trabajadores ante una empresa o en su lugar de trabajo
definiciones sobre cualquier suceso en el campo laboral
prestaciones de servicio enfermedad laboral, accidente
laboral, es muy importante este decreto el cual nos muestra
cómo prevenir los riesgos laborales.
En Colombia la salud ocupacional es muy importante ya que
nos encontramos en una época con gran desarrollo industrial,
y laboral hay que destacar la responsabilidad del empleador
hacia el trabajador y viceversa ambos tienen derechos y
deberes que cumplir los cuales están estipulados en la 1562
del 2012.
Por lo tanto puedo decir que en toda empresa se debe en
cuenta como destacar los riesgos a los que están expuestos
los trabajadores y en general a todo lo que estos están
expuestos como enfermedades laborales profesionales y
accidentales antes mencionada.
Estoy de acuerdo que este decreto este vigente ya que
resalta mucho la importancia de afiliar a los trabajadores a su
seguridad social ya que cualquier trabajador está expuesto a
cualquier accidente laboral y psicológico mencionando
primordialmente a los que están en oficinas también resalta
las modificaciones que ha tenido este decreto ante las otras
leyes que tratan sobre la seguridad ocupacional como definir
lo que es un accidente laboral y enfermedad laboral los
cuales son definiciones que van muy de la mano yo pienso
que si un trabajador tiene un enfermedad laboral como dolor
en los huesos puede influir mucho ante un accidente laboral
como en una caída por falta de fuerza en el cuerpo.
Es muy importante que toda empresa de a conocer a sus
trabajadores esta decreto la cual es muy importante y
indispensable a la hora de actuar ante cualquier problema
relacionado con el ámbito laboral por eso es muy importante
en toda empresa tener un profesional en salud ocupacional o
como está estipulado seguridad y salud en el trabajo.
Me satisface leer este decreto donde cambia algunos
conceptos para mejor su lectura y facilitarle al trabajador un
buen entendimiento ante sus derechos en su campo de
trabajo al proteger los derechos del trabajador al prevenir los
riesgos laborales.
Finalizo mi escrito diciendo que llene el vacío de dudas que
tenía acerca algunos conceptos relacionados con campo
laboral puedo decir que básicamente la seguridad y salud en
el trabajo lo que busca es obtener condiciones seguras de
trabajo y crear una cultura de salud que satisfaga tanto las
necesidades de la empresa osea las del empleador y también
las necesidades del trabajador.